IV P 267/20WyrokSąd Rejonowy w Toruniu
IV P 267/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 stycznia 2022 roku Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia Andrzej Kurzych Protokolant starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska po rozpoznaniu w dniu 20 grudnia 2021 roku w Toruniu na rozprawie sprawy z powództwa J. S. (1), K. W. i P. Z. przeciwko P. (...) Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia I. zasądza od pozwanego P. (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda J. S. (1) kwotę 7.946,98 zł (siedem tysięcy dziewięćset czterdzieści sześć złotych dziewięćdziesiąt osiem groszy) tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równouprawnienia, II. oddala powództwa K. W. i P. Z. w całości, zaś powództwo J. S. (1) w pozostałej częśc
IX P 440/20WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Sygn. akt IX P 440/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 kwietnia 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa S. B. przeciwko (...) Spółce akcyjnej w W. o odszkodowanie I. zasądza od pozwanej (...) Spółki akcyjnej w W. na rzecz powoda S. B. kwotę 48 150 zł (czterdzieści osiem tysięcy sto pięćdziesiąt złotych), z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot: - 24 075 zł od dnia 2 lipca 2020 r., - 24 075 zł od dna 23 września 2021 r. do dnia zapłaty, II. ustala, że wynagrodzenie zasadnicze powoda S. B. u pozwanej (...) Spółki akcyjnej w W. wynosi 13 375 zł (trzynaście tysięcy trzy
IX P 440/20ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Sygn. akt IX P 440/20 UZASADNIENIE Powód S. B. domagał się zasądzenia od pozwanej (...) spółki akcyjnej w W. kwoty 24.075 zł wyrównania wynagrodzenia, powołując się na dyskryminację w zatrudnieniu w okresie od sierpnia 2019 r. do kwietnia 2020 r. Wnosił także o ustawowe odsetki od dnia wniesienia pozwu. Nadto wniósł o ustalenie na przyszłość treści stosunku pracy istniejącego między stronami poprzez orzeczenie, że jego wynagrodzenie wynosi 13.375 zł. W uzasadnieniu S. B. wskazał, że na zajmowanym stanowisku regionalnego kierownika do spraw zapobiegania stratom wynagrodzenie, które otrzymywał w spornym okresie było niższe od płacy: P. W., P. S. oraz W. M., zatrudnionych na tożsamym jak on stanowisku i wykonujących taką samą pracę. W ocenie powoda ukształtowanie jego wynagrodzenia za niższym
VIII Pa 48/21UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi16 września 2021
UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 10 lutego 2021 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi – X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa K. K. (1), R. R. (1), J. W. (1), T. W. (1), M. D. (1) przeciwko Poczcie Polskiej Spółce Akcyjnej z (...) w W. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu w punkcie 1 umarzył postępowanie z powództwa K. K. (1) w zakresie kwoty 390 zł, z powództwa R. R. (1) w zakresie kwoty 390 zł, z powództwa J. W. (1) w zakresie kwoty 390 zł, z powództwa T. W. (1) w zakresie kwoty 990 zł, z powództwa M. D. (1) w zakresie kwoty 5.040 zł, w punkcie 2 oddalił powództwo w pozostałej części, zasądził od K. K. (1), R. R. (1), J. W. (1), T. W. (1) i M. D. (1) na rzecz Poczty Polskiej Spółki Akcyjnej w siedzibą w W. kwoty po
VIII Pa 48/21WyrokSąd Okręgowy w Łodzi27 sierpnia 2021
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 sierpnia 2021 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:Sędzia Anna Przybylska Protokolant: sekr. sąd. Wiktoria Furmaniak po rozpoznaniu w dniu 3 sierpnia 2021 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa K. K., R. R., J. W., T. W., M. D. przeciwko POCZCIE POLSKIEJ Spółce Akcyjnej z (...) w W. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu na skutek apelacji powodów od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 lutego 2021 roku w sprawie sygn. akt X P 510/19 1. oddala apelacje; 2. zasądza od K. K., R. R., J. W., T. W., M. D. na rzecz POCZTY POLSKIEJ Spółki Akcyjnej z (...) w W. k
V Pa 66/20WyrokSąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim13 maja 2021
