VIII U 1289/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi15 września 2017
Sygn. akt VIII U 1289/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5 maja 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że W. K. nie podlega, od 5 grudnia 2016 r., ubezpieczeniom społecznym : emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek D. K.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał , że w dniu 5 grudnia 2016 r. strony zawarły umowę , której nadały nazwę umowy o pracę, na okres próby od 5 grudnia 2016 r. do 4 lutego 2017 r. i mocą której W. K. powierzono obowiązki handlowca w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 1 850,00 zł . W dniu 4 lutego 2017 r. została zawarta kolejna umowa na czas określony od 5 lutego 2017 r. do 31 grudnia 2017 r. i mocą której W. K. powierzono obowiązki handlowca w pełnym wymiarze czasu pracy
IV P 177/16WyrokSąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim13 września 2017
Sygn. akt IV P 177/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2017r. Sąd Rejonowy w Tomaszowie Maz. IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Jolanta Jaros- Skwarczyńska Protokolant stażysta Magdalena Dębowska po rozpoznaniu w dniu 13 września 2017r. w Tomaszowie Mazowieckim na rozprawie sprawy z powództwa T. W. i W. M. przeciwko S. M. w T. o wynagrodzenie za pracę, nagrodę jubileuszową, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, świadczenia z Z. (...), ekwiwalent za korzystanie i pranie prywatnej odzieży 1/. zasądza od pozwanego S. M. w T. na rzecz powoda T. W. kwotę 244,96 brutto tytułem wynagrodzenie za okres pozostawania w gotowości do pracy wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 15 kwietnia 2016 roku do dnia zapłaty; 2/. oddala powód
VIII U 2561/15ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi11 września 2017
Sygn. akt VIII U 2561/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 10 sierpnia 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że U. P. (1) od dnia 1 kwietnia 2015 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu z tytułu zatrudnienia u płatnika składek (...) E. K.. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał na krótki okres pomiędzy zatrudnieniem U. P. (1) ( 1 kwietnia 2015 r.) , a wystąpieniem u niej niezdolności do pracy z powodu choroby, przypadającej w okresie ciąży ( 13 maja 2015 r.). Organ rentowy wskazał , że U. P. (1) miałaby być zatrudniona , w oparciu o umowę o pracę na czas określony od 1 kwietnia 2015 r. do 30 września 2015 r. , w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 2 000,00 zł , na specjalnie utworzonym stan
VIII U 3575/14ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi11 września 2017
Sygn. akt VIII U 3575/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 27 sierpnia 2014 roku - nr (...) - Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że R. R. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 17 marca 2014 roku jako pracownik u płatnika składek A. (...) M. O.. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że płatnik w dniu 17 marca 2014 roku zawarła z wnioskodawczynią umowę na czas określony - do dnia 31 grudnia 2016 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku: pośrednik nieruchomości, z wynagrodzeniem 3.800,00 zł brutto. Od dnia 7 maja 2014 roku wnioskodawczyni była niezdolna do pracy. Zdaniem ZUS płatnik nie miał rzeczywistej potrzeby zatrudnienia wnioskodawczyni. Nikt wcześniej nie był zatrudniony na tym stanowisku. N
VIII Pa 142/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi7 września 2017
Sygn. akt VIII Pa 142/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 marca 2017 r. Sąd Rejonowy w Kutnie Wydział IV Pracy po rozpoznaniu sprawy z powództwa J. B. (1) przeciwko Przedsiębiorstwu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o odszkodowanie: 1. uchylił w całości wyrok zaoczny Sądu Rejonowego w Kutnie IV Wydział Pracy wydany w dniu 21 września 2016 roku w sprawie IV P 78/16, 2. oddalił powództwo, 3. zasądził od J. B. (1) na rzecz Przedsiębiorstwo (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. kwotę 953,00zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Powyższe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych: J. B. (1) został zatrudniony w pozwanej spółce na stanowisku prezesa zarządu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w dniu 31 grudn
VIII U 1511/16ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi4 września 2017
Sygn. akt VIII U 1511/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 6 czerwca 2016 roku - nr (...) - Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że J. J. nie podlega od dnia 30 stycznia 2015 roku do 31 sierpnia 2015 roku obowiązkowo: ubezpieczeniom społecznym, tj. emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek Towarzystwa (...) w Ł.. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że w dniu 29 stycznia 2015 roku A. L. zawarł z J. J. umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku pracownika obsługi technicznej za wynagrodzeniem 1.750,00 zł brutto. Z dniem 31 sierpnia 2015 roku stosunek pracy ustał za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych (redukcja stanowiska). ZUS ustalił, że wnioskodawcy miały zostać powierzone obowiązki związane z obs
