Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiejz dnia 14 lipca 2014 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie medycyny pracy
Spis treści
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych
i niektórych innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:
1)
wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 lipca 2006 r. sygn. akt K 30/04 ,
2)
ustawą z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy ,
3)
ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych
u ludzi ,
4)
ustawą z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej ,
5)
ustawą z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych
innych ustaw
oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 7 lipca 2014 r.
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy nie obejmuje:
1)
art. 2-5 ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny
pracy , które stanowią:
„
Art. 2.
Osoby, które podjęły działalność w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
pracującymi, przed dniem wejścia w życie ustawy, nie dokonują zgłoszenia, o którym
mowa w art. 10 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą.
Art. 3.
Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 6 ust. 4-6, art. 8, art.
9 ust. 3 i 4, art. 11 ust. 4 oraz art. 27 ust. 2 ustawy zmienianej w art. 1, zachowują
moc do dnia wejścia w życie nowych przepisów wykonawczych wydanych na podstawie art.
6 ust. 4-6, art. 8, art. 9 ust. 3 i 4, art. 11 ust. 4 oraz art. 27 ust. 2 ustawy zmienianej
w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, nie dłużej jednak niż przez okres
18 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy.
Art. 4.
Przepis art. 21 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą,
stosuje się od dnia 9 lutego 2008 r.
Art. 5.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt
13 i art. 4, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.
”
;
2)
art. 67 oraz art. 70 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu
zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi , które stanowią:
„
Art. 67.
Do dnia 31 grudnia 2015 r.:
1)
przewodniczącym zespołu kontroli zakażeń szpitalnych może być lekarz, który posiada
specjalizację inną niż określona na podstawie art. 15 ust. 5 oraz ukończył kurs specjalistyczny
z zakresu epidemiologii i kontroli zakażeń szpitalnych;
2)
w skład zespołu kontroli zakażeń szpitalnych mogą wchodzić pielęgniarki i położne,
które do tego dnia zostały zatrudnione na stanowisku pielęgniarki epidemiologicznej
oraz ukończyły kurs kwalifikacyjny z zakresu pielęgniarstwa epidemiologicznego;
3)
szczepienia ochronne mogą wykonywać lekarze lub felczerzy, pielęgniarki, położne i
higienistki szkolne, nieposiadający kwalifikacji określonych na podstawie art. 17
ust. 10 pkt 3, o ile posiadają 2,5-letnią praktykę w zakresie przeprowadzania szczepień
ochronnych.
”
„
Art. 70.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2009 r., z wyjątkiem art. 9, który wchodzi
w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.
”
;
3)
odnośnika nr 2 oraz art. 208, art. 209, art. 215 oraz art. 221 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności
leczniczej , które stanowią:
„
2) Przepisy niniejszej ustawy wdrażają postanowienia dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej
niektórych aspektów organizacji czasu pracy .
”
„
Art. 208.
1.
Organy prowadzące dotychczasowe rejestry praktyk lekarzy, pielęgniarek i położnych
prowadzą te rejestry na dotychczasowych zasadach do dnia 31 grudnia 2011 r.
2.
Osoby wykonujące zawód medyczny w ramach praktyki zawodowej dostosują swoją działalność
do przepisów ustawy w terminie do dnia 31 grudnia 2012 r.
Art. 209.
1.
Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy uzyskały tytuł specjalisty
w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, zachowują dotychczasowe uprawnienia
bez konieczności odbycia specjalizacji.
2.
Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy rozpoczęły specjalizację
zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 10 ust. 5 ustawy, o której mowa w
art. 220 pkt 1, kontynuują ją na podstawie dotychczasowych przepisów.
3.
W okresie 4 lat od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy mogą być rozpoczynane nowe
specjalizacje mające na celu uzyskanie tytułu specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie
w ochronie zdrowia, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 10 ust.
5 ustawy, o której mowa w art. 220 pkt 1.
”
„
Art. 215.
Do rozliczania środków z dopłat do oprocentowania kredytów udzielonych lekarzom, lekarzom
dentystom, pielęgniarkom, położnym i technikom medycznym, przed dniem wejścia w życie
niniejszej ustawy, uzyskanych na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów udzielanych
lekarzom, lekarzom stomatologom, pielęgniarkom, położnym i technikom medycznym oraz
o umarzaniu tych kredytów oraz umorzenia i zwrotu tych środków stosuje się przepisy dotychczasowe.
”
„
Art. 221.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2011 r., z wyjątkiem art. 17 ust. 2 i 3, art.
25, art. 88 ust. 3, art. 106 ust. 2 zdanie trzecie, ust. 3 pkt 13, ust. 4 pkt 11 i
ust. 5, art. 148 pkt 6 oraz art. 172 pkt 10, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia
2012 r.
”
;
4)
art. 19 pkt 4 i art. 20 ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie
oświaty oraz niektórych innych ustaw , które stanowią:
Art. 19.
„Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie:”
„
4)
art. 6 ust. 5 ustawy zmienianej w art. 2 zachowują moc, nie dłużej jednak niż do dnia
1 września 2014 r
Art. 20.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów:
1)
art. 1 pkt 18, który wchodzi w życie z dniem 1 maja 2014 r.;
2)
art. 1 pkt 9, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2015 r.;
3)
art. 1 pkt 17 lit. c, który wchodzi w życie z dniem 1 września 2015 r.;
4)
art. 1 pkt 11 w zakresie art. 20l ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym
niniejszą ustawą, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016 r.
”
.
