Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 6 kwietnia 2021 r.w sprawie wypłacania żołnierzom zawodowym dodatkowego wynagrodzenia
Spis treści
- Treść rozporządzenia
- Załącznik nr 1 - Stawki dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzenie zajęć dydaktycznych
- Załącznik nr 2 - Stawki dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów
- Załącznik nr 3 - Mnożniki stawek dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie, podczas dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów, czynności o szczególnym stopniu trudności lub niebezpieczeństwa
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 88 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa wysokość oraz szczegółowe warunki i tryb wypłacania żołnierzom
zawodowym dodatkowego wynagrodzenia za czasowe pełnienie obowiązków służbowych oraz
za wykonywanie czynności powierzonych, które wykraczają poza zadania wynikające z
zajmowanych stanowisk służbowych, a także stawki i terminy jego wypłacania.
§ 2.
1.
Miesięczna wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwanej dalej „ustawą”, wynosi:
1)
70 zł - w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu dodatkowo obowiązków
na stanowisku służbowym przewidzianym dla szeregowego zawodowego albo obowiązków pracownika
wojska na stanowisku, na którym jest wymagane wykształcenie niższe niż średnie;
2)
140 zł - w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu dodatkowo obowiązków
na stanowisku służbowym przewidzianym dla podoficera albo obowiązków pracownika wojska
na stanowisku, na którym jest wymagane wykształcenie średnie;
3)
210 zł - w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu dodatkowo obowiązków
na stanowisku służbowym przewidzianym dla oficera młodszego albo obowiązków pracownika
wojska na stanowisku, na którym jest wymagane posiadanie tytułu zawodowego magistra
(równorzędnego);
4)
280 zł - w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu dodatkowo obowiązków
na stanowisku służbowym przewidzianym dla oficera starszego albo obowiązków pracownika
wojska na stanowisku, na którym jest wymagane wykształcenie wyższe niż określone w
pkt 3;
5)
350 zł - w przypadku czasowego powierzenia żołnierzowi zawodowemu dodatkowo obowiązków
na stanowisku służbowym przewidzianym dla generała brygady (kontradmirała) lub wyższym
albo obowiązków pracownika wojska na wyższym stanowisku w służbie cywilnej lub na
stanowisku osoby kierującej jednostką wojskową.
2.
Powierzenia żołnierzowi zawodowemu czasowego pełnienia obowiązków służbowych na określonym
stanowisku służbowym oraz określenie dnia objęcia i zwolnienia z tych obowiązków,
a także wysokości dodatkowego wynagrodzenia dokonuje, w decyzji albo rozkazie, dowódca
jednostki wojskowej, o którym mowa w art. 25 ust. 1 ustawy.
3.
Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, wypłaca się w okresach miesięcznych
z dołu, nie później niż do dziesiątego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w
którym żołnierz zawodowy spełnił warunki uzasadniające jego przyznanie, z tym że pierwszej
wypłaty wynagrodzenia dokonuje się po dwóch miesiącach wykonywania obowiązków.
4.
W przypadku wykonywania obowiązków, o których mowa w ust. 1, przez część miesiąca
kalendarzowego, żołnierzowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości proporcjonalnej
do czasu ich wykonywania. W celu obliczenia dodatkowego wynagrodzenia za część miesiąca
kalendarzowego, określoną na podstawie ust. 1, miesięczną stawkę wynagrodzenia dzieli
się przez 30 i otrzymaną kwotę mnoży przez liczbę dni, w których żołnierz wykonywał
czasowo powierzone obowiązki.
§ 3.
