IX P 291/19WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie26 marca 2020
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 marca 2020 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Marek Burzyński po rozpoznaniu w dniu 26 marca 2020 r. w Szczecinie, na posiedzeniu niejawnym, sprawy z powództwa A. W. , przeciwko (...) przedsiębiorstwu państwowemu w S. , o sprostowanie świadectwa pracy, oddala powództwo. UZASADNIENIE Powód A. W. domagał się od pozwanego (...) przedsiębiorstwa państwowego w S. sprostowania świadectwa pracy z dnia 21 maja 2019 r. poprzez ujęcie w ust. 6 pkt 11, że wykonywał prace w szczególnych warunkach – na statku żeglugi morskiej – w okresie zatrudnienia przez pozwane przedsiębiorstwo. Powoływał się na zapisy książeczki żeglarskiej (k. 7-15 i 30-39), z której wynika, że
VIII Pa 202/19UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi3 marca 2020
Sygn. akt: VIII Pa 202/19 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 19 lipca 2019 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i (...), wydanym w sprawie z powództwa H. P. przeciwko L. B. o sygn. akt: X P 420/18: 1. sprostował świadectwo pracy wystawione przez L. B. w dniu 5 kwietnia 2018 roku w ten sposób, że: a. w punkcie 1. po słowach „w okresie:” w miejsce istniejącego tam oznaczenia wpisał: „od 2004-01-01 do 2019-05-31”; b. w punkcie 4. podpunkcie a po słowach: „rozwiązanie za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn ekonomicznych okres wypowiedzenia skrócony do 1 m-ca” wpisał: „art. 30 § 1 pkt 2 w zw. z art. 36 1 § 1 Kodeksu pracy”; c. w punkcie 5. jako oznaczenie okresu, o który został skrócony okres wypowiedzenia, uprawniający do odszkodowania w miejsce istniejącego ta
VIII Pa 138/19UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi10 lutego 2020
Sygn. akt VIII Pa 138/19 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 6 czerwca 2019 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w całości uwzględnił powództwo S. Z. przeciwko Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w W., zobowiązując stronę pozwaną do sprostowania świadectwa pracy powoda poprzez wydanie mu nowego świadectwa pracy sporządzonego w formie wydruku komputerowego, w którym w miejsce odręcznej adnotacji doda punkt 8 w brzmieniu „w dniu 14 czerwca 2018 r. zostało wydane prawomocne orzeczenie sądu o przyznaniu pracownikowi odszkodowania w związku z niezgodnym z przepisami prawa wypowiedzeniem umowy o pracę”. Powyższe orzeczenie w całości zaskarżyła strona pozwana, podnosząc w złożonej apelacji: 1) naruszenie art. 97 § 2 1 k.p. w zw. z § 7 ust. 2 i 3 rozporządzenia Ministra Rodz
VIII U 3932/19UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi21 stycznia 2020
Sygn. akt VIII U 3932/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 26 stycznia 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 27 grudnia 2017 r. odmówił A. N. (1) prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że ubezpieczona nie udowodniła 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. ZUS nie uwzględnił do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu: od 22 października 1975 r. do 31 października 1980 r. oraz od 10 października 1983 r. do 30 września 1991 r., ponieważ świadectwo pracy wykonywania prac w szczególnych warunkach nie jest wystawione przez pracodawcę, a przez archiwum tj. jednostkę przechowującą. / decyzja k. 24 plik III akt ZUS/ Odwołanie od powyższej decyzji złożyła wnioskodawczyn
VIII U 1821/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi13 grudnia 2019
Sygn. akt VIII U 1821/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 września 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 14 lipca 2015 roku, powołując się na art. 114 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych odmówił W. M. prawa do ponownego przeliczenia świadczenia emerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że wnioskodawca do wniosku o przeliczenie emerytury nie przedłożył nowych dowodów ani nie ujawnił nowych okoliczności, które miałyby wpływ na wysokość świadczenia. Poinformował, że dołączone do wniosku dodatkowe dokumenty nie wpływają na zmianę wysokości świadczenia, bowiem świadectwo pracy z dnia 22 września 1981 r. zawiera dane o składnikach wynagrodzenia, które zostały uwzględnione w opinii biegłego sądowego, na podstawie której Sąd Ok
III AUa 1048/19UzasadnienieSąd Apelacyjny w Katowicach9 grudnia 2019
Sygn. akt III AUa 1048/19 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 4 kwietnia 2019 r. Sąd Okręgowy w Katowicach zmienił decyzję organu rentowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Z. z 5 listopada 2018 r. i przyznał ubezpieczonemu A. C. prawo do świadczenia przedemerytalnego od 4 września 2018 r. Sąd Okręgowy ustalił, iż ubezpieczony A. C., urodził się (...) i do 1995 r. mieszkał w N.. W okresie od 1 listopada 1992 r. do 31 grudnia 1992 r. ubezpieczony był zatrudniony na czas określony w Zakładzie (...) Sp. z o.o. w M. na stanowisku kierownika zakładu odzieżowego. Spółka zajmowała się szyciem ubrań damskich i zatrudniała około 20-30 pracowników. Był to końcowy okres działalności firmy. A. C. dojeżdżał do pracy w M. z N., gdzie w tamtym okresie mieszkał. Odwołujący otrzymał świadectwo pracy pot
VIII U 3705/19UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi2 grudnia 2019
Sygn. akt VIII U 3705/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 29 lipca 2019 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł., odmówił J. L. prawa do rekompensaty za pracę w szczególnych warunkach. W uzasadnieniu organ rentowy wskazał, że ubezpieczony nie udowodnił 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na dzień 1.01.2009 roku (uznano za udowodnione 13 lat 5 miesięcy i 18 dni). ZUS nie uwzględnił do stażu pracy w szczególnych warunkach okresu: 4.11.1976 do 16.02.1978 i od 11.01.1980 do 30.06.1985 roku. Decyzja w aktach ZUS J. L. wniósł odwołanie i podniósł, że za zakwestionowany okres świadectwo pracy w szczególnych warunkach zostało mu wystawione przez archiwum, ponieważ zakład pracy już nie istnieje. (odwołanie – k. 3). W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń S
IV P 13/19WyrokSąd Rejonowy w Puławach26 listopada 2019
Sygn.akt IV P 13/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 listopada 2019 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Magdalena Gałkowska Ławnicy: Teresa Chojnacka, Wiesław Sowa Protokolant st.sekr.sąd. Agnieszka Wójciak po rozpoznaniu w dniu 12 listopada 2019 r. w Puławach sprawy z powództwa M. K. przeciwko R. S. o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odszkodowanie na podstawie art. 55 §1 1 k.p., wyrównanie wynagrodzenia 1. Prostuje świadectwo pracy wydane powodowi M. K. przez pozwanego R. S. w jego pkt 1, poprzez wpisanie, iż powód był zatrudniony w Firmie Handlowej (...) w Ł. do dnia 14 grudnia 2018r. oraz w pkt 4a, w ten sposób, ż
VI P 35/19WyrokSąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku16 października 2019
Sygn. akt VI P 35/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 października 2019r. Sąd Rejonowy Gdańsk- Południe w Gdańsku Wydział VI Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W składzie następującym : Przewodniczący Sędzia Beata Piórek Protokolant: Patryk Barski Po rozpoznaniu w dniu 4 października 2019r. w Gdańsku Sprawy z powództwa P. K. przeciwko (...) w G. oraz Skarbowi Państwa - (...) w G. O wydanie świadectwa służby I. Nakazuje pozwanemu Skarbowi Państwa – (...) w G., aby wydał powodowi P. K. świadectwo służby , w którym zostanie stwierdzone , że 1. P. K. , imiona rodziców : E. , E. , urodzony (...) C. Pełnił służbę w (...) w G. , (...) w G. , (...)w G., (...)w G. ((...)w G. ) od dnia 22 07 1993r. do 31 05 2017r. , w tym : - służba przygotowawcza -w okresie od 1 06 2000r. do dnia 31
VIII U 1424/19ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi27 września 2019
Sygn. akt VIII U 1424/19 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 11 marca 2019r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. przyznał T. Ś. (1) emeryturę, od dnia 16 lutego 2019r. tj. od daty ukończenia 65 roku życia. ZUS poinformował T. Ś. (1) , że: decyzja ma charakter zaliczkowy z powodu kontynuowania zatrudnienia. Wypłata emerytury podlega zawieszeniu, gdyż T. Ś. kontynuuje zatrudnienie. W celu podjęcia wypłaty emerytury, należy przedłożyć ; świadectwo prący lub zaświadczenie, potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą ,na rzecz którego praca ta była wykonywana, bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury oraz wniosek o podjęcie wypłaty emerytury. Podstawą obliczenia emerytury, stanowi kwota składek na ubezpieczenie emerytalne , z uwzględnieniem ich waloryzacji ,