Załącznik - Tekst jednolity ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy
Art. 11)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 220, poz. 1416), która weszła w życie z dniem 27 grudnia 2008 r..
1.
W celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska
pracy i sposobem jej wykonywania oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej
nad pracującymi, w tym kontroli zdrowia pracujących, tworzy się służbę medycyny pracy.
2.
Systematyczna kontrola zdrowia pracujących, prowadzona także w celu aktywnego oddziaływania
na poprawę warunków pracy przez pracodawcę i ograniczania w ten sposób ryzyka zawodowego,
obejmuje procedury i badania służące ocenie zdrowia pracujących ukierunkowanej na
identyfikowanie tych elementów stanu zdrowia, które pozostają w związku przyczynowym
z warunkami pracy.
3.
W ramach kontroli zdrowia osoby pracujące otrzymują informacje i wskazania lekarskie
odnośnie sposobów zapobiegania niekorzystnym zmianom w stanie zdrowia.
Art. 2.
1.
Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne
osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych
zadań tej służby.
2.
Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są:
12)W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654), która weszła w życie z dniem 1 lipca 2011 r.)
podmioty wykonujące działalność leczniczą w celu sprawowania profilaktycznej opieki
zdrowotnej nad pracującymi, z wyłączeniem pielęgniarek i położnych wykonujących zawód
w formach określonych odrębnymi przepisami, zwane dalej „podstawowymi jednostkami
służby medycyny pracy”;
2)
wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.
3.
Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie:
1)
pielęgniarki wykonujące indywidualną praktykę pielęgniarską, indywidualną specjalistyczną
praktykę pielęgniarską, grupową praktykę pielęgniarską, z wyłączeniem zadań, o których
mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a-e, g i h oraz pkt 3;
2)
psycholodzy oraz osoby o kwalifikacjach, o których mowa w ust. 1, w ramach prowadzonej
działalności gospodarczej.
4.
Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie,
także jednostki badawczo-rozwojowe 3)Jednostki badawczo-rozwojowe stały się instytutami badawczymi, stosownie do art. 49
ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system
nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 620 i Nr 155, poz. 1036 oraz z 2012 r. poz. 756), która
weszła w życie z dniem 1 października 2010 r. i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące działalność w dziedzinie
medycyny pracy.
Art. 3.
Osoby realizujące zadania służby medycyny pracy przy wykonywaniu czynności zawodowych
są niezależne od pracodawców, pracowników i ich przedstawicieli oraz innych podmiotów,
na których zlecenie realizują zadania tej służby.
Art. 4.
Ilekroć w ustawie jest mowa o:
1)
profilaktycznej opiece zdrowotnej - należy przez to rozumieć ogół działań zapobiegających
powstawaniu i szerzeniu się niekorzystnych skutków zdrowotnych, które w sposób bezpośredni
lub pośredni mają związek z warunkami albo charakterem pracy;
2)
pracującym - należy przez to rozumieć osoby wymienione w art. 5 ust. 1 i 3;
3)
pracodawcy - należy przez to rozumieć jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała
osobowości prawnej, a także osobę fizyczną - jeżeli podmioty te zatrudniają pracowników
- lub będący odpowiednikiem pracodawcy podmiot stosunku służbowego;
4)
ryzyku zawodowym - należy przez to rozumieć możliwość wystąpienia niepożądanych, związanych
z wykonywaną pracą zdarzeń powodujących straty, w szczególności niekorzystnych skutków
zdrowotnych będących wynikiem zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy
lub związanych ze sposobem wykonywania pracy;
4a)
(uchylony);
Art. 5.
1.
Służba medycyny pracy realizuje zadania określone w ustawie w odniesieniu do:
1)
pracowników;
2)
osób pozostających w stosunku służbowym;
3)
osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą;
3a)
(uchylony);
45)W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 7), która weszła w życie z dniem 18 stycznia 2014 r.)
kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe,
uczniów tych szkół, studentów oraz słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych, którzy
w trakcie praktycznej nauki zawodu są narażeni na działanie czynników szkodliwych,
uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia;
5)
uczestników studiów doktoranckich, którzy w trakcie studiów są narażeni na działanie
czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia;
6)
osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych,
przebywania w aresztach śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia
wolności.
2.
Obowiązek objęcia profilaktyczną opieką zdrowotną spoczywa na:
1)
pracodawcach - w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 1-3;
26)W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 1 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 5.)
szkole, szkole wyższej lub organizatorze kwalifikacyjnych kursów zawodowych - w odniesieniu
do osób wymienionych w ust. 1 pkt 4;
3)
jednostce uprawnionej do prowadzenia studiów doktoranckich - w odniesieniu do osób
wymienionych w ust. 1 pkt 5;
4)
podmiocie zatrudniającym - w odniesieniu do osób wymienionych w ust. 1 pkt 6.
2a.
(uchylony).
3.
Profilaktyczną opieką zdrowotną służby medycyny pracy obejmuje się, na ich wniosek:
1)
osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek i osoby z nimi współpracujące;
2)
osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, z wyjątkiem osób wymienionych
w ust. 1 pkt 3;
3)
rolników indywidualnych i pracujących z nimi domowników oraz członków spółdzielni
produkcji rolnej;
4)
byłych pracowników oraz osoby, które wykonywały pracę na innej podstawie niż stosunek
pracy, a także osoby, które pozostawały w stosunku służbowym.
4.
(uchylony).
Art. 6.
1.