Do czynności powierzonych wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe żołnierzy,
za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zwanych dalej „czynnościami”, zalicza
się:
1)
sprawowanie funkcji promotora, promotora pomocniczego i recenzenta w postępowaniu
w sprawie nadania stopnia doktora, recenzenta w postepowaniu w sprawie nadania stopnia
doktora habilitowanego lub tytułu profesora oraz udziału w komisji habilitacyjnej;
2)
czasowe zwiększenie obowiązków służbowych lub czasowe powierzenie dodatkowych zadań
do wykonania przez żołnierzy zawodowych pełniących służbę w uczelni wojskowej;
3)
dyżury bojowe pełnione w ramach systemu obrony powietrznej Rzeczypospolitej Polskiej
i NATO, lotnicze dyżury poszukiwawczo-ratownicze pełnione w ramach służby poszukiwania
i ratownictwa lotniczego oraz w ramach współdziałania jednostek organizacyjnych Sił
Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z Morską Służbą Poszukiwania i Ratownictwa;
4)
pełnienie nieetatowych całodobowych służb wewnętrznych i garnizonowych, w tym służb
pełnionych w czasie ćwiczeń i szkoleń poligonowych;
5)
dyżury medyczne pełnione w podmiotach leczniczych utworzonych przez Ministra Obrony
Narodowej przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowego udzielania
świadczeń zdrowotnych;
6)
pozostawanie poza podmiotem leczniczym utworzonym przez Ministra Obrony Narodowej
w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych;
7)
zajęcia dydaktyczne organizowane w ramach szkolenia i doskonalenia zawodowego;
8)
wykonywanie lotów próbnych samolotem lub śmigłowcem oraz wykonywanie prac przygotowawczych
do tych lotów;
9)
wykonywanie doświadczalnych lub próbnych skoków ze spadochronem, wykonywanie skoków
z katapultowaniem oraz prób sprzętu wysokościowego w powietrzu;
10)
wykonywanie w wodzie lub komorze hiperbarycznej (dekompresyjnej) nurkowań doświadczalnych
przy prowadzeniu prób nowego sprzętu nurkowego lub sprawdzaniu nowych technologii
prac podwodnych;
11)
przeprowadzenie prób morskich okrętów albo innych jednostek pływających nawodnych
lub podwodnych;
12)
wykonywanie innych niż wymienione w pkt 1-11 czynności o charakterze stałym związanych
z zabezpieczeniem funkcjonowania jednostki wojskowej, jeżeli wykonywanie tych czynności
wynika z innych przepisów, w których nie określono prawa do wynagrodzenia albo nie
określono jego wysokości.
§ 4.
1.
Uprawnionym do powierzania czynności oraz do określania wysokości dodatkowego wynagrodzenia
w przypadkach, o których mowa w § 3, jest dowódca jednostki wojskowej, o którym mowa
w art. 104 ustawy, zwany dalej „dowódcą”.
2.
W przypadku wykonywania czynności, o których mowa w § 3, poza jednostką wojskową,
w której żołnierz pełni służbę, podstawę do przyznania i ustalenia wysokości dodatkowego
wynagrodzenia przez dowódcę stanowi dokument potwierdzający wykonanie przez żołnierza
powierzonych mu czynności.
§ 5.
Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 1 przysługuje
w wysokości i na warunkach określonych w art. 184 ust. 2-4 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i
nauce .
§ 6.
Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 2 przysługuje
w wysokości i na warunkach, jakie obowiązują w sprawie przyznawania dodatku zadaniowego,
określonych w art. 138 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz warunkach wynagradzania za pracę ustalonych w zakładowym układzie zbiorowym
pracy albo regulaminie wynagradzania, o których mowa w art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
§ 7.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 3, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
1)
członkowi załogi statku powietrznego - 200 zł,
2)
członkowi personelu technicznego służby inżynieryjno-lotniczej - 100 zł
- za każdy całodobowy dyżur.
§ 8.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 4, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 50 zł - za każdą służbę
dyżurną.
§ 9.
1.
Żołnierzowi zawodowemu - lekarzowi oraz innemu żołnierzowi zawodowemu posiadającemu
wyższe wykształcenie i wykonującemu zawód medyczny, któremu kierownik podmiotu leczniczego
powierzył czynności, o których mowa w § 3 pkt 5, za każdą pełną godzinę dyżuru pełnionego
poza normalnymi godzinami służby przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości nie
niższej niż 0,5% stawki uposażenia zasadniczego należnego temu żołnierzowi.
2.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, obliczoną zgodnie z ust. 1, zwiększa się o:
1)
25% - za każdą godzinę dyżuru medycznego pełnionego pomiędzy godzinami 22.00 a 6.00;
2)
50% - za każdą godzinę dyżuru medycznego pełnionego w niedziele i święta oraz w dni
dodatkowo wolne od służby, bez względu na porę pełnienia dyżuru.
3.
W przypadku gdy dyżur medyczny jest pełniony przez żołnierza zawodowego posiadającego
specjalizację w dziedzinach medycyny priorytetowych dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej
Polskiej określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 16g ust. 5 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty , wysokość dodatkowego wynagrodzenia, obliczona w sposób wskazany w ust. 1, może zostać
zwiększona dodatkowo o 5% - za każdą posiadaną specjalizację w dziedzinie priorytetowej.
4.
W przypadku zbiegu zwiększeń wysokości dodatkowego wynagrodzenia z tytułów, o których
mowa w ust. 2, żołnierzowi zawodowemu przysługuje jedno, wyższe dodatkowe wynagrodzenie.
5.
Liczba dyżurów medycznych pełnionych przez żołnierza, o którym mowa w ust. 1, nie
może przekraczać dwóch tygodniowo i ośmiu miesięcznie.
6.
