VII P 380/24WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 25 lipca 2024 r.

Zobacz w SAOS
wynagrodzenie za pracę
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Streszczenie (SAOS)

„Uznaniowość działań ustawodawcy dotyczących wynagrodzeń sędziów sądów powszechnych w ocenie Sądu rozpoznającego niniejszą sprawę dotyczyła nie tylko ustawy okołobudżetowej na rok 2023, ale również ustaw okołobudżetowych na rok 2021 i 2022. De facto ustawy te wprowadziły nowe zasady ustalania podstawy zasadniczej wynagrodzeń sędziowskich, nie pozostające nawet w spójności z innymi regulacjami ustaw okołobudżetowych. Nie korespondowały one z działaniami dotyczącymi wynagrodzeń szeregu osób zatrudnionych w innych organach władzy publicznej, które znalazły swój wyraz m.in. w ustawie z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw ( Dz.U. poz.1834) czy rozporządzeniu Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 30 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe ( Dz.U. z 2021 r. poz. 1394), których wzrost wynagrodzeń w latach 2021-2022 był znaczenie większy niż sędziów”.

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 380/24

Wyrok w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Dnia 25 lipca 2024 r.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący: sędzia Marcin Soćko

po rozpoznaniu w dniu 25 lipca 2024 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa M. G.

przeciwko Sądowi Rejonowemu w Piasecznie

o wynagrodzenie , skapitalizowane odsetki

I. zasądza od Sądu Rejonowego w Piasecznie na rzecz M. G. kwoty:

1) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za styczeń 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 stycznia 2021 r. do dnia zapłaty;

2) 492,34 ( czterysta dziewięćdziesiąt dwa i 34/100) złote brutto tytułem wynagrodzenia za luty 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 marca 2021 r. do dnia zapłaty;

3) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za marzec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 marca 2021 r. do dnia zapłaty;

4) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 kwietnia 2021 r. do dnia zapłaty;

5) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za maj 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 maja 2021 r. do dnia zapłaty;

6) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 czerwca 2021 r. do dnia zapłaty;

7) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za lipiec 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 lipca 2021 r. do dnia zapłaty;

8) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za sierpień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 sierpnia 2021 r. do dnia zapłaty;

9) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 września 2021 r. do dnia zapłaty;

10) 480,66 ( czterysta osiemdziesiąt i 66/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za październik 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 października 2021 r. do dnia zapłaty;

11) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za listopad 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 listopada 2021 r. do dnia zapłaty;

12) 506,82 ( pięćset sześć i 82/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za grudzień 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 grudnia 2021 r. do dnia zapłaty;

13) 422,26 ( czterysta dwadzieścia dwa i 26/100) złotych brutto tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2021 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty;

14) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za styczeń 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty;

15) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za luty 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 marca 2022 r. do dnia zapłaty;

16) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za marzec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 marca 2022 r. do dnia zapłaty;

17) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty;

18) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za maj 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 maja 2022 r. do dnia zapłaty;

19) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za czerwiec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 czerwca 2022 r. do dnia zapłaty;

20) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za lipiec 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 lipca 2022 r. do dnia zapłaty;

21) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za sierpień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 30 sierpnia 2022 r. do dnia zapłaty;

22) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 września 2022 r. do dnia zapłaty;

23) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za październik 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 października 2022 r. do dnia zapłaty;

24) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za listopad 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 listopada 2022 r. do dnia zapłaty;

25) (...),25 ( tysiąc dwieście czterdzieści dwa i 25/100) złotych brutto tytułem wynagrodzenia za grudzień 2022 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 30 grudnia 2022 r. do dnia zapłaty;

26) (...),48 ( tysiąc sto sześćdziesiąt osiem i 48/100) złotych brutto tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego za rok 2022 wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 1 kwietnia 2023 r. do dnia zapłaty;

27) (...),24 (tysiąc sto trzydzieści dziewięć i 24/100) złotych brutto tytułem skapitalizowanych odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia za rok 2023 r. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 27 stycznia 2024 r. do dnia zapłaty;

II. wyrokowi w pkt. I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 14 895, 24 ( czternaście tysięcy osiemset dziewięćdziesiąt pięć i 24/100) złotych brutto.

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.