IX P 402/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie22 lutego 2019
UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 29 września 2017 r. S. P. domagał się zasądzenia od pozwanej (...) Spółdzielni (...) w S. kwoty 12.600,03 złotych wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty oraz zwrotu kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Na sumę dochodzoną pozwem złożyły się: żądanie wypłaty wynagrodzenia za okres od lutego do czerwca 2017 r. w kwocie 9.174,06 zł, żądanie wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w kwocie 1.993 zł oraz żądanie wypłaty odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy w kwocie 1432,97 zł. W uzasadnieniu swoich żądań powód wskazał, że z pozwaną Spółdzielnią łączyła go umowa o pracę zawarta na czas określony do dnia 31 grudnia 2017 r., z godnie z którą powód
V Pa 76/18WyrokSąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim21 lutego 2019
Sygn. VPa 76/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 lutego 2019 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SO Magdalena Marczyńska SO Mariola Mastalerz (spr.) Protokolant: Zofia Aleksandrowicz po rozpoznaniu w dniu 21 lutego 2019 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z powództwa N. T. przeciwko D. S. prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą (...) D. S. w B. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy na skutek apelacji powódki N. T. od wyroku Sądu Rejonowego w Bełchatowie IV Wydziału Pracy z dnia 8 maja 2018r. sygn. IV P 51/16 1. oddala apelacje, 2. zasą
IX P 8/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie18 lutego 2019
sygn. akt IXP 8/18 UZASADNIENIE S. Z., pozwem wniesionym w dniu 28 grudnia 2017r., po ostatecznym sprecyzowaniu roszczenia domagał się od P. K.: sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie, że od 24 września 2013r. do 4 lutego 2014r. świadczył pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz że jego stosunek pracy zakończył się z dniem 31 stycznia 2015r. czyli z końcem okresu, na jaki umowa na czas określony została zawarta. Ponadto domagał się zasądzenia ekwiwalentu za urlop za 18 dni w kwocie 1400 zł wraz z ustawowymi odsetkami oraz wydania dokumentu PIT-11 za cały okres zatrudnienia. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pierwsze świadectwo pracy było opatrzone nieprawidłową datą i zawierało szereg błędów. Po interwencji Państwowej Inspekcji Pracy zostało wystawione świadectwo pracy z dnia 17 li
IV P 21/17WyrokSąd Rejonowy w Ciechanowie11 lutego 2019
Sygn. akt IV P 21/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 lutego 2019 roku Sąd Rejonowy w Ciechanowie IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Justyna Marciniak Ławnicy: Zofia Kluczuk, Zofia Grażyna Tomporowska Protokolant: sekretarka Monika Tarnowska po rozpoznaniu w dniu 28 stycznia 2019 roku w Ciechanowie na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko Biuru Ochrony Osób i Mienia (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa o ustalenie istnienia stosunku pracy, o wynagrodzenie za prace godzinach nadliczbowych, o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, o wydanie świadectwa pracy I. Umarza postępowanie w zakresie cofniętego powództwa; II. Oddala powództwo w pozostałym zakresie; III. Koszty sądowe przejmuje na rachunek Skarbu Państwa; I
VIII Pa 250/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi1 lutego 2019
Sygn. akt VIII Pa 250/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 16 sierpnia 2018 r., Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i (...) w sprawie o sygnaturze akt X P 662/15, z powództwa W. K. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł., o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy : I. ustalił, że powoda z pozwaną w okresie od 2 listopada 2012 roku do 31 grudnia 2015 roku łączył stosunek pracy na podstawie umowy o pracę; II. zasądził od pozwanej na rzecz powoda tytułem wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych kwoty szczegółow
IX P 402/18WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie31 stycznia 2019
Sygn. akt IX P 402/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Marek Burzyński Protokolant: sekretarz sądowy Klaudia Suszko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 29 stycznia 2019 r. w S., sprawy z powództwa S. P. , przeciwko (...) Spółdzielni (...) w S. , o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, I. zasądza od pozwanej (...) Spółdzielni (...) w S. na rzecz powoda S. P. tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy kwotę (...) (tysiąca stu pięciu) złotych i 72 (siedemdziesięciu dwóch) groszy wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 29 września 2017 r. do dnia zapłaty; II. zasądza od po
VIII Pa 242/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi31 stycznia 2019
Sygn. akt VIII Pa 242/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 29 marca 2018 roku Sąd Rejonowy w Skierniewicach IV Wydział Pracy w sprawie z powództwa E. T., przeciwko (...) Centrum Medycznemu sp. z o.o. w S., o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w punkcie pierwszym sentencji wyroku zasądził od pozwanego (...) Centrum Medycznego sp. z o.o. w S. na rzecz powódki E. T. kwotę 2.281,28 zł tytułem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 16 września 2017 r. do dnia zapłaty oraz w punkcie drugim sentencji wyroku wyrokowi w punkcie pierwszym nadał rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 2.280,00 zł. Powyższe rozstrzygnięcie Sąd Rejonowy oparł na podstawie następujących ustaleń faktycznych: Powódka E. T. p
IV P 240/18WyrokSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu31 stycznia 2019
Sygn. akt IV P 240/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu IV Wydział Pracy i (...) w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Joanna Król-Szymielewicz Ławnicy: E. Z., J. H. Protokolant: Justyna Bednarek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 31 stycznia 2019 r. we W. sprawy z powództwa M. P. przeciwko M. K. o odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę i wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy I. zasądza na rzecz powódki M. P. od pozwanej M. K. kwotę 5128,51 zł brutto (pięć tysięcy sto dwadzieścia osiem złotych pięćdziesiąt jeden groszy) tytułem wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od następujących kwot: - 755,93 zł od dnia 11 grudnia 2017 roku do dnia zapłaty; - 1459
V P 19/17WyrokSąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim31 stycznia 2019
Sygn. akt VP 19/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 stycznia 2019 r. Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Beata Łapińska Protokolant st. sekretarz sądowy Karolina Rudecka po rozpoznaniu w dniu 17 stycznia 2019 roku w Piotrkowie Trybunalskim sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. o wynagrodzenie, diety, ryczałty, dojazdy, ekwiwalent za urlop 1. zasądza od pozwanego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w G. na rzecz powoda A. S.: a) kwotę 7.290,28 zł (siedem tysięcy dwieście dziewięćdziesiąt złotych dwadzieścia osiem groszy) tytułem diet: - z ustawowymi odsetkami od kwoty 829,46 zł (osiemset dwadzieścia dziewięć złotych c
IX P 394/18WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie25 stycznia 2019
Sygn. akt IX P 394/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 25 stycznia 2019 r. w Szczecinie sprawy z powództwa M. K. przeciwko M. G. o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop, sprostowanie świadectwa pracy, składki na ubezpieczenie społeczne I. umarza postępowanie w zakresie dotyczącym egzekucji składek ubezpieczenia społecznego, II. nakazuje pozwanej M. G. sprostować świadectwo pracy powódki M. K. w ten sposób, że: - w ustępie 4 litera a wpisać, że stosunek pracy ustał na skutek rozwiązania umowy przez pracownika bez wypowiedzenia – art. 30§1 pkt 3 w związku z art. 55§1 (1) k.p.
VIII Pa 241/18WyrokSąd Okręgowy w Łodzi21 stycznia 2019
Sygn. akt VIII Pa 241/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SO Iwona Matyjas (spr.) Sędziowie: Sędzia SO Magdalena Lisowska Sędzia SO Paulina Kuźma Protokolant: stażysta Joanna Janiak po rozpoznaniu w dniu 21 stycznia 2019 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko D. S. i R. B. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, wydanie umowy o pracę, wynagrodzenie i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 lipca 2018 roku w sprawie sygn. akt X P 183/18 oddala apelację. SSO P
VIII Pa 241/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi21 stycznia 2019
Sygn. akt VIII Pa 241/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z 25 lipca 2018 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oddalił powództwo M. K. przeciwko D. S. w zakresie roszczeń o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, wydanie umowy o pracę i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nadto oddalił powództwo M. K. przeciwko R. B. w zakresie roszczeń o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy, wydanie umowy o pracę i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a roszczenie pieniężne powódki o wynagrodzenie przekazał do Wydziału Cywilnego Sądu Rejonowego w Łodzi. Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne: Pozwana D. S. prowadzi działalność
IX P 18/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie18 stycznia 2019
Sygn. akt IX P 18/18 UZASADNIENIE Powód M. W. domagał się zasądzenia od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. kwoty 4.201,18 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, kwoty 9.656,40 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 18 sierpnia 2015 r. do dnia zapłaty tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz ustalenia, iż łączył go z pozwaną spółką stosunek pracy w okresie od 1 listopada 2012 r. do 31 marca 2013 r. oraz od 10 czerwca 2014 r. do 31 sierpnia 2014 r. Jednocześnie powód wniósł o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów procesu. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości oraz
VI Pa 44/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Szczecinie18 stycznia 2019
UZASADNIENIE W procesie, jaki w I instancji toczył się przed Sądem Rejonowym Szczecin-Centrum w Szczecinie pod sygnaturą akt IX P 668/14, K. P. (1) (od początku reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w C. (poprzednia nazwa (...) sp. z o.o. w C.) skonkretyzowanych w pozwie kwot wraz z odsetkami ustawowymi z tytułu dodatku za pracę w porze nocnej, niewypłaconego dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, niewypłaconego wynagrodzenia, a także ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. W uzasadnieniu wskazał, że średnio pracował w godzinach nocnych 92 godziny w każdym miesiącu, a kodeksowe normy czasu pracy przekraczał średnio o 108 godzin. Jeśli chodzi o ekwiwalent, wskazał tylko, że należy mu się kwot