Daty utworzenia, publikacji, pierwszego użycia w obrocie lub zgłoszenia do rejestracji — kluczowe dla ustalenia, komu przysługuje prawo.
Baza Urzędu Patentowego RP i Urzędu UE ds. Własności Intelektualnej pokaże, czy prawo jest już zarejestrowane i na kogo.
Formalne pisemne wezwanie do zaprzestania naruszania prawa często rozwiązuje sprawę bez konieczności postępowania sądowego.
Specjalista oceni Twoje konkretne fakty i dowody — statystyka pokazuje tylko, jak historycznie kończyły się podobne sprawy.
Opisz sprawę i otrzymaj oferty od zweryfikowanych specjalistów — bezpłatnie
Twoje pytanie trafi do formularza — nic nie publikujemy automatycznie
To zestawienie oparte na statystyce historycznych orzeczeń z naszej bazy — nie prognoza wyniku Twojej sprawy i nie porada prawna. Każda sprawa zależy od własnych okoliczności, a ten raport nigdy nie jest zapisywany na naszych serwerach.
To pytanie to nasza redakcyjna treść — Twoje własne pytanie nigdy nie jest zapisywane.
Tak — prawo do autorstwa i oznaczania utworu swoim nazwiskiem jest niezbywalnym prawem osobistym twórcy. Pracodawca nabywa prawa majątkowe, ale nie może przypisywać sobie autorstwa; wskazanie w CV, że stworzyłeś daną kampanię czy tekst, jest dozwolone.
Publikacja utworu (np. na własnej stronie) to korzystanie z niego na polu eksploatacji należącym do pracodawcy, więc bez jego zgody może naruszać prawa majątkowe — zwłaszcza gdy materiał nie został jeszcze upubliczniony lub jest objęty tajemnicą. Wobec prac już publicznych praktyka jest łagodniejsza, ale zgoda pozostaje najbezpieczniejsza.
Jeżeli pracodawca w umówionym czasie od przyjęcia utworu nie przystąpi do jego rozpowszechniania, twórca może wyznaczyć mu dodatkowy termin, a po jego bezskutecznym upływie prawa majątkowe wracają do twórcy. Warunkiem jest, że utwór był przeznaczony do rozpowszechniania.
Tak — umowa może ograniczyć zakres nabycia praw przez pracodawcę albo przewidywać zgodę na prezentację prac w portfolio po ich publikacji. Brak takiego zapisu oznacza stosowanie zasad ustawowych, więc warto poprosić o zgodę na piśmie przy odejściu.
Wszystkie gotowe raportyBaza pytań prawnychKalkulatory i narzędzia
Masz inną sytuację?
Opisz ją własnymi słowami i dostań własny raport — bez zapisywania na naszych serwerach.
To pytanie to nasza redakcyjna treść — raport powstaje z opublikowanych orzeczeń i przepisów; Twoje własne pytanie nigdy nie jest zapisywane.