Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 11 kwietnia 2024 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania
innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych
jednostkach budżetowych 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie
warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą
dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia;
2)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
w tabeli II:
-
-uchyla się lp. 13,
-
-lp. 18 otrzymuje brzmienie:18Starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14XI-XIV-wyższe3specjalista w Komendzie Głównej OHPwyższe3średnie lub średnie branżowe5
b)
tabela IV otrzymuje brzmienie:
„
IV.
Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
c)
tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie:
„
Vc.
Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatycznym Edukacji
”
.
§ 2.
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2024 r.
§ 3.
Pracownik, który nie spełnia minimalnych wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wykształcenia
lub stażu pracy, przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia
w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§ 4.
Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego
w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia
ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem
§ 1 pkt 2 lit. a tiret pierwsze, które wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2024 r.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
I.
Dla pracowników OHP
|
II.
Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
|
III.
Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
|
IV.
Dla pracowników Centrum Informatyczne Edukacji
|
V.
Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich
|
VI.
Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
|
VII.
Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów
|
VIII.
Dla pracowników Instytutu Finansów
|
IX.
Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
|
X.
Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej
|
XI.
Dla pracowników Instytutu De Republica
|
XII.
Dla pracowników Instytutu Pokolenia oraz Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego
|
XIII.
Dla pozostałych pracowników
|