Dodatkowe wynagrodzenie za wykonywanie czynności określonych w § 3 pkt 5 przysługuje
żołnierzom zawodowym - lekarzom stażystom w wysokości i na warunkach określonych w
przepisach o stażu podyplomowym lekarza i lekarza dentysty wydanych na podstawie ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty.
§ 10.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, o którym mowa w § 9 ust. 1, zobowiązanemu przez kierownika
podmiotu leczniczego do pozostawania poza podmiotem leczniczym w gotowości do udzielania
świadczeń zdrowotnych, przysługuje za każdą godzinę pozostawania w tej gotowości dodatkowe
wynagrodzenie w wysokości 50% stawki określonej w § 9 ust. 1 i 3.
2.
W przypadku wezwania do podmiotu leczniczego żołnierzowi zawodowemu przysługuje dodatkowe
wynagrodzenie, jak za pełnienie dyżuru medycznego, za cały czas pozostawania w gotowości
do udzielania świadczeń zdrowotnych w danym dniu.
§ 11.
Przepisów § 9 i § 10 nie stosuje się do żołnierzy zawodowych, z którymi zawarto umowę,
o której mowa w art. 56 ust. 3b ustawy, na pełnienie za wynagrodzeniem dyżuru medycznego
poza normalnymi godzinami służby lub pozostawania poza podmiotem leczniczym w gotowości
do udzielania świadczeń zdrowotnych.
§ 12.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 7, polegające na przeprowadzeniu zajęć dydaktycznych w ramach:
1)
prowadzonego przez jednostki wojskowe dla żołnierzy i pracowników szkolenia lub doskonalenia
zawodowego w formach pozaszkolnych oraz szkolenia wewnętrznego,
2)
szkolenia organizowanego przez wojskowe instytucje kultury i placówki oświatowe,
3)
prowadzonej przez jednostki szkolnictwa wojskowego oraz etatowe ośrodki szkolenia
działalności dydaktycznej
- przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.
2.
Stawki dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzanie zajęć dydaktycznych określa załącznik
nr 1 do rozporządzenia.
3.
Stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w lp. 1, 2 i 4 załącznika nr 1 do rozporządzenia
mogą być podwyższone, nie więcej niż o:
1)
25% - za zajęcia dydaktyczne przeprowadzone w dniu ustawowo wolnym od pracy;
2)
50% - za przeprowadzenie zajęć dydaktycznych w całości w języku obcym, z wyjątkiem
zajęć z języka obcego.
4.
Stawki dodatkowego wynagrodzenia określone w lp. 1 i 4 załącznika nr 1 do rozporządzenia
podlegają obniżeniu o 50% w przypadku:
1)
powtórzenia tematu zajęć dydaktycznych u tego samego powierzającego;
2)
przeprowadzenia zajęć dydaktycznych na podstawie materiału przygotowanego przez inną
osobę;
3)
nieprzeprowadzenia zajęć dydaktycznych z przyczyn niezależnych od prowadzącego te
zajęcia.
5.
Dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje za zajęcia dydaktyczne
przeprowadzone:
1)
w jednostkach szkolnictwa wojskowego przez wojskowych nauczycieli akademickich;
2)
w ramach odpraw i szkoleń organizowanych przez jednostki wojskowe, przez żołnierzy
pełniących służbę w tych jednostkach wojskowych albo w jednostkach nadrzędnych lub
zaopatrujących.
§ 13.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 8, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie.
2.
Stawki dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie dodatkowych lotów próbnych albo prac
przygotowawczych do tych lotów określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
3.
W przypadku wykonywania podczas dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych
do tych lotów czynności o szczególnym stopniu trudności lub niebezpieczeństwa, stawki
dodatkowego wynagrodzenia określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia mogą być podwyższone
przy zastosowaniu mnożników, które określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4.
Dodatkowe wynagrodzenie w pełnej wysokości przysługuje za wykonanie czynności przewidzianych
w programie lotu próbnego albo pełnego zakresu prac przygotowawczych do takiego lotu.
W przypadku niepełnego wykonania tych czynności lub prac z przyczyn zależnych od żołnierza,
wysokość dodatkowego wynagrodzenia jest proporcjonalna do zakresu ich wykonania.
5.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie lotu próbnego wynosi dla:
1)
pierwszego pilota (dowódcy załogi) - 100%,
2)
innego członka załogi - 75%,
3)
pozostałych żołnierzy wykonujących w czasie lotu próbnego na statku powietrznym czynności
przewidziane w programie tego lotu - 50%
- stawki obliczonej zgodnie z przepisami ust. 2 i 3.
§ 14.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 9, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 280 zł za każdy wykonany
skok lub wykonaną próbę.
§ 15.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 10, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 28 zł za każdą minutę
przebywania pod wodą albo w podwyższonym ciśnieniu.
