Klasyczny rynek zatrudnienia i współpracy dla specjalistów prawa. W jednym miejscu przeglądasz oferty pracy, składasz aplikacje i śledzisz ich status — a jednocześnie możesz sam wystawić ogłoszenie i prowadzić rekrutację kandydatów.
Oferty pracy to etaty, staże i stała współpraca między specjalistami. To zupełnie inny obieg niż zlecenia, w których klient publikuje sprawę, a Ty składasz na nią ofertę. Tu chodzi o zatrudnienie i budowanie zespołu.
Lista ofert widoczna wyłącznie dla zalogowanych specjalistów (noindex), z filtrami kategorii, miasta, typu i słowa kluczowego.
Otwierasz ofertę, dodajesz list motywacyjny, odpowiadasz na pytania rekrutacyjne i wysyłasz zgłoszenie.
Wystawiasz własne ogłoszenie, zbierasz kandydatów w panelu i prowadzisz ich przez kolejne etapy.
Strona /oferty-pracy jest dostępna tylko dla zalogowanych specjalistów i wyłączona z indeksowania. Zawężasz wyniki dokładnie do tego, czego szukasz.
Pasek filtrów pozwala połączyć kilka kryteriów naraz. Każda oferta to karta z tytułem, wystawcą, miastem i typem zaangażowania.
Ścieżka kandydata jest krótka: znajdź, zaaplikuj, obserwuj status. Wszystkie Twoje zgłoszenia trzymasz w jednym widoku.
Filtruj listę /oferty-pracy i otwórz interesujące Cię ogłoszenie, aby zobaczyć pełny opis, wymagania i pytania rekrutera.
Kliknij „Aplikuj”, dołącz list motywacyjny i odpowiedz na pytania przesiewowe wystawcy. Wyślij zgłoszenie jednym przyciskiem.
W /moje-aplikacje widzisz każdy etap: Oczekuje, Przejrzano, Rozmowa, Zaakceptowano lub Odrzucono — z możliwością wycofania zgłoszenia.
Widok /oferty-pracy/[id] pokazuje pełny opis stanowiska oraz formularz aplikacji. Dołączasz list motywacyjny, a jeśli wystawca dodał pytania rekrutacyjne — odpowiadasz na nie od razu w zgłoszeniu.
W zakładce /moje-aplikacje śledzisz każdą wysłaną aplikację i jej aktualny etap w procesie rekrutacji. Dopóki zgłoszenie czeka na rozpatrzenie, możesz je wycofać.
Jako wystawca publikujesz własną ofertę, zbierasz aplikacje i zarządzasz nimi w panelu — od gwiazdki i prywatnej notatki po zmianę etapu i odpowiedź.
W /dodaj-oferte podajesz tytuł, opis, lokalizację, wymagania i typ (praca / staż / współpraca). Możesz dodać pytania rekrutacyjne oraz opcjonalne wyróżnienie ogłoszenia.
W /aplikanci („Kandydaci”) widzisz wszystkich, którzy zaaplikowali. Czytasz ich odpowiedzi, oznaczasz gwiazdką i dopisujesz prywatną notatkę.
Odpowiadasz kandydatowi i przesuwasz go przez kolejne etapy — do rozmowy, akceptacji lub odrzucenia. On widzi zmianę statusu u siebie.
Formularz /dodaj-oferte prowadzi Cię przez wszystkie pola: tytuł, opis, lokalizację, wymagania i typ zaangażowania. Dodasz pytania przesiewowe, które kandydaci wypełnią przy aplikowaniu, a wyróżnienie podbije widoczność oferty.
Wszyscy aplikanci na Twoje ogłoszenie trafiają do jednego lejka. Oznaczasz najlepszych gwiazdką, dopisujesz prywatną notatkę widoczną tylko dla Ciebie, czytasz odpowiedzi na pytania i przesuwasz kandydatów przez etapy.
Przeglądanie i filtrowanie ofert — tylko dla zalogowanych specjalistów, wyłączone z indeksowania.
Szczegóły oferty i formularz „Aplikuj” z listem motywacyjnym oraz pytaniami rekrutera.
Wystawienie własnego ogłoszenia z wymaganiami, pytaniami i opcjonalnym wyróżnieniem.
Zarządzanie Twoimi ogłoszeniami — edycja, zamknięcie naboru, wyróżnienie.
Lista zgłoszeń, które wysłałeś, z aktualnym statusem i opcją wycofania.
Kandydaci na Twoje oferty — gwiazdka, notatka, odpowiedzi i zmiana etapu.
To dwa różne obiegi na platformie. Wybierz właściwy, żeby Twoje działanie trafiło we właściwe miejsce.
Zatrudnienie i współpraca między specjalistami: praca, staż, współpraca. Aplikujesz albo rekrutujesz kandydatów.
Klient publikuje sprawę, specjaliści składają na nią ofertę, a akceptacja otwiera pokój sprawy z dokumentami i płatnościami.