Ustawaz dnia 26 czerwca 1997 r.o wyższych szkołach zawodowych
Spis treści
- Treść ustawy
- Dział I - Podstawy funkcjonowania wyższych szkół zawodowych
- Dział II - Nadzór nad uczelniami zawodowymi
- Dział III - Komisja Akredytacyjna Wyższego Szkolnictwa Zawodowego
- Dział IV - Ustrój i organizacja uczelni zawodowej
- Dział V - Pracownicy uczelni zawodowej
- Dział VI - Studia i studenci
- Dział VII - Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie uczelni zawodowej
- Dział VIII - Zmiany w obowiązujących przepisach, przepisy przejściowe i końcowe
Treść ustawy
Dział I
Podstawy funkcjonowania wyższych szkół zawodowych
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1.
1.
Ustawę stosuje się do państwowych wyższych szkół zawodowych.
2.
Ustawę stosuje się do niepaństwowych wyższych szkół zawodowych, jeżeli jej przepisy
lub przepisy innych ustaw nie stanowią inaczej.
3.
Ustawy nie stosuje się do wyższych szkół oficerskich, chyba że przepisy o wyższych
szkołach oficerskich stanowią inaczej.
4.
Ustawy nie stosuje się do wyższych seminariów teologicznych lub duchownych działających
na podstawie przepisów innych ustaw.
Art. 2.1 orzeczenie
1.
Państwowe i niepaństwowe wyższe szkoły zawodowe, zwane dalej „uczelniami zawodowymi”,
stanowią część systemu szkolnictwa wyższego.
2.
Ilekroć w ustawie jest mowa o uczelni zawodowej bez bliższego określenia, należy przez
to rozumieć państwową i niepaństwową uczelnię zawodową.
Art. 3.1 orzeczenie
1.
Do podstawowych zadań uczelni zawodowej należy:
1)
kształcenie studentów w zakresie kierunków i (lub) specjalności zawodowych oraz przygotowanie
ich do wykonywania zawodu,
2)
kształcenie w celu uzupełnienia specjalistycznej wiedzy i umiejętności zawodowych,
3)
kształcenie w celu przekwalifikowania w zakresie danej specjalności zawodowej,
4)
wychowywanie studentów w duchu poszanowania praw człowieka, patriotyzmu, demokracji
i odpowiedzialności za dobro społeczeństwa, państwa i własnego warsztatu pracy.
2.
Zadaniem uczelni zawodowej jest również:
1)
upowszechnianie postępu technicznego, technologicznego i ekonomicznego oraz współdziałanie
z innymi podmiotami w szerzeniu wiedzy, rozwoju kulturalnego, społecznego i gospodarczego
macierzystego regionu,
2)
dbanie o wszechstronny rozwój i zdrowie studentów.
3.
Uczelnia zawodowa może prowadzić badania oraz wdrażać nowe rozwiązania i innowacje.
Art. 4.
1.
Wykłady w uczelni zawodowej są otwarte, jeżeli statut uczelni nie stanowi inaczej.
2.
Podstawowym systemem wyższych studiów zawodowych w uczelni zawodowej są studia dzienne.
Statut uczelni zawodowej może przewidywać prowadzenie wyższych studiów zawodowych
w systemie studiów wieczorowych i zaocznych. Uczelnia zawodowa może również prowadzić
studia podyplomowe oraz kursy specjalne.
3.
Studia prowadzone w systemie dziennym w państwowej uczelni zawodowej są bezpłatne,
z wyjątkiem zajęć dydaktycznych powtarzanych z powodu niezadowalających wyników w
nauce.
Art. 5.
1.
Studia zawodowe obejmują okres co najmniej 6 semestrów zajęć dydaktycznych i co najmniej
15 tygodni praktyki.
2.
Senat uczelni może określić warunki zwalniania studenta studiów zaocznych z obowiązku
odbycia praktyki, jeżeli student pracuje zawodowo zgodnie z kierunkiem i (lub) specjalnością
zawodowego kształcenia.
3.
Plan studiów dziennych w uczelni zawodowej przewiduje co najmniej 2200 godzin zajęć
dydaktycznych. Plan studiów wieczorowych i zaocznych przewiduje nie mniej niż 80%
godzin zajęć dydaktycznych planowanych dla studiów dziennych. Plan dla studiów wieczorowych
i zaocznych obejmuje ten sam zakres treści programowych jak plan studiów dziennych.
4.
Uczelnia zawodowa prowadzi dokumentację przebiegu studiów, zgodnie z zasadami obowiązującymi
w uczelniach działających na podstawie ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym , zwanej dalej „ustawą o szkolnictwie wyższym”.
Art. 6.
1.
Uczelnia zawodowa ma prawo nadawania absolwentom tytułu zawodowego licencjata lub
inżyniera.
2.
Minister Edukacji Narodowej może określić, w drodze rozporządzenia, inne niż wymienione
w ust. 1 rodzaje tytułów zawodowych.
Art. 7.
1.
Nauczyciele akademiccy uczelni zawodowej, studenci i pracownicy nie będący nauczycielami
akademickimi tworzą samorządną społeczność uczelni zawodowej.
2.
Społeczność uczelni zawodowej uczestniczy w zarządzaniu uczelnią poprzez wybieralne
organy kolegialne i jednoosobowe. W organach kolegialnych reprezentowane są grupy
społeczności uczelni zawodowej, o których mowa w ust. 1.
3.
Przepis ust. 2 nie narusza uprawnień związków zawodowych wynikających z innych ustaw.
4.
Organy państwowe lub organy samorządu terytorialnego mogą podejmować decyzje dotyczące
uczelni zawodowej tylko w przypadkach przewidzianych w ustawach.
Art. 8.
Uczelnie zawodowe współdziałają z uczelniami funkcjonującymi na podstawie ustawy o
szkolnictwie wyższym, w szczególności poprzez zawieranie umów dotyczących zapewnienia
wysokiego poziomu kształcenia w zakresie przedmiotów podstawowych oraz rozwoju naukowego
pracowników.
Art. 9.
Uczelnia zawodowa ma osobowość prawną.
Art. 10.3 orzeczenia
1.
Państwową uczelnię zawodową tworzy, znosi i łączy oraz określa jej nazwę, siedzibę,
kierunki i (lub) specjalności zawodowe Rada Ministrów w drodze rozporządzenia.
2.
