IX P 560/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie19 marca 2021
UZASADNIENIE Pozwem z dnia 17 października 2018 r. powódka D. S. (1) skierowanym przeciwko (...) Radio – (...) w (...) spółce akcyjnej w S. wniosła odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 27 września 2018 r. w zakresie warunków pracy i płacy domagając się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach oraz zasądzenia od pozwanej zwrotu kosztów postępowania. W uzasadnieniu podała, że została zatrudniona u pozwanej na czas nieokreślony od dnia 30 listopada 2012 r. Wykonywała obowiązki kierownika Biura (...), (...) i Koordynacji i z tego tytułu otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.800 zł. W okresie od 4 lipca 2017 r. do 20 listopada 2017 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, a następnie rodzicielskim do dnia 2 lipca 2018 r. W lipcu korzystała zaś z urlopu wypoczynkowego.
VIII U 1094/20UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi8 marca 2021
Sygn. akt VIII U 1094/20 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 16 marca 2020 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że W. F. od 1 października 2019 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał ,że pomiędzy W. F. , a płatnikiem zawarto umowę , której strony nadały nazwę umowy o pracę na czas nieokreślony od 1 października 2019 r. i mocą której W. F. powierzono obowiązki fotografa do sporządzania dokumentacji nieruchomości w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 2250,00 zł , a już od dnia 28 listopada 2019 r. stała się ona niezdolna do pracy z powodu choroby. Co jednak istotne, pomimo długotrwałej n
IX P 33/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie2 marca 2021
UZASADNIENIE Powód P. B. pozwem z dnia 16 stycznia 2018 r. wniósł o zasądzenie od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. odszkodowania w wysokości 27.000 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia doręczenia pozwanemu pozwu w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz o zasądzenie zwrotu kosztów postępowania. Powód podniósł, że był u pozwanej zatrudniony w charakterze programisty na czas nieokreślony, a umowa została rozwiązana bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wskazał, że podane w wypowiedzeniu przyczyny rozwiązania umowy o pracę są bezpodstawne lub nieprawdziwe, a postawione zarzuty niezgodne z rzeczywistością oraz zbyt ogólnikowe. Powód podał, że nie doszło z jego strony do naruszenia jakichkolwiek obowiązków pracowniczych, co pow
VIII U 3469/19UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi8 lutego 2021
Sygn. akt VIII U 3469/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18 czerwca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że K. B. w okresie od 10 września 2015 r. do 28 lutego 2019 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym : emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek (...) s.c. J. F. , M. M. (1). W uzasadnieniu organ rentowy wskazał ,że pomiędzy K. B. , a płatnikiem zawarto umowę , której strony nadały nazwę umowy o pracę na czas określony od 10 września 2015 r. do 10 września 2017 r. i mocą której K. B. powierzono obowiązki konsultanta telefonicznego , w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 1 750,00 zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaznaczył ,że K. B. od 1 października 2014 r. jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych
VIII Pa 88/20UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi26 stycznia 2021
Sygn. akt VIII Pa 88/20 UZASADNIENIE WYROKU W CAŁOŚCI Zaskarżonym wyrokiem z 6 sierpnia 2020 r. , Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, po rozpoznaniu sprawy X P 577/19, z powództwa E. B. przeciwko Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział (...) w Ł. o odprawę pieniężną oddalił powództwo i zasądził od powódki na rzecz pozwanego 2.700 zł., tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Rejonowy, przedmiotowe orzeczenie, oparł na następujących ustaleniach faktycznych i rozważaniach prawnych: W dniu 4 maja 1994 r. doszło do zawarcia umowy o pracę pomiędzy Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego – Oddziałem Regionalnym w Z. a E. B. na czas nieokreślony od 4 maja 1994 r. na stanowisku Kierownika P. Terenowej w Ł. w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem zasadniczym w
VIII Pa 234/19WyrokSąd Okręgowy w Gliwicach26 stycznia 2021
Sygn. akt VIII Pa 234/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2021 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Patrycja Bogacińska-Piątek (spr.) Sędziowie: Jarosław Klon Magdalena Kimel ( del.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 26 stycznia 2021r. w G. sprawy z powództwa S. N. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy i odszkodowanie na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 7 sierpnia 2019 r. sygn. akt VI P 201/18 1. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie 1 w ten sposób, że: a) ustala, iż powódkę i pozwaną od 1 stycznia 2014 roku do 31 maja 2018 roku łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony, b) zasądza od p
