Mediacja działa tylko za zgodą obu stron — zaproponuj ją pisemnie lub przez mediatora, który skontaktuje się w Twoim imieniu.
Listy stałych mediatorów prowadzą sądy okręgowe; możesz też wybrać mediatora prywatnie, poza postępowaniem sądowym.
Spisz, co jest dla Ciebie najważniejsze i gdzie jesteś skłonny ustąpić — mediacja działa najlepiej z jasno określonymi celami.
Ugoda mediacyjna zatwierdzona przez sąd ma moc wyroku — prawnik sprawdzi, czy jej warunki rzeczywiście Ci odpowiadają.
Opisz sprawę i otrzymaj oferty od zweryfikowanych specjalistów — bezpłatnie
Twoje pytanie trafi do formularza — nic nie publikujemy automatycznie
To zestawienie oparte na statystyce historycznych orzeczeń z naszej bazy — nie prognoza wyniku Twojej sprawy i nie porada prawna. Każda sprawa zależy od własnych okoliczności, a ten raport nigdy nie jest zapisywany na naszych serwerach.
To pytanie to nasza redakcyjna treść — Twoje własne pytanie nigdy nie jest zapisywane.
Nie warto na to liczyć. Termin na odwołanie od wypowiedzenia jest terminem prawa materialnego z Kodeksu pracy, a jego przywrócenie wymaga wykazania, że uchybienie nastąpiło bez winy pracownika. Same rozmowy ugodowe nie są taką przyczyną, więc odwołanie lepiej złożyć w terminie.
Wszystko, co mieści się w roszczeniach ze stosunku pracy: przywrócenie do pracy, odszkodowanie, zmianę trybu rozwiązania umowy, treść świadectwa pracy, wypłatę zaległego wynagrodzenia. Ugoda nie może jednak naruszać przepisów bezwzględnie obowiązujących ani słusznego interesu pracownika.
Może to zrobić na każdym etapie postępowania, jeśli widzi szansę na ugodę; mediacja wymaga zgody obu stron. Ugodę zawartą przed mediatorem sąd zatwierdza, chyba że jest sprzeczna z prawem lub zasadami współżycia społecznego albo narusza słuszny interes pracownika.
Wszystkie gotowe raportyBaza pytań prawnychKalkulatory i narzędzia
Masz inną sytuację?
Opisz ją własnymi słowami i dostań własny raport — bez zapisywania na naszych serwerach.
To pytanie to nasza redakcyjna treść — raport powstaje z opublikowanych orzeczeń i przepisów; Twoje własne pytanie nigdy nie jest zapisywane.