Utworzenie, zniesienie i łączenie państwowej uczelni zawodowej następuje na wniosek
Ministra Edukacji Narodowej zaopiniowany przez Radę Główną Szkolnictwa Wyższego i
Komisję Akredytacyjną Wyższego Szkolnictwa Zawodowego.
3.
We wniosku, o którym mowa w ust. 2, wskazuje się środki majątkowe niezbędne do wykonywania
przez uczelnię jej zadań.
4.
Przekształcenia państwowej uczelni zawodowej dokonuje Minister Edukacji Narodowej
w drodze rozporządzenia.
5.
Przez łączenie państwowych uczelni zawodowych rozumie się również włączenie uczelni
zawodowej do innej państwowej uczelni zawodowej, natomiast przez przekształcenie rozumie
się zmianę kierunku i (lub) specjalności kształcenia oraz zmianę nazwy uczelni.
Art. 11.2 orzeczenia
1.
Niepaństwową uczelnię zawodową może założyć osoba fizyczna lub osoba prawna, zwana
dalej „założycielem”, na podstawie zezwolenia udzielonego przez Ministra Edukacji
Narodowej, po zasięgnięciu opinii Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego oraz Komisji Akredytacyjnej
Wyższego Szkolnictwa Zawodowego.
2.
Zasięgnięcia opinii, o której mowa w ust. 1, wymaga również odmowa udzielenia zezwolenia,
zawieszenie działalności uczelni oraz cofnięcie zezwolenia na założenie niepaństwowej
uczelni zawodowej.
3.
W zezwoleniu na założenie niepaństwowej uczelni zawodowej określa się w szczególności:
założyciela, wielkość środków finansowych i majątkowych, które zostaną przekazane
na własność uczelni zawodowej, jej nazwę, siedzibę, kierunki i (lub) specjalności
zawodowe oraz termin ważności zezwolenia.
4.
Minister Edukacji Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, zakres danych i informacji
objętych wnioskiem o wydanie zezwolenia na utworzenie niepaństwowej uczelni zawodowej.
Art. 12.
1.
Oświadczenie woli o założeniu niepaństwowej uczelni zawodowej, zwane dalej „aktem
założycielskim”, składa się w formie aktu notarialnego. W akcie założycielskim określa
się założyciela uczelni zawodowej, jej nazwę, siedzibę, kierunki i (lub) specjalności
zawodowe, środki majątkowe, zgodnie z zezwoleniem określonym w art. 11, oraz źródła
i sposób finansowania uczelni.
2.
Niepaństwowa uczelnia zawodowa uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu do rejestru
uczelni, prowadzonego przez Ministra Edukacji Narodowej, na zasadach określonych w
ustawie o szkolnictwie wyższym.
3.
Środki finansowe i majątkowe, o których mowa w art. 11 ust. 3, założyciel przekazuje
na własność tworzonej uczelni w terminie nie dłuższym niż jeden miesiąc od dnia wpisania
do rejestru. W przypadku niedotrzymania tego terminu Minister Edukacji Narodowej cofa
zezwolenie i wykreśla uczelnię z rejestru.
4.
Minister Edukacji Narodowej odmawia wpisu do rejestru niepaństwowej uczelni zawodowej,
jeżeli akt założycielski lub statut nadany przez założyciela jest niezgodny z przepisami
ustawowymi lub z zezwoleniem, o którym mowa w art. 11.
Art. 13.
Przepisy art. 11 i 12 stosuje się odpowiednio przy przekształcaniu, dzieleniu lub
łączeniu niepaństwowej uczelni zawodowej z inną uczelnią niepaństwową.
Art. 14.
Udzielenie, odmowa udzielenia zezwolenia na utworzenie, połączenie lub przekształcenie
niepaństwowej uczelni zawodowej, cofnięcie zezwolenia, zatwierdzenie i odmowa zatwierdzenia
jej statutu, wpis, odmowa wpisu do rejestru, wykreślenie z rejestru oraz zawieszenie
działalności niepaństwowej uczelni zawodowej następują w drodze decyzji administracyjnej.
Art. 15.1 orzeczenie
1.
Szczegółowy ustrój uczelni zawodowej oraz inne sprawy dotyczące jej funkcjonowania,
nie uregulowane w ustawie, określa statut uczelni.
2.
Statut uczelni zawodowej oraz zmiany w statucie zatwierdza Minister Edukacji Narodowej.
Art. 16.
1.
Statut państwowej uczelni zawodowej uchwalają na wspólnym posiedzeniu senat i konwent
większością co najmniej 2/3 ważnie oddanych głosów ich statutowych składów.
2.
Statut nowo utworzonej państwowej uczelni zawodowej nadaje, na okres jednego roku,
Minister Edukacji Narodowej po zasięgnięciu opinii Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego
oraz Komisji Akredytacyjnej Wyższego Szkolnictwa Zawodowego.
Art. 17.1 orzeczenie
1.
Statut niepaństwowej uczelni zawodowej nadaje założyciel lub jej kolegialny organ
wskazany w statucie.
2.
Statut niepaństwowej uczelni zawodowej określa zakres uprawnień założyciela, sposób
likwidacji uczelni oraz sposób wykonywania funkcji założyciela w przypadku jego śmierci,
a jeżeli założycielem jest osoba prawna - jej likwidacji.
3.
Pierwszy statut niepaństwowej uczelni zawodowej, na okres jednego roku, nadaje jej
założyciel.
Art. 18.
Założyciel niepaństwowej uczelni zawodowej może podejmować decyzje dotyczące uczelni
tylko w przypadkach przewidzianych w jej statucie.
Art. 19.
1.
Pierwszego rektora nowo utworzonej państwowej uczelni zawodowej powołuje, na okres
jednego roku, Minister Edukacji Narodowej.
2.
Pierwszego rektora niepaństwowej uczelni zawodowej powołuje, na okres jednego roku,
jej założyciel.
Rozdział 2
Mienie i finanse uczelni zawodowej
Art. 20.
Mienie uczelni zawodowej obejmuje własność i inne prawa majątkowe.
Art. 21.
1.
Grunty stanowiące własność Skarbu Państwa oddaje się państwowej uczelni zawodowej
w użytkowanie wieczyste.
2.
Państwowa uczelnia zawodowa jest zwolniona z opłat z tytułu użytkowania wieczystego
gruntów, o których mowa w ust. 1, z wyjątkiem opłat określonych w przepisach o gospodarowaniu
nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa.
