VII P 975/24WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 12 grudnia 2024 r.

Zobacz w SAOS
wynagrodzenie za pracę
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Streszczenie (SAOS)

„Uznaniowość działań ustawodawcy dotyczących wynagrodzeń sędziów sądów powszechnych w ocenie Sądu rozpoznającego niniejszą sprawę dotyczyła nie tylko ustawy okołobudżetowej na rok 2023, ale również ustaw okołobudżetowych na rok 2021 i 2022. De facto ustawy te wprowadziły nowe zasady ustalania podstawy zasadniczej wynagrodzeń sędziowskich, nie pozostające nawet w spójności z innymi regulacjami ustaw okołobudżetowych. Nie korespondowały one z działaniami dotyczącymi wynagrodzeń szeregu osób zatrudnionych w innych organach władzy publicznej, które znalazły swój wyraz m.in. w ustawie z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. poz.1834) czy rozporządzeniu Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 30 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe ( Dz.U. z 2021 r. poz. 1394), których wzrost wynagrodzeń w latach 2021-2022 był znaczenie większy niż sędziów”.

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 975/24

Wyrok w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Dnia 12 grudnia 2024 r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący: sędzia Jakub Gontarek

Protokolant: sekretarz sądowy Piotr Krawczyk

po rozpoznaniu w dniu 28 listopada 2024 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa M. D.

przeciwko Sądowi Rejonowemu w Piasecznie

o wynagrodzenie za pracę

I. zasądza od pozwanego Sądu Rejonowego w Piasecznie na rzecz powódki M. D. kwoty:

1) 580,61 zł (pięćset osiemdziesiąt złotych sześćdziesiąt jeden groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 stycznia 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za styczeń 2021 r.;

2) 580,61 zł (pięćset osiemdziesiąt złotych sześćdziesiąt jeden groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 marca 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za luty 2021 r.;

3) 580,61 zł (pięćset osiemdziesiąt złotych sześćdziesiąt jeden groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 marca 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za marzec 2021 r.;

4) 580,61 zł (pięćset osiemdziesiąt złotych sześćdziesiąt jeden groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 kwietnia 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za kwiecień 2021 r.;

5) 566,26 zł (pięćset sześćdziesiąt sześć złotych dwadzieścia sześć groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 maja 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za maj 2021 r.;

6) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 czerwca 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za czerwiec 2021 r.;

7) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 lipca 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za lipiec 2021 r.;

8) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 sierpnia 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za sierpień 2021 r.;

9) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 września 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za wrzesień 2021 r.;

10) 504,28 zł (pięćset cztery złote dwadzieścia osiem groszy) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 października 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za październik 2021 r.;

11) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 listopada 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za listopad 2021 r.;

12) 524,60 zł (pięćset dwadzieścia cztery złote sześćdziesiąt groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 grudnia 2021 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za grudzień 2021 r.;

13) 791,72 zł (siedemset dziewięćdziesiąt jeden złotych siedemdziesiąt dwa grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za grudzień 2021 r.;

14) 1.199,09 zł (jeden tysiąc sto dziewięćdziesiąt dziewięć złotych dziewięć groszy) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za styczeń 2022 r.;

15) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 marca 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za luty 2022 r.;

16) 1.277,54 zł (jeden tysiąc dwieście siedemdziesiąt siedem złotych pięćdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 marca 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za marzec 2022 r.;

17) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za kwiecień 2022 r.;

18) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 maja 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za maj 2022 r.;

19) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 czerwca 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za czerwiec 2022 r.;

20) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 lipca 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za lipiec 2022 r.;

21) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 sierpnia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za sierpień 2022 r.;

22) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 września 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za wrzesień 2022 r.;

23) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 października 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za październik 2022 r.;

24) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 listopada 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za listopad 2022 r.;

25) 1.285,84 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt pięć złotych osiemdziesiąt cztery grosze) brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 30 grudnia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem wyrównania wynagrodzenia za pracę za grudzień 2022 r.;

26) 654,94 zł (sześćset pięćdziesiąt cztery złote dziewięćdziesiąt cztery grosze) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2021;

27) 1.286,88 zł (jeden tysiąc dwieście osiemdziesiąt sześć złotych osiemdziesiąt osiem groszy) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 kwietnia 2023 r. do dnia zapłaty tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2022;

28) 1.162,86 zł (jeden tysiąc sto sześćdziesiąt dwa złote osiemdziesiąt sześć groszy) tytułem skapitalizowanych odsetek od nieterminowo wypłaconego wynagrodzenia za rok 2023 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 26 stycznia 2024 r. do dnia zapłaty

II. zasądza od pozwanego Sądu Rejonowego w Piasecznie na rzecz powódki M. D. kwotę 2.700 zł (dwa tysiące siedemset złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;

III. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 13.704,73 zł (trzynaście tysięcy siedemset cztery złote i siedemdziesiąt trzy groszy).

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.