Służba medycyny pracy jest właściwa do realizowania zadań z zakresu:
1)
ograniczania szkodliwego wpływu pracy na zdrowie, w szczególności przez:
a7)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny czynników występujących
w środowisku pracy oraz sposobów wykonywania pracy mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie,
b7)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny ryzyka zawodowego w
środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia
niekorzystnych skutków zdrowotnych będących jego następstwem,
c)
udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii,
fizjologii i psychologii pracy;
2)
sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w szczególności przez:
a)
wykonywanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przewidzianych w Kodeksie pracy,
b)
orzecznictwo lekarskie do celów przewidzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,
c)
ocenę możliwości wykonywania pracy lub pobierania nauki uwzględniającą stan zdrowia
i zagrożenia występujące w miejscu pracy lub nauki,
d)
prowadzenie działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie
patologii zawodowej,
e)
prowadzenie czynnego poradnictwa w stosunku do chorych na choroby zawodowe lub inne
choroby związane z wykonywaną pracą,
f8)W brzmieniu ustalonym przez art. 57 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2009 r.)
wykonywanie szczepień ochronnych, o których mowa w art. 20 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób
zakaźnych u ludzi ,
g)
monitorowanie stanu zdrowia osób pracujących zaliczanych do grup szczególnego ryzyka,
a zwłaszcza osób wykonujących pracę w warunkach przekroczenia normatywów higienicznych,
młodocianych, niepełnosprawnych oraz kobiet w wieku rozrodczym i ciężarnych,
h)
wykonywanie badań umożliwiających wczesną diagnostykę chorób zawodowych i innych chorób
związanych z wykonywaną pracą;
3)
prowadzenia ambulatoryjnej rehabilitacji leczniczej, uzasadnionej stwierdzoną patologią
zawodową;
4)
organizowania i udzielania pierwszej pomocy medycznej w nagłych zachorowaniach i wypadkach,
które wystąpiły w miejscu pracy, służby lub pobierania nauki;
5)
inicjowania i realizowania promocji zdrowia, a zwłaszcza profilaktycznych programów
prozdrowotnych, wynikających z oceny stanu zdrowia pracujących;
6)
inicjowania działań pracodawców na rzecz ochrony zdrowia pracowników i udzielania
pomocy w ich realizacji, a w szczególności w zakresie:
a)
informowania pracowników o zasadach zmniejszania ryzyka zawodowego,
b)
wdrażania zasad profilaktyki zdrowotnej u pracowników należących do grup szczególnego
ryzyka,
c)
tworzenia warunków do prowadzenia rehabilitacji zawodowej,
d)
wdrażania programów promocji zdrowia,
e)
organizowania pierwszej pomocy przedmedycznej;
7)
prowadzenia analiz stanu zdrowia pracowników, a zwłaszcza występowania chorób zawodowych
i ich przyczyn oraz przyczyn wypadków przy pracy;
8)
gromadzenia, przechowywania i przetwarzania informacji o narażeniu zawodowym, ryzyku
zawodowym i stanie zdrowia osób objętych profilaktyczną opieką zdrowotną;
9)
(uchylony).
2.
W stosunku do osób wykonujących pracę na podstawie innej niż stosunek pracy służba
medycyny pracy wykonuje zadania określone w ust. 1.
3.
W stosunku do osób wymienionych w art. 5 ust. 1 pkt 4 i 5 służba medycyny pracy wykonuje
zadania określone w ust. 1 pkt 2 lit. c oraz - odpowiednio - w pkt 3-8.
49)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia określi,
w drodze rozporządzenia, zakres, w jakim służba medycyny pracy wykonuje zadania wobec
osób wymienionych w art. 5 ust. 1 pkt 6, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia
ochrony zdrowia tych osób.
59)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw
oświaty i wychowania oraz ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego określi,
w drodze rozporządzenia, zakres i tryb badań lekarskich osób wymienionych w art. 5
ust. 1 pkt 4 i 5 oraz sposób dokumentowania tych badań, uwzględniając konieczność
przyjęcia obiektywnych i niezbędnych kryteriów oceny stanu zdrowia oraz biorąc pod
uwagę konieczność ochrony danych osobowych osób poddanych badaniu.
69)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, zakres i tryb
sprawowania przez służbę medycyny pracy profilaktycznej opieki zdrowotnej w stosunku
do osób wymienionych w art. 5 ust. 3, objętych opieką na ich wniosek, uwzględniając
zakres zadań służby medycyny pracy.
7.
(uchylony).
Art. 7.
1.
Służba medycyny pracy, wykonując swoje zadania, współdziała z:
1)
pracodawcami i ich organizacjami;
2)
pracownikami i ich przedstawicielami, a zwłaszcza ze związkami zawodowymi;
3)
lekarzami udzielającymi pracującym świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej;
4)
Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i Pełnomocnikiem
Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania o niepełnosprawności
oraz Narodowym Funduszem Zdrowia;
5)
Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną oraz innymi organami nadzoru
i kontroli warunków pracy;
6)
jednostkami badawczo-rozwojowymi 3)Jednostki badawczo-rozwojowe stały się instytutami badawczymi, stosownie do art. 49
ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system
nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 620 i Nr 155, poz. 1036 oraz z 2012 r. poz. 756), która
weszła w życie z dniem 1 października 2010 r., szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami i instytucjami, których działalność
służy ochronie zdrowia pracujących.
2.
Współdziałanie z pracodawcami i ich organizacjami oraz z pracownikami i ich przedstawicielami
polega w szczególności na:
1)
bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach
pracy i przedstawianiu wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji;
2)
uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących, zwłaszcza dotyczących
realizacji programów promocji zdrowia;
3)
dokonywaniu wyboru form opieki zdrowotnej i programów ich wdrażania, odpowiednich
do rodzaju zakładu pracy i występujących w nim zagrożeń zawodowych.
3.
Współdziałanie z lekarzami, o których mowa w ust. 1 pkt 3, polega w szczególności
na wymianie informacji o stanie zdrowia pracujących objętych ich opieką, zwłaszcza
o stanach chorobowych mogących mieć związek z zagrożeniami zawodowymi lub sposobem
wykonywania pracy.
4.
Współdziałanie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
Pełnomocnikiem Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, zespołami do spraw orzekania
o niepełnosprawności oraz Narodowym Funduszem Zdrowia polega w szczególności na wykonywaniu
przez służbę medycyny pracy świadczeń zdrowotnych na podstawie zawartej umowy dla
podmiotów realizujących zadania w zakresie orzecznictwa w sprawie niezdolności do
pracy i potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej, warunkujących prawo do
świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia społecznego rolników, orzecznictwa,
o którym mowa w przepisach o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych, a także świadczeń zdrowotnych z zakresu patologii zawodowej.
5.
W ramach współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną
oraz innymi organami nadzoru i kontroli warunków pracy:
1)
jednostki służby medycyny pracy informują właściwą inspekcję o zagrożeniach dla zdrowia
stwierdzonych w miejscu wykonywania pracy i o przypadkach naruszania przez pracodawcę
obowiązków w zakresie ochrony zdrowia pracowników, wynikających z Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie;
2)
właściwe inspekcje i inne organy informują odpowiednie jednostki służby medycyny pracy
o wynikach kontroli pracodawców w sprawach mających wpływ na ochronę zdrowia pracowników.
6.
Współdziałanie z jednostkami badawczo-rozwojowymi 3)Jednostki badawczo-rozwojowe stały się instytutami badawczymi, stosownie do art. 49
ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system
nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 620 i Nr 155, poz. 1036 oraz z 2012 r. poz. 756), która
weszła w życie z dniem 1 października 2010 r., szkołami wyższymi oraz innymi organizacjami i instytucjami, których działalność
służy ochronie zdrowia pracujących, obejmuje w szczególności, na zasadach określonych
w odrębnych przepisach, udział w pracach naukowo-badawczych, zjazdach i sympozjach
naukowych, przekazywanie informacji naukowych, udział w szkoleniu podyplomowym oraz
w konsultacjach przy formułowaniu programów nauczania i doskonalenia zawodowego.
Art. 810)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister Obrony Narodowej, minister właściwy do spraw wewnętrznych, Minister Sprawiedliwości
oraz minister właściwy do spraw transportu, w porozumieniu z ministrem właściwym do
spraw zdrowia, każdy w zakresie swojego działania, określą, w drodze rozporządzeń,
zadania służby medycyny pracy niewymienione w art. 6 ust. 1, a wynikające ze specyfiki
ryzyka zawodowego osób zatrudnionych lub pozostających w stosunku służbowym w podległych
lub nadzorowanych zakładach pracy i w innych jednostkach organizacyjnych, uwzględniając
specyfikę środowiska pracy.
Art. 9.
1.
Do wykonywania zadań służby medycyny pracy w zakresie przeprowadzania badań wstępnych,
okresowych i kontrolnych oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
niezbędnej z uwagi na warunki pracy, uprawnieni są lekarze spełniający dodatkowe wymagania
kwalifikacyjne, określone w trybie art. 229 § 8 pkt 4 Kodeksu pracy.
2.
Dodatkowe wymagania kwalifikacyjne, o których mowa w ust. 1, obowiązują również lekarzy
wykonujących zadania służby medycyny pracy określone w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. c.
311)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 4 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia, w drodze rozporządzenia, ustali specjalizacje
lekarskie niezbędne do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych, biorąc
pod uwagę charakter i specyfikę chorób zawodowych.
411)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 4 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia może określić, w drodze rozporządzenia, zadania
służby medycyny pracy, których wykonywanie przez osoby niebędące lekarzami wymaga
posiadania dodatkowych kwalifikacji, rodzaj i tryb uzyskiwania tych kwalifikacji oraz
wzory stosowanych dokumentów, mając na względzie konieczność zapewnienia właściwego
poziomu świadczeń oraz biorąc pod uwagę konieczność ochrony danych osobowych osób
poddanych badaniu.
Art. 1012)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 5 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
1.
Podjęcie oraz zakończenie działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny
pracy, pielęgniarkę, psychologa lub inną osobę, o której mowa w art. 2 ust. 1, w zakresie
profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi wymaga zgłoszenia, w formie pisemnej,
we właściwym ze względu na miejsce jej wykonywania wojewódzkim ośrodku medycyny pracy.
2.
Zgłoszenia dokonuje podstawowa jednostka służby medycyny pracy, pielęgniarka lub psycholog,
o których mowa w art. 2 ust. 3, albo inna osoba, o której mowa w art. 2 ust. 1.
3.
