VIII Pa 210/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi9 kwietnia 2019
Sygn akt VIII Pa 210/18 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 15 marca 2018 roku B. G. (1) wniosła o sprostowanie świadectwa pracy wystawionego przez pracodawcę Przedsiębiorstwo (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w K. z dnia 28 lutego 2018 roku poprzez zamieszczenie: 1. w punkcie 2 informacji, iż w okresie od dnia 01 lipca 1991 do 31 grudnia 2017 pełniła funkcję kierownika działu organizacyjno-pracowniczego zaś od dnia 01 stycznia 2018 roku zajmowała stanowisko starszego inspektora, 2. w punkcie 3 a informacji, iż rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za wypowiedzeniem z przyczyn niedotyczących pracownika. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości przy rozstrzygnięciu o kosztach procesu. Zaskarżonym wyrokiem z dnia 11 lipca 2018 r. w sprawie o sygn. akt
IX P 421/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie29 marca 2019
Sygn. akt IX P 421/18 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 8 sierpnia 2018 r. powódka A. B. wniosła o sprostowanie świadectwa pracy przez pozwanego pracodawcę – (...) Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w W., poprzez: - w pkt 3 wskazanie, że była zatrudniona na stanowisku „specjalisty do spraw administracji i ochrony środowiska” - w pkt 4 wskazanie, podstawą ustania stosunku pracy był przepis art. 55 § 1 1 k.p. - w pkt 5 wskazanie, że wobec powódki miał zastosowanie art. 36 1 § 1 k.p. - w pkt 6 ppkt 1 wskazanie, że powódka wykorzystała 13 dni urlopu wypoczynkowego za 2013 rok (104 godziny) - w pkt 6 ppkt 8 wskazanie, że przez 39 dni była niezdolna do pracy - w pkt 8 wpisanie, że wypłacono ekwiwalent za 13 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Nadto wniosła o zwrot kosztów procesu
VIII Pa 243/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi15 marca 2019
Sygn. akt VIII Pa 243/18 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 13 czerwca 2018 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi po rozpoznaniu sprawy z powództwa A. A. przeciwko K. K. o sprostowanie świadectwa pracy, sprostowanie PIT-11 sprostował świadectwo pracy wystawione przez K. K. w dniu 31 grudnia 2016 roku, w ten sposób, że w punkcie 4 podpunkt 1) po słowach „wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 19 dni/152 godz./” wykreśla sformułowanie „plus wypłacono ekwiwalent za 7/dni 56 godzin./” (pkt 1), oddalił powództwo w pozostałej części (pkt 2), wniosek o sprostowanie PIT-11 za 2016 r. przekazał do I Urzędu Skarbowego Ł. (pkt 3), nie obciążył powódki kosztami procesu (pkt 4). Powyższe orzeczenie zapadło w oparciu o następujące ustalenia faktyczne: Powódka A. A. była zatrudniona u
IX P 421/18WyrokSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie8 marca 2019
Sygn. akt IX P 421/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 marca 2019 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 8 marca 2019 r. w Szczecinie sprawy z powództwa A. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o sprostowanie świadectwa pracy I. nakazuje pozwanej (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. sprostować świadectwo pracy powódki A. B., w ten sposób, że: - w ustępie 3. wpisać, że pracownik wykonywał pracę specjalisty ds. administracji i ochrony środowiska, - w ustępie 4. litera a) wpisać, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracownika – art. 55 § 1 1 k.p., zamiast d
VIII U 2005/18UzasadnienieSąd Okręgowy w Łodzi5 marca 2019
Sygn. akt VIII U 2005/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 3 października 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. na podstawie przepisów art.114 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno - rentowe odmówił J. P. prawa do ponownego ustalenia wysokości emerytury. W treści decyzji organ rentowy wskazał, że wnioskodawca nie wskazał nowych dowodów oraz nie ujawnił nowych okoliczności. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreślił, że przedłożone przez J. P. świadectwo pracy, wskazujące na zatrudnienie w Fundacji Pomoc Szkole w okresie od 1 lipca 1988 r. do 30 kwietnia 1991 r. nie stanowi podstawy do ustalenia
IV P 280/18WyrokSąd Rejonowy w Puławach28 lutego 2019
Sygn. akt IV P 280/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lutego 2019 r. Sąd Rejonowy w Puławach IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Magdalena Gałkowska Protokolant st. sekr. sądowy Katarzyna Skoczewska po rozpoznaniu w dniu 28 lutego 2019 r. w Puławach sprawy z powództwa: M. H., B. B. (1), B. B. (2), A. J., U. K., B. M. (1), B. M. (2), T. P. E. P., W. P., K. S., M. S. i A. W. przeciwko (...) Centrum Medyczne Sp. z o. o. w K. o sprostowanie świadectw pracy 1. Prostuje świadectwo pracy wydane powódce T. P. przez pozwane (...) Centrum Medyczne Sp. z o. o. w S. ( obecnie (...) Centrum Medyczne Sp. z o. o. w K.) w jego pkt 4a poprzez wykreślenie istniejącego tam zapisu, a wpisanie: oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem z u
VII P 567/18WyrokSąd Rejonowy w Bydgoszczy26 lutego 2019
Sygn. akt VII P 567/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lutego 2019 r. Sąd Rejonowy w Bydgoszczy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marcin Winczewski Protokolant: sekr. sądowy Artur Kluskiewicz po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2019 r. w Bydgoszczy na rozprawie sprawy z powództwa M. B. przeciwko J. S. o sprostowanie świadectwa pracy 1. nakazuje pozwanemu sprostować świadectwo pracy powoda z dnia 5 listopada 2018 r., w ten sposób, że: a) wykreślić w punkcie 4 podpunkcie 2 wpis „01-08-2018-31-10-2018”; b) wykreślić w punkcie 4 podpunkcie 10 wpis „01-08-2018-31-10-2018”; 2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 120,00 (sto dwadzieścia) złotych tytułem zwrotu kosztów procesu; 3. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz
IX P 8/18ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie18 lutego 2019
sygn. akt IXP 8/18 UZASADNIENIE S. Z., pozwem wniesionym w dniu 28 grudnia 2017r., po ostatecznym sprecyzowaniu roszczenia domagał się od P. K.: sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie, że od 24 września 2013r. do 4 lutego 2014r. świadczył pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz że jego stosunek pracy zakończył się z dniem 31 stycznia 2015r. czyli z końcem okresu, na jaki umowa na czas określony została zawarta. Ponadto domagał się zasądzenia ekwiwalentu za urlop za 18 dni w kwocie 1400 zł wraz z ustawowymi odsetkami oraz wydania dokumentu PIT-11 za cały okres zatrudnienia. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pierwsze świadectwo pracy było opatrzone nieprawidłową datą i zawierało szereg błędów. Po interwencji Państwowej Inspekcji Pracy zostało wystawione świadectwo pracy z dnia 17 li