§ 16.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonanie czynności, o których mowa w §
3 pkt 11, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 42 zł za każdą rozpoczętą
dobę wykonywania próby.
2.
Stawkę dodatkowego wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, zwiększa się o 20% za każdą
drugą i następną rozpoczętą dobę próby, jeżeli zgodnie z programem trwa ona przez
okres dłuższy niż jedna doba i odbywa się bez zawijania do portu.
3.
Stawkę dodatkowego wynagrodzenia za wykonanie programu próby, obliczoną zgodnie z
przepisami ust. 1 i 2, zwiększa się o:
1)
20% - dla żołnierzy odpowiedzialnych za techniczne wyniki próby lub bezpieczeństwo
jednostki pływającej;
2)
15% - za każde pełne 12 godzin skrócenia planowanego czasu próby.
§ 17.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynności, o których mowa w
§ 3 pkt 12, za każdy miesiąc ich wykonywania przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w
wysokości od 25 do 75 zł.
2.
W przypadku powierzenia żołnierzowi zawodowemu wykonywania więcej niż jednej czynności,
o której mowa w § 3 pkt 12, przyznaje się jedno dodatkowe wynagrodzenie.
3.
Powierzanie czynności za dodatkowym wynagrodzeniem może być dokonywane w przypadku,
gdy wykonywanie czynności, o których mowa w § 3 pkt 12, nie zostało ujęte w zakresach
obowiązków służbowych przypisanych do stanowisk służbowych występujących w jednostce
wojskowej.
4.
Wskazanie czynności, o których mowa w § 3 pkt 12, wraz z podaniem podstawy prawnej
powierzenia tych czynności oraz dnia objęcia i zwolnienia z tych obowiązków, określa
dowódca w decyzji albo w rozkazie.
§ 18.
W zależności od rodzaju i charakteru czynności, przy określaniu wysokości dodatkowego
wynagrodzenia za wykonanie czynności, o których mowa w § 9 i § 12-17, uwzględnia się:
1)
pracochłonność oraz stopień wykorzystania czasu poza normalnymi godzinami służby,
niezbędnego do wykonania czynności;
2)
stopień trudności i złożoności wykonania czynności;
3)
stopień odpowiedzialności i ryzyka związanych z wykonaniem czynności;
4)
kwalifikacje i doświadczenie żołnierza.
§ 19.
1.
Dodatkowe wynagrodzenie za wykonanie czynności, o których mowa w § 3 pkt 1-11, wypłaca
się żołnierzowi zawodowemu w terminie do dziesiątego dnia miesiąca następującego po
miesiącu, w którym żołnierz wykonał powierzoną czynność.
2.
Do ustalania terminu płatności oraz wysokości dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie
czynności, o których mowa w § 3 pkt 12, stosuje się przepisy § 2 ust. 3 i 4.
§ 20.
1.
Decyzje i rozkazy o przyznaniu żołnierzom zawodowym dodatkowego wynagrodzenia, wydane
na podstawie rozporządzenia uchylanego w § 21 niniejszego rozporządzenia, zachowują
ważność na okres, na jaki zostały wydane, bądź do czasu ich uchylenia albo odwołania
i stanowią podstawę do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia po dniu wejścia w życie niniejszego
rozporządzenia.
2.
Decyzje i rozkazy dotyczące przyznania dodatkowego wynagrodzenia na podstawie § 2
ust. 1 pkt 3-5 rozporządzenia uchylanego w § 21 niniejszego rozporządzenia zostaną
dostosowane do niniejszego rozporządzenia w terminie 30 dni od dnia jego wejścia w
życie. Przepisu § 2 ust. 3 niniejszego rozporządzenia, w części dotyczącej wypłaty
pierwszego wynagrodzenia po upływie dwóch miesięcy wykonywania obowiązków, nie stosuje
się.
3.
Do czynności, o których mowa w § 3 rozporządzenia uchylanego w § 21 niniejszego rozporządzenia,
wykonanych do dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy
dotychczasowe.
§ 21.
Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 kwietnia 2004 r. w sprawie wypłacania
żołnierzom zawodowym dodatkowego wynagrodzenia .
§ 22.
Rozporządzenie wchodzi w życie z pierwszym dniem miesiąca następującego po upływie
14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2020 r.
poz. 567, 1291, 1493, 2112, 2345 i 2401 oraz z 2021 r. poz. 159.
Załącznik nr 1 - Stawki dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzenie zajęć dydaktycznych
|
Załącznik nr 2 - Stawki dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Załącznik nr 3 - Mnożniki stawek dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie, podczas dodatkowych lotów próbnych albo prac przygotowawczych do tych lotów, czynności o szczególnym stopniu trudności lub niebezpieczeństwa
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||