IX P 411/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie28 grudnia 2017
UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 11 marca 2017 r. przeciwko Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa z siedzibą w W. (dalej: (...)), powódka domagała się zasądzenia od pozwanej na jej rzecz kwoty 10.858,94 zł wraz odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty tytułem odprawy z związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 10 ust. 1 w zw. z art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Powódka wniosła także o zasądzenie od pozwanej na jej rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu powódka wskazała, że na podstawie powołania na czas nieokreślony z dnia 5 stycznia 2009 r. pe
VIII Pa 180/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi27 grudnia 2017
Sygn. akt VIII Pa 180/17 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 10 maja 2017 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi– Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od pozwanego (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda K. W. kwotę 4541,62 zł. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę , oddalając powództwo w pozostałej części. Sąd zniósł wzajemnie miedzy stronami koszty zastępstwa procesowego i nadał wyrokowi w punkcie pierwszym rygor natychmiastowej wykonalności. Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne: powód K. W. był zatrudniony w (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. na podstawie umowy o pracę z dnia 2 listopada 2015 roku na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku konsultanta. Jako miejsce wykonywa
VIII Pa 247/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi20 grudnia 2017
Sygn. akt VIII Pa 247/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 24 sierpnia 2017 r Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu sprawy z powództwa (...) Serwis spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. przeciwko B. D. o zwrot świadczenia nienależnego, oddalił powództwo. Powyższe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych: B. D. pracownikiem (...) Serwis spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. była od 27 czerwca 2009 roku, ostatnio podstawę zatrudnienia stanowiła umowa o pracę zawarta na czas określony od dnia 1 lutego 2010 roku do dnia 31 grudnia 2015 roku na stanowisku pracownika dystrybucji. Od 1 stycznia 2015 roku pozwana zajmowała stanowisko pracownika dystrybucji/pomocy kuchni. Świadczyła pra
VIII P 877/16UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie20 grudnia 2017
Sygn. akt VIII P 877/16 Uzasadnienie wyroku z dnia 6 grudnia 2017 r. Powód P. K. (1), zastępowany przez zawodowego pełnomocnika, pozwem z dnia 24 listopada 2016 r. skierowanym przeciwko (...)w W. wniósł o zasądzenie kwoty 22.062 zł, tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, a także o zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu. W uzasadnieniu powód podniósł, że uzyskał zgodę pozwanego na zatrudnienie u innego pracodawcy oraz zadaniowy czas pracy powoda, a następnie przez ponad 4 lata pozwany nie miał zastrzeżeń do równoległego zatrudnienia w innym podmiocie. Ponadto, powód twierdził, że nie występuje konflikt interesów (pozew – k. 3-10). Odpis pozwu został
VIII U 324/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi14 grudnia 2017
Sygn. akt VIII U 324/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 14 grudnia 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że M. T. nie podlega od dnia 1 marca 2016 roku ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu, jako pracownik u płatnika składek (...) sp. z o.o. w Ł.. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że powziął wątpliwość, co do faktycznego zatrudnienia M. T. w charakterze pracownika i wszczął postępowanie wyjaśniające. Ustalono, że płatnik składek w dniu 1 marca 2016 roku zawarł z M. T. umowę o pracę na czas określony od dnia 1 marca 2016 roku do dnia 28 lutego 2017 roku, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku specjalisty ds. rozliczeń, z wynagrodzeniem w wysokości 3.493,20 zł brutto. Zdaniem organu rentowego zgromadzone w postępowaniu w
VIII Pa 234/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi12 grudnia 2017
Sygnatura akt VIII Pa 234/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 4 lipca 2017 roku Sąd Rejonowy w Skierniewicach IV Wydział Pracy po rozpoznaniu spraw z powództwa G. Ś. przeciwko Fabryce (...) S.A. w S. o wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych, oddalił powództwa. Powyższe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych: Powód G. Ś. pracował w pozwanej Fabryce (...) S.A. z siedzibą w S. na podstawie umowy o pracę od dnia 6 sierpnia 2009 r., najpierw na podstawie umów o pracę zawartych na czas określony, a następnie od dnia 1 sierpnia 2011 r. na czas nieokreślony. W chwili zatrudnienia powoda u pozwanej świadczył on również tożsamą pracę na rzecz innego podmiotu. Powód był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z treścią umowy o pracę z
IX P 533/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie11 grudnia 2017
Sygn. akt IX P 533/16 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 22 sierpnia 2016 r. M. B. odwoływała się od dokonanego jej w dniu 16 sierpnia 2016r. wypowiedzenia umowy o pracę wskazując, iż było ono nieuzasadnione, a przyczyna w nim podana – poinformowanie firmy zajmującej się ochroną obiektów należących do Agencji Mienia Wojskowego o planowanej kontroli - nieprawdziwa. Ostatecznie powódka dochodziła przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w kwocie 5.700 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 1 stycznia 2017 r., nadto zaś kosztów procesu. (k. 2 – 10, 32, 41). Pozwana Agencja Mienia Wojskowego w W. wniosła o oddalenie powództwa w całości, a nadto o zasądzenie na jej rzecz od przeciwniczki procesowej kosztów procesu. Jak wskazała pozwana, w toku prowadzonej w lipcu 2016r
VIII Pa 220/17UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi4 grudnia 2017
Sygn. akt VIII Pa 220/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 21 marca 2017 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu sprawy z powództwa L. H. przeciwko Akademii (...) w Ł. o odprawę pieniężną, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, zwrot kosztów delegacji: 1. umorzył powództwo w zakresie zwrotu kosztów delegacji; 2. oddalił powództwo w pozostałym zakresie; 3. zasądził od L. H. na rzecz Akademii (...) w Ł. kwotę 1.586,30 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. Powyższe orzeczenie Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych: Powód L. H. został zatrudniony w Akademii (...) w Ł. na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu 6 sierpnia 2015 roku na czas określony od 1 października 2015 roku
VIII P 867/16UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie30 listopada 2017
Sygn. akt VIII P 867/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 23 listopada 2016 r., skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o., powód M. K. wniósł o ustalenie, iż łączyła go z pozwaną umowa o pracę na czas niekreślony oraz wniósł o przywrócenie go do pracy, a także o zasądzenie od pozwanego na jego rzecz kosztów procesu według norm przepisanych. Zdaniem powoda zawarta pomiędzy stronami umowa o pracę na czas określony powinna zostać uznana za umowę o pracę na czas nieokreślony. W ocenie powoda przyczyna usprawiedliwiająca zawarcie umowy na czas określony wskazana przez pracodawcę – okres obowiązywania koncesji – jest nieprawdziwa. Zdaniem powoda wskazywanie na termin koncesji przy zawieraniu umów o pracę na okres 5 lat stanowi nadużycie i prowadzi do pokrzywdzenia pracowników. Powód wskazał, iż w konsekwe
IX P 165/17UzasadnienieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie28 listopada 2017
sygn. akt IX P 165/17 UZASADNIENIE A. K., pozwem wniesionym w dniu 15 marca 2017 r., domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanego Schroniska (...) w Dobrej kwoty 40.000 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względów religijnych oraz obciążenia pozwanej kosztami postępowania, w tym kosztami zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że była zatrudniona u pozwanego na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 sierpnia 2016 r. do 31 stycznia 2017 r. na stanowisku referenta ds. księgowości i adopcji. Przed zakończeniem okresu pracy w służbie przygotowawczej powódka odbyła rozmowy z wójtem gminy D. – T. D., dyrektor schroniska (...) oraz pracownikiem kadr E. S.. W trakcie tych rozmów zasygnalizowała, że wyznawana przez nią re