Orzecznictwo

VII P 354/15 (...): W pozwie z dnia 14 maja 2015 r. powód G. W. domagał się przywrócenia go do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, zasądzenia kwoty 10 000 zł tytułem odszkodowania za pozostawanie bez pracy oraz zwrotu kosztów procesu wg norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu pozwu powód wskazał, że był zatrudniony w pozwanym (...) Spółce Akcyjnej w L. od 1991 r. na stanowisku pracownika obwodu TR4. Dnia 7 maja 2015 r. pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę w trybie art. 52§1 pkt 1 kp uzasadniając to spożywaniem alkoholu w miejscu pracy w dniu 23 kwietnia 2015 r. oraz samowolnym opuszczeniem stanowiska pracy bez powiadomienia przełożonego W ocenie powoda postawione zarzuty są niezgodne z prawdą, ponieważ w dniu 23 kwietnia 2015 r. nie spożywał alkoholu w miejscu pracy. Przełoż

Sygn. akt VII P 354/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 maja 2016 roku Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Irena Grymuza Ławnicy: E. H., P. W. Protokolant: Ewa Dudziak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 maja 2016 roku w L. sprawy z powództwa D. B. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w L. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I. oddala powództwo; II. zasądza od powoda D. B. na rzecz pozwanego (...) Spółki Akcyjnej w L. kwotę 510 (pięćset dziesięć złotych) tytułem zwrotu części kosztów procesu; III. nieuiszczone koszty sądowe przejmuje na rachunek Skarbu Państwa.