IX P 229/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie17 kwietnia 2018
Sygn. akt IX P 229/17 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 7 listopada 2016 r., który wpłynął do tut. Sądu w dniu 10 listopada 2016 r. w sprawie prowadzonej pod sygn. akt IX P 753/15 i który następnie, z uwagi na odmienny skład sądu orzekającego, został wyłączony do odrębnego rozpoznania, powódka K. W., po sprecyzowaniu żądania, wniosła o ustalenie, że jej wynagrodzenie podczas łączącego ją z pozwanym T. (...) (...) w W. wynosiło od 1 lutego 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. 2.600 zł miesięcznie, a od 1 stycznia 2013 r. do 31 marca 2015 r. 3.000 zł miesięcznie. Powódka wniosła również o zasądzenie od strony pozwanej, na swoją rzecz, kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu swego stanowiska powódka wskazała, iż stosunek pracy, jak i stosunki wynikające z umowy zlecenia, zostały zawarte z
IV P 9/18WyrokSąd Rejonowy w Żarach13 kwietnia 2018
Sygnatura akt IV P 9/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Żary, dnia 28 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w Żarach IV Wydział Pracy w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Arkadiusz Pintal Protokolant: st. sekr. sąd. Katarzyna Oliwa po rozpoznaniu w dniu 21-03-2018 r. w Żarach na rozprawie sprawy z powództwa I. G. przeciwko H. K. o sprostowanie świadectwa pracy oraz z powództwa wzajemnego H. K. przeciwko I. G. o zapłatę I. nakazuje pozwanej H. K. sprostowanie wydanego powódce I. G. świadectwa pracy z dnia 08.02.2018r. poprzez wskazanie: 1) w punkcie 1 świadectwa, że powódka była zatrudniona u pozwanej w okresie od 2 października 2017r. do 31 grudnia 2017r., 2) w punkcie 4 świadectwa, że stosunek pracy ustał w wyniku upływu czasu, na który umowa o pracę została zawarta – art. 30§1
V Pa 64/17WyrokSąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim10 kwietnia 2018
Sygn. VPa 64/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 kwietnia 2018 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska (spr.) Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Mariola Mastalerz Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina Machera po rozpoznaniu w dniu 10 kwietnia 2018 roku w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z powództwa Z. P. przeciwko B. H. i M. H. o ustalenie istnienia stosunku pracy i wynagrodzenie za pracę na skutek apelacji powoda Z. P. od wyroku Sądu Rejonowego w Tomaszowie Maz. IV Wydziału Pracy z dnia 20 czerwca 2017r. sygn. IV P 183/16 1. oddala apelację, 2. zasądza od powoda Z. P. na rzecz pozwanych B. H. i M. H. solidarnie kwotę 60,00 ( sześćdziesiąt) złotych tytułem zw
VIII U 1761/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi6 kwietnia 2018
Sygn. akt VIII U 1761/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 19 lipca 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 10 maja 2017r., odmówił G. S. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za wypowiedzeniem przez zakład pracy, zaś zgromadzona dokumentacja nie pozwoliła na ustalenie, co było przyczyną ustania zatrudnienia. decyzja w aktach ZUS Ubezpieczona uznała w/w decyzję za krzywdzącą i w dniu 24 sierpnia 2017 złożyła odwołanie. Podniosła, że stosunek pracy został rozwiązany w związku z likwidacją placówki, w której świadczyła pracę, a więc z wyłącznej przyczyny leżącej po stronie zakładu pracy. odwołanie – k. 2-4 W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, podnosząc te
IV P 208/17WyrokSąd Rejonowy w Puławach3 kwietnia 2018
Sygn. akt IV P 208/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 kwietnia 2018 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Magdalena Gałkowska Ławnicy: Bogusław Pawłowski, Marta Seremak Protokolant stażysta Kinga Podstawka po rozpoznaniu w dniu 20 marca 2018 r. w Puławach sprawy z powództwa P. G. przeciwko Grupie (...) S.A. w P. o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy 1.Przywraca powoda P. G. do pracy w pozwanej Grupie (...) S.A. w P. na poprzednie warunki pracy i płacy; 2. Zasądza od pozwanej Grupy (...) S.A. w P. na rzecz powoda P. G. kwotę 9.103,03 zł ( dziewięć tysięcy sto trzy złote 03/100) tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, płatne pod warunkiem podjęcia p
IV P 70/16WyrokSąd Rejonowy w Kętrzynie28 marca 2018
Sygn. akt IV P-upr 70/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 marca 2018 r. Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy w K. w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Andrzej Matkiewicz Protokolant: st. sekr. sądowy Elżbieta Marciniak po rozpoznaniu w dniu 23 marca 2018 r. sprawy A. B. przeciwko 1) (...) - OCHRONA Spółka z o.o. w C. 2) (...) S.A. w W. o zapłatę kwoty 5000 zł I. Zasądza od pozwanego ad.1 (...) – OCHRONA Sp. z o. o w C. na rzecz powoda A. B. kwotę 3616,23 zł (trzy tysiące sześćset szesnaście zł 23/100) tytułem dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatku nocnego, z ustawowymi odsetkami od kwot: - 627,43 zł od dnia 11.05.2014r. do dnia zapłaty; - 606,15 zł od dnia 11.06.2014r. do dnia zapłaty; - 334,40 zł od dnia 11.07.2014r. do dnia zapłaty; - 401,56 zł od dnia 11
VIII U 1867/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi26 marca 2018
Sygn. akt VIII U 1867/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 19 lipca 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 19 czerwca 2017r., odmówił Z. D. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło wyłącznie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W dniu 30 września 2016 roku wnioskodawca złożył oświadczenie woli o odmowie przyjęcia nowo zaproponowanych warunków pracy, co stanowiło przyczynę rozwiązania stosunku pracy. decyzja w aktach ZUS Ubezpieczony uznał w/w decyzję za krzywdzącą i w dniu 25 sierpnia 2017 złożył odwołanie. Podniósł, że jego stosunek pracy został rozwiązany w związku z likwidacją stanowiska pracy, a więc z wyłącznej przyczyny leżącej po stronie zakładu pracy. odwołanie – k. 2 W o
VIII U 1591/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi22 marca 2018
UZASADNIENIE Decyzją z dnia 31 maja 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. stwierdził, że A. S., jako pracownik u płatnika składek (...) Instytutu (...) nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia 1 grudnia 2016 roku. W uzasadnieniu wskazano, iż na skutek przeprowadzonej kontroli uznano, że stosunek pracy od początku miał znaczenie czysto instrumentalne i służyć miał jedynie umożliwieniu uzyskania świadczenia w okresie korzystania ze zwolnień lekarskich. (decyzja – akta ZUS) W dniu 3 lipca 2017 roku A. S. odwołała się od powyższej decyzji zaskarżając ją w całości. Decyzji tej zarzuciła wydanie jej z rażącym naruszeniem prawa, na podstawie błędnych ustaleń nieuwzględniających specyfiki powierzonych jej w ramach zawartej umo
IV P 122/17WyrokSąd Rejonowy w Sandomierzu19 marca 2018
Sygn. akt IV P 122/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 marca 2018 r. Sąd Rejonowy w Sandomierzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Anna Baran Ławnicy: Emilia Ziarko, Edward Dwojak Protokolant: staż. Anna Ostrowska po rozpoznaniu w dniu 19 marca 2018 r. w Sandomierzu sprawy z powództwa D. K. i innych przeciwko Centrum (...) sp. z o.o. z siedzibą w S. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy orzeka: I. oddala powództwa. II. zasądza od pozwanej na rzecz powodów kwoty po 180,00 zł (sto osiemdziesiąt złotych 00/100) tytułem kosztów procesu. Sygn. akt IV P 122/17 UZASADNIENIE wyroku z dnia 19 marca 2018r. Powodowie: B. L., M. W., W. K., E. S., D. K., A. P. w pozwie przeciwko Centrum (...) sp. z o.o. w S. wniesionym do Sądu Rejonowego w Sando