V P 31/19ZarządzenieSąd Rejonowy w Chorzowie15 stycznia 2021
Sygn. akt V P 31/19 UZASADNIENIE Powódka I. M. w pozwie wniesionym w dniu 17 kwietnia 2019r. skierowanym przeciwko pozwanemu Zakładom (...) S.A w C. , który z dniem 26.05.2020r. zmienił nazwę na Grupa (...) S.A. w C. domagała się ustalenia istnienia stosunku pracy z pracodawcą nawiązanego na podstawie umowy o pracę z dnia 6 listopada 2014r. na czas nieokreślony, ewentualnie na wypadek uznania, że doszło do rozwiązania umowy o pracę przez pozwanego wniosła o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy, i zasądzenie wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy zgodnie z przepisami k.p., a na wypadek nieuwzględnienia powyższego żądania powódka domagała się zasądzenia od pozwanego na rzecz powódki odszkodowania w wysokości 21 300 zł . Ponadto powódka domagała się odprawy
IX P 219/20ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie12 stycznia 2021
IX P 219/20 UZASADNIENIE W niniejszym postępowaniu zainicjowanym przez J. K. zgłoszono początkowo dwa żądania: dopuszczenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres od 1 kwietnia 2015r. do 31 października 2015r. w wysokości po 8516 zł za każdy miesiąc wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi począwszy od dnia 7 kwietnia 2015r. Pozew skierowano przeciwko Grupie (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w O.. Następnie, pismem procesowym z dnia 6 kwietnia 2018r., J. K. wskazał, iż pozwanym w niniejszej sprawie jest również (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Z. i rozszerzył żądanie pozwu o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za lata 2014-2015 oraz wynagrodzenie za okres
VIII Pa 236/19WyrokSąd Okręgowy w Gliwicach30 grudnia 2020
Sygn. akt VIII Pa 236/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 grudnia 2020 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Patrycja Bogacińska- Piątek Sędziowie: Grażyna Łazowska (del) Magdalena Kimel (spr) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 30 grudnia 2020r. w G. sprawy z powództwa D. S. przeciwko A. K. o wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, ekwiwalent pieniężny za urlop, o ustalenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego w Gliwicach z dnia 28 sierpnia 2019 r. sygn. akt VI P 226/17 I. zmienia zaskarżony wyrok : 1) częściowo w punkcie II w ten sposób, że ustala, że powódkę z pozwaną łączył stosunek pracy na podstawie um
VIII U 4106/19ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi29 grudnia 2020
Sygn. akt VIII U 4106/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18 lipca 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że J. B. od 4 kwietnia 2019 r. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu jako pracownik u płatnika składek E. G.. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że J. B. została zatrudniona na czas określony od 4 kwietnia 2019 r. do 31 marca 2020 r. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku sprzedawcy z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości minimalnej, a od dnia 7 maja 2019 r. stała się niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej w okresie ciąży. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreślił, że zgłoszenie J. B. do ubezpieczeń społecznych wpłynęło w dniu 15 maja 2019 r. W ocenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w przedmiot
IX P 410/19ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie23 grudnia 2020
sygn. akt IX P 410/19 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 19 sierpnia 2019 r. E. J. wniosła przeciwko (...) Bankowi (...) spółce akcyjnej w W. o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 26 lipca 2019 r. za bezskuteczne, a w przypadku gdy umowa wiążąca strony ulegnie rozwiązaniu - o przywrócenie powódki do pracy na dotychczasowych warunkach i zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości wynagrodzenia za 1 miesiąc. W przypadku zaś ustalenia przez Sąd, że uwzględnienie żądania przywrócenia do pracy jest niemożliwe lub niecelowe, orzeczenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy. Ponadto, wniosła o zasądzenie od pozwanej kosztów postępowania w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwu wskazano, iż powódka jest zatrudniona u pozwanego od 16 si
IV P 67/20WyrokSąd Rejonowy w Giżycku18 grudnia 2020
Sygn. akt IV P 67/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 grudnia 2020r. Sąd Rejonowy w Giżycku IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący SSR Bożena Makowczenko Ławnicy Urszula Knyps – Dawidowicz, Aleksandra Mazurkiewicz Protokolant starszy sekretarz sądowy Barbara Małecka po rozpoznaniu w dniu 18 grudnia 2020r. w Giżycku na rozprawie sprawy z powództwa J. S. przeciwko Przedszkolu Publicznemu Nr 2 (...) z Oddziałem Integracyjnym w M. o ustalenie istnienia stosunku pracy 1. Ustala, że w okresie od 01 września 2019r. do 31 sierpnia 2020r. powódkę J. S. z pozwanym Przedszkolem Publicznym Nr 2 (...) z Oddziałem Integracyjnym w M. łączył stosunek pracy zawarty na czas nieokreślony. 2. Zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 120,00 zł (sto dwadzieścia złotych) t