Ustawaz dnia 21 kwietnia 1988 r.o Funduszu Wczasów Pracowniczych
Spis treści
Treść ustawy
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1.
1.
Fundusz Wczasów Pracowniczych, zwany dalej „Funduszem”, jest samodzielną jednostką
organizacyjną ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej prowadzącą działalność w
zakresie i na zasadach określonych w ustawie.
2.
Fundusz jest jednostką gospodarki uspołecznionej.
Art. 2.
1.
Fundusz posiada osobowość prawną.
2.
Siedzibą Funduszu jest miasto stołeczne Warszawa.
Art. 3.
1.
Organizację i funkcjonowanie Funduszu określa statut.
2.
Statut uchwala ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa, po zaopiniowaniu przez Radę
Funduszu.
Rozdział 2
Działalność Funduszu
Art. 4.
1.
Fundusz świadczy usługi w zakresie:
1)
organizowania wypoczynku dla pracowników, emerytów i rencistów oraz członków ich rodzin,
2)
prowadzenia działalności sanatoryjnej i profilaktyczno-leczniczej dla pracowników,
zwłaszcza zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych,
oraz dla emerytów i rencistów, na zasadach określonych przepisami dotyczącymi uzdrowisk
i lecznictwa uzdrowiskowego.
2.
Fundusz w zakresie działalności określonej w ust. 1 w szczególności prowadzi:
1)
domy wypoczynkowe i organizuje obozy wędrowne, wycieczki oraz inne formy turystyki
i wypoczynku w czasie wolnym od pracy,
2)
działalność inwestycyjną oraz pomocniczą,
3)
działalność kulturalno-oświatową i rozrywkową w ramach organizowanego wypoczynku,
4)
doskonalenie kadr,
5)
działalność informacyjną i wydawniczą
oraz współdziała z organami administracji państwowej, a także z instytucjami krajowymi
i zagranicznymi.
Art. 5.
1.
Fundusz prowadzi działalność na podstawie własnych planów, zgodnych z narodowym planem
społeczno-gospodarczym.
2.
Ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej przysługuje prawo nałożenia na Fundusz
obowiązku wprowadzenia do planu określonego zadania lub wyznaczenia zadania poza planem,
jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby społeczno-gospodarcze.
3.
W wypadku określonym w ust. 2 ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa zapewnia Funduszowi
środki niezbędne do wykonania zadania.
Art. 6.
Ceny usług wypoczynkowych ustala naczelny dyrektor Funduszu, na zasadach określonych
przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową w uzgodnieniu z Ministrem Finansów.
Rozdział 3
Majątek i gospodarka finansowa Funduszu
Art. 7.1 orzeczenie
1.
Fundusz gospodaruje majątkiem, na który składają się: własność nieruchomości i rzeczy
ruchomych oraz inne prawa majątkowe, w szczególności prawa do przedmiotów oddanych
Funduszowi przez Państwo na podstawie odrębnych przepisów.
2.
Fundusz zapewnia ochronę majątku, którym gospodaruje.
Art. 8.
1.
Fundusz prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową zgodnie z zasadą samofinansowania.
2.
Minister Finansów, po porozumieniu z ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową, określa
szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu.
Art. 9.
1.
Środki finansowe Funduszu składają się z:
1)
wpływów ze sprzedaży skierowań na wczasy,
2)
innych wpływów z prowadzonej działalności,
3)
dotacji z budżetu Państwa przeznaczonych na:
a)
pomoc socjalną jako dopłaty do korzystających z wczasów emerytów i rencistów, którzy
nie mogą korzystać z dopłat z zakładowego funduszu socjalnego,
b)
dofinansowanie do korzystających z wczasów profilaktyczno-leczniczych,
c)
finansowanie działalności sanatoryjnej,
d)
modernizację bazy Funduszu,
4)
subwencji i zapisów,
5)
innych wpływów.
2.
Fundusz może zaciągać kredyty.
Rozdział 4
Organy Funduszu
Art. 10.
Organami Funduszu są:
1)
Rada Funduszu, zwana dalej „Radą”,
2)
naczelny dyrektor.
Art. 11.
1.
Rada jest organem programowania oraz nadzoru i kontroli działalności Funduszu.
2.
Rada składa się z nie więcej niż czterdziestu pięciu członków.
3.
W skład Rady wchodzi:
1)
pięciu przedstawicieli zainteresowanych naczelnych i centralnych organów administracji
państwowej, powoływanych i odwoływanych przez Prezesa Rady Ministrów,
2)
trzech przedstawicieli ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej i dwudziestu sześciu
przedstawicieli ogólnokrajowych organizacji związkowych, powoływanych i odwoływanych
przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową,
3)
do jedenastu przedstawicieli organizacji społecznych o zasięgu ogólnokrajowym, powoływanych
i odwoływanych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową, na wniosek tych organizacji.
4.
Rada spośród swego grona wybiera i odwołuje przewodniczącego, jego zastępców i sekretarza.
5.
Kadencja Rady jest równa kadencji ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej.
Art. 12.
1.
Do zadań Rady należy:
1)
uchwalanie wieloletnich i rocznych planów działalności Funduszu,
2)
przedstawianie ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej wniosków w sprawach określonych
w art. 4 ust. 1,
3)
zatwierdzanie bilansu Funduszu, przyjmowanie sprawozdań z działalności Funduszu, wniosków
pokontrolnych i uchwalanie zaleceń w tym zakresie,
4)
wyrażanie zgody na nabywanie i zbywanie przez Fundusz nieruchomości,
5)
opiniowanie projektu statutu Funduszu,
6)
wyrażanie opinii w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania naczelnego dyrektora,
jego zastępców i głównego księgowego,
7)
kontrola działalności Funduszu.
2.
Szczegółowe zasady oraz tryb działania Rady określa uchwalony przez nią regulamin.
Art. 13.
Ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa:
1)
powołuje i odwołuje naczelnego dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady,
2)
dokonuje oceny działalności Funduszu i jego organów,
3)
wstrzymuje lub uchyla decyzję naczelnego dyrektora, jeżeli jest ona sprzeczna z prawem,
4)
ustala, w uzgodnieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, zasady wynagradzania,
a także przyznawania innych świadczeń przysługujących pracownikom Funduszu.
Art. 14.
1.
Naczelny dyrektor zarządza Funduszem oraz reprezentuje go na zewnątrz.
2.
Naczelny dyrektor powołuje i odwołuje swoich zastępców i głównego księgowego po zasięgnięciu
opinii Rady.
Rozdział 5
Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe
Art. 15.1 orzeczenie
W ustawie z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych w art. 31 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Zadania związków zawodowych w zakresie organizowania wypoczynku ludzi pracy, realizowane
przez Fundusz Wczasów Pracowniczych, określają odrębne przepisy.
”
Art. 16.
Majątek oraz prawa i zobowiązania Funduszu Wczasów Pracowniczych działającego dotychczas
na podstawie ustawy, o której mowa w art. 17, stają się majątkiem oraz prawami i zobowiązaniami
Funduszu działającego na podstawie niniejszej ustawy.
Art. 17.
Traci moc ustawa z dnia 4 lutego 1949 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych Komisji Centralnej
Związków Zawodowych w Polsce .
Art. 18.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 października 1988 r.