Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 22 grudnia 2023 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady
Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
- Rozdział 1 - Przepisy ogólne
- Rozdział 2 - Tryb powoływania i odwoływania członków Komisji oraz organizacja pracy Komisji
- Rozdział 3 - Tryb powoływania i odwoływania członków regionalnych komisji oraz organizacja pracy tych komisji
- Rozdział 4 - Minimum programowe dla I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
- Rozdział 5 - Warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji oraz tryb postępowania w sprawie nadawania stopni specjalizacji i wydawania dyplomów
- Rozdział 6 - Wytyczne dotyczące prac dyplomowych
- Rozdział 7 - Wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkoleń i konsultantów
- Rozdział 8 - Tryb kontrolowania pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia
- Rozdział 9 - Warunki, jakie powinny spełniać podmioty prowadzące szkolenia
- Rozdział 10 - Tryb wnoszenia odpłatności za egzamin na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
- Rozdział 11 - Organizacja i sposób przeprowadzenia egzaminu
- Rozdział 12 - Zasady wyboru jednostki organizacyjnej współpracującej z Komisją i warunki tej współpracy
- Rozdział 13 - Przepisy przejściowe i końcowe
- Załącznik nr 1 - Dyplom uzyskania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (wzór)
- Załącznik nr 2 - Dyplom uzyskania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (wzór)
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r.
zmieniającym rozporządzenie w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2-6 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny , które stanowią:
„
§ 2.
Szkolenia w zakresie I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
rozpoczęte i niezakończone przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia
mogą być kontynuowane, na podstawie zgody na prowadzenie szkolenia udzielonej podmiotowi
prowadzącemu szkolenie przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia do czasu
jego zakończenia, jednak przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od dnia wejścia w
życie niniejszego rozporządzenia.
§ 3.
1.
Zgody na prowadzenie szkolenia w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
udzielone podmiotom prowadzącym szkolenia przed dniem wejścia w życie niniejszego
rozporządzenia zachowują ważność, jeżeli w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie
niniejszego rozporządzenia podmioty prowadzące szkolenia dostosują programy szkoleń
w zakresie minimum programowego dla specjalizacji, kadry dydaktycznej szkoleń oraz
konsultantów i uzyskają akceptację ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego,
zgodnie z § 22 ust. 2 rozporządzenia zmienianego w § 1.
2.
Brak spełnienia warunku, o którym mowa w ust. 1, powoduje utratę ważności zgody na
prowadzenie szkolenia w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
3.
W okresie, o którym mowa w ust. 1, podmioty prowadzące szkolenia nie mogą rozpocząć
nowych szkoleń na podstawie minimum programowego określonego w rozporządzeniu zmienianym
w § 1 w brzmieniu dotychczasowym.
§ 4.
1.
Pracownicy socjalni, którzy kontynuują szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, mogą
przystąpić do egzaminu na warunkach określonych w rozporządzeniu zmienianym w § 1.
2.
Pracownicy socjalni, którzy ukończyli szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia,
mogą przystąpić do egzaminu na warunkach określonych w rozporządzeniu zmienianym w
§ 1.
§ 5.
Przewodniczący oraz członkowie Centralnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji
zawodowej pracowników socjalnych oraz przewodniczący i członkowie regionalnych komisji
egzaminacyjnych do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych - pełniący
swoje funkcje w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia pełnią je do czasu
powołania nowych składów, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w
życie niniejszego rozporządzenia.
