Przy zwolnieniach grupowych odprawa zależy od stażu pracy u danego pracodawcy: do 2 lat — jednomiesięczne wynagrodzenie, od 2 do 8 lat — dwumiesięczne, powyżej 8 lat — trzymiesięczne. Odprawa przysługuje, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób, a jej górny limit to piętnastokrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Kiedy mamy do czynienia ze zwolnieniem grupowym
Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia, gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w okresie 30 dni rozwiązuje umowy z przyczyn niedotyczących pracowników z liczbą osób przekraczającą ustawowe progi, zależne od wielkości zakładu — im większa załoga, tym wyższy próg liczbowy lub procentowy.
Procedura zwolnienia grupowego wymaga konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielami załogi, zawarcia porozumienia albo wydania regulaminu zwolnień oraz zawiadomienia właściwego urzędu pracy. Bez zachowania tej procedury zwolnienia mogą zostać uznane za wadliwe.
Wysokość odprawy
Odprawa jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, którego wysokość rośnie wraz ze stażem pracy u pracodawcy dokonującego zwolnienia, ale jest ograniczona ustawowym limitem.
- staż krótszy niż 2 lata — jednomiesięczne wynagrodzenie
- staż od 2 do 8 lat — dwumiesięczne wynagrodzenie
- staż ponad 8 lat — trzymiesięczne wynagrodzenie
- górny limit: piętnastokrotność minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania umowy
Komu przysługuje odprawa
Odprawa należy się każdemu pracownikowi objętemu zwolnieniem grupowym, niezależnie od zajmowanego stanowiska, jeżeli przyczyna niedotycząca pracownika była wyłącznym powodem rozwiązania umowy — także wtedy, gdy umowę rozwiązano za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy w ramach tej samej procedury.
Jak dochodzić odprawy
Odprawa powinna zostać wypłacona wraz z ostatnim wynagrodzeniem lub niezwłocznie po rozwiązaniu umowy. Jeśli pracodawca jej nie wypłaca, pracownik może wezwać go do zapłaty, a następnie wystąpić z pozwem do sądu pracy — roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat. Orientacyjną kwotę można wcześniej oszacować kalkulatorem odprawy (narzedzia/odprawa).
Podstawa prawna
Opracowanie: zespół Prawnet, na podstawie publicznych aktów prawnych (Dz.U., M.P.). To ogólna informacja prawna, nie porada — w indywidualnej sprawie skonsultuj się ze specjalistą.