Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 14 maja 2014 r.w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 69b ust. 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowy sposób i tryb przyznawania środków na kształcenie
ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
zwanego dalej „KFS”, w tym:
1)
zakres informacji niezbędnych do sporządzenia wniosku o przyznanie środków z KFS;
2)
elementy umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
§ 2.
Starosta niezwłocznie po uzyskaniu od marszałka województwa informacji o limicie środków
KFS, o którym mowa w art. 109 ust. 2k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”:
1)
określa wysokość środków na realizację przez powiatowy urząd pracy poszczególnych
zadań wymienionych w art. 69a ust. 2 ustawy;
2)
organizuje nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS na sfinansowanie
kosztów kształcenia ustawicznego, o których mowa w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy, przez
ogłoszenie na tablicy informacyjnej w siedzibie powiatowego urzędu pracy oraz w postaci
elektronicznej z wykorzystaniem stron internetowych urzędu lub systemów teleinformatycznych.
§ 3.
Starosta przekazuje do ministra właściwego do spraw pracy oraz marszałka województwa
informacje o zapotrzebowaniu na środki z KFS do wysokości wyznaczonych limitów sukcesywnie,
w miarę pozytywnie rozpatrzonych wniosków pracodawców.
§ 4.
W przypadku braku do dnia 31 października danego roku budżetowego wniosków ze strony
pracodawców o przyznanie środków z KFS w wysokości zapewniającej wykorzystanie limitów
marszałek województwa informuje ministra właściwego do spraw pracy o braku możliwości
wykorzystania limitów na finansowanie zadań realizowanych w ramach KFS.
§ 5.
1.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawcy składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na
siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek w postaci papierowej
lub elektronicznej zawierający:
1)
dane pracodawcy: nazwę pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności,
numer identyfikacji podatkowej, numer identyfikacyjny w krajowym rejestrze urzędowym
podmiotów gospodarki narodowej REGON oraz oznaczenie przeważającego rodzaju prowadzonej
działalności gospodarczej według PKD, informację o liczbie zatrudnionych pracowników,
imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracodawcę do kontaktów, numer telefonu oraz
adres poczty elektronicznej;
2)
wskazanie działań, o których mowa w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy, liczbę osób według
grup wieku 15-24 lata, 25-34 lata, 35-44 lata, 45 lat i więcej, których wydatek dotyczy,
oraz termin realizacji;
3)
określenie całkowitej wysokości wydatków na działania, o których mowa w art. 69a ust.
2 pkt 1 ustawy, wnioskowaną wysokość środków z KFS oraz wysokość wkładu własnego wnoszonego
przez pracodawcę;
4)
uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych
lub przyszłych potrzeb pracodawcy.
2.
Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, pracodawca dołącza:
1)
zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu
w sprawach dotyczących pomocy publicznej ;
2)
informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących
pomocy publicznej.
§ 6.
1.
Starosta rozpatruje wnioski pracodawców zgodnie z kolejnością ich wpływu i w terminie
30 dni od dnia złożenia wniosku informuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia.
W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia odmowę.
2.
W przypadku gdy wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny,
starosta wyznacza pracodawcy co najmniej 7-dniowy termin na jego uzupełnienie.
§ 7.
1.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą umowę o
finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy,
określającą:
1)
strony umowy i datę jej zawarcia;
2)
okres obowiązywania umowy;
3)
wysokość środków z KFS na finansowanie działań, o których mowa we wniosku;
4)
numer rachunku bankowego pracodawcy, na które będą przekazywane środki z KFS, oraz
termin ich przekazania;
5)
sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków oraz rodzaje dokumentów potwierdzających
wydatkowanie środków;
6)
warunki wypowiedzenia umowy;
7)
warunki zwrotu przez pracodawcę środków w przypadku nieukończenia kształcenia ustawicznego
przez uczestnika, z uwzględnieniem powodów nieukończenia określonych w art. 69b ust.
4 ustawy;
8)
warunki zwrotu przez pracodawcę środków niewykorzystanych lub wykorzystanych niezgodnie
z przeznaczeniem;
9)
sposób kontroli wykonywania umowy i postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości
w wykonywaniu umowy;
10)
odwołanie do właściwego rozporządzenia Komisji Europejskiej, które określa warunki
dopuszczalności pomocy de minimis;
11)
zobowiązanie pracodawcy do przekazania na żądanie starosty danych dotyczących:
a)
liczby osób objętych działaniami finansowanymi z udziałem środków z KFS, w podziale
według płci, grup wieku 15-24 lata, 25-34 lata, 35-44 lata, 45 lat i więcej, poziomu
wykształcenia oraz liczby osób pracujących w szczególnych warunkach lub wykonujących
prace o szczególnym charakterze,
b)
liczby osób, które rozpoczęły kurs, studia podyplomowe lub przystąpiły do egzaminu
- finansowane z udziałem środków z KFS,
c)
liczby osób, które ukończyły z wynikiem pozytywnym kurs, studia podyplomowe lub zdały
egzamin - finansowane z udziałem środków z KFS.
2.
Do umowy dołącza się jako jej integralną część wniosek, o którym mowa w § 5 ust. 1.
§ 8.
Finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, udzielane
pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji Unii
Europejskiej, stanowi pomoc de minimis, o której mowa we właściwych przepisach prawa
Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie
lub rybołówstwie.
§ 9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 maja 2014 r.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r.
poz. 675, 829, 1291, 1623, 1645 i 1650 oraz z 2014 r. poz. 567 i 598.
3)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r.
Nr 93, poz. 585, z 2010 r. Nr 18, poz. 99 oraz z 2011 r. Nr 233, poz. 1381.