Zgłoszenie, o którym mowa w ust. 1, w zależności od podmiotu podejmującego lub kończącego
działalność w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej zawiera odpowiednio:
1)
nazwę podstawowej jednostki służby medycyny pracy albo imię i nazwisko;
2)
adres miejsca wykonywania praktyki, o której mowa w art. 2 ust. 2 pkt 1 lit. c i ust. 3 pkt 1, albo adres prowadzonej działalności gospodarczej, o której mowa w
art. 2 ust. 3 pkt 2;
313)W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.)
oznaczenie podmiotu tworzącego w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej i
adres podmiotu leczniczego sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi,
jeżeli zgłoszenia dokonuje podstawowa jednostka służby medycyny pracy niebędąca lekarzem
wykonującym zawód w ramach działalności leczniczej jako indywidualną praktykę lekarską,
indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską lub grupową praktykę lekarską;
4)
numer prawa wykonywania zawodu;
5)
termin podjęcia lub zakończenia działalności;
6)
informacje o dodatkowych kwalifikacjach do przeprowadzania badań profilaktycznych
lub wykonywania zadań służby medycyny pracy.
4.
Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 30 dni od dnia podjęcia lub zakończenia działalności.
Art. 11.
1.
Jednostka służby medycyny pracy prowadzi dokumentację medyczną osób objętych zakresem
jej działania.
2.
Obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej obejmuje również pielęgniarkę, o której
mowa w art. 2 ust. 3 pkt 1.
2a14)Dodany przez art. 1 pkt 6 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Obowiązek prowadzenia dokumentacji badań i orzeczeń psychologicznych obejmuje również
psychologa, o którym mowa w art. 2 ust. 3 pkt 2.
315)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 6 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Dane zawarte w dokumentacji medycznej oraz dane zawarte w dokumentacji, o której mowa
w ust. 2a, są objęte tajemnicą zawodową i służbową. Dane te mogą być udostępniane
wyłącznie podmiotom określonym w art. 19 i art. 2 ust. 4 oraz podmiotom uprawnionym
do udostępniania im dokumentacji medycznej na podstawie odrębnych przepisów i na zasadach
określonych w tych przepisach.
415)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 6 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia, po zasięgnięciu opinii Naczelnej Rady Lekarskiej
oraz Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje
dokumentacji medycznej, o której mowa w ust. 1 i 2, oraz sposób jej prowadzenia i
przechowywania, a także wzory stosowanych dokumentów, mając na względzie właściwe
udokumentowanie przeprowadzanych badań oraz zapewnienie ochrony danych osobowych.
516)Dodany przez art. 1 pkt 6 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje dokumentacji
badań i orzeczeń psychologicznych, o których mowa w ust. 2a, wzory stosowanych dokumentów
oraz szczegółowy sposób jej prowadzenia, przechowywania i udostępniania, mając na
względzie właściwe udokumentowanie przeprowadzanych badań oraz zapewnienie ochrony
danych osobowych. Minister właściwy do spraw zdrowia przed wydaniem rozporządzenia
może zasięgnąć opinii Krajowej Rady Psychologów.
Art. 12.
117)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 7 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników oraz inne świadczenia zdrowotne
są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich
zapewnienia, o którym mowa w art. 5 ust. 2, zwany dalej „zleceniodawcą”, z podstawową
jednostką służby medycyny pracy, zwaną dalej „zleceniobiorcą”.
2.
Umowa powinna określać w szczególności:
1)
strony umowy oraz osoby objęte świadczeniami z tytułu umowy;
2)
zakres opieki zdrowotnej, który w odniesieniu do pracowników powinien obejmować co
najmniej te rodzaje świadczeń, do których zapewnienia zleceniodawca jest obowiązany
na podstawie Kodeksu pracy, niniejszej ustawy i przepisów wydanych na ich podstawie;
3)
warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych, a w szczególności: sposób rejestracji
osób objętych umową, organizację udzielania świadczeń, tryb przekazywania zaświadczeń
lekarskich o zdolności do pracy bądź nauki oraz sposób podania tych informacji do
wiadomości zainteresowanych;
4)
sposób kontrolowania przez zleceniodawcę wykonywania postanowień umowy;
5)
obowiązki zleceniodawcy wobec zleceniobiorcy dotyczące:
a)
przekazywania informacji o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków
uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników,
b)
zapewnienia udziału w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy działającej na terenie
zakładu pracy,
c)
zapewnienia możliwości przeglądu stanowisk pracy w celu dokonania oceny warunków pracy,
d)
udostępniania dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się
do ochrony zdrowia;
6)
wysokość należności, sposób jej ustalania, terminy płatności oraz tryb rozliczeń finansowych;
7)
dopuszczalność zlecania osobom trzecim przez zleceniobiorcę niektórych obowiązków
wynikających z umowy, zgodnie z art. 14;
8)
okres, na który została zawarta umowa, z tym że okres ten nie może być krótszy niż
rok;
9)
sposób rozwiązywania umowy za wypowiedzeniem i przypadki stanowiące podstawę rozwiązywania
umowy ze skutkiem natychmiastowym;
10)
tryb rozstrzygania sporów związanych z realizacją i rozliczeniem finansowym umowy,
zwłaszcza w przypadku uchybień stwierdzonych w trybie określonym w art. 18 ust. 2
pkt 2 .
3.
Realizacja zadań służby medycyny pracy, określonych w trybie art. 9 ust. 4, przez
osoby, o których mowa w art. 2 ust. 3, następuje na podstawie umowy zawartej ze zleceniodawcą.
Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio.
418)Dodany przez art. 1 pkt 7 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Zleceniobiorca informuje właściwą inspekcję o niewywiązywaniu się przez zleceniodawcę
z zobowiązań, o których mowa w ust. 2 pkt 5.
Art. 13.
Zleceniodawca, działając w porozumieniu z przedstawicielami pracowników, ma prawo
wyboru podstawowej jednostki służby medycyny pracy.
Art. 14.
119)W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 4 ustawy, o której mowa w odnośniku 2..
Podstawowa jednostka służby medycyny pracy może zlecić, na podstawie umowy, wykonywanie
niektórych świadczeń, w szczególności badań diagnostycznych i specjalistycznych konsultacji
lekarskich, podmiotom wykonującym działalność leczniczą uprawnionym do wykonywania
tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów.
2.
Koszty zleceń, o których mowa w ust. 1, obciążają podstawową jednostkę służby medycyny
pracy.
Art. 15.
1.
Samorząd województwa tworzy i utrzymuje wojewódzki ośrodek medycyny pracy.
2.
Kierownikiem wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy jest lekarz specjalista w dziedzinie
medycyny pracy lub medycyny przemysłowej.
Art. 16.
(uchylony).
Art. 17.
Do zadań wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy należy w szczególności:
1)
udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy;
220)W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 5 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.)
wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy, w zakresie i w
sposób określony w ustawie;
3)
prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form,
które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek;
4)
prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych;
5)
rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w
Kodeksie pracy;
621)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
współdziałanie w programowaniu i realizacji zadań z zakresu profilaktyki i promocji
zdrowia;
7)
udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania
opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących;
8)
prowadzenie rejestrów zgłoszeń, o których mowa w art. 10;
922)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
udzielanie świadczeń zdrowotnych, w ilościach niezbędnych do prowadzenia specjalizacji
z medycyny pracy i innych specjalizacji lekarskich, których program obejmuje odbycie
staży kierunkowych w zakresie medycyny pracy - na zasadach określonych w art. 12;
10)
udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny
pracy w zakresie i na zasadach określonych w art. 14;
11)
przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny
pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby;
12)
gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach, o których
mowa w art. 10, oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny
pracy zarejestrowanych na terenie województwa;
1323)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
przeprowadzanie okresowych badań lekarskich realizowanych w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji;
1424)Dodany przez art. 1 pkt 8 lit. d ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
przeprowadzanie badań i wydawanie orzeczeń lekarskich określonych w odrębnych przepisach.
Art. 17a25)Dodany przez art. 1 pkt 9 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, limit badań wykonywanych
do celów przewidzianych w Kodeksie pracy w ramach świadczeń zdrowotnych, o których mowa w art. 17 pkt 9, biorąc pod uwagę
niezbędność ich przeprowadzania dla potrzeb szkolenia specjalizacyjnego lekarzy przez
wojewódzkie ośrodki medycyny pracy.
Art. 18.
1.
Kontrola, o której mowa w art. 17 pkt 2, obejmuje tryb, zakres i jakość udzielanych
świadczeń zdrowotnych oraz sprawowania opieki zdrowotnej określonych w ustawie.
226)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 10 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Jeżeli w wyniku przeprowadzonej kontroli zostały stwierdzone nieprawidłowości, kierownik
wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy kieruje do podstawowej jednostki służby medycyny
pracy lub osób, o których mowa w art. 2 ust. 3, wystąpienie pokontrolne, w którym
wskazuje nieprawidłowości i ich przyczyny oraz przedstawia wnioski dotyczące ich usunięcia,
a także określa termin powiadomienia o wykonaniu zaleceń zawartych we wnioskach lub
o ich niewykonaniu wraz z przyczynami.
327)Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
W razie stwierdzenia istotnych uchybień dotyczących trybu, zakresu i jakości udzielanych
świadczeń zdrowotnych lub sprawowania opieki zdrowotnej kierownik wojewódzkiego ośrodka
medycyny pracy kieruje jednocześnie wniosek do:
1)
zleceniodawcy o zastosowanie wobec zleceniobiorcy skutków przewidzianych w umowie;
2)
odpowiedniego organu właściwej okręgowej izby:
a)
o wszczęcie postępowania w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej, o którym mowa
w art. 38 ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych 29)Utraciła moc na podstawie art. 99 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek
i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. albo
b)
o wszczęcie postępowania w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej, o którym mowa
w art. 41 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. o izbach lekarskich 31)Utraciła moc na podstawie art. 122 ustawy z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich
(Dz. U. Nr 219, poz. 1708), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. lub o powołanie komisji w celu oceny przygotowania zawodowego, o której mowa w art. 11 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty albo
3)
Regionalnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego,
o którym mowa w art. 20 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym
psychologów .
Art. 1934)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 11 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Osoba wyznaczona przez kierownika wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, uprawniona
do wykonywania kontroli, ma prawo żądać od:
1)
kontrolowanego podmiotu - niezbędnych informacji i udostępnienia dokumentacji, z tym
że dokumentacja medyczna może być udostępniona tylko osobom wykonującym odpowiedni
zawód medyczny;
2)
zleceniodawcy zadań służby medycyny pracy - dostępu do stanowisk pracy w celu zweryfikowania
ich oceny dokonanej przez osobę będącą podstawową jednostką służby medycyny pracy,
osobę zatrudnioną w podstawowej jednostce tej służby lub osobę wykonującą zadania
tej służby w formach, o których mowa w art. 2 ust. 3.
Art. 20.
1.
Kontrolę jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych w wojewódzkich ośrodkach medycyny
pracy oraz kontrolę realizacji zadań, o których mowa w art. 17, przeprowadzają, na
zlecenie ministra właściwego do spraw zdrowia, jednostki, o których mowa w art. 2
ust. 4.
