Prawnet to nie tylko katalog specjalistów — to też tablica ogłoszeń o pracę w prawie. Jako firma założysz konto pracodawcy, raz uzupełnisz profil firmy, a potem publikujesz płatne ogłoszenia widoczne publicznie (i w Google for Jobs) oraz zarządzasz kandydatami w prostym panelu.
Na ekranie rejestracji wybierz „Firma”. Konto pracodawcy jest oddzielone od konta specjalisty i klienta — ma własny, uproszczony panel skupiony na ogłoszeniach i rekrutacji.
Rejestrując się jako firma, tworzysz konto pracodawcy. NIP jest opcjonalny — jeśli go podasz, uzupełnimy dane firmy z rejestru GUS. Instytucje publiczne bez NIP również mogą publikować ogłoszenia.
Przy pierwszym ogłoszeniu poprowadzi Cię kreator: podajesz dane firmy jeden raz, a my użyjemy ich w każdym kolejnym ogłoszeniu. Później zmienisz je w zakładce „Profil firmy”.
Po lewej edytujesz dane, po prawej od razu widzisz, jak wygląda nagłówek Twojej firmy. Kliknij w cover lub logo, aby wgrać grafikę. Dodasz też kontakt, media społecznościowe, rok założenia i wielkość zespołu.
Formularz ogłoszenia ma 4 kroki (podstawy, szczegóły, wymagania, pakiet). Ostatni krok to wybór pakietu — decyduje o czasie emisji i usługach dodatkowych.
Ogłoszenia pracodawców są publiczne i indeksowane (mogą trafić do Google for Jobs). Po potwierdzeniu płatności ogłoszenie publikuje się automatycznie na czas wynikający z pakietu. Możesz też zapisać wersję roboczą i wrócić do niej później.
Pakiety różnią się długością emisji oraz liczbą usług dodatkowych. Wyższy pakiet = dłuższa widoczność i więcej promocji.
Czas, przez który ogłoszenie jest publicznie widoczne. Po jego upływie ogłoszenie wygasa.
Jednorazowe ponowne wyeksponowanie ogłoszenia na szczycie listy ofert — w liczbie z pakietu.
Udostępnienie ogłoszenia na profilu PRAWNET na LinkedIn. Świadczone z należytą starannością — bez gwarancji zasięgu.
Ogłoszenie oznaczone i eksponowane na górze listy przez okres emisji (w pakiecie Rozszerzony).
Prawo do bezpłatnego wydłużenia emisji o 30 dni (w pakiecie Rozszerzony).
Skopiuj treść jako nową wersję roboczą, wybierz pakiet i opublikuj — bez przepisywania od zera.
Wszystkie aplikacje trafiają do panelu pracodawcy. Zmieniasz statusy, przeglądasz CV i odpowiadasz kandydatom — także zbiorczo, gotowymi szablonami.
Jeśli kandydat dołączył CV utworzone w Kreatorze CV, obejrzysz je i pobierzesz bezpośrednio w panelu. Statusy (nowa, w toku, odrzucona) porządkują proces, a szablony wiadomości pozwalają odpowiedzieć wielu osobom naraz.
Panel pracodawcy pokazuje statystyki i limity — ile masz aktywnych ogłoszeń, aplikacji, udostępnień oraz ile pozostało podbić i przedłużeń w każdym ogłoszeniu.
Na pierwszy rzut oka widzisz aktywne ogłoszenia, liczbę aplikacji i nowych zgłoszeń oraz udostępnienia w social media. Przy każdym ogłoszeniu podpowiadamy pakiet oraz pozostałe podbicia i darmowe przedłużenie.
Wybierz „Firma” przy rejestracji; opcjonalnie podaj NIP, aby pobrać dane z GUS.
Logo, cover, adres, opis i kontakt — raz, z podglądem na żywo. Użyjemy ich w każdym ogłoszeniu.
Wypełnij 4 kroki, wybierz pakiet, zapłać — ogłoszenie publikuje się publicznie i (opcjonalnie) w Google for Jobs.
Przeglądaj aplikacje i CV, zmieniaj statusy, odpowiadaj szablonami — a wszystko śledź w panelu.