3.
W przypadku zniesienia państwowej uczelni zawodowej jej majątek, po zaspokojeniu wierzytelności,
staje się własnością Skarbu Państwa. Przeznaczenie tego majątku określa akt o zniesieniu
uczelni.
Art. 22.4 orzeczenia
1.
Uczelnia zawodowa może uzyskiwać środki finansowe z:
1)
budżetu państwa,
2)
budżetu gminy lub związków gmin,
3)
czesnego,
4)
darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego.
2.
Przepis ust. 1 pkt 3 nie dotyczy państwowej uczelni zawodowej.
3.
Uczelnia zawodowa może uzyskiwać środki finansowe także z innych tytułów, w tym w
szczególności z:
1)
opłat za zajęcia dydaktyczne,
2)
wydzielonej działalności gospodarczej, jeżeli jej statut przewiduje prowadzenie takiej
działalności,
3)
udziałów w działalności podmiotów gospodarczych,
4)
odpłatnej działalności badawczej i doradczej.
4.
Nie wykorzystane w danym roku środki finansowe pozostają w dyspozycji uczelni zawodowej.
Art. 23.
1.
Państwowa uczelnia zawodowa otrzymuje z budżetu państwa dotacje na:
1)
finansowanie lub dofinansowanie działalności dydaktycznej,
2)
pomoc materialną dla studentów,
3)
finansowanie lub dofinansowanie inwestycji.
2.
Uczelnia zawodowa może otrzymać środki na prowadzenie prac badawczych na podstawie
odrębnych przepisów.
Art. 24.
1.
Przepis art. 23 ust. 1 może być stosowany odpowiednio do niepaństwowej uczelni zawodowej.
Wielkość i przeznaczenie dotacji określa Minister Edukacji Narodowej po zasięgnięciu
opinii Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego.
2.
Decyzje o przyznaniu dotacji, o której mowa w ust. 1, publikowane są w Dzienniku Urzędowym
Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Art. 25.
Uczelnia zawodowa może utworzyć, ze środków pochodzących z innych źródeł niż określone
w art. 23 i 24, własny fundusz stypendialny dla pracowników i studentów. Stypendia
z tego funduszu są przyznawane na zasadach określonych w statucie.
Art. 26.
1.
Państwowa uczelnia zawodowa prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych
dla uczelni funkcjonujących na podstawie ustawy o szkolnictwie wyższym.
2.
Rada Ministrów może określić, w drodze rozporządzenia, szczególne zasady gospodarki
finansowej państwowych uczelni zawodowych.
Dział II
Nadzór nad uczelniami zawodowymi
Art. 27.
1.
Minister Edukacji Narodowej sprawuje nadzór nad państwową uczelnią zawodową w zakresie
zgodności działania jej organów z przepisami ustawowymi i statutem oraz może żądać
od tych organów informacji i wyjaśnień.
2.
Minister Edukacji Narodowej w ciągu miesiąca od dnia powzięcia wiadomości o podjęciu
przez organ kolegialny lub rektora odpowiednio uchwały lub decyzji niezgodnej z przepisami
ustawowymi lub statutem państwowej uczelni zawodowej podejmuje decyzję o ich uchyleniu.
3.
Minister Edukacji Narodowej, po zasięgnięciu opinii Komisji Akredytacyjnej Wyższego
Szkolnictwa Zawodowego, senatu lub innego organu kolegialnego wskazanego w statucie
państwowej uczelni zawodowej oraz rektora, może nałożyć na nią, w drodze decyzji administracyjnej,
obowiązek realizacji określonego zadania w dziedzinie kształcenia, zapewniając odpowiednie
środki na jego realizację.
4.
Jeżeli niepaństwowa uczelnia zawodowa prowadzi działalność niezgodną z przepisami
ustawowymi, statutem lub zezwoleniem, Minister Edukacji Narodowej wzywa uczelnię do
usunięcia tych niezgodności w oznaczonym terminie, a w razie ich nieusunięcia może
zawiesić jej działalność lub cofnąć zezwolenie na jej prowadzenie.
5.
Prezes Rady Ministrów może przekazać, w drodze rozporządzenia, uprawnienia Ministra
Edukacji Narodowej, o których mowa w ust. 1-3, odnoszące się do określonej państwowej
uczelni zawodowej, innemu ministrowi, na wspólny wniosek tych ministrów.
6.
Wniosek o przekazanie i cofnięcie uprawnień, o których mowa w ust. 5, wymaga opinii
Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego i Komisji Akredytacyjnej Wyższego Szkolnictwa Zawodowego.
Art. 28.
Państwowa uczelnia zawodowa, w terminie jednego miesiąca po zakończeniu roku akademickiego,
przedstawia Ministrowi Edukacji Narodowej oraz ministrowi, któremu przekazano uprawnienia
na podstawie art. 27 ust. 5, roczne sprawozdanie ze swojej działalności wraz z informacją
o stanie i strukturze zatrudnienia oraz o:
1)
uchwaleniu lub zmianie regulaminu studiów,
2)
zmianach w obowiązujących planach studiów na prowadzonych przez uczelnię kierunkach
i (lub) specjalnościach zawodowych,
3)
zasadach i trybie przyjmowania kandydatów na studia.
Dział III
Komisja Akredytacyjna Wyższego Szkolnictwa Zawodowego
Art. 29.
1.
Tworzy się Komisję Akredytacyjną Wyższego Szkolnictwa Zawodowego, zwaną dalej „Komisją”.
2.
Komisja na wniosek Ministra Edukacji Narodowej lub z własnej inicjatywy:
1)
określa warunki, jakim powinna odpowiadać uczelnia zawodowa, aby utworzyć i prowadzić
kierunek i (lub) specjalność zawodową,
2)
określa wymagania kadrowe niezbędne do prowadzenia kierunku i (lub) specjalności zawodowej,
3)
ocenia programy nauczania oraz spełnianie przez uczelnię zawodową warunków określonych
w pkt 1 i 2 oraz przedstawia Ministrowi Edukacji Narodowej opinie w sprawie prowadzenia
przez uczelnię zawodową danego kierunku i (lub) specjalności zawodowej,
4)
ocenia jakość kształcenia,
5)
określa, w porozumieniu z Radą Główną Szkolnictwa Wyższego, zakres umów i innych form
współdziałania uczelni zawodowych z uczelniami funkcjonującymi na podstawie ustawy
o szkolnictwie wyższym,
6)
opiniuje, w porozumieniu z Radą Główną Szkolnictwa Wyższego, kryteria przyznawania
uczelniom zawodowym dotacji i innych środków z budżetu państwa,
7)
opiniuje projekty aktów normatywnych dotyczących uczelni zawodowych.
