Orzecznictwo

Sygn. akt VIII U 2297/22 UZASADNIENIE do całości wyroku Decyzją z dnia z dnia 24 października 2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił K. B. (1) ponownego ustalenia kapitału początkowego ponieważ przedłożone świadectwo pracy nie spełnia wymogów formalnych – została dopisana informacja o okresach nieskładkowych i nie wiadomo, na podstawie jakich dokumentów pracodawca stwierdził, że nie wystąpiły okresy nieskładkowe w trakcie zatrudnienia w(...). (decyzja – k. 33 akt ZUS) Odwołanie od decyzji złożyła K. B. i wniosła o jej zmianę poprzez uwzględnienie do kapitału początkowego okresu zatrudnienia od 1.10.1992 do 30.06.1994 roku w firmie (...). (odwołanie – k.3) W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. wniósł o jego oddalenie. (odpowiedź n

Sygn. akt VIII U 102/23 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 18.11.2022 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że A. M. jako pracownik u płatnika składek (...) SP. Z.O.O. nie podlega: obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu, wypadkowemu od dnia 01.07.2020 r. do 31.03.2021 r. W ocenie ZUS, A. M. nie wykonywał pracy u płatnika składek w spornym okresie, a został zgłoszony do ubezpieczeń społecznych jedynie w celu uzyskania tytułu do ubezpieczeń społecznych i prawa do wypłaty świadczeń przysługujących osobie o statusie pracownika. W toku postępowania nie zostały przedstawione wystarczające dokumenty i dowody potwierdzające fakt podjęcia pracy i jej wykonywania przez A. M.. Dodatkowo ZUS wskazał, iż umowa o pracę i świadectwo pracy zostały podpisane przez

Sygn. akt VIII U 2222/22 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5.10.2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., na podstawie art. 114 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 504 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 19.09.2022 r. odmówił W. B. prawa do ponownego przeliczenia emerytury. W uzasadnieniu decyzji podniesiono, iż ubezpieczony nie przedłożył żadnych nowych dokumentów mających wpływ na zmianę wysokość świadczenia. W celu uwzględnienia okresu pracy w (...) wnioskodawca winien przedłożyć dokument- wpis w legitymacji ubezpieczeniowej, świadectwo pracy angaże potwierdzający okres zatrudnienia z podanymi konkretnymi datami rozpoczęcia i ustania zatrudnienia. /decyzja k. 46 akt emerytalnych ZUS/ Odwołanie od w/

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 czerwca 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan – Karasińska Sędziowie: sędzia Renata Gąsior sędzia Małgorzata Jarząbek po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w postępowaniu nieprocesowym w dniu 19 czerwca 2023 r. w Warszawie sprawy z wniosku P. S. z udziałem uczestnika (...) Sp. z o.o. w W. o ustalenie uprawnienia do otrzymania świadectwa pracy na skutek apelacji wniesionej przez wnioskodawcę od postanowienia Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi - Północ w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 9 lutego 2023 r. sygn. VI Po 51/22 uchyla zaskarżone postanowienie w całości i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania pozo

Sygn. akt IV Pa 34/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 9 stycznia 2024 r. Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Dorota Załęska po rozpoznaniu w dniu 9 stycznia 2024 r. w Sieradzu na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa P. P. przeciwko (...) Spółce komandytowej z siedzibą w W. o sprostowanie świadectwa pracy na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Wieluniu - Sądu Pracy z dnia 23 czerwca 2023 roku sygn. akt IV P 19/23 oddala apelację. IV Pa 34/23 UZASADNIENIE W dniu 29 kwietnia 2023 r. powód P. P. wystąpił przeciwko pozwanemu (...) spółce komandytowej z siedzibą w W. o sprostowanie świadectwa pracy, wydanego powodowi na początku marca 2022 roku, poprzez umieszczenie w punkcie 4. informacji, że stosu

Sygn. akt IX P 16/23 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym 16 stycznia 2023 r., a skierowanym przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. J. W. wystąpił o wydanie świadectwa pracy za okres zakończonego wskutek wypowiedzenia pracodawcy, a trwającego od 24 października 2022r. do 10 grudnia 2022r. zatrudnienia w wymiarze 1/2 etatu na stanowisku magazyniera oraz o odszkodowanie w kwocie 6000 zł z tytułu niewydania dotychczas tego dokumentu, co miało powodowi utrudniać znalezienie nowej pracy. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na jej rzecz od powoda kosztów procesu wskazując, że zrealizowała obowiązek wydania świadectwa pracy wysyłając dwukrotnie wskazany dokument za pośrednictwem Poczty Polskiej na adres pracownika, który korespondencji w obu wypadkach nie

sygn. akt IX P 27/22 UZASADNIENIE Po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa powódka J. K. wniosła przeciwko (...) Oddział w(...) w likwidacji tytułem wynagrodzenia chorobowego kwotę 1 045,33 zł (tysiąc czterdzieści pięć złotych i 33/100) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 11 grudnia 2021 r. do dnia zapłaty, tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy kwotę 3 182,70 zł (trzy tysiące sto osiemdziesiąt dwa złote i 70/100) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 14 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty, tytułem odprawy rentowej kwotę 3 010,00 zł (trzy tysiące dziesięć złotych i 00/100) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 14 stycznia 2022 r. do dnia zapłaty, oraz ustalenie istnienia stosunku pracy pomiędzy pozwaną a powó

