Obwieszczenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 7 września 2015 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w
sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie przebiegu
służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego
- Rozdział 1 - Przepisy ogólne
- Rozdział 2 - Nawiązanie stosunku służbowego
- Rozdział 3 - Mianowanie na stanowisko służbowe, przenoszenie, zwalnianie i odwoływanie ze stanowiska służbowego
- Rozdział 4 - Sposób usprawiedliwiania nieobecności w służbie
- Rozdział 5 - Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza
- Rozdział 6 - Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego
- Rozdział 7 - Przepis końcowy
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie przebiegu
służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego , z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 września 2014 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 września 2014 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego
Na podstawie art. 54 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu
Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Przepisy ogólne
§ 1.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
ustawa - ustawę z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego
oraz Służby Wywiadu Wojskowego;
2)
funkcjonariusz - funkcjonariusza Służby Wywiadu Wojskowego;
3)
droga służbowa - zwracanie się funkcjonariusza w sprawie osobowej lub innej sprawie
wynikającej ze stosunku służbowego do przełożonego właściwego do jej załatwienia,
za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego;
4)
przełożony właściwy w sprawach osobowych - Szefa Służby Wywiadu Wojskowego lub upoważnionego
przez niego przełożonego;
5)
sprawa osobowa - sprawę związaną z nawiązaniem, zmianą, rozwiązaniem lub wygaśnięciem
stosunku służbowego, a także wynikające z jego treści prawa i obowiązki funkcjonariuszy.
§ 2.
1.
Wniosek lub raport w sprawie osobowej funkcjonariusza składa się w formie pisemnej,
drogą służbową.
2.
W przypadku gdy:
1)
bezpośredni przełożony nie jest właściwy do załatwienia sprawy osobowej, przekazuje
niezwłocznie wyższemu przełożonemu wniosek lub raport, o którym mowa w ust. 1, wraz
z opinią dotyczącą sposobu załatwienia tej sprawy;
2)
wyższy przełożony nie jest właściwy do załatwienia sprawy osobowej, przekazuje niezwłocznie
przełożonemu właściwemu w sprawach osobowych wniosek lub raport, o którym mowa w ust.
1, wraz z opinią dotyczącą sposobu załatwienia tej sprawy.
§ 3.
1.
Sprawy osobowe funkcjonariusza dotyczą w szczególności:
1)
przyjęcia do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego;
2)
mianowania na stanowisko służbowe;
3)
przeniesienia, delegowania lub oddelegowania;
4)
przeniesienia, zwolnienia i odwołania ze stanowiska służbowego;
5)
zawieszenia i uchylenia zawieszenia w czynnościach służbowych;
6)
zwolnienia ze służby w Służbie Wywiadu Wojskowego;
7)
stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego;
8)
mianowania funkcjonariuszem w służbie stałej po upływie okresu służby przygotowawczej
lub po skróceniu służby przygotowawczej;
9)
przedłużenia lub skrócenia okresu służby przygotowawczej;
10)
przyznania, podwyższenia, obniżenia lub zawieszenia wypłaty uposażenia zasadniczego
lub dodatków do uposażenia;
11)
zaliczenia okresów służby, pracy i innych okresów do wysługi lat uwzględnianej przy
ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego oraz w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej;
12)
powierzenia i cofnięcia powierzenia pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku
służbowym;
13)
udzielenia urlopu bezpłatnego lub odmowy jego udzielenia;
14)
udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania tego urlopu;
15)
zmiany imienia lub nazwiska funkcjonariusza albo zmiany ich pisowni, dokonywanych
na podstawie akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego uprawnionego organu.
2.
Rozkaz personalny wydany w sprawie osobowej, o której mowa w ust. 1, włącza się do
akt osobowych funkcjonariusza.
3.
Funkcjonariusza zapoznaje się z rozkazem personalnym wydanym w sprawach osobowych,
o których mowa w ust. 1 pkt 1-11.
4.
