VIII U 1993/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi19 kwietnia 2019
Sygn. akt VIII U 1993/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 9 maja 2018 r. – Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że K. D. jako pracownik u płatnika składek K. C. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 20 marca 2018 r. W uzasadnieniu decyzji ZUS podniósł, że zgłoszenie przez K. D. roszczenia o wypłatę zasiłku chorobowego zainicjowało wszczęcie postępowania mającego na celu ustalenie czy między stronami faktycznie został nawiązany stosunek pracy, czy też zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych zostało dokonane jedynie w celu umożliwienia uzyskania świadczeń z Funduszu i (...). Analiza danych wykazała, że płatnik składek K. C. przekazał za K. D. dokument zgłoszeniowy (...) z datą zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń sp
IV P 4/19WyrokSąd Rejonowy w Kętrzynie18 kwietnia 2019
Sygn. akt IV P 4/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 kwietnia 2019 r. Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy w K. w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Jarosław Walentynowicz Ławnicy: Anna Okuszko, Tadeusz Wasilewski Protokolant: st. sekr. sądowy Elżbieta Marciniak po rozpoznaniu w dniu 18 kwietnia 2019 r. sprawy M. L. przeciwko (...) S.A. w K. o ustalenie istnienia stosunku pracy I. ustala, że powódkę M. L. po dniu 30.11.2018r nadal łączy z pozwanym (...) S.A. w K. stosunek pracy zawarty pomiędzy nimi na podstawie umowy o pracę z dnia 31.07.2017r.; II. zasądza od pozwanej na rzecz powódki zwrot kosztów zastępstwa procesowego w wysokości 180,00 (sto osiemdziesiąt) złotych. Anna Okuszko SSR Jarosław Walentynowicz Tadeusz W. UZASADNIENIE Powód M. L. wniosła o ustalenie, że ł
IV P 194/17WyrokSąd Rejonowy w Jeleniej Górze21 marca 2019
Sygn. akt IV P 194/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2019 r. Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marta Ładzińska Protokolant: Katarzyna Przybylska po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2019 r. w Jeleniej Górze sprawy z powództwa J. K. przeciwko (...) i Schroniskom PTTK Sp. z o.o. w J. o sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, odprawę I. zobowiązuje stronę pozwaną (...) i Schroniska PTTK Sp. z o.o. w J. do wydania powódce J. K. świadectwa pracy sprostowanego w punkcie 3a i wskazującego, że stosunek pracy uległ rozwiązaniu na skutek wypowiedzenia wobec likwidacji stanowiska pracy – w terminie 7 dni, II. w pozostałym zakresie oddala powództwo, III. zasądza od str
IX U 589/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie20 marca 2019
UZASADNIENIE Decyzją z dnia 10 sierpnia 2016 r., znak (...) - (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił K. K. prawa do zasiłku chorobowego za okres od dnia 16 marca 2016 r. do 10 lipca 2016 r. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że decyzją z dnia 11 lipca 2016 r. o numerze (...), znak (...)- (...) K. K. została wyłączona z pracowniczego ubezpieczenia społecznego od dnia 5 stycznia 2016 r., gdyż w wyniku kontroli ustalono, że nie wykonywała pracy na podstawie umowy o pracę u B. W.. Od powyższej decyzji odwołała się K. K., wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie jej prawa do zasiłku chorobowego. Wnioskodawczyni podniosła, że z B. W. nadal łączy ją stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie wniosła o zawieszenie postępowania do czasu rozpoznania odwoła
IX P 421/18WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie8 marca 2019
Sygn. akt IX P 421/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 marca 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 8 marca 2019 r. w Szczecinie sprawy z powództwa A. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o sprostowanie świadectwa pracy I. nakazuje pozwanej (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. sprostować świadectwo pracy powódki A. B., w ten sposób, że: - w ustępie 3. wpisać, że pracownik wykonywał pracę specjalisty ds. administracji i ochrony środowiska, - w ustępie 4. litera a) wpisać, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracownika – art. 55 § 1 1 k.p., zamiast d
IX P 113/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie5 marca 2019
Sygn. akt P 113/17 UZASADNIENIE Inspektor pracy działający na rzecz P. P., B. W., P. W., M. W. oraz M. P. (1) (ten ostatni zmienił w toku procesu nazwisko z W. na P.), po ostatecznym sprecyzowaniu żądań, wniósł o ustalenie, że ww. osoby łączył z pozwaną (...) sp. z o.o. w S. stosunek pracy odpowiednio w następujących okresach: od 1 stycznia 2015 r. do 25 stycznia 2017 r., od 18 maja 2010 r. do 17 stycznia 2017 r., od 1 lipca 2005 r. do 17 stycznia 2017 r., od 20 lipca 2016 r. do 17 stycznia 2017 r. oraz od 13 listopada 2006 r. do 21 listopada 2016 r. P. P. wstąpił do niniejszego procesu w charakterze strony powodowej. M. P. (1) również wstąpił do niniejszego procesu w charakterze strony powodowej w zakresie żądania ustalenia istnienia stosunku pracy, wniósł natomiast dodatkowo o zasądzenie
III RC 242/18UzasadnienieSąd Rejonowy w Kaliszu25 lutego 2019