3.
Minister Edukacji Narodowej zapewnia obsługę administracyjną oraz środki finansowe
niezbędne do realizacji zadań Komisji.
Art. 30.
1.
Kadencja Komisji trwa cztery lata.
2.
Członkowie Komisji są powoływani w 2/3 spośród osób zatrudnionych na stanowiskach
profesorów w uczelniach funkcjonujących na podstawie ustawy o szkolnictwie wyższym,
profesorów państwowych i niepaństwowych uczelni zawodowych oraz w 1/3 spośród przedstawicieli
stowarzyszeń naukowych, zawodowych, twórczych i organizacji pracodawców.
3.
Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu z Radą Główną Szkolnictwa Wyższego określa,
w drodze zarządzenia, skład Komisji, liczbę jej członków oraz tryb ich powoływania
i odwoływania.
Dział IV
Ustrój i organizacja uczelni zawodowej
Rozdział 1
Ustrój uczelni zawodowej
Art. 31.
1.
Organami kolegialnymi państwowej uczelni zawodowej są konwent i senat.
2.
Organem jednoosobowym państwowej uczelni zawodowej jest rektor.
Art. 32.
1.
W skład konwentu wchodzą:
1)
przedstawiciele organów państwowych,
2)
przedstawiciele organów samorządu terytorialnego i zawodowego,
3)
przedstawiciele instytucji i stowarzyszeń naukowych, zawodowych oraz twórczych,
4)
przedstawiciele organizacji pracodawców,
5)
przedstawiciele uczelni, z którymi uczelnia zawodowa współdziała,
6)
rektor.
7)
kanclerz,
8)
prorektor lub prorektorzy.
2.
W posiedzeniach konwentu biorą udział z głosem doradczym przedstawiciele nauczycieli
akademickich, samorządu studenckiego i związków zawodowych, działających w uczelni,
po jednym z każdego związku.
3.
Pracami konwentu kieruje przewodniczący. Przewodniczącego wybiera konwent na swoim
posiedzeniu, w obecności co najmniej 2/3 statutowego składu. Przewodniczącym konwentu
nie może być pracownik danej państwowej uczelni zawodowej.
4.
Szczegółowy skład konwentu oraz sposób powoływania przedstawicieli wymienionych w
ust. 1 pkt 1-5 określa statut.
Art. 33.
Do kompetencji konwentu państwowej uczelni zawodowej należy:
1)
opiniowanie przedstawionych przez Senat planów działalności finansowej uczelni,
2)
zatwierdzanie, na wniosek senatu, rozmiarów kształcenia oraz kierunków i (lub) specjalności
zawodowych,
3)
opiniowanie przedstawionych przez senat kandydatów na rektora i kanclerza,
4)
wyrażanie opinii w sprawie odwołania rektora, prorektora i kanclerza,
5)
wyrażanie zgody na zawieranie umów o współpracy z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi
oraz innymi podmiotami gospodarczymi,
6)
wyrażanie zgody w sprawach dotyczących mienia i gospodarki państwowej uczelni zawodowej,
przekraczających zakres zwykłego zarządu,
7)
opiniowanie spraw dotyczących:
a)
nabycia lub zbycia przez państwową uczelnią zawodową mienia o wartości określonej
w statucie,
b)
przyjęcia darowizny, spadku lub zapisu o wartości określonej w statucie,
c)
przystąpienia do spółki lub innej organizacji gospodarczej oraz utworzenia fundacji.
Art. 34.
1.
W skład senatu wchodzą:
1)
rektor jako przewodniczący,
2)
przedstawiciele rektora uczelni, z którą państwowa uczelnia zawodowa współdziała,
3)
prorektor lub prorektorzy,
4)
kanclerz,
5)
kierownicy jednostek organizacyjnych,
6)
przedstawiciele nauczycieli akademickich,
7)
przedstawiciele pozostałych pracowników,
8)
przedstawiciele samorządu studenckiego.
2.
W posiedzeniach senatu uczestniczą, z głosem doradczym, przedstawiciele związków zawodowych
działających w państwowej uczelni zawodowej, po jednym z każdego związku.
3.
Rektor może zapraszać do udziału w posiedzeniach, z głosem doradczym, przedstawicieli
konwentu, kwestora, dyrektora biblioteki i inne osoby.
4.
Szczegółowy tryb powoływania przedstawicieli, o których mowa w ust. 1 pkt 6-8, oraz
ich liczbę określa statut państwowej uczelni zawodowej.
Art. 35.
Do kompetencji senatu należy:
1)
uchwalanie, po zasięgnięciu opinii konwentu, planów działalności finansowej państwowej
uczelni zawodowej,
2)
wybór i odwołanie rektora i prorektorów,
3)
powoływanie i odwoływanie kanclerza,
4)
ustalanie zasad opracowywania planów studiów i zatwierdzanie ramowych programów nauczania,
5)
opiniowanie wniosków o zatrudnianie nauczycieli akademickich,
6)
ustalanie zasad i trybu przyjmowania na studia,
7)
przedstawianie wniosków dotyczących rozmiarów kształcenia oraz kierunków i (lub) specjalności
zawodowych,
8)
ocena działalności dydaktycznej i badawczej jednostek organizacyjnych,
9)
ocena działalności rektora,
10)
podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w statucie lub wymagających opinii
społeczności państwowej uczelni zawodowej.
Art. 36.
1.
Do wspólnych kompetencji konwentu i senatu należy:
1)
uchwalanie statutu państwowej uczelni zawodowej,
2)
ustalanie ogólnych kierunków rozwoju i działalności państwowej uczelni zawodowej,
3)
ocenianie działalności kanclerza, z własnej inicjatywy lub na wniosek rektora albo
Ministra Edukacji Narodowej,
4)
zatwierdzanie rocznych sprawozdań rektora z działalności państwowej uczelni zawodowej.
2.
Wspólnym posiedzeniem konwentu i senatu kieruje przewodniczący konwentu.
Art. 37.
1.
