Co to jest godziny nadliczbowe?
Godziny nadliczbowe to praca ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy — co do zasady ponad 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo (art. 151 k.p.).
Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna tylko w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej albo szczególnych potrzeb pracodawcy. Za pracę nadliczbową oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek 100% za nadgodziny w nocy, niedziele i święta nieplanowane oraz 50% w pozostałych przypadkach (art. 151¹ k.p.) — albo, zamiast dodatku, czas wolny. Roczny limit nadgodzin ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wynosi co do zasady 150 godzin.
Podstawa prawna
Kliknij przepis, aby zobaczyć orzecznictwo i pełny tekst artykułu w bazie Prawnet.
Sprawdź w praktyce
To materiał edukacyjny, nie porada prawna. Opracowanie: zespół Prawnet, na podstawie publicznych aktów prawnych (Dz.U.) — w indywidualnej sprawie skonsultuj się ze specjalistą.