Do spraw osobowych, o których mowa w ust. 1 pkt 1-11, załatwianych w formie rozkazu
personalnego, w zakresie nieuregulowanym rozporządzeniem, stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego .
Rozdział 2
Nawiązanie stosunku służbowego
§ 4.
1.
Stosunek służbowy funkcjonariusza powstaje w drodze mianowania z dniem określonym
w rozkazie personalnym.
2.
W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca;
4)
datę, od której liczy się początek służby;
5)
charakter służby (przygotowawcza, stała);
6)
stanowisko służbowe oraz nazwę jednostki organizacyjnej Służby Wywiadu Wojskowego;
7)
grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków
do uposażenia;
8)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego;
9)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym.
§ 5.
1.
Funkcjonariusza przyjętego do służby bezpośredni przełożony niezwłocznie zapoznaje
z przepisami regulującymi prawa i obowiązki funkcjonariusza wynikające ze stosunku
służbowego.
2.
Funkcjonariusz jest obowiązany pisemnie potwierdzić fakt zapoznania się z przepisami,
o których mowa w ust. 1. Potwierdzenie włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.
Rozdział 3
Mianowanie na stanowisko służbowe, przenoszenie, zwalnianie i odwoływanie ze stanowiska służbowego
§ 6.
Mianowanie na stanowisko służbowe, przenoszenie, zwalnianie i odwoływanie ze stanowiska
służbowego oraz inne sprawy, o których mowa w § 3 ust. 1, określa się w kolejnych
rozkazach personalnych.
§ 7.
1.
W rozkazie personalnym, o którym mowa w § 6, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
podstawę prawną;
4)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca;
5)
nazwę jednostki organizacyjnej Służby Wywiadu Wojskowego;
6)
rozstrzygnięcie sprawy;
7)
uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy;
8)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego;
9)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym.
2.
W przypadku mianowania na stanowisko służbowe związane ze zmianą jednostki organizacyjnej
Służby Wywiadu Wojskowego lub zawieszenia w czynnościach służbowych, w rozkazie, o
którym mowa w § 6, można zamieścić także termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany
rozliczyć się z jednostką organizacyjną Służby Wywiadu Wojskowego, w której dotychczas
pełnił służbę, lub z dotychczasowych obowiązków służbowych.
§ 8.
Na wyższe stanowisko służbowe, z zastrzeżeniem § 9-11, mianuje się funkcjonariusza
posiadającego pozytywną opinię służbową oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
§ 9.
Na stanowisko służbowe, z którym jest związany etatowy stopień oficerski, można mianować
funkcjonariusza posiadającego wykształcenie wyższe.
§ 10.
1.
W przypadku zmiany charakteru służby funkcjonariusza na służbę związaną z wykonywaniem
czynności operacyjno-rozpoznawczych, analityczno-informacyjnych lub mianowania na
stanowisko służbowe wymagające szczególnych predyspozycji można przeprowadzić badanie
psychologiczne.
2.
Na badania psychologiczne kieruje funkcjonariusza przełożony właściwy w sprawach osobowych.
3.
Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza psycholog pełniący służbę w Służbie
Wywiadu Wojskowego.
§ 11.
W czasie prowadzenia postępowania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby
orzeczonej w związku z warunkowym umorzeniem postępowania karnego, warunkowym zawieszeniem
wykonania kary pozbawienia wolności lub warunkowym przedterminowym zwolnieniem i w
okresie odbywania kary ograniczenia wolności lub kary dyscyplinarnej albo w okresie
zawieszenia funkcjonariusza w czynnościach służbowych nie dokonuje się zmian w stosunku
służbowym funkcjonariusza, z którymi wiązałoby się przeniesienie na wyższe stanowisko
służbowe lub podwyższenie składników uposażenia.
§ 12.
W przypadku gdy wojskowa komisja lekarska uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego
do służby, niezwłocznie zwalnia się go z zajęć służbowych na okres do dnia zwolnienia
ze służby.
Rozdział 4
Sposób usprawiedliwiania nieobecności w służbie
§ 13.
1.