Sygnatura akt III RC 242/18 UZASADNIENIE W dniu 05 czerwca 2018r. D. G. wniósł do Sądu Rejonowego w Kaliszu pozew przeciwko małoletniemu J. G. (1) działającemu przez matkę M. G. (1) o obniżenie alimentów zasądzonych w sprawie IC 196/16 w dniu 13 maja 2016r. przez Sąd Okręgowy w Kaliszu od powoda na rzecz małoletniego pozwanego z kwoty 1000 zł miesięcznie do kwoty 400 zł miesięcznie płatnych do rąk matki małoletniego M. G. (1) do dnia 10 każdego miesiąca wraz z ustawowymi odsetkami w razie uchybienia terminu płatności każdej z rat, począwszy od dnia wniesienia pozwu. W uzasadnieniu pozwu powód podniósł, że w trakcie orzekania w sprawie rozwodowej zarobkował on na terenie Anglii, jednakże jego stosunek pracy wygasł wraz z upływem terminu trwania umowy o pracę, a pracodawca nie wyraził woli d
IX P 200/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie22 lutego 2019
UZASADNIENIE Powódka A. K. wniosła o przywrócenie do pracy na stanowisku zastępcy kierownika w pozwanej (...) Spółce Akcyjnej w K.. W uzasadnieniu wskazała, że strony łączył stosunek pracy nawiązany umową o pracę na czas określony. Ona sama wykonywała swoją pracę sumiennie. Nie była karana porządkowo. Miała opinie dobrego pracownika. Tymczasem w dniu 20 marca 2018 r., gdy wróciła do pracy po okresie choroby, pozwana wręczyła jej oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Powódka wyjaśniła, że przyczyną jej absencji było zapalenie korzonków. Nie miała zapewnionej właściwej odzieży w pracy, choć musiała rozładowywać towar dostarczony do sklepu. Do tego pracowała w chłodni. Nadto, gdy zajmowała się wypiekiem pieczywa, doznała oparzeń, bo nie została wcześniej przeszkolona w tym zakresie. W o
IX U 576/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie20 lutego 2019
Sygn. akt IXU 576/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 4 września 2018r. znak (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił M. S.: - prawa do zasiłku chorobowego za okres 30 czerwca 2017r. – 5 lipca 2017r. zobowiązując do zwrotu pobranego już świadczenia, - prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres 29 czerwca 2018r. – 27 czerwca 2019r. Uzasadniając odmowę prawa do zasiłku macierzyńskiego organ rentowy wskazał, iż w dacie porodu adresatka decyzji nie była osobą ubezpieczoną, a stanowiący ostatni tytuł ubezpieczenia stosunek pracy został rozwiązany z innej przyczyny niż ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy. (decyzja – k. 8 – 9 stanowiącego załącznik do akt sprawy pliku akt organu, zwanego dalej aktami zasiłkowymi ) M. S. wniosła odwołania od wymienionej decyzji w części dotyc
IX P 8/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie18 lutego 2019
sygn. akt IXP 8/18 UZASADNIENIE S. Z., pozwem wniesionym w dniu 28 grudnia 2017r., po ostatecznym sprecyzowaniu roszczenia domagał się od P. K.: sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie, że od 24 września 2013r. do 4 lutego 2014r. świadczył pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz że jego stosunek pracy zakończył się z dniem 31 stycznia 2015r. czyli z końcem okresu, na jaki umowa na czas określony została zawarta. Ponadto domagał się zasądzenia ekwiwalentu za urlop za 18 dni w kwocie 1400 zł wraz z ustawowymi odsetkami oraz wydania dokumentu PIT-11 za cały okres zatrudnienia. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pierwsze świadectwo pracy było opatrzone nieprawidłową datą i zawierało szereg błędów. Po interwencji Państwowej Inspekcji Pracy zostało wystawione świadectwo pracy z dnia 17 li
IX P 504/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie18 lutego 2019
sygn. akt IXP 504/17 UZASADNIENIE Inspektor pracy w S. wniósł pozew na rzecz R. W. przeciwko pozwanej B. C. (1) prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą (...), w którym domagał się ustalenia, że pozwaną i R. W. w okresie od dnia 27 kwietnia 2017 r. do 31 lipca 2017r. łączył stosunek pracy. O zatrudnieniu u B. C. (1) miały świadczyć następujące okoliczności: warunki pracy zostały ustalone z T. C.- pełnomocnikiem pozwanej, który to następnie wymusił na powodzie podpisanie umowy o pracę z podmiotem (...) spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w M., co stanowiło warunek wypłaty wynagrodzenia za pracę u B. C. (1). R. W. świadczył pracę pod kierownictwem i nadzorem T. C., który wydawał mu bieżące polecenia związane z wykonywaną pracą, wyznaczał mu miejsce i czas pracy. Podkreślono, iż R. W
IV P 137/18WyrokSąd Rejonowy w Puławach18 lutego 2019
Sygn. akt IV P 137/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lutego 2019 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Magdalena Gałkowska Ławnicy: Marta Seremak, Piotr Przeździecki Protokolant st. sekr. sądowy Katarzyna Skoczewska po rozpoznaniu w dniu 7 lutego 2019 r. w Puławach sprawy z powództwa J. B. przeciwko S. D. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą T. S. D. w O. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe 1. oddala powództwo; 2. zasądza od powoda J. B. na rzecz pozwanego S. D. kwotę 2700 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. UZASADNIENIE W pozwie z dnia 27 kwietnia 2018r. skierowanym do Sądu Rejonowego Lublin- Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po