Tryb zwoływania posiedzeń i pracy organów kolegialnych państwowej uczelni zawodowej
określa jej statut.
2.
Uchwały organów kolegialnych państwowej uczelni zawodowej zapadają zwykłą większością
głosów w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby ich członków, chyba że ustawa
lub statut określą wyższe wymagania.
Art. 38.1 orzeczenie
1.
Rektor kieruje działalnością państwowej uczelni zawodowej i reprezentuje ją na zewnątrz.
2.
Rektor jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów uczelni.
3.
Rektor podejmuje decyzje odnośnie funkcjonowania państwowej uczelni zawodowej nie
zastrzeżone dla innych jej organów.
4.
Rektora wybiera senat spośród osób posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy
i stanowisko profesora.
5.
Prorektora lub prorektorów, w liczbie określonej przez statut państwowej uczelni zawodowej,
wybiera senat spośród kandydatów przedstawionych przez rektora-elekta, posiadających
co najmniej stopień naukowy.
Art. 39.
1.
W razie podjęcia przez senat uchwały niezgodnej z przepisami ustawowymi lub statutem
państwowej uczelni zawodowej, rektor zawiesza jej wykonanie i w terminie 14 dni zwołuje
posiedzenie senatu celem ponownego rozpatrzenia uchwały. Jeżeli senat nie zmieni albo
nie uchyli uchwały, rektor przekazuje ją Ministrowi Edukacji Narodowej albo ministrowi,
któremu przekazano uprawnienia do nadzoru w trybie art. 27 ust. 5.
2.
W razie podjęcia przez senat uchwały naruszającej w ocenie rektora ważny interes państwowej
uczelni zawodowej, rektor zawiesza jej wykonanie i w terminie 14 dni zwołuje posiedzenie
senatu w celu ponownego rozpatrzenia uchwały. Uchwała wchodzi w życie, jeżeli senat
większością co najmniej 3/4 głosów, w obecności co najmniej 2/3 swojego statutowego
składu, wypowie się za jej utrzymaniem.
Art. 40.
Rektora i prorektora może odwołać senat po zasięgnięciu opinii konwentu. Uchwała o
odwołaniu jest podejmowana większością co najmniej 3/4 głosów, w obecności co najmniej
2/3 statutowego składu senatu.
Art. 41.
1.
Rektor może przekazać kanclerzowi bezpośrednie zwierzchnictwo nad pracownikami nie
będącymi nauczycielami akademickimi państwowej uczelni zawodowej.
2.
Kanclerz kieruje administracją i gospodarką państwowej uczelni zawodowej, z wyjątkiem
spraw zastrzeżonych dla innych jej organów.
3.
Kanclerz w szczególności:
1)
podejmuje decyzje dotyczące mienia i gospodarki państwowej uczelni zawodowej w zakresie
zwykłego zarządu,
2)
wydaje, po zaopiniowaniu przez senat, regulamin organizacyjny oraz szczegółowy wykaz
stanowisk pracowników nie będących nauczycielami akademickimi,
3)
podejmuje decyzje finansowe, za które odpowiada przed rektorem i senatem,
4)
dba o przestrzeganie prawa oraz o bezpieczeństwo i porządek na terenie państwowej
uczelni zawodowej.
4.
Kanclerz w sprawach, o których mowa w ust. 2, na podstawie upoważnienia rektora reprezentuje
państwową uczelnią zawodową na zewnątrz.
Art. 42.
Kanclerza powołuje i odwołuje senat po zaopiniowaniu przez konwent.
Art. 43.
1.
Kadencja organów kolegialnych i rektora państwowej uczelni zawodowej trwa cztery lata.
Kadencja rozpoczyna się 1 września w roku wyborów i kończy 31 sierpnia.
2.
Czas trwania mandatu studentów w organach kolegialnych państwowej uczelni zawodowej
określa jej statut.
3.
Statut państwowej uczelni zawodowej określa przypadki wygaśnięcia mandatu pochodzącego
w wyboru członka organów kolegialnych przed upływem kadencji oraz tryb wyborów uzupełniających.
4.
Tryb wyboru rektora państwowej uczelni zawodowej, przedstawicieli do organów kolegialnych
oraz na inne wybieralne stanowiska określa statut.
Rozdział 2
Organizacja uczelni zawodowej
Art. 44.
1.
Organizację uczelni zawodowej, rodzaje, warunki i tryb tworzenia, znoszenia i przekształcania
jednostek organizacyjnych uczelni określa jej statut.
2.
Państwowa uczelnia zawodowa może tworzyć jednostki międzyuczelniane i jednostki wspólne
z innymi podmiotami, w szczególności w instytucjami naukowymi, w tym również zagranicznymi.
Art. 45.
1.
W skład państwowej uczelni zawodowej wchodzi biblioteka, która jest ogólnouczelnianą
jednostką organizacyjną o zadaniach dydaktycznych, naukowo-technicznych i usługowych.
2.
Biblioteka państwowej uczelni zawodowej działa na zasadach określonych w ustawie o
szkolnictwie wyższym.
3.
Państwowa uczelnia zawodowa posiada archiwum, które stanowi ogniwo państwowej sieci
archiwalnej.
Art. 46.
Kwestor pełni funkcję głównego księgowego. Do obowiązków i uprawnień kwestora, jako
głównego księgowego, stosuje się odpowiednio przepisy o głównych księgowych w państwowych
jednostkach budżetowych.
Art. 47.
Strukturę oraz zakres działania jednostek administracyjnych państwowej uczelni zawodowej
określa regulamin organizacyjny.
Art. 48.
Przepisy art. 31-47 stosuje się odpowiednio do niepaństwowych uczelni zawodowych w
zakresie nie uregulowanym przez ich statuty.
Dział V
Pracownicy uczelni zawodowej
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 49.
Pracownikami państwowej uczelni zawodowej są:
1)
pracownicy dydaktyczni,
2)
pracownicy inżynieryjno-techniczni,
3)
pracownicy biblioteczni oraz dokumentacji i informacji naukowo-technicznej,
4)
pozostali pracownicy.
Art. 50.
1.
Pracownicy dydaktyczni są nauczycielami akademickimi zatrudnianymi na stanowiskach:
1)
profesora,
2)
wykładowcy,
3)
asystenta.
2.
