Używasz go, gdy jako ojciec wychowujący dziecko chcesz skorzystać z 2 tygodni urlopu ojcowskiego. Urlop przysługuje niezależnie od uprawnień matki i można go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia, jednorazowo lub w dwóch częściach po tydzień. Wniosek składasz najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem urlopu, a pracodawca musi go uwzględnić.
Co przygotować
- Twoje dane: imię, nazwisko, stanowisko
- Dane pracodawcy
- Dane dziecka: imię, nazwisko, data urodzenia
- Okres urlopu: data rozpoczęcia i zakończenia (1 lub 2 tygodnie)
- Informacja, czy jest to pierwsza czy druga część urlopu
- Załącznik: odpis aktu urodzenia dziecka
Zasady urlopu ojcowskiego
Urlop ojcowski wynosi 2 tygodnie i przysługuje do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia, a w przypadku przysposobienia — do upływu 12 miesięcy od uprawomocnienia postanowienia o przysposobieniu, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia (art. 182³ k.p.). Można go wykorzystać jednorazowo albo w dwóch częściach, z których każda trwa tydzień.
Urlop przysługuje niezależnie od tego, czy matka dziecka pracuje lub przebywa na urlopie macierzyńskim — oboje rodzice mogą być na urlopie w tym samym czasie. Za okres urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński.
Jak złożyć wniosek
Wniosek składasz w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek złożony w terminie. Do wniosku dołącz odpis aktu urodzenia dziecka i oświadczenie, czy korzystałeś już z urlopu ojcowskiego na to dziecko.
Niewykorzystany do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy urlop przepada — nie można go przesunąć ani wymienić na ekwiwalent. W czasie urlopu ojcowskiego pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem na zasadach dotyczących rodziców.
Podstawa prawna
Opracowanie: zespół Prawnet, na podstawie publicznych aktów prawnych (Dz.U.). Wzór ma charakter ogólnej informacji prawnej, nie porady — w indywidualnej sprawie skonsultuj się ze specjalistą.