Funkcjonariusz jest obowiązany usprawiedliwić nieobecność lub spóźnienie do służby.
2.
Funkcjonariusz uprzedza bezpośredniego przełożonego o niemożności stawienia się do
służby lub o spóźnieniu oraz informuje o przewidywanym czasie trwania nieobecności
lub spóźnienia.
3.
W razie nagłego zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do służby, funkcjonariusz
niezwłocznie informuje bezpośredniego przełożonego o przyczynie swojego spóźnienia
lub nieobecności i przewidywanym okresie ich trwania, chyba że zachodzą szczególne
okoliczności uniemożliwiające niezwłoczne poinformowanie o ich przyczynie.
4.
Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje osobiście lub przez inną osobę, telefonicznie
albo za pośrednictwem innego środka łączności lub poczty, przy czym za datę usprawiedliwienia
uważa się datę stempla pocztowego.
§ 15.
Uprawnienie do usprawiedliwienia spóźnienia lub nieobecności funkcjonariusza w służbie
przysługuje bezpośredniemu przełożonemu.
Rozdział 5
Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza
§ 16.
Funkcjonariusz w toku służby informuje o:
1)
zmianie jego danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, w szczególności
o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego, miejsca zamieszkania lub wykształcenia;
2)
urodzeniu się dziecka, jego przysposobieniu, wzięciu na wychowanie lub na utrzymanie;
3)
wszczęciu i zakończeniu postępowania karnego lub postępowania karnego skarbowego przeciwko
niemu, małżonkowi lub dziecku pozostającemu na jego utrzymaniu.
§ 17.
Funkcjonariusz informuje o zmianach lub przypadkach, o których mowa w § 16, składając
pisemny raport i właściwe dokumenty do kierownika komórki organizacyjnej Służby Wywiadu
Wojskowego właściwej w sprawach kadrowych, za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego.
Rozdział 6
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego
§ 18.
1.
Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w rozkazie personalnym dotyczącym
zwolnienia funkcjonariusza ze służby.
2.
W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię ojca;
5)
charakter służby (przygotowawcza, stała);
6)
ostatnio zajmowane stanowisko służbowe oraz nazwę jednostki organizacyjnej Służby
Wywiadu Wojskowego, z zastrzeżeniem § 20;
7)
grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków
do uposażenia;
8)
uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego;
10)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11)
termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
3.
Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta
zwolnienia, przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby w komórce
organizacyjnej Służby Wywiadu Wojskowego właściwej w sprawach kadrowych.
§ 19.
Funkcjonariusza pozostającego w dyspozycji Szefa Służby Wywiadu Wojskowego, z którym
następuje rozwiązanie stosunku służbowego, w przypadku, o którym mowa w art. 13 ust.
2 ustawy, zwalnia się ze służby ze stanowiska służbowego zajmowanego przed przeniesieniem
do dyspozycji.
§ 20.
W przypadku przewidywanego zwolnienia ze służby z urzędu funkcjonariusza, który nabył
prawo do emerytury w pełnym wymiarze, z rozkazem personalnym o zwolnieniu ze służby
zapoznaje się tego funkcjonariusza co najmniej na trzy miesiące przed określonym w
rozkazie personalnym terminem zwolnienia go ze służby.
§ 21.
1.
W przypadku śmierci funkcjonariusza w rozkazie personalnym stwierdza się fakt wygaśnięcia
stosunku służbowego i skreślenia z ewidencji funkcjonariuszy z dniem określonym w
akcie zgonu.
2.
Jeżeli śmierć funkcjonariusza pozostająca w związku ze służbą jest następstwem czynu
karalnego, fakt ten stwierdza się w rozkazie personalnym.
Rozdział 7
Przepis końcowy
§ 22.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2006 r.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 1822 oraz z 2015 r. poz. 1066, 1217 i 1268.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 183 i 1195 oraz z 2015 r. poz. 211, 702 i 1274.
3)
Przez § 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 września 2014 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego
(Dz. U. poz. 1338), które weszło w życie z dniem 22 października 2014 r.