Sygn. akt V Pa 66/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 maja 2021 r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: Sędzia Urszula Sipińska-Sęk Sędziowie: Sędzia Agnieszka Leżańska, Sędzia Beata Łapińska Protokolant: st. sekr. sądowy Karolina Rudecka po rozpoznaniu w dniu 22 kwietnia 2021 r. w Piotrkowie Trybunalskim na rozprawie sprawy z powództwa W. N. przeciwko (...) S.A. w B. Oddział (...) w R. o zadośćuczynienie i odszkodowanie na skutek apelacji powódki W. N. od wyroku Sądu Rejonowego w Bełchatowie IV Wydział Pracy z dnia 1 października 2020 r. sygn. akt IV P 24/19 1. oddala apelację, 2. zasądza od powódki W. N. na rzecz pozwanego (...) S.A. w B. Oddział (...) w R. kwotę 337,50zł (trzysta trzydzieści
IX P 545/19ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie11 lutego 2021
Sygn. akt IX P 545/19 UZASADNIENIE W. P. w pozwie wniesionym 30 października 2019 r. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w S. domagała się zasądzenia kwoty 3 600 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od marca 2016 r. do lutego 2017 r. oraz 790,24 zł wyrównania dodatkowego rocznego wynagrodzenia za lata 2016 i 2017 r. W uzasadnieniu wskazała, że regulacja, która u pozwanego przyznała niższą podwyżkę osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, miała dyskryminujący charakter. Poza tym podniosła na inne dyskryminujące działania pracodawcy: została wyłączona z wewnętrznych naborów na inne stanowiska ze względu na zawartą umowę na zastępstwo oraz nie wzięto pod uwagę jej niepełnosprawności wzrokowej: nie ściszono radia w pokoju mimo wyostrzonego u niej zmysłu słuchu,
IX P 545/19WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie21 stycznia 2021
Sygn. akt IX P 545/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 stycznia 2021 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa Ławnicy: M. C., P. M. po rozpoznaniu w dniu 21 stycznia 2021 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa W. P. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w S. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie I. zasądza od pozwanej I. Administracji Skarbowej w S. na rzecz powódki W. P. kwotę 1 733,21 zł (tysiąc siedemset trzydzieści trzy 21/100 złotych) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od kwot: - 309,18 zł od dnia 25 listopada 2016 r., - 309,18 zł od dnia 27 grudnia 2016 r., - 309,18 zł od dnia 27 s
IV P 53/19WyrokSąd Rejonowy w Giżycku30 czerwca 2020
Sygn. akt IV P-Pm 53/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 czerwca 2020r. Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Bożena Makowczenko Ławnicy Urszula Knyps – Dawidowicz, Janina Sabina Piotrowicz Protokolant st. sekr. sądowy Barbara Małecka po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 2020r. w Giżycku na rozprawie sprawy z powództwa Stowarzyszenia (...) z/s w P. przeciwko B. R. o odszkodowanie 1. Powództwo oddala. 2. Zasądza od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1350,00 zł (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. 3. Nakazuje pobrać od powoda na rzecz Skarbu Państwa kwotę 188,83 zł (sto osiemdziesiąt osiem złotych 83/100) tytułem zwrotu wydatkowanych tymczasowo przez Skarb Państwa kosztów postępowa
IX P 73/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie3 kwietnia 2020
Sygn. akt IX P 73/18 UZASADNIENIE Powódka I. G. domagała się w niniejszym procesie od pozwanej (...) w S. kwoty 53.151,76 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty oraz kwoty 7.496,86 zł tytułem zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty. Powódka wniosła również o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów procesu według norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu swego stanowiska powódka wskazała, iż nie otrzymała nowej propozycji zatrudnienia z uwagi na wiek umożliwiający skorzystanie z uprawnień emerytalnych, co stanowi przejaw dyskryminacji w rozumieniu art. 18 3a §1 k.p. Wysokość odszkodowania za dyskryminację u
VI P 649/13WyrokSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie5 listopada 2019
Sygn. akt VI P 649/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 05 listopada 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Adam Borysiewicz Elżbieta Trusińska Protokolant: starszy protokolant sądowy Aleksandra Łaszuk po rozpoznaniu w dniu 22 października 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa S. S. (1) przeciwko I. (...) z siedzibą w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, odszkodowanie za mobbing, zadośćuczynienie za mobbing 1. oddala powództwo w całości; 2. zasądza od powódki S. S. (1) na rzecz pozwanego I. (...) z siedzibą w K. kwotę 2