235)W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 6 ustawy, o której mowa w odnośniku 2..
Przepisy ust. 1 oraz art. 18 i 19 nie naruszają przepisów o kontroli wykonywanej na
podstawie przepisów o działalności leczniczej oraz przepisów o wykonywaniu zawodu
lekarza lub przepisów o wykonywaniu zawodu pielęgniarki i położnej.
Art. 20a.
Jednostki, o których mowa w art. 2 ust. 4:
1)
w zakresie zadań służby medycyny pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit.
b-d:
a)
uczestniczą w orzekaniu w sprawach chorób zawodowych w zakresie uregulowanym w odrębnych
przepisach,
b36)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 12 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.)
orzekają dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy w przypadkach zakwestionowania treści orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza
zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy;
2)
prowadzą, na podstawie odrębnych przepisów, kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe
w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii
pracy;
3)
inicjują, opracowują i prowadzą, w tym również na zlecenie ministra właściwego do
spraw zdrowia, programy prewencji zagrożeń zdrowia wynikających z wpływu niekorzystnych
warunków środowiska pracy i sposobu wykonywania pracy, w szczególności ujawnianych
w drodze badań epidemiologicznych;
4)
wspomagają jednostki organizacyjne służby medycyny pracy działalnością konsultacyjną
w zakresie medycyny pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii i psychologii
pracy oraz wykonują ekspertyzy, zwłaszcza w sytuacji wystąpienia nowych problemów
dotyczących zdrowia pracujących.
Art. 21.
1.
Ze środków budżetu samorządu województwa finansuje się:
1)
zadania służby medycyny pracy, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. d i e oraz
pkt 3 i 4, a także w art. 20a pkt 1 lit. b;
237)W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 5.)
zadania służby medycyny pracy wykonywane zgodnie z art. 6 ust. 3, z zastrzeżeniem
art. 21a;
3)
4)
działalność wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy obejmującą realizację zadań, o których
mowa w art. 17 pkt 1-8, 11 i 12;
5)
działalność profilaktyczną wynikającą z programów zapobiegania i zwalczania określonych
chorób oraz programów promocji zdrowia ustalonych przez samorząd województwa;
6)
okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji, z wyłączeniem
badań wykonywanych w trybie art. 7a ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających
azbest .
2.
Z części budżetu państwa, której dysponentem jest minister właściwy do spraw zdrowia,
mogą być finansowane w całości lub w części programy prewencji zagrożeń zdrowia, o
których mowa w art. 20a pkt 3.
340)Dodany przez art. 1 pkt 13 ustawy, o której mowa w odnośniku 1; wszedł w życie z dniem 12 grudnia 2008 r.; stosuje się od dnia 9 lutego 2008 r., zgodnie z art. 4 tej ustawy..
Profilaktyczna opieka zdrowotna sprawowana w odniesieniu do osób świadczących pracę
w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych, przebywania w aresztach
śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności, jeżeli obowiązek
objęcia profilaktyką nie spoczywa na pracodawcy, jest finansowana z budżetu państwa
z części, której dysponentem jest Minister Sprawiedliwości.
Art. 21a41)Dodany przez art. 2 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 5..
Pełnoletni kandydaci na kwalifikacyjne kursy zawodowe oraz pełnoletni słuchacze kwalifikacyjnych
kursów zawodowych ponoszą koszty przeprowadzonych badań oceny możliwości pobierania
nauki uwzględniającej stan zdrowia i zagrożenia występujące w miejscu nauki.
Art. 22.
Pracodawcy:
1)
ponoszą koszty przeprowadzanych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz profilaktycznej
opieki zdrowotnej niezbędnej ze względu na warunki pracy, na zasadach określonych
w Kodeksie pracy oraz przepisach wydanych na jego podstawie;
2)
finansują wybrane przez siebie świadczenia zdrowotne z zakresu profilaktycznej opieki
zdrowotnej, należące do zadań służby medycyny pracy określonych w art. 6 ust. 1.
Art. 22a.
(uchylony).
Art. 23.
Ze środków własnych finansują profilaktyczną opiekę zdrowotną sprawowaną przez służbę
medycyny pracy:
1)
osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek i osoby z nimi współpracujące;
2)
rolnicy indywidualni i pracujący z nimi domownicy oraz członkowie spółdzielni produkcji
rolnej, z wyjątkiem orzecznictwa dotyczącego rolniczych chorób zawodowych, którego
finansowanie następuje na zasadach określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym
rolników;
3)
byli pracownicy oraz osoby, które wykonywały pracę na innej podstawie niż stosunek
pracy, lub osoby, które pozostawały w stosunku służbowym, o ile w odrębnych przepisach
nie wskazano innego sposobu finansowania.
Art. 24.
Do jednostek organizacyjnych służby medycyny pracy będących zakładami opieki zdrowotnej42)Obecnie: przedsiębiorstwo podmiotu leczniczego, na podstawie art. 218 ust. 2 ustawy
z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 217 oraz
z 2014 r. poz. 24, 423, 619, 1138 i 1146), która weszła w życie z dniem 1 lipca 2011 r., w zakresie nieuregulowanym w ustawie, stosuje się przepisy ustawy o zakładach opieki zdrowotnej43)Utraciła moc na podstawie art. 220 pkt 1 ustawy, o której mowa w odnośniku 42..
Art. 25.
(pominięty).
Art. 26.
(pominięty).
Art. 27.
1.
Minister Obrony Narodowej, minister właściwy do spraw wewnętrznych, Minister Sprawiedliwości
oraz „Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna” tworzą i utrzymują w jednostkach sobie
podległych służby wykonujące zadania odpowiednie do zadań służby medycyny pracy.
244)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 ustawy, o której mowa w odnośniku 1..
Ministrowie, o których mowa w ust. 1, a w stosunku do jednostek tworzonych i utrzymywanych
przez „Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna” - minister właściwy do spraw transportu,
w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zdrowia, każdy w zakresie swojego działania,
określą, w drodze rozporządzeń:
1)
szczegółowy sposób, tryb tworzenia i organizacji służb wykonujących zadania odpowiednie
do zadań służby medycyny pracy,
2)
kwalifikacje zawodowe pracowników realizujących te zadania,
3)
szczegółowy sposób i tryb kontroli tych służb
- biorąc pod uwagę zadania służby medycyny pracy.
Art. 28.
Ustawa nie narusza przepisów o orzecznictwie lekarskim, a w szczególności przepisów
o orzecznictwie w sprawie niezdolności do pracy, warunkującej prawo do świadczeń z
ubezpieczenia społecznego i z ubezpieczenia społecznego rolników, oraz o orzecznictwie,
o których mowa w przepisach o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
Art. 29.
Traci moc ustawa z dnia 15 grudnia 1951 r. o włączeniu organizacji lecznictwa pracowniczego
do państwowej administracji służby zdrowia .
Art. 30.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1998 r.
1)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie
ustawy o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 220, poz. 1416), która weszła w życie z
dniem 27 grudnia 2008 r.
2)
W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności
leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654), która weszła w życie z dniem 1 lipca 2011 r.
3)
Jednostki badawczo-rozwojowe stały się instytutami badawczymi, stosownie do art. 49
ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące system
nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 620 i Nr 155, poz. 1036 oraz z 2012 r. poz. 756), która
weszła w życie z dniem 1 października 2010 r.
4)
Przez art. 155 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.
5)
W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 1 lit. a ustawy z dnia 6 grudnia 2013 r. o
zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz.
7), która weszła w życie z dniem 18 stycznia 2014 r.
6)
W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 1 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku
5.
7)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
8)
W brzmieniu ustalonym przez art. 57 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu
oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. Nr 234, poz. 1570), która
weszła w życie z dniem 1 stycznia 2009 r.
9)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
10)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
11)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 4 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
12)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 5 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
13)
W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.
14)
Dodany przez art. 1 pkt 6 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
15)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 6 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
16)
Dodany przez art. 1 pkt 6 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
17)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 7 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
18)
Dodany przez art. 1 pkt 7 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
19)
W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 4 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.
20)
W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 5 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.
21)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
22)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
23)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 8 lit. c ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
24)
Dodany przez art. 1 pkt 8 lit. d ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
25)
Dodany przez art. 1 pkt 9 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
26)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 10 lit. a ustawy, o której mowa w odnośniku
1.
27)
Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. b ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
28)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 24, poz. 110 i Nr
91, poz. 410, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268, z 2002 r. Nr
62, poz. 559, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2004 r. Nr 92, poz. 885, z
2007 r. Nr 176, poz. 1237 i Nr 200, poz. 1326 oraz z 2011 r. Nr 112, poz. 654, Nr
113, poz. 657, Nr 171, poz. 1016 i Nr 174, poz. 1038.
29)
Utraciła moc na podstawie art. 99 ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek
i położnych (Dz. U. Nr 174, poz. 1038), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.
30)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1990 r. Nr 20, poz. 120, z
1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 152, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z
2001 r. Nr 126, poz. 1383, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2004 r.
Nr 92, poz. 885 oraz z 2007 r. Nr 176, poz. 1238.
31)
Utraciła moc na podstawie art. 122 ustawy z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich
(Dz. U. Nr 219, poz. 1708), która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.
32)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r.
Nr 291, poz. 1707, z 2012 r. poz. 95 i 1456, z 2013 r. poz. 1245, 1287, 1645 i 1650
oraz z 2014 r. poz. 1004 i 1138.
33)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1798 oraz
z 2009 r. Nr 22, poz. 120 i Nr 92, poz. 753.
34)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 11 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
35)
W brzmieniu ustalonym przez art. 155 pkt 6 ustawy, o której mowa w odnośniku 2.
36)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 12 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.
37)
W brzmieniu ustalonym przez art. 2 pkt 2 ustawy, o której mowa w odnośniku 5.
38)
Z dniem 9 lutego 2008 r. na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 25 lipca
2006 r. sygn. akt K 30/04 (Dz. U. Nr 141, poz. 1011).
39)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r.
Nr 96, poz. 959, Nr 120, poz. 1252 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r. Nr 10, poz. 72 oraz
z 2009 r. Nr 20, poz. 106.
40)
Dodany przez art. 1 pkt 13 ustawy, o której mowa w odnośniku 1; wszedł w życie z dniem
12 grudnia 2008 r.; stosuje się od dnia 9 lutego 2008 r., zgodnie z art. 4 tej ustawy.
41)
Dodany przez art. 2 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 5.
42)
Obecnie: przedsiębiorstwo podmiotu leczniczego, na podstawie art. 218 ust. 2 ustawy
z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 217 oraz
z 2014 r. poz. 24, 423, 619, 1138 i 1146), która weszła w życie z dniem 1 lipca 2011 r.
43)
Utraciła moc na podstawie art. 220 pkt 1 ustawy, o której mowa w odnośniku 42.
44)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 ustawy, o której mowa w odnośniku 1.