Sygn. akt. IX P 280/22 UZASADNIENIE M. N. pozwem z 28 czerwca 2022 r. skierowanym przeciwko I. G. domagał się sprostowania świadectwa pracy oraz zadośćuczynienia za bezpodstawne zwolnienie z pracy. Na posiedzeniu przygotowawczym sprecyzował, że domaga się odszkodowania w kwocie 1505 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę, a na wypadek oddalenia powództwa w tym zakresie, jako żądanie ewentualne, domagał się sprostowania świadectwa pracy w zakresie punktu 1 w ten sposób, że zwrot „do 8.06.2022” winien brzmieć „do 19.06.2022 r”, gdyż oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powód otrzymał 20 czerwca 2022 r. Nadto wniósł o zasądzenie na swoją rzecz kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu powództwa ws

Sygnatura akt IX P 430/19 UZASADNIENIE Pozwem z 2 września 2019 r., wniesionym przeciwko B. w W., powód M. R. wniósł o: zasądzenie od pozwanej na jego rzecz kwoty 17 441,08 zł brutto tytułem odprawy pieniężnej za trzy miesiące, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 3 października 2018 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia powództwa do dnia zapłaty, ustalenie, że rozwiązanie umowy o pracę łączącej powoda z pozwaną nastąpiło na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 w zw. z art. 42 § 1 i 3 kodeksu pracy w zw. z art. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, sprostowanie świadectwa pracy poprzez zmia

Sygn. akt IX P 6/24 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 29 grudnia 2023 r. powód J. P. wniósł o sprostowanie świadectwa pracy przez pozwanego pracodawcę – (...)w S., poprzez dodanie do ustępu 3 dotyczącego zajmowanego stanowiska pracy zapisu „od 1/11/2019 do 4/05/2022 inspektor (...)”. W uzasadnieniu wskazał, że w mimo nazwania jego stanowiska pracy w umowie o pracę jako „projektant” w rzeczywistości faktycznie wykonywał także wszystkie zadania i obowiązki związane z funkcją inspektora(...). Pozwana w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie od powoda kosztów procesu. W uzasadnieniu podniosła, że świadectwo pracy może zawierać jedynie treści faktograficzne. Stanowisko pracy wpisane do świadectwa powoda było zgodne z treścią jego umowy o pracę. Wykonywane przez niego o

Sygn. akt V P 50/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 29 maja 2023 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Wiesław Jakubiec Protokolant : osobiście po rozpoznaniu 29 maja 2023 roku w Rybniku na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. S. przeciwko M. D. o wydanie świadectwa pracy, o ekwiwalent pieniężny za urlop, o wynagrodzenie, o odszkodowanie za niewydanie w terminie świadectwa pracy 1. zasądza od pozwanego M. D. na rzecz powoda J. S. kwotę 4.447,50 zł brutto (cztery tysiące czterysta czterdzieści siedem złotych 50/100) tytułem odszkodowania za niewydanie w terminie świadectwa pracy; 2. oddala powództwo w pozostałym zakresie; 3. wyrokowi w pkt 1 co do kwoty 2.965 zł brutto (dwa tysiące dziewięćset sześćdzies

Sygn. akt VI P 114/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 listopada 2023 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Bartosz Szałas Protokolant: protokolant sądowy Paulina Świętochowska po rozpoznaniu w dniu 22 listopada 2023 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. L. przeciwko (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. o wydanie świadectwa pracy nakazuje, aby pozwana (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. wydała powódce M. L. świadectwo pracy o następującej treści: w pkt 1 – Stwierdza się, że M. L. urodzona dnia (...) była zatrudniona w (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. w okresie od 7 września 2015 roku do 31 maja 2022 roku na cały etat; w pkt 2 – nie dotyczy; w pkt 3 – W okresie zatrudn

sygn. akt VP 280/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2024 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Wiesław Jakubiec Ławnicy: Jolanta Bartoszewicz-Szweda, Jolanta Sakwicka Protokolant : sekretarz sądowy Elżbieta Radochońska po rozpoznaniu w dniu 12 czerwca 2024 roku w Rybniku na rozprawie sprawy z powództwa N. K. przeciwko (...) Sp. z o.o. w Ż. o przywrócenie do pracy i o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, o sprostowanie świadectwa pracy 1. oddala powództwo; 2. zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 2.880 zł (dwa tysiące osiemset osiemdziesiąt złotych) wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienie się wyroku tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. sędzia Wies

sygn. akt VP 272/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 listopada 2024 roku Sąd Rejonowy w Rybniku, V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Wiesław Jakubiec Ławnicy: Protokolant : starszy sekretarz sądowy Izabela Niedobecka-Kępa po rozpoznaniu w dniu 22 listopada 2024 roku w Rybniku na rozprawie sprawy z powództwa R. B. przeciwko (...) sp. z o.o. w R. o wynagrodzenie i wydanie świadectwa pracy 1. zasądza od pozwanej (...)Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w R. na rzecz powoda R. B. kwotę 16.933,79 zł (szesnaście tysięcy dziewięćset trzydzieści trzy złote 79/100) tytułem wynagrodzenia za lipiec i sierpień 2023 roku wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od następujących kwot i dat: a) 8.050 zł od dnia 1.08.2023 r. b) 7.

Sygn. akt VIII U 1521/23 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 20.07.2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251 ze zmianami), po rozpatrzeniu wniosku z dnia 14.07.2023 roku, odmówił wnioskodawcy M. S. prawa do przeliczenia emerytury. W uzasadnieniu decyzji wskazano, iż mając na uwadze treść art. 114 ust. 1 pkt 1 brak podstaw do przeliczenia świadczenia. Ujawnione okoliczności tj. świadectwo pracy potwierdzające okres zatrudnienia od 2.01.1978 r. do 31.08.1979 r. w Zakładach (...) pozostaje bez wpływu na wysokość emerytury. Wskazany okres zatrudnienia został uwzględniony przy ustaleniu wysokości kapitału początkowego decyzją z dnia 22.08.2017 oraz emerytury

Sygnatura akt IX P 430/23 UZASADNIENIE Pozwem z 20 listopada 2023 roku J. G. (1) wniosła o nakazanie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. sprostowania swojego świadectwa pracy, wobec nieuwzględnienia wniosku o sprostowanie przez pracodawcę, poprzez uzupełnienie punktu 3 świadectwa w zakresie dodatkowo obejmowanych stanowisk i faktycznie pełnionych funkcji, to jest dopisanie funkcji kierownika budowy od 7 czerwca 2021 r. oraz kierownika robót hydrotechnicznych od 29 listopada 2021 r. W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, że w otrzymanym od pracodawcy świadectwie pracy wskazano stanowisko kierownika projektu, podczas gdy faktycznie sprawowała ona dodatkowo funkcję kierownika budowy od 7 czerwca 2021 r. oraz kierownika robót hydrotechnicznych od 29 listopada 2021 r., co nie odd

Sygn. akt VIII P 25/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 września 2020 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodnicząca: sędzia Anna Bulanda po rozpoznaniu w dniu 16 września 2020 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) przeciwko (...) o sprostowanie świadectwa pracy 1. nakazuje pozwanemu (...) sprostować świadectwo pracy wydane powódce (...) poprzez wskazanie w punkcie 4 podpunkt 1 świadectwa pracy, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 ( 1 )k.p.; 2. w pozostałym zakresie oddala powództwo; 3. zasądza od pozwanego (...) na rzecz powódki (...)kwotę 120 zł (sto dwadzieścia złotych) tyt

Sygnatura akt VIII U 1998/24 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 13 sierpnia 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił C. K. prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. W uzasadnieniu organ wyjaśnił, że na dzień 1 stycznia 2009 r. nie został udowodniony wymagany 15 letni okres pracy w szczególnych warunkach, wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Udowodniony staż pracy w szczególnych warunkach wynosi 8 lat, 5 miesięcy i 28 dni. Zakład nie uznał do stażu pracy wykonywanej w warunkach szczególnych okresu zatrudnienia od 14 marca 1978 r. do 30 kwietnia 2000 r., ponieważ świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach z 29 kwietnia 2000 r. nie spełnia wymogów formalnych. W świadectwie nie zostały zawarte dokładne daty zajmowanych przez ubezpieczonego

Sygnatura akt IX P 471/23 UZASADNIENIE Powód S. P. pozwem z 18 października 2023 r. wniósł o zasądzenie od pozwanego I. L. następujących kwot: - 1 731,17 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 11 sierpnia 2023 r., tytułem wynagrodzenia za lipiec 2023 roku, - 3 960 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy, - 6 076 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, - 5 940 zł tytułem odszkodowania za nieprawidłowe świadectwo pracy, a nadto wniósł o sprostowanie świadectwa pracy, poprzez wskazanie, że stosunek pracy został rozwiązany przez pracownika z winy pracodawcy na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. oraz, że w roku ustania stosunku pracy wykorzystał 0 dni urlopu wypoczynkowego. Zażądał zwrotu kosztów procesu. W uzasadnien

Sygnatura akt VIII Pa 25/25 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem w sprawie o sygn. akt X P 299/24 z 18 listopada 2024 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu w dniu 7 listopada 2024 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. J. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w Ł. o sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 1. sprostował świadectwo pracy powoda z dnia 29 grudnia 2023 roku wystawione przez stronę pozwaną w ten sposób, że w punkcie 6.15) w miejsce słów „urlop dodatkowy: 10 dni (70 godz.)” wpisuje słowa „urlop dodatkowy: 20 dni (140 godz.)”; 2. umorzył postępowanie w przedmiocie sprostowania świadectwa pracy w pozostałej części; 3. zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwo