Orzecznictwo

Wyrok z dnia 12 stycznia 2010 r. I PK 134/09 Czynność polegająca na ustaleniu uposażenia funkcjonariuszowi cel- nemu nie jest objęta art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 156, poz. 1641 ze zm.), nie stosuje się do niej Kodeksu postępowania administracyjnego oraz nie jest dokonywana przez wy- danie decyzji administracyjnej. Spór powstały co do niej jest rozstrzygany przez sąd pracy (art. 82 tej ustawy), który powinien zastosować odpowiednie przepisy prawa materialnego, mimo że są to przepisy regulujące administracyj- noprawny stosunek służbowy. Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Teresa Flemming-Kulesza, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 stycznia 2010 r. s

Wyrok z dnia 3 grudnia 2009 r. II PK 142/09 1. Artykuł 33 k.p. jest przepisem o wypowiadaniu umów o pracę na czas określony w rozumieniu art. 50 § 3 k.p. 2. Odszkodowanie przysługujące pracownicy, której pracodawca wypo- wiedział w okresie ciąży umowę o pracę na czas określony "na zastępstwo", ograniczone jest do wysokości wynagrodzenia za 3 miesiące (art. 45 § 1 w związku z art. 471 i art. 50 § 5 k.p.). 3. Naruszenie przez pracodawcę zakazu dyskryminacji, prowadzące do rozwiązania stosunku pracy z uwagi na zakazane przez ustawę kryterium, rodzi po stronie pracownika odrębne roszczenie odszkodowawcze określone w art. 183d k.p. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawny

Wyrok z dnia 8 października 2009 r. II PK 111/09 Nie ma podstaw do utożsamiania każdego aktu dyskryminacji z narusze- niem godności pracownika. W przypadku aktów pracodawcy o charakterze ogólnym, stanowiących dyskryminowanie pośrednie (art. 183a § 4 k.p.), dla przyjęcia naruszenia dobra osobistego w postaci godności pracownika nie- zbędne jest zastosowanie dyskryminującego przepisu w stosunku do niego. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 8 paździer- nika 2009 r. sprawy z powództwa Zbigniewa F. przeciwko Politechnice S. w S. o na- ruszenie dóbr osobistych, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 29 stycznia 2008 r. [...]

Wyrok z dnia 8 października 2009 r. II PK 114/09 1. Dla oceny, że doszło do naruszenia godności pracownika (art. 111 k.p.) nie ma znaczenia, czy on sam potraktował określone zachowanie osoby repre- zentującej pracodawcę jako godzące w jego dobro osobiste. Reakcja pracow- nika na takie zachowanie może mieć jednak znaczenie w procesie oceny, czy naruszenie godności obiektywnie wystąpiło. 2. Do podstawowych obowiązków pracodawcy w rozumieniu art. 55 § 11 k.p. należy również obowiązek przestrzegania w zakładzie pracy zasad współ- życia społecznego. Ocena, czy nastąpiło ciężkie naruszenie przez pracodawcę obowiązku przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego wobec pracownika (art. 55 § 11 k.p.) wymaga uwzględnienia subiektywnych kry- teriów oceny zachowania osób reprezentujący

Wyrok z dnia 17 września 2009 r. II PK 59/09 Mianowany urzędnik państwowy, z którym pracodawca niezasadnie (bez rzeczywistej przyczyny) rozwiązał za wypowiedzeniem stosunek pracy z powo- du likwidacji lub reorganizacji urzędu, ma prawo do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 45 § 1 k.p., niezależnie od prawa do świadczenia określonego w art. 131 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.). Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn (spra- wozdawca), Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 wrze- śnia 2009 r. sprawy z powództwa Czesławy O. przeciwko Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej P

Wyrok z dnia 20 sierpnia 2009 r. II PK 43/09 Rozwiązanie stosunku pracy z powołania w drodze wypowiedzenia zmie- niającego jest niedopuszczalne. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący), Sędziowie SN: Bogusław Cudowski, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 20 sierpnia 2009 r. sprawy z powództwa Lecha B. przeciwko Generalnej Dyrekcji Dróg Krajo- wych i Autostrad w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawa- nia bez pracy, ewentualnie odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej strony po- zwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie z dnia 19 września 2008 r. [...] o d d a l i ł skargę kasacyjną. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 19 września 2008 r. Sąd Okręgowy-Sąd

Postanowienie z dnia 12 sierpnia 2009 r. II PZP 8/09 1. Z przysługującej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością swobody odwołania członka zarządu w każdym czasie (art. 203 § 1 zdanie pierwsze k.s.h.) nie wynika wyłączenie ochrony członka zarządu zatrudnionego na pod- stawie umowy o pracę przed wypowiedzeniem na podstawie przepisów prawa pracy, w tym na podstawie art. 39 k.p. 2. Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia na podstawie art. 390 § 1 k.p.c. może być przedstawione tylko takie zagadnienie prawne, które dotyczy wykładni przepisów prawa mających niewątpliwie zastosowanie w ustalonym stanie faktycznym sprawy. Rozważanie zagadnień teoretycznych, jeżeli nie jest to niezbędne do wykładni przepisu, który ma zastosowanie w rozpoznawanej sprawie, nie należy do zadań Sądu Najwyższego rozstrzyg

Uchwała z dnia 24 lipca 2009 r. I PZP 3/09 Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 lipca 2009 r. sprawy z powództwa Zdzisława S. przeciwko L. Spółce z o. o. w C. o zapłatę, na skutek za- gadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 9 lutego 2009 r. [...] „Czy podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności radcy prawnego, z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie z zakresu prawa pracy o odszkodowanie na- leżne z tytułu rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę, zawartej na czas okre- ślony lub na czas wykonania określonej pracy, z naruszeniem przepisów o rozwiązy- waniu umów o pracę, stanowi stawka minimalna

Wyrok z dnia 5 maja 2009 r. I PK 13/09 W razie braku prawomocnego wyroku skazującego wydanego w postę- powaniu karnym, sąd pracy samodzielnie ocenia, czy zachowanie sprawcy szkody (choćby nieustalonego imiennie) stanowiło przestępstwo (były speł- nione jego znamiona przedmiotowe i podmiotowe, w tym wina sprawcy), jeżeli jest to potrzebne do oceny zasadności zarzutu przedawnienia roszczenia (art. 442 k.c.). Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 5 maja 2009 r. sprawy z powództwa Andrzeja N. przeciwko Alicji P. i Zbigniewowi J. o za- dośćuczynienie i rentę uzupełniającą, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 16 wrze

Uchwała z dnia 5 maja 2009 r. I PZP 1/09 Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Hajn, Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 maja 2009 r. sprawy z powództwa Anety B. przeciwko P.-M. W. SA w D.M. o przywrócenie do pracy, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego- Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie z dnia 18 lutego 2009 r. [...] „1. Czy przepis art. 25 § 2 kpc w dosłownej treści ma zastosowanie do postę- powania odrębnego - postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy, czy też jego wykładnia powinna uwzględniać specyfikę tego postępowania i w konsekwencji umożliwiać sądowi pierwszej i drugiej instancji dokonywanie sprawdzenia wartości przedmiotu sporu na potrzeby pobr

Wyrok z dnia 20 marca 2009 r. I PK 185/08 Wypowiedzenie warunków pracy i płacy umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z przyczyn niedotyczących pracownika (art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) jest dopuszczalne tylko wtedy, jeżeli jest jednocześnie uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. W ocenie spełnienia tego wymagania pod uwagę należy brać to, czy zastosowane kryteria doboru pracowników do złożenia im wypowiedzeń zmieniających były prawidłowe oraz to, jakiego rodzaju nowe wa- runki pracy i płacy zostały zaproponowane pracownikowi. Ponadto w przypad- ku wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi szczególnie chronio- nemu prawidł

Uchwała z dnia 20 marca 2009 r. I PZP 8/08 Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 marca 2009 r. sprawy z powództwa Ewy J. przeciwko Fabryce Wyrobów Runowych „B.” SAj w W. o od- szkodowanie, odprawę pieniężną i ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, na skutek zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 22 grudnia 2008 r. [...] „Czy rozpoznanie sprawy, w której powódka zgłosiła cztery żądania, przez sąd w składzie jednego sędziego i dwóch ławników (art. 47 § 2 pkt 2 ppkt a k.p.c.), w sy- tuacji gdy trzy roszczenia podlegają rozpoznaniu w składzie jednego sędziego (art. 47 § 1 k.p.c.)

Wyrok z dnia 12 marca 2009 r. II PK 200/08 Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą na podstawie art. 471 k.c. za uniemożliwienie spadkobiercy uprawnionego pracownika reali- zacji ekspektatywy prawa do nieodpłatnego nabycia akcji (art. 63 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji, jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 ze zm. w związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, Dz.U. Nr 51, poz. 298 ze zm.). Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 marca 2009 r. sprawy z powództwa Katarzyny K., Celiny S., Elżbiety B., Justyny M. przeciwko Skarbowi Państwa reprezentowanemu przez M

Wyrok z dnia 4 marca 2009 r. II PK 202/08 Jednostronne, bezpodstawne zwolnienie pracownika z obowiązku wyko- nywania pracy w okresie trwającego stosunku pracy może być w każdym cza- sie odwołane przez pracodawcę przez wezwanie pracownika do podjęcia i świadczenia pracy. Przewodniczący SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec, Sędziowie SN: Beata Gudowska, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 marca 2009 r. sprawy z powództwa Ryszarda B. przeciwko E.-O. SA w G. o odszkodowa- nia, na skutek skargi kasacyjnej powoda i strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgo- wego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni z dnia 18 marca 2008 r. [...] 1. u c h y l i ł zaskarżony wyrok w pkt 1 w części oddalającej apelację strony pozwanej

Wyrok z dnia 4 marca 2009 r. II PK 204/08 Prezesowi zarządu spółki akcyjnej zatrudnionemu na stanowisku dyrek- tora generalnego, który był wynagradzany wedle przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami praw- nymi (Dz.U. Nr 26, poz. 306 ze zm.), odwołanemu z tej funkcji ze skutkiem wy- powiedzenia umowy o pracę, nie przysługuje dodatkowa odprawa pieniężna przewidziana w zakładowym porozumieniu prawa pracy. Przewodniczący SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec, Sędziowie SN: Beata Gudowska, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 marca 2009 r. sprawy z powództwa Waldemara B. przeciwko E.-O. SA w G. o odszkodowa- nie, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i

Wyrok z dnia 25 lutego 2009 r. II PK 164/08 Niezgodność z prawem (bezprawność) rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę pracownik może wykazać wyłącznie przez powództwo przewi- dziane w Kodeksie pracy (o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, o przy- wrócenie do pracy lub odszkodowanie), wniesione z zachowaniem odpowied- niego terminu (art. 264 k.p.). Bez wytoczenia takiego powództwa pracownik w żadnym innym postępowaniu nie może powoływać się na bezprawność rozwią- zania umowy o pracę jako na przesłankę roszczeń odszkodowawczych przewi- dzianych w Kodeksie cywilnym. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka, Sędziowie SN: Józef Iwulski (spra- wozdawca), Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 25 lutego 2009 r. sprawy z powództwa Piotra C. p

Wyrok z dnia 4 lutego 2009 r. II PK 50/08 1. Wysokość odszkodowania z tytułu utraty przez uprawnionego dywi- dend wypłaconych od niewydanych nieodpłatnie akcji (art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji, jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 ze zm.) jest ustalana bez pomniejszenia o należny po- datek dochodowy od osób fizycznych (art. 361 § 2 k.c. w związku z art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycz- nych, jednolity tekst: Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307). 2. Zarzut naruszenia art. 362 k.c., oparty na okolicznościach faktycznych podniesionych dopiero w skardze kasacyjnej, jest spóźniony (art. 39813 § 2 k.p.c.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Romualda Spyt (spra- wozdawca),

Wyrok z dnia 28 stycznia 2009 r. I PK 135/08 1. Podstawą prawną uzupełniającej odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia są przepi- sy Kodeksu cywilnego o odpowiedzialności deliktowej (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Odpowiedzialność taką uzasadnia (przy spełnieniu pozostałych przesłanek) działanie pracodawcy polegające na zamierzonym (umyślnym) na- ruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. 2. Pracownik obowiązany jest wykazać wszystkie przesłanki odpowie- dzialności pracodawcy wynikające z art. 415 k.c. Co do zasady szkodą jest utrata zarobku, który pracownik uzyskałby, gdyby umowa o pracę nie została rozwiązana. Na pracowniku ciąży obowiązek przeciwdziałania powiększeniu szkody, co oznacza, że powini

Wyrok z dnia 19 stycznia 2009 r. II PK 132/08 Po stronie powoda brak jest gravaminis do zaskarżenia wyroku sądu pierwszej instancji, jeżeli orzeczeniem tym uwzględniono w całości jego żąda- nie przywrócenia poprzednich warunków pracy i płacy. Przewodniczący SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca), Sędzio- wie: SN Zbigniew Korzeniowski, SA Maciej Pacuda. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 stycznia 2009 r. sprawy z powództwa Jacka L. przeciwko F.-G. Spółce z o.o. w P. o odszko- dowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Płocku z dnia 31 stycznia 2008 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgo

Wyrok z dnia 7 stycznia 2009 r. III PK 37/08 Jednostka organizacyjna resortu spraw wewnętrznych nie jest zwolniona od odpowiedzialności na zasadzie ryzyka z tytułu wypadku pozostającego w związku ze służbą w Policji, jeżeli nie udowodniła okoliczności uwalniających od odpowiedzialności z tej przyczyny, że przeprowadzenie dowodu było obiek- tywnie niemożliwe (art. 4 pkt 1 ustawy z dnia 16 grudnia 1972 r. o odszkodowa- niach przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą w Policji, Dz.U. Nr 53 poz. 345 ze zm.). Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 stycznia 2009 r. sprawy z powództwa Magdaleny P.-S. przeciwko Komendantowi Wojewódz- k