VIII U 2196/15ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi19 października 2016
Sygn. akt VIII U 2196/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 26 czerwca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. stwierdził, że K. O. od 12 stycznia 2015 r. jako pracownik u płatnika składek A. J. nie podlega ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Organ rentowy wskazał, że K. O. została zatrudniona, u ww. płatnika, na stanowisku menadżera na podstawie pisemnej umowy o pracę na okres próbny od 12 stycznia 2015 r. do 11 lutego 2015 r. w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 14.800 zł, a następnie na czas nieokreślony od 12 lutego 2015 r. w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 15.000 zł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaznaczył jednocześnie, że K. O. zgłosiła się od dnia 3 września 2012 r. do obowiązk