§ 6.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady
Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny1)Obecnie działem administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne kieruje Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
Na podstawie art. 118a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Przepisy ogólne
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
tryb powoływania i odwoływania członków Centralnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw
stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych, zwanej dalej „Komisją”, i regionalnych
komisji egzaminacyjnych do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych,
zwanych dalej „regionalnymi komisjami”, oraz organizację pracy Komisji i regionalnych
komisji;
2)
minimum programowe dla I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
3)
specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
4)
tryb postępowania w sprawie nadawania stopni specjalizacji i wydawania dyplomów;
5)
wzory dyplomów uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
6)
warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji zawodowej;
7)
wytyczne dotyczące prac dyplomowych dla kandydatów ubiegających się o uzyskanie II
stopnia specjalizacji;
8)
wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny i konsultantów prac dyplomowych szkoleń w zakresie II
stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zwanych dalej „konsultantami”;
9)
tryb kontrolowania pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia;
10)
warunki, jakie powinny spełniać podmioty prowadzące szkolenia w zakresie specjalizacji
zawodowej, zwane dalej „podmiotami prowadzącymi szkolenia”, dla zapewnienia odpowiedniego
poziomu szkolenia;
11)
tryb wnoszenia odpłatności za egzamin na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny;
12)
organizację i sposób przeprowadzania egzaminu na I i II stopień specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny;
13)
zasady wyboru jednostki organizacyjnej, o której mowa w art. 117 ust. 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, zwanej dalej „ustawą”, i warunki jej współpracy z Komisją w zakresie organizacji
egzaminów na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
Rozdział 2
Tryb powoływania i odwoływania członków Komisji oraz organizacja pracy Komisji
§ 2.
12)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 2358), które weszło w życie z dniem 3 grudnia 2022 r..
Komisja składa się z nie mniej niż 4 i nie więcej niż 10 członków.
2.
W skład Komisji wchodzą specjaliści z zakresu pracy socjalnej lub pomocy społecznej
posiadający: doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych
lub staż zawodowy w instytucjach i podmiotach działających w obszarze pomocy społecznej.
3.
Członków Komisji powołuje minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego na
okres 5 lat.
4.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego zamieszcza ogłoszenie o rozpoczęciu
procedury powoływania członków Komisji w Biuletynie Informacji Publicznej i na stronie
internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego
oraz wyznacza w nim termin zgłaszania się kandydatów.
5.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego ogłasza skład Komisji w Biuletynie
Informacji Publicznej i na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra właściwego
do spraw zabezpieczenia społecznego.
6.
Członkowie Komisji wybierają ze swojego składu przewodniczącego, który kieruje pracami
Komisji.
7.
Przewodniczący Komisji wyznacza zastępcę pełniącego jednocześnie funkcję sekretarza
Komisji.
83)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Odwołanie przewodniczącego i członków Komisji może nastąpić w przypadku ich śmierci,
na podstawie ich pisemnej rezygnacji albo w drodze odwołania ich z funkcji przez ministra
właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, jeżeli nie wywiązywali się z zadań
określonych w art. 117 ust. 3 ustawy lub jeżeli niewłaściwie je wykonywali.
94)Dodany przez § 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
W razie konieczności uzupełnienia składu Komisji w przypadkach określonych w ust.
8 minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego może powołać nowych członków
Komisji zgodnie z ust. 4 i 5 na czas pozostały do końca okresu, o którym mowa w ust.
3.
§ 3.
1.
Komisja obraduje na posiedzeniach nie rzadziej niż dwa razy w roku.
2.
Przewodniczący Komisji zwołuje posiedzenia Komisji:
1)
z własnej inicjatywy;
2)
na wniosek jednej trzeciej liczby członków Komisji lub jednej trzeciej liczby przewodniczących
regionalnych komisji;
3)
na wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.
3.
Zwołanie posiedzenia Komisji na wniosek, o którym mowa w ust. 2 pkt 2 lub 3, następuje
niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie miesiąca od dnia złożenia wniosku.
4.
Komisja podejmuje rozstrzygnięcia i przyjmuje wnioski w formie uchwał, w trybie głosowania
zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy liczby członków Komisji.
W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.
5.
Z przebiegu obrad Komisji sporządza się protokół.
6.
Uchwały i protokół, o których mowa w ust. 4 i 5, przewodniczący Komisji przekazuje
do wiadomości ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego w terminie
nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia posiedzenia.
75)Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Udział w posiedzeniu Komisji lub podejmowanie rozstrzygnięć i przyjmowanie wniosków
może odbywać się zdalnie, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się
na odległość.
85)Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Środki, o których mowa w ust. 7, powinny umożliwiać osobom wchodzącym w skład Komisji,
przebywającym w miejscu innym niż miejsce posiedzenia, wypowiadanie się w toku obrad
oraz głosowanie.
Rozdział 3
Tryb powoływania i odwoływania członków regionalnych komisji oraz organizacja pracy tych komisji
§ 4.
