VIII U 1466/18ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi19 grudnia 2018
Sygn. akt VIII U 1466/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 czerwca 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 9 maja 2018 r., odmówił H. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że ubezpieczony nie spełnił, łącznie, wymaganych warunków do uzyskania świadczenia przedemerytalnego: nie spełnił warunku rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy , ponieważ pracodawca nie zaprzestał prowadzenia działalności . Nadto, na wymagane 35 lat stażu pracy, ubezpieczony udowodnił łącznie: 34 lata, 4 miesiące, 16 dni okresów ubezpieczenia, w tym 34 lata, 4 miesiące, 8 dni okresów składkowych oraz 8 dni okresów nieskładkowych. Do stażu pracy nie zaliczono okresu okresów urlopów bezpłatnych: - 21.12.1984-2.0
VIII U 1426/18WyrokSąd Okręgowy w Łodzi19 grudnia 2018
Sygn. akt VIII U 1426/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 grudnia 2018 roku Sąd Okręgowy w Łodzi, VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie Przewodnicząca SSO Iwona Matyjas Protokolant stażysta Joanna Janiak po rozpoznaniu w dniu 5 grudnia 2018 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z wniosku A. T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddziałowi w Ł. o świadczenie przedemerytalne na skutek odwołania A. T. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych I Oddziału w Ł. z dnia 24 maja 2018 roku znak (...)-2 1) oddala odwołanie, 2) przyznaje i nakazuje wypłacić ze Skarbu Państwa Sądu Okręgowego w Łodzi na rzecz adwokat A. K. kwotę 110,70 zł (sto dziesięć złotych siedemdziesiąt groszy) tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej z urzędu.
VII U 884/18WyrokSąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie18 grudnia 2018
Sygn. akt VII U 884/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 grudnia 2018 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Dorota Michalska Protokolant: sekr. sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 grudnia 2018 r. w Warszawie sprawy G. Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. o świadczenie przedemerytalne na skutek odwołania G. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. z dnia 14 czerwca 2018 r. znak: (...) 1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje G. Z. prawo do świadczenia przedemerytalnego, 2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (...) Oddział w W. na rzecz G. Z. kwotę 540,00 zł (pięćset czterdzieści złotych) tyt
VIII U 426/18ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi8 listopada 2018
Sygn. akt VIII U 426/18 UZASADNIENIE Decyzją z 18.10.2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił J. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego wskazując, że na wymagane 35 lat okresów składkowych i nieskładkowych ubezpieczony udowodnił 21 lat 9 miesięcy 28 dni okresów składkowych oraz 9 lat 6 miesięcy i 20 dni nieskładkowych. Zakład nie zaliczył do stażu pracy następujących okresów: - nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy w dniach: 5.10.1983 r., 14.10.1983 r., 10.11.1983 r. – 11.11.1983 r., 10.04.1987 r.; - wykonywania zatrudnienia w wymiarze niższym niż ½ etatu w okresie od 1.12.1986 r. do 5.03.1987 r., od 21.04.1987 r. do 31.01.1988 r.; - od 1.09.1990 r. do 31.01.1993 r. gdyż dokumentacja znajdująca się w ZUS nie potwierdza ubezpieczenia pod wskazanym numerem konta,
VIII U 415/18ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi5 listopada 2018
Sygn. akt VIII U 415/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 11 grudnia 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych, I Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 2 listopada 2017 roku, odmówił wnioskodawczyni Z. G. prawa do świadczenia przedemerytalnego wskazując, iż przedłożona przez nią dokumentacja nie pozwala na uznanie, że rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31 grudnia 2016 r. nastąpiło w związku likwidacją pracodawcy, ponieważ z załączonej umowy o pracę wynika, że została ona zawarta na czas określony do 31 grudnia 2016 r. Stosunek pracy ustał więc z ostatnim dniem okresu, na który umowa była zawarta. Ponadto w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS nie stwierdzono dokumentu potwierdzającego wyrejestrowanie płatnika składek – (...). Warunek stażu został spełniony. Na wymagane 20 lat okresów s
VIII U 1300/18ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi18 października 2018
Sygn. akt VIII U 1300/18 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 8 maja 2018 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych, I Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 16 kwietnia 2018 roku, odmówił wnioskodawczyni, M. U., prawa do świadczenia przedemerytalnego, wskazując, iż, z załączonego do wniosku, wypowiedzenia umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy, wynika, że pracodawca zaproponował wnioskodawczyni, inne stanowisko pracy. Wnioskodawczyni, natomiast, tę propozycje odrzuciła. Wobec powyższego nie można uznać, że została wypełniona przesłanka rozwiązania stosunku pracy z przyczyn, dotyczących zakładu pracy, konieczna do przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego, na podstawie przepisów art. 2 ust.1 pkt 2 ustawy z dnia 30.04.2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.
VIII U 1719/17ZarządzenieSąd Okręgowy w Łodzi11 października 2018
Sygn. akt VIII U 1719/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 17 lipca 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych, II Oddział w Ł. w Z., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 28 czerwca 2017 roku, odmówił wnioskodawczyni A. R. prawa do świadczenia przedemerytalnego wskazując, iż podstawą rozwiązania stosunku pracy u ostatniego pracodawcy było odwołanie wnioskodawczyni ze składu Zarządu i (...) Wiceprezesa Zarządu Spółki na mocy art.30 § 1 pkt 3 Kodeksu Pracy, a nie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Natomiast zgodnie z obowiązującymi przepisami, obligatoryjną przesłanką do przyznania świadczenia przedemerytalnego, w przypadku zakładu pracy zatrudniającego powyżej 20 pracowników, jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika na mocy ustawy z dnia 13.03.2003r. (Dz.U. Nr 90 poz. 844 z