Nauczycielem akademickim może zostać osoba, która:
1)
posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
2)
nie została ukarana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z niskich pobudek,
3)
nie została ukarana karą dyscyplinarną wymienioną w art. 127 ust. 1 pkt 5 lub 6 ustawy
o szkolnictwie wyższym,
4)
korzysta z pełni praw publicznych,
5)
posiada kwalifikacje określone w ustawie.
3.
Przepisy dotyczące nauczycieli akademickich stosuje się odpowiednio do pracowników,
o których mowa w art. 49 pkt 3, posiadających uprawnienia bibliotekarzy dyplomowanych
oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej, zatrudnionych na
stanowiskach: starszego kustosza, starszego dokumentalisty dyplomowanego, adiunkta
bibliotecznego, adiunkta dokumentacji i informacji naukowej, asystenta bibliotecznego
oraz asystenta dokumentacji i informacji naukowej, jeżeli ustawa lub przepisy szczególne
nie stanowią inaczej.
Art. 51.
1.
Na stanowisku profesora może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł naukowy lub stopień
naukowy doktora habilitowanego albo stopień naukowy doktora oraz doświadczenia zawodowe
zdobyte poza szkolnictwem wyższym.
2.
Na stanowisku wykładowcy można zatrudnić osobę posiadającą stopień naukowy doktora
albo tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny oraz doświadczenie
zawodowe zdobyte poza szkolnictwem wyższym.
3.
Na stanowisku asystenta można zatrudnić osobę posiadającą tytuł zawodowy magistra,
magistra inżyniera lub równorzędny.
4.
Doświadczenie zawodowe, jakie powinna posiadać osoba zatrudniana na stanowiskach określonych
w art. 50 ust. 1, oraz tryb postępowania kwalifikacyjnego potwierdzającego to doświadczenie
określa statut uczelni zawodowej.
Art. 52.
1.
Nauczycielem akademickim uczelni zawodowej może być także osoba nie będąca obywatelem
polskim. Zatrudnienie tej osoby w uczelni zawodowej następuje bez konieczności uzyskania
zezwolenia i zgody organu zatrudnienia.
2.
Osobie, o której mowa w ust. 1, zatrudnionej w państwowej uczelni zawodowej, przysługują
uprawnienia przewidziane dla nauczycieli akademickich oraz prawo do świadczeń zdrowotnych
publicznych zakładów opieki zdrowotnej i inne uprawnienia przysługujące obywatelom
polskim pozostającym w stosunku pracy.
3.
Przy zatrudnianiu osoby, o której mowa w ust. 1, można odstąpić od warunków określonych
w art. 51.
Art. 53.
Statut państwowej uczelni zawodowej może określić inne dodatkowe wymagania odnośnie
do kwalifikacji zawodowych nauczycieli akademickich.
Art. 54.
1.
Nauczyciele akademiccy państwowej uczelni zawodowej zatrudniani są na podstawie umowy
o pracę.
2.
Stosunek pracy z nauczycielami akademickimi nawiązuje i rozwiązuje rektor na wniosek
kierownika jednostki organizacyjnej zaopiniowany przez senat państwowej uczelni zawodowej.
Art. 55.
Rozwiązanie lub wygaśnięcie umowy o pracę z nauczycielami akademickimi następuje na
zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem następuje z końcem roku akademickiego.
Rozdział 2
Nauczyciele akademiccy
Art. 56.
1.
Nauczyciele akademiccy uczelni zawodowej są obowiązani:
1)
kształcić studentów oraz uczestników innych form kształcenia,
2)
uczestniczyć w pracach organizacyjnych.
2.
Nauczyciele akademiccy mogą uczestniczyć w pracach badawczych uczelni zawodowej. Tryb
podejmowania tych prac określa senat.
Art. 57.
1.
Czas pracy nauczyciela akademickiego uczelni zawodowej jest określony odpowiednio
do zakresu obowiązków, o których mowa w art. 56.
2.
Minimalny wymiar pensum dydaktycznego wynosi 240 godzin obliczeniowych rocznie, a
maksymalny 540 godzin obliczeniowych rocznie.
3.
Rodzaje zajęć dydaktycznych rozliczanych w ramach pensum i wymiar pensum dla poszczególnych
stanowisk w granicach określonych w ust. 2 ustala senat uczelni zawodowej.
Art. 58.
1.
W szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu kształcenia,
nauczyciel akademicki może być obowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach
ponadwymiarowych. Liczba tych godzin nie może przekraczać 1/2 pensum.
2.
Nauczyciela akademickiego w ciąży lub wychowującego dziecko do jednego roku nie można
zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych bez jego zgody.
Art. 59.
1.
Wynagrodzenie nauczyciela akademickiego państwowej uczelni zawodowej składa się z
wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników, w tym wynagrodzenia za godziny
ponadwymiarowe.
2.
Nauczycielowi akademickiemu państwowej uczelni zawodowej przysługuje dodatek za staż
pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach
miesięcznych, poczynając od czwartego roku pracy, z tym, że dodatek ten nie może przekroczyć
20% wynagrodzenia zasadniczego.
3.
Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej
określa, w drodze rozporządzenia, wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokość
i zasady przyznawania nauczycielom akademickim państwowej uczelni zawodowej składników
wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.
4.
Senat państwowej uczelni zawodowej może zwiększyć wysokość wynagrodzeń ponad wysokość
ustaloną na podstawie przepisu określonego w ust. 3, jeżeli uczelnia zawodowa uzyska
na ten cel ponadplanowe środki pochodzące z innych źródeł niż wymienione w art. 23
ust. 1 pkt 1 i 2.
5.
Nauczycielowi akademickiemu państwowej uczelni zawodowej przysługuje prawo do wynagrodzenia
za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Art. 60.
1.
Nauczyciele akademiccy państwowej uczelni zawodowej podlegają okresowej ocenie, stosownie
do zakresu ich obowiązków.
2.
Ocena nauczyciela akademickiego dokonywana jest co najmniej raz na cztery lata albo
w każdym czasie, na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej państwowej uczelni
zawodowej lub zainteresowanego swoją oceną pracownika.
3.
Kryteria oceny, o której mowa w ust. 2, oraz tryb jej przeprowadzania określa statut
państwowej uczelni zawodowej.
Art. 61.
