IX P 25/19ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Sygn. akt IX P 25/19 UZASADNIENIE Pozwem z 17 stycznia 2019 r., sprecyzowanym w piśmie z dnia 14 stycznia 2020 r., skierowanym przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W., W. Ł. (1) wniósł o: I. ustalenie, że pomiędzy stronami równolegle obok stosunku pracy, potwierdzonego umową z dnia 31 października 2012 r. na stanowisku konwojenta, istniał dodatkowy stosunek pracy w okresie od 2 listopada 2012 r. na czas nieokreślony, na stanowisku osoby transportującej /przenoszącej wartości (umowa nie została wypowiedziana). II. o zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kwoty 41.055,61 zł wraz z odsetkami liczonymi od kwot: 1) 1.355,91 zł od dnia 11 grudnia 2012 r. do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia i dodatku za nadgodziny; 2) 2.234,40 zł od dnia 11 grudnia 2012 r. do dnia zapła
VIII Pa 149/21ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII Pa 149/21 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 18 czerwca 2021 r. Sąd Rejonowy w Kutnie, Wydział IV Pracy w sprawie o sygn. akt IV P 38/20 z powództwa M. K. (1) przeciwko przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie w pkt 1 oddalił powództwo, w pkt 2 zasądził od powoda M. K. (1) na rzecz pozwanego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwotę 180,00 zł tytułem zwrotu koszów zastępstwa procesowego. Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne. M. K. (1) był zatrudniony u poprzednika prawnego pozwanej spółki na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony zawartej w dniu 16 kwietnia 2015 roku na stanowisku kierownika ds. infrastruktury technicznej. M. K. (1) pracował w grupie centralnej zajmującej się ws
VIII Pa 47/22UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII Pa 47/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 1 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w Kutnie, Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. IV P 24/21 z powództwa B. K. (1) przeciwko Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w punkcie 1 oddalił powództwo, zasądził od B. K. (1) na rzecz Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w W. kwotę 1.530,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego (punkt 2), nie obciążył powódki nieuiszczoną częścią opłaty stosunkowej od pozwu (punkt 3). Sąd Rejonowy wydał powyższe orzeczenie w oparciu o następujący stan faktyczny: Powódka była zatrudniona w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad Odział w Ł. od dnia 1 sierpnia 2012 r., ostatn
VIII Pa 50/22WyrokSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII Pa 50/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 sierpnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Łodzi VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Anna Przybylska (spr.) Protokolant: sekr. sąd. Wiktoria Furmaniak po rozpoznaniu w dniu 4 sierpnia 2022 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa D. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o wynagrodzenie za pracę, odprawę w związku z powołaniem do służby wojskowej, ustalenie daty rozwiązania umowy o pracę na czas określony, zasiłek chorobowy na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 grudnia 2021 roku w sprawie sygn. akt X P 631/21 oddala apelację.
VIII Pa 50/22UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII Pa 50/22 UZASADNIENIE Wyrokiem zaocznym z dnia 1 października 2021 roku Sąd Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt XP 631/21 z powództwa D. P. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za pracę, odprawę w związku z powołaniem do służby wojskowej, ustalenie daty rozwiązania umowy o pracę na czas określony, zasiłek chorobowy, zobowiązanie do korekty w zakresie ubezpieczeń społecznych, przywrócił powoda do pracy u pozwanego na poprzednich warunkach pracy i płacy, zasądził od pozwanego kwotę 7.300 zł tytułem wynagrodzenia za pracę z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 3 sierpnia 2021 roku do dnia zapłaty i kwotę 1.100 zł tytułem odprawy, w związku
IX P 740/20ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
sygn. akt (...) UZASADNIENIE Pozwem z dnia 7 grudnia 2020 r. W. M. (1), po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, wniósł przeciwko Akademii (...) w S. o uznanie za bezskuteczne dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia, zaś po upływie terminu wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy oraz nałożenie na pozwaną obowiązku dalszego zatrudniania powoda do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, ewentualnie ustalenie, że powoda łączył z Akademią (...) w S. od dnia 1 marca do 30 września 2021 r. stosunek pracy. W uzasadnieniu pozwu wskazano, że W. M. (2) był zatrudniony w Akademii (...) w S. od 23 września 2013 r. na stanowisku profesora zwyczajnego na Wydziale Edukacji Muzycznej w Katedrze W. w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o prac
VIII U 408/21UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII U 408/21 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 31 grudnia 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że E. Ż. w okresie od 22 czerwca 2022 r. do 30 listopada 2022 r. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym : emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek Kancelaria Notarialna J. K.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał ,że w dniu 22 czerwca 2020 r. pomiędzy E. Ż. , a płatnikiem zawarto umowę , której strony nadały nazwę umowy o pracę na czas określony od 22 czerwca 2020 r. do 31 października 2020 r. na mocy której E. Ż. powierzono obowiązki pracownika administracyjno – gospodarczego w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 2 600,00 zł , a od dnia 17 września 2020 r. stała się ona niezdolna do pracy
VIII Pa 83/22UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi
UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 10 czerwca 2022 roku wydanym w sprawie o sygn. akt X P 712/21 z powództwa P. S. przeciwko Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w Ł. o dodatkowe świadczenie pieniężne, Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w punkcie 1 sentencji wyroku oddalił powództwo, w punkcie 2 sentencji zasądził od P. S. na rzecz Wojewódzkiego Szpitala (...) w Ł. kwotę 5.400,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, w punkcie 3 sentencji wyroku koszty sądowe przejął na rachunek Skarbu Państwa. Przedmiotowe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych i rozważaniach prawnych: Powód P. S. został zatrudniony w Ośrodku (...), stanowiącym jednostkę pozwanego Szpitala, na podstawie umowy na czas nieokreślony od dnia
IX P 337/21ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Sygn. akt IX P 337/21 UZASADNIENIE B. S. pozwem wniesionym 20 sierpnia 2021 r., skierowanym przeciwko Fundacji (...) w S., wystąpiła z żądaniem sprostowania świadectwa pracy. Po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, domagała się ujęcia w jego treści, iż wymiar jej czasu pracy wynosił 148/160. Żądała, aby umieścić w treści świadectwa szczegółowe dane dotyczące godzin prowadzonych zajęć lekcyjnych: - biuro wynagrodzeń i podatków – 88 godzin, - ochrona osób i mienia – 40 godzin, - podstawy przedsiębiorczości – 20 godzin, a nadto, sprostowania informacji, iż wykorzystała urlop wypoczynkowy. W uzasadnieniu powództwa wskazała, że była zatrudniona przez pozwaną fundację na stanowisku nauczyciela na podstawie umowy na czas określony do 28 czerwca 2021 r. W umowie o pracę łączącej strony jej wymiar
IV P 309/21WyrokSąd Rejonowy w Toruniu
Sygn. akt IV P 309/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 czerwca 2022 roku Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu w składzie: Przewodniczący: Sędzia Alina Kordus-Krajewska Protokolant: sekr.sąd. Michał Ziółkowski po rozpoznaniu w dniu 8 czerwca 2022 roku sprawy z powództwa M. S. (1) przeciwko S. W. o ustalenie i zapłatę I. Ustala, że od dnia 1 grudnia 2020r. do dnia 7 lutego 2021r. powoda M. S. (1) i pozwanego S. W. łączyła umowa o pracę na czas określony, II. Ustala, że od dnia 1 marca 2021r. strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, III. Ustala, że miesięczne wynagrodzenie powoda za okres zatrudnienia u pozwanego zostało ustalone przez strony na kwotę 3500 zł (trzy tysiące pięćset złotych) netto co stanow
IV P 123/22WyrokSąd Rejonowy w Toruniu
IV P 123/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 października 2022 r. Sąd Rejonowy w Toruniu - IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący sędzia Andrzej Kurzych Protokolant starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska po rozpoznaniu w dniu 20 października 2022 r. w Toruniu na rozprawie sprawy z powództwa Ł. P. przeciwko Polskiemu Związkowi Łowieckiemu o odszkodowanie i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I. oddala powództwo, II. zasądza od powoda Ł. P. na rzecz pozwanego Polskiego Związku Łowieckiego kwotę 2.880,00 zł (dwa tysiące osiemset osiemdziesiąt złotych) z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty tytułem kosztów procesu, III. nakazuje pobrać od powoda na rzecz Skarbu Państwa Sądu Rejonoweg
VIII U 2400/21ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi
Sygn. akt VIII U 2400/21 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5.08.2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że T. H. nie podlega od 14.10.2019 r. ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) SP. z o.o . W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że T. H. został zgłoszony do ubezpieczeń przez płatnika składek jako pracownik od dnia 4.03.2019 r. W okresie od 29.04.2019 do 1.08.2019 oraz od 6.08.2019 do 13.10.2019 T. H. był niezdolny do pracy z powodu choroby. Od 14.10.2019 do 1.05.2021 r. płatnik wskazał w dokumentach rozliczeniowych (...) okres nieobecności w pracy usprawiedliwionej bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku, zaś od 14.06.2021 r. do 27.06.2021 r. wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy. Od 28
IX P 329/20ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
UZASADNIENIE Powód M. P. pozwem z 20 maja 2020 r., skierowanym przeciwko (...) S.A. Komendzie Głównej (...) Ochrony (...) w W., wobec rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie domagał się (po ostatecznym określeniu żądania pismem z 16 lipca 2020 r.) przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach oraz zasądzenia na jego rzecz kwoty 10.168,44 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wraz z odsetkami liczonymi od kwot: 3 389,48 zł od dnia 11 maja 2020 r., 3 389,48 zł od 11 czerwca 2020 r., 3 389,48 zł od 11 lipca 2020 r. Nadto powód domagał się zwrotu kosztów procesu. W uzasadnieniu swego stanowiska podniósł w pierwszej kolejności, iż pracodawca naruszył termin 1 miesiąca na złożenie oświadczenia o rozwiąza