Rozporządzenie Ministra Zdrowiaz dnia 13 czerwca 2019 r.w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich 1)Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie §
1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie
szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95).
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych
oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego
dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”,
nagród za:
a)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej,
b)
całokształt dorobku
- zwanych dalej „nagrodami”;
2)
rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania;
3)
maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4)
maksymalną wysokość nagrody;
5)
sposób wypłacania nagród;
6)
wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”.
§ 2.
Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:
1)
naukowej:
a)
prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:
-
-nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub
-
-nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,
b)
prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub
wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie
narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania
i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z
wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich,
nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
c)
kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów
krajowych lub zagranicznych,
d)
autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;
2)
dydaktycznej:
a)
aktywność w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej,
b)
aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,
c)
prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi
systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
d)
autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3)
wdrożeniowej:
a)
praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności
w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,
b)
komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
c)
wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie
zdrowia;
4)
organizacyjnej:
a)
rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych,
prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,
b)
rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
-
-prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,
-
-opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
c)
efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.
§ 3.
Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie:
1)
w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1:
a)
dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku
których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b)
dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym
mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim
zespołem,
c)
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej
o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa,
d)
dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku
których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
e)
kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc
i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
2)
w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2:
a)
dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie
kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i
promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody
zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b)
dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie
kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
c)
kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc
i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,
d)
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym
wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa;
3)
w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3:
a)
dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych
lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b)
dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody
w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego
z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia
projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje
o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
4)
w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4:
a)
dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych
z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit.
a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach
uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody
zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b)
dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością
zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,
poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio
uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.
§ 4.
1.
Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek
rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora
CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”.
2.
Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody
za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej
- po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów
rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3;
2)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę;
3)
całokształt dorobku - jedną osobę.
3.
Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody:
1)
osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP,
albo
2)
grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna
osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP,
a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP.
§ 5.
1.
Wniosek składa się w terminie do dnia:
1)
30 czerwca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa
w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;
2)
15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa
w § 2 pkt 4 lit. c.
2.
Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym
albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej
ministra.
3.
Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia.
4.
Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów:
1)
opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat
uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;
2)
dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem;
3)
innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności
informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;
4)
oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;
5)
oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych
na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody.
5.
Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3.
6.
Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która:
1)
nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat
do nagrody, albo w CMKP oraz
2)
nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który
może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz
3)
posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego.
7.
W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej
Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio
oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi,
o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której
jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP.
8.
Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy
czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się
wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego
przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego
przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej
Polskiej.
9.
W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8:
1)
każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa:
a)
oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,
b)
oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych
osób w powstaniu osiągnięcia;
2)
wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej
z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.
§ 6.
1.
Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne.
2.
W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy
termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku
bez rozpoznania.
§ 7.
1.
Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a,
uwzględnia się następujące kryteria działalności:
1)
naukowej:
a)
oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,
b)
znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej,
kraju lub regionu,
c)
znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało
ono uzyskane,
d)
aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt
1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,
e)
rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany
projekt;
2)
dydaktycznej:
a)
zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,
b)
zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej lub
kształcenia doktorantów,
c)
stosowanie różnorodnych form kształcenia,
d)
wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;
3)
wdrożeniowej:
a)
nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
b)
znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności
przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
c)
aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how
związanego z tymi wynikami;
4)
organizacyjnej:
a)
aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których
mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki,
rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego
kraju lub regionu,
b)
znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną
albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej.
2.
Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem
przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie
do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych
w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.
§ 8.
1.
Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi.
2.
Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi
akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej.
3.
Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym
wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą
dyscyplinarną.
4.
Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz.
5.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może
zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie
zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających
rok przyznania nagrody.
6.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana
nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio
w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP,
w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody.
7.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana,
jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania
finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły
dodatni wynik finansowy.
8.
Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana
jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli
akademickich jako nagroda zespołowa.
9.
Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu,
który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż
20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności
wymienionych w § 2.
§ 9.
1.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.
2.
W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej - nie więcej niż 25;
2)
całokształt dorobku - nie więcej niż 5.
3.
Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a)
naukowej - piętnastokrotności,
b)
dydaktycznej - piętnastokrotności,
c)
wdrożeniowej - piętnastokrotności,
d)
organizacyjnej - dziesięciokrotności,
2)
całokształt dorobku - piętnastokrotności
- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni
publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
4.
Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli
akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu
osiągnięcia, określonego:
1)
we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;
2)
w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli
akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej
z inicjatywy własnej ministra.
5.
Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy
wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli
akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21
dni od dnia otrzymania wezwania.
6.
W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę
zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej
wysokości.
§ 10.
1.
Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego
albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.
2.
Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej
kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie
14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego.
1)
Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie §
1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie
szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95).
2)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz
z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730 i 823.
3)
Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za: 1) osiągnięcia naukowe,
dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku - rozporządzeniem Ministra
Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla
nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462), 2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za
osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe
oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56), 3)
wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne - rozporządzeniem Ministra Nauki
i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów
i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne
(Dz. U. poz. 1517) - które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie
art. 169 pkt 2-4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo
o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39 i 534).