Nauczyciel akademicki państwowej uczelni zawodowej ma prawo do urlopu wypoczynkowego,
płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu z tytułu przygotowywania rozprawy
doktorskiej lub habilitacyjnej, prawo do podyplomowego doskonalenia się oraz innych
form kształcenia zawodowego i praktycznego na koszt uczelni, na zasadach określonych
dla nauczycieli akademickich w ustawie o szkolnictwie wyższym.
Art. 62.
Nauczyciele akademiccy uczelni zawodowej mają prawo do zaopatrzenia emerytalnego na
zasadach określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin,
z tym że pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy przysługują uprawnienia
wynikające z art. 112 ust. 2 i art. 113 ustawy o szkolnictwie wyższym.
Rozdział 3
Pracownicy nie będący nauczycielami akademickimi
Art. 63.
Pracownicy państwowej uczelni zawodowej, nie będący nauczycielami akademickimi, zatrudniani
są na podstawie umowy o pracę przez rektora lub kanclerza stosownie do postanowień
statutu.
Art. 64.
1.
Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej
ustala, w drodze rozporządzenia, wykaz podstawowych stanowisk, wymagania kwalifikacyjne
oraz zasady wynagradzania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
2.
Przepis art. 59 ust. 4 stosuje się odpowiednio do wynagrodzeń pracowników państwowej
uczelni zawodowej nie będących nauczycielami akademickimi.
Art. 65.
Czas pracy pracowników nie będących nauczycielami akademickimi wynosi 40 godzin tygodniowo,
z wyjątkiem pracowników, o których mowa w art. 50 ust. 3, których czas pracy wynosi
36 godzin tygodniowo.
Art. 66.
Do wymagań kwalifikacyjnych, zasad awansowania dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych
pracowników dokumentacji i informacji naukowej stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące
tych pracowników zatrudnionych w uczelniach funkcjonujących na podstawie ustawy o
szkolnictwie wyższym.
Rozdział 4
Przepisy wspólne dla pracowników uczelni zawodowej
Art. 67.
Pracownicy państwowej uczelni zawodowej, na zasadach określonych dla pracowników uczelni
funkcjonujących na podstawie ustawy o szkolnictwie wyższym, mają prawo do:
1)
jednorazowej odprawy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę,
2)
nagród jubileuszowych,
3)
rocznych nagród z zakładowego funduszu nagród,
4)
nagród specjalnych,
5)
korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Art. 68.
1.
W sprawach wynikających ze stosunku pracy pracownika państwowej uczelni zawodowej,
nie uregulowanych w ustawie, stosuje się Kodeks pracy.
2.
Spory o roszczenia wynikające ze stosunku pracy pracownika uczelni zawodowej rozpatrują
sądy pracy.
Art. 69.
Statut niepaństwowej uczelni zawodowej może ustanowić inne niż określone w art. 49
i 50 ust. 1 stanowiska pracownicze oraz odmiennie uregulować prawa i obowiązki pracowników,
jednak w sposób nie naruszający przepisów prawa pracy.
Art. 70.1 orzeczenie
Stosunek pracy z nauczycielem akademickim w niepaństwowej uczelni zawodowej nawiązuje
się w drodze umowy o pracę. Umowę o pracę zawiera i rozwiązuje, w imieniu uczelni,
organ wskazany w jej statucie.
Dział VI
Studia i studenci
Rozdział 1
Przyjęcie na studia. Prawa, obowiązki i odpowiedzialność dyscyplinarna studentów
Art. 71.1 orzeczenie
1.
Do studiowania w uczelni zawodowej może być dopuszczona wyłącznie osoba posiadająca
świadectwo dojrzałości. Warunek ten dotyczy również osoby studiującej w charakterze
wolnego słuchacza.
2.
Zasady i tryb przyjmowania na studia określa senat i podaje do publicznej wiadomości
w sposób określony w statucie, co najmniej na dziewięć miesięcy przed rozpoczęciem
roku akademickiego. W uczelni nowo utworzonej termin ten wynosi 2 miesiące.
3.
W przypadku gdy wstęp na studia nie jest wolny, rekrutację przeprowadzają komisje
rekrutacyjne powołane przez rektora w trybie określonym przez senat.
4.
Wyniki postępowania rekrutacyjnego są jawne.
5.
Od decyzji komisji rekrutacyjnej służy odwołanie do rektora w terminie 14 dni od daty
otrzymania decyzji o nieprzyjęciu na studia. Decyzja rektora jest ostateczna.
6.
Osoby ubiegające się o przyjęcie na studia w państwowej uczelni zawodowej wnoszą opłatę
ustaloną przez rektora. Wysokość opłaty nie może przewyższać planowanych kosztów związanych
z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego.
7.
Minister Edukacji Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, maksymalną wysokość
opłaty, o której mowa w ust. 6.
8.
Przepisy ust. 2-5 stosuje się do niepaństwowej uczelni zawodowej w zakresie nie uregulowanym
inaczej w jej statucie.
Art. 72.
Przyjęcie w poczet studentów uczelni zawodowej następuje w chwilą immatrykulacji i
złożenia ślubowania, którego treść określa statut.
Art. 73.
1.
Prawa i obowiązki studenta związane z tokiem studiów określa regulamin studiów.
2.
Student obowiązany jest postępować zgodnie z treścią ślubowania i regulaminem studiów.
Art. 74.
1.
Regulamin studiów uchwala senat uczelni zawodowej co najmniej na pięć miesięcy przed
rozpoczęciem roku akademickiego. W uczelni nowo utworzonej termin ten wynosi 2 miesiące.
2.
Regulamin studiów państwowej uczelni zawodowej wchodzi w życie, po zatwierdzeniu przez
Ministra Edukacji Narodowej, z początkiem roku akademickiego.
3.
Statut niepaństwowej uczelni zawodowej może ustanowić inny niż określony w ust. 1
termin uchwalenia regulaminu studiów.
Art. 75.
1.
Studentowi studiów dziennych państwowej uczelni zawodowej przysługuje prawo do pomocy
materialnej ze środków przeznaczonych na ten cel w budżecie państwa.
2.
Studentowi studiów dziennych niepaństwowej uczelni zawodowej może być przyznane prawo
do pomocy materialnej ze środków przeznaczonych na ten cel w budżecie państwa.
3.
Minister Edukacji Narodowej określa, w drodze rozporządzenia, wysokość pomocy, o której
mowa w ust. 1 i 2, oraz warunki, formy, tryb jej przyznawania i wypłacania.
Art. 76.