VIII U 2849/16ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi4 września 2017
sygn. akt VIII U 2849/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 12 października 2016 roku - nr (...) - Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. stwierdził, że M. B. (1) jako pracownik u płatnika składek (...) K. S. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 17 maja 2016 roku do dnia 30 czerwca 2016 roku. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że wnioskodawczyni w dniu 17 maja 2016 roku zawarła umowę o pracę na czas określony, na stanowisku kierownika regionalnego w dziale sprzedaży z wynagrodzeniem w wysokości 6.360,00 zł brutto wraz z premią kwartalną, a już od dnia 16 czerwca 2016 roku stała się niezdolna do pracy. Płatnik nie zatrudnił nikogo na miejsce wnioskodawczyni. Wnioskodawczyni od dnia 21 lipca 2014 roku do dnia 29 maja 2016
VIII U 3/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi30 sierpnia 2017
Sygn. akt VIII U 3/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 listopada 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. od dnia 1 maja 2016 roku ustalił E. K. (1) podstawę wymiaru składek z tytułu zatrudnienia w ,,PPHU (...) w kwocie minimalnego wynagrodzenia, proporcjonalnie pomniejszonego do wymiaru czasu pracy, zgodnie z aneksem do umowy o pracę z dnia 15 kwietnia 2016 roku w przeliczeniu na okres miesiąca to jest w kwocie 1.387,50 zł. W decyzji Zakład wskazał, iż w dniu 14 stycznia 2014 roku E. K. (1) została zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku specjalisty ds. obsługi klienta z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 1.680 zł. Aneksem do umowy o pracę z dnia 15 kwietnia 2016 roku płatnik składek dokonał od 1 maja 2016 roku zmiany w obowiązującej umow
IV P 84/16WyrokSąd Rejonowy w Stargardzie Szczecińskim24 sierpnia 2017
Sygn. akt IV P 84/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 sierpnia 2017 r. Sąd Rejonowy w S. Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Wioletta Szulc Ławnicy: E. S., J. Ż. Protokolant: Lucyna Kozyra po rozpoznaniu w dniu 11 sierpnia 2017 r. sprawy z powództwa A. R. (1) przeciwko 1/ K. S. 2/ (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o odszkodowanie I. oddala powództwo w stosunku do obu pozwanych, II. przyznaje każdemu z pozwanych od powódki po kwocie 180 zł ( sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygnatura akt IV P 84/16 UZASADNIENIE A. Z. (uprzednio K., obecnie R.) wniosła przeciwko K. S. (...) pozew o odszkodowanie z powodu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony w kwocie 3900 złotych wra
VIII U 225/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi21 sierpnia 2017
UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30 grudnia 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił M. J. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że wnioskodawczyni nie spełnia warunku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Organ uznał, iż rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z tytułu likwidacji stanowiska pracy przez pracodawcę, a z upływem okresu, na jaki umowa została zawarta. (decyzja – k.37 akt ZUS) W dniu 27 stycznia 2017 roku M. J. złożyła odwołanie od powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu podniosła, że organ rentowy błędnie przyjął, że umowa zawarta przez strony bez wskazania jej terminu końcowego jest umową na czas okr
VIII Pa 131/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi18 sierpnia 2017
Sygn. akt VIII Pa 131/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 1 marca 2017 roku, Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi , X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie XP 278/15: 1.zasądził od P. W. na rzecz A. S. kwotę 11.885,70 zł (jedenaście tysięcy osiemset osiemdziesiąt pięć złotych i siedemdziesiąt groszy) tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatku za pracę z porze nocnej i wynagrodzenia za czas dyżuru wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 czerwca 2015 roku do dnia 31 grudnia 2015 roku i ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 1 stycznia 2016 roku do dnia zapłaty; 2. umorzył postępowanie w zakresie kwoty 1.596 zł (jeden tysiąc pięćset dziewięćdziesiąt sześć złotych); 3.oddalił powództwo w pozostałym zakresie; 4.zasądził od A. S. na rzecz P. W.
VII P 877/12WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie17 sierpnia 2017
Sygn. akt VII P 877/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 sierpnia 2017r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: R. M., R. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 17 sierpnia 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. W. przeciwko W. B. i E. R. o odszkodowanie, wynagrodzenie, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za czas choroby 1. zasądza od pozwanych W. B. i E. R. solidarnie na rzecz powoda P. W. następujące kwoty: a) 3.209 zł (trzy tysiące dwieście dziewięć złotych) brutto tytułem wynagrodzenia za okres od 5 marca 2012r. do 31 marca 2012r. z ustawowymi odsetkami od dnia 10 kwietnia 2012r. do dnia 31 grudni