VII Pz 37/15PostanowienieSąd Okręgowy w Łodzi

Postanowienie Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 15 kwietnia 2015 r.

Zobacz w SAOS
uzasadnienie orzeczenia
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII Pz 37/15

Postanowienie

Dnia 15 kwietnia 2015 roku

Sąd Okręgowy w Łodzi

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: Sędzia SO Karol Kotyński (spr.)

Sędzia SO Magdalena Lisowska

Sędzia SO Ewa Chałubińska

po rozpoznaniu w dniu 15 kwietnia 2015 roku na posiedzeniu niejawnym

sprawy z powództwa K. Ł.

przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S.

o przywrócenie do pracy, odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu, zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę

w przedmiocie zażalenia powoda na postanowienie Sądu Rejonowego w Kutnie, IV Wydział Pracy z dnia 02 grudnia 2014 roku w sprawie sygn. akt IV P 284/13

postanawia:

1. oddalić zażalenie;

2. przekazać Sądowi Rejonowemu w Kutnie, IV Wydział Pracy do rozpoznania zawarty w zażaleniu wniosek powoda o przywrócenie terminu do złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia wyroku.

Przewodniczący: Sędziowie:

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.