1.
Student uczelni zawodowej uprawniony jest do korzystania ze świadczeń publicznych
zakładów opieki zdrowotnej na zasadach ustalonych dla pracowników.
2.
Niepracujący małżonek i dzieci studenta korzystają ze świadczeń publicznych zakładów
opieki zdrowotnej na zasadach ustalonych dla członków rodzin pracowników.
Art. 77.
Studentom uczelni zawodowej przysługuje prawo do korzystania z 50% ulgi w opłatach
za przejazdy środkami komunikacji miejskiej.
Art. 78.
1.
Absolwent uczelni zawodowej otrzymuje dyplom ukończenia studiów określonego kierunku
i (lub) specjalności zawodowej oraz tytuł zawodowy, o którym mowa w art. 6.
2.
Minister Edukacji Narodowej określa, w drodze zarządzenia, rodzaje dyplomów oraz wzory
dyplomów wydawanych przez uczelnie zawodowe.
Art. 79.
Absolwent uczelni zawodowej może ubiegać się o przyjęcie na uzupełniające studia magisterskie.
Warunki przyjęcia na uzupełniające studia magisterskie określa senat danej uczelni
funkcjonującej na podstawie ustawy o szkolnictwie wyższym.
Art. 80.
Decyzję o skreśleniu studenta z listy studentów, w przypadkach określonych w regulaminie
studiów, podejmuje rektor uczelni zawodowej.
Art. 81.
Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz za naruszenie przepisów obowiązujących
w uczelni zawodowej student ponosi odpowiedzialność przed komisjami dyscyplinarnymi
lub przed sądem koleżeńskim samorządu studenckiego.
Art. 82.
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym rozdziale stosuje się odpowiednio przepisy
działu V ustawy o szkolnictwie wyższym.
Rozdział 2
Samorząd i organizacje studenckie
Art. 83.
Studenci uczelni zawodowej tworzą samorząd studencki. Samorząd studencki działa na
podstawie regulaminu uchwalonego przez uczelniany organ samorządu studenckiego. Regulamin
wchodzi w życie po stwierdzeniu przez senat jego zgodności ze statutem uczelni zawodowej.
Art. 84.
Samorząd studencki i organizacje studenckie działają na zasadach określonych w ustawie
o szkolnictwie wyższym.
Art. 85.
Do decyzji podjętych przez organy uczelni zawodowej w indywidualnych sprawach studenckich,
w sprawach nadzoru nad działalnością uczelnianych organizacji studenckich oraz samorządu
studenckiego stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego. Organem wyższego stopnia w sprawach, w których decyzje wydaje rektor jako organ
pierwszej instancji, jest Minister Edukacji Narodowej lub minister, któremu przekazano
uprawnienia w trybie art. 27 ust. 5.
Dział VII
Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie uczelni zawodowej
Art. 86.
1.
Kanclerz jest odpowiedzialny za utrzymanie porządku i bezpieczeństwa na terenie państwowej
uczelni zawodowej.
2.
Do zasad utrzymania porządku i bezpieczeństwa na terenie uczelni zawodowej stosuje
się odpowiednio przepisy działu VI ustawy o szkolnictwie wyższym.
Dział VIII
Zmiany w obowiązujących przepisach, przepisy przejściowe i końcowe
Art. 87.
W ustawie z dnia 31 marca 1965 r. o wyższym szkolnictwie wojskowym w art. 27 w ust. 1 po wyrazach „inżyniera-dowódcy” stawia się przecinek i dodaje
wyrazy „licencjata, inżyniera”.
Art. 88.
W ustawie z dnia 17 maja 1989 r. o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w Rzeczypospolitej
Polskiej w art. 23 wprowadza się następujące zmiany:
a)
w ust. 3 kropkę zastępuje się przecinkiem i dodaje wyrazy „z zastrzeżeniem ust. 3a.”,
b)
po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu:
„
3a.
Kościelne osoby prawne mają prawo zakładać i prowadzić wyższe szkoły zawodowe na zasadach
określonych w ustawie o wyższych szkołach zawodowych.
”
,
c)
w ust. 4 wyrazy „w ust. 1 i 3” zastępuje się wyrazami „w ust. 1, 3 i 3a”.
Art. 89.
W ustawie z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym wprowadza się następujące zmiany:”
1)
w art. 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Ustawę stosuje się do państwowych szkół wyższych, z wyjątkiem szkół wyższych, których
status określa ustawa o wyższym szkolnictwie wojskowym oraz ustawa o wyższych szkołach
zawodowych.
”
,
2)
w art. 37 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
Każda z następujących grup uczelni: uniwersytety, uczelnie techniczne, uczelnie medyczne,
uczelnie rolnicze, uczelnie ekonomiczne, uczelnie pedagogiczne, uczelnie artystyczne,
uczelnie wychowania fizycznego i uczelnie zawodowe jest reprezentowana w Radzie Głównej
co najmniej przez dwóch nauczycieli akademickich, o których mowa w art. 36 ust. 3
pkt 1.
”
Art. 90.
W ustawie z dnia 12 stycznia 1991 r. o utworzeniu Komitetu Badań Naukowych w art. 3 w pkt 2 lit. b) otrzymuje brzmienie:
„
b)
podstawowe, w rozumieniu statutów szkół wyższych, jednostki organizacyjne tych szkół
prowadzące badania naukowe lub prace badawczo-rozwojowe w jednej dyscyplinie nauki
oraz jednostki organizacyjne określone w statutach wyższych szkół zawodowych,
”
.
Art. 91.
1.
Niepaństwowe uczelnie zawodowe, które po dniu wejścia w życie ustawy mają kształcić
wyłącznie na poziomie studiów zawodowych, są tworzone na podstawie niniejszej ustawy.
2.
Do wniosków o utworzenie niepaństwowej uczelni, o której mowa w ust. 1, złożonych
na zasadach i w trybie ustawy o szkolnictwie wyższym i nierozpatrzonych do dnia wejścia
w życie niniejszej ustawy, stosuje się przepisy tej ustawy.
3.
Do rozpatrzenia wniosków o przedłużenie zezwolenia na prowadzenie niepaństwowej uczelni
kształcącej wyłącznie na poziomie studiów zawodowych stosuje się przepisy ustawy o
szkolnictwie wyższym, jednak nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia
wejścia w życie niniejszej ustawy.
Art. 92.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.