16)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Regionalna komisja składa się z nie mniej niż 4 i nie więcej niż 5 członków.
2.
W skład regionalnej komisji wchodzą specjaliści z zakresu pracy socjalnej lub pomocy
społecznej z danego województwa posiadający: doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu
zawodowym pracowników socjalnych lub staż zawodowy w instytucjach i podmiotach działających
w obszarze pomocy społecznej.
3.
Członków regionalnej komisji powołuje Komisja na okres 5 lat spośród kandydatów zgłoszonych
przez marszałka danego województwa.
4.
Członkowie regionalnej komisji wybierają ze swojego składu przewodniczącego, który
kieruje pracami regionalnej komisji.
5.
Przewodniczący regionalnej komisji wyznacza zastępcę pełniącego jednocześnie funkcję
sekretarza regionalnej komisji.
67)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Odwołanie przewodniczącego i członków regionalnej komisji może nastąpić w przypadku
ich śmierci, na podstawie ich pisemnej rezygnacji albo w drodze odwołania ich z funkcji
przez Komisję na wniosek marszałka danego województwa lub w przypadku gdy nie wywiązywali
się z zadań określonych w art. 118 ust. 2 ustawy lub jeśli niewłaściwie je wykonywali.
78)Dodany przez § 1 pkt 3 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
W razie konieczności uzupełnienia składu regionalnej komisji w przypadkach określonych
w ust. 6 Komisja na wniosek marszałka danego województwa powołuje nowych członków
regionalnej komisji na czas pozostały do końca okresu, o którym mowa w ust. 3.
§ 5.
1.
Regionalna komisja obraduje na posiedzeniach nie rzadziej niż raz w roku.
2.
Przewodniczący regionalnej komisji zwołuje posiedzenia regionalnej komisji:
1)
z własnej inicjatywy;
2)
na wniosek co najmniej dwóch członków regionalnej komisji;
3)
na wniosek Komisji;
4)
na wniosek ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego;
5)
na wniosek marszałka danego województwa.
3.
Zwołanie posiedzenia regionalnej komisji na wniosek, o którym mowa w ust. 2 pkt 2-5,
następuje niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie miesiąca od dnia złożenia
wniosku.
4.
Regionalna komisja podejmuje rozstrzygnięcia i przyjmuje wnioski w formie uchwał,
w trybie głosowania zwykłą większością głosów w obecności co najmniej trzech członków.
W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos przewodniczącego regionalnej komisji.
5.
Z przebiegu obrad regionalnej komisji sporządza się protokół.
6.
Uchwały i protokół, o których mowa w ust. 4 i 5, przewodniczący regionalnej komisji
przekazuje do wiadomości Komisji w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia
posiedzenia.
79)Dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Udział w posiedzeniu regionalnej komisji lub podejmowanie rozstrzygnięć i przyjmowanie
wniosków może odbywać się zdalnie, z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania
się na odległość.
89)Dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Środki, o których mowa w ust. 7, powinny umożliwiać osobom wchodzącym w skład regionalnej
komisji, przebywającym w miejscu innym niż miejsce posiedzenia, wypowiadanie się w
toku obrad oraz głosowanie.
Rozdział 4
Minimum programowe dla I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
§ 610)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
1.
Minimum programowe dla I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje
następujące moduły oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację:
1)
warsztat pracy pracownika socjalnego - 15 godzin;
2)
specyfika zawodu pracownika socjalnego - 10 godzin;
3)
diagnoza społeczna jako element pracy pracownika socjalnego - 15 godzin;
4)
metodologia i metodyka pracy socjalnej - 20 godzin;
5)
superwizja w pracy socjalnej jako forma wsparcia pracownika socjalnego - wprowadzenie
do superwizji - 10 godzin;
6)
etyka zawodowa i prawa człowieka - 10 godzin;
7)
wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, prawa karnego, prawa pracy i zabezpieczenia społecznego
- 25 godzin;
8)
wybrane zagadnienia z zakresu pomocy społecznej - 20 godzin;
9)
umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej - 30 godzin;
10)
budowanie i zarządzanie siecią wsparcia społeczności lokalnej, w tym współpraca z
podmiotami ekonomii