XIV K 829/14UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie21 lipca 2017
Sygn. akt XIV K 829/14 UZASADNIENIE Na podstawie całokształtu materiału dowodowego, ujawnionego w toku rozprawy głównej, sąd ustalił następujący stan faktyczny: A. K. został zatrudniony w (...) Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. (...) w K. na czas określony od dnia 1 czerwca 2012 r. do dnia 31 grudnia 2012 r., a następnie na czas nieokreślony na stanowisku Kierownika M. (...) W.-P.. Do jego zadań jako kierownika mikroregionu należało nadzorowanie trzech podległych mu filii położonych przy ul. (...) w W. (filia nr III), przy Al. (...) w W. (filia nr IV) i przy ul. (...) w W. (filia nr V), a także m. in. pozyskiwanie nowych klientów, pomoc w bieżącej pracy filii, nadzór nad poprawnością prowadzonej dokumentacji w filiach oraz powierzonym mieniem spółki. Przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych
VIII U 342/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi14 lipca 2017
Sygn. akt VIII U 342/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 27 grudnia 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że A. B., od dnia 5 maja 2016 r., nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, z tytułu zatrudnienia u płatnika składek (...) . W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał ,że A. B. od dnia 5 maja 2016 r. została zatrudniona na stanowisku młodszego specjalisty do spraw sprzedaży w wymiarze ½ etatu z wynagrodzeniem w wysokości 2 000,00 zł miesięcznie plus premie uznaniowe - na czas określony do 6 października 2017 r. Organ rentowy wskazał, iż u płatnika składek nie zaistniała potrzeba zatrudnienia pracownika na ww. stanowisku pracy , gdyż podczas długotrwałej nieobecności w pracy , obowiązki te zostały powi
VIII P 154/16UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie14 lipca 2017
Sygn. akt VIII P 154/16 UZASADNIENIE wyroku z dnia 20 czerwca 2017 r. Pozwem z dnia 26 lutego 2016 r. skierowanym przeciwko (...) w W., powódka M. S. (1) wniosła o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz wypłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia podjęcia pracy. Powódka domagała się także zwrotu kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu powódka wskazała, iż przez wiele lat zatrudnienia u pozwanego w sposób należyty wywiązywała się z obowiązków oraz wykazywała w tym dużą dozę zaangażowania i rzetelności i nigdy nie otrzymała żadnej kary dyscyplinarnej bądź nagany. Powódka powołała okoliczności wręczenia jej oświadczenia o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia
IV P 239/16WyrokSąd Rejonowy w Bełchatowie13 lipca 2017
Sygn. akt IV P 239/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 lipca 2017 roku Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w B. Wydział IV Pracy w składzie następującym: Przewodniczący : Sędzia SR Beata Grabiszewska Ławnicy: H. W., L. B. Protokolant: Wiesława Rudzka po rozpoznaniu w dniu 29 czerwca 2017 roku w Bełchatowie na rozprawie sprawy z powództwa P. F. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy 1. przywraca powoda P. F. do pracy w pozwanej (...) Spółce Akcyjnej w W. na poprzednich warunkach, tj. na warunkach obowiązujących przed doręczeniem oświadczenia z dnia 30 sierpnia 2016 roku o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem; 2. zasądza od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda P. F. kwotę 22.426,42 zł (dwadzieś
IX P 75/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie13 lipca 2017
UZASADNIENIE Powód B. P. w pozwie skierowanym przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w S. wniósł o przywrócenie do pracy u pozwanego na dotychczasowym stanowisku pracy starszego specjalisty do spraw technicznych przy zachowaniu dotychczasowych warunków pracy i płacy określonych w umowie o pracę z dnia 22 października 1990 r., a jeżeli przywrócenie do pracy okaże się niemożliwe, o zasądzenie odszkodowania w wysokości 16.800 zł. Ponadto powód wniósł o zasądzenie na jego rzecz wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy zgodnie z art. 47 k.p. w zw. z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, a także o zasądzenie od pozwanego poniesionych przez powoda kosztów postępowania wraz z ewentualnymi kosztami zastępstwa procesowego według obowiązujących przepisów. W uzasa
II K 142/17WyrokSąd Rejonowy w Mrągowie13 lipca 2017
Sygn. akt IIK 142/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 lipca 2017 r. Sąd Rejonowy w Mrągowie, II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Wojciech Szałachowski Protokolant: sekr. sądowy Marzena Białocerkowiec w obecności prokuratora nie stawił się po rozpoznaniu dnia 13/07/2017 r. sprawy A. K. (1) z domu M., córki M. i A. z domu B., ur. (...) w S., oskarżonej o to, że: W dniu 17 marca 2016 roku w M., działając w celu osiągnięcia korzyści majątkowej doprowadziła (...) Bank SA do niekorzystnego rozporządzenia mieniem własnym w postaci pieniędzy w kwocie 3.339,70 zł w ten sposób, że wprowadziła w błąd pracownika banku co do zdolności kredytowej, zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie (...) sp. o.o. na czas nieokreślny, miejsca pracy i osiąganych dochodów oraz co
VI Pa 63/17WyrokSąd Okręgowy w Szczecinie12 lipca 2017
Sygn. akt VI Pa 63/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Monika Miller-Młyńska Sędziowie: SSO Aleksandra Mitros (spr.) SSO Jan Przybyś Protokolant: st. sekr. sądowy Katarzyna Herman po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 lipca 2017 roku w S. sprawy z powództwa M. S. przeciwko Zespołowi Szkół Publicznych w R. o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji powódki i pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w S. IV Wydziału Pracy z dnia 29 grudnia 2016 roku, sygn. akt IV P 122/15 I. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie III, IV i VI w ten sposób, że: - zasądza od Zespołu Szkół Publicznych w R. na rzecz powódki M. S. kw
VIII U 126/16ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi10 lipca 2017
Sygn. akt VIII U 126/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 31 października 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że dla J. K. miesięczną podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę u płatnika składek (...) Sp. z o.o. od dnia 1 marca 2008 r. do 31 grudnia 2010 r. stanowi kwota 4.200 zł. W miesiącach, w którym przez część miesiąca ubezpieczona świadczyła pracę, a przez część miesiąca pobierała wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby płatne ze środków pracodawcy bądź zasiłek z ubezpieczenia społecznego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne winna być proporcjonalnie pomniejszona, zgodnie z przepisami kodeksu pracy. W uzasadn
IX P 305/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie7 lipca 2017
Sygn. akt IX P 305/16 UZASADNIENIE Powód B. K., po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, domagał się ustalenia, iż w okresie 24 sierpnia 2015 r. - 8 marca 2016 r. pozostawał z pozwaną (...) spółką z ograniczoną odpowiedzialnością w O. (w dacie wytoczenia powództwa w B.) w stosunku pracy, a łącząca strony umowa o pracę zawarta była na czas nieokreślony. Nadto dochodził od pozwanej kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego w wysokości czterokrotności stawki minimalnej. Powód wskazywał, iż, choć formalnie miał wykonywać swoje obowiązki w oparciu o umowę o świadczenie usług w ramach jego działalności gospodarczej, to w istocie łączący strony stosunek prawny miał od samego początku wszelkie cechy stosunku pracy. (k.2-7, 46, 69-71, 212v). Pozwana wniosła o oddalenie powództwa oraz o zas
IX P 555/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie7 lipca 2017
Sygn. akt IXP 555/16 UZASADNIENIE Powód A. K. pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w 2 czerwca 2014 r., wniósł o przywrócenie do pracy w C. (...) w S. oraz zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości 3.149 zł, podnosząc przede wszystkim, iż pracodawca nie wskazał kryteriów wytypowania jego osoby do zwolnienia. Sprawa została zadekretowana pod sygn. akt IX P 515/14. Pozwane C. (...) w S. wniosło o oddalenie powództwa w całości wskazując, iż liczba godzin języka niemieckiego w roku szkolnym 2014/2015 w stosunku do roku szkolnego 2013/2014 zmniejszyła się 12,48 godzin tygodniowo, co skutkowało koniecznością redukcji zatrudnienia. Odnośnie kryteriów doboru do zwolnienia strona pozwana podkreśliła natomiast, iż powód znał te kryteria, albowiem zostały one ustalone na radzi
IV Pa 60/17WyrokSąd Okręgowy w Olsztynie5 lipca 2017
Sygn. akt IV Pa 60/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lipca 2017 r. Sąd Okręgowy w Olsztynie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SSO Tomasz Madej Sędziowie: SSO Beata Łożyńska-Motyka SSO Beata Kurowska (spr.) Protokolant: st. sekr. sądowy Iwona Czyżewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 czerwca 2017 r. w Olsztynie sprawy z powództwa M. G. (1) przeciwko (...) Związkowi (...) w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na skutek apelacji powoda od wyroku Sądu Rejonowego IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie z dnia 9 marca 2017 r. sygn. akt IV P 546/15 I. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie I w ten sposób, że zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 22.699,92 zł (dwadzieścia dw
VIII P 14/17UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie5 lipca 2017
Sygn. akt. VIII P 14/17 UZASADNIENIE wyroku z dnia 14 czerwca 2017 r. Pozwem z dnia 2 stycznia 2017 r. skierowanym przeciwko (...) Spółce z o.o. Sp. k. z siedzibą w P., powódka M. S. domagała się uznania za bezskuteczne dokonanego w dniu 27 grudnia 2016 r. wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, ewentualnie w wypadku uznania przez Sąd, że wypowiedzenie umowy o pracę dokonane zostało skutecznie i okres wypowiedzenia upłynął w dniu 31 marca 2017 r., powódka wniosła o przywrócenie jej do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy. Powódka wniosła również o zasądzenie od pozwanej kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu, powódka przedstawiła okoliczności faktyczne, które miały miejsce w związku z jej macierzyństwem w okresie od końca 2012 r. do dnia 30 grudnia
VIII P 703/16UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie5 lipca 2017
Sygn. akt VIII P 703/16 UZASADNIENIE wyroku z dnia 21 czerwca 2017 r. Pozwem z dnia 5 października 2016 r. skierowanym przeciwko (...) w W., powódka M. K. wniosła o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony za niezgodne z prawem i w związku z tym zasądzenie od pozwanej odszkodowania w wysokości około 17.000 zł. Powódka domagała się również zasądzenia na jej rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu powódka zakwestionowała podane przez pozwaną kryterium do zwolnienia podnosząc, iż pomimo legitymowania się krótszym stażem pracy, jej osobę wyróżnia posiadane wykształcenie i doświadczenie w administrowaniu terenami zielonymi, co również było zdaniem powódki istotne dla pozwanej w procesie rekrutacji na stanowisko administratora. Ponadto w przeświadczen
IV P 102/16UzasadnienieSąd Rejonowy w Świdnicy4 lipca 2017
Sygn. akt VI P 102/16 UZASADNIENIE Powódka A. K. (1) wystąpiła przeciwko (...) Sp. z o.o. w Ł. o zasądzenie na jej rzecz kwoty 2.770 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 kwietnia 2015 roku do dnia zapłaty tytułem nagrody regulaminowej oraz nadania wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności. W uzasadnieniu podała, że od 2000 roku zatrudniona była u pozwanej, a od dnia 1 lipca 2009 roku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kierownika sklepu. Stosunek pracy został rozwiązany przez pozwaną w dniu 23 lutego 2015 roku z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, mimo braku ku temu rzeczywistych przyczyn. U pozwanej obowiązywał Regulamin premiowania i przyznawania nagród i zgodnie z §3 regulaminu, dla pracowników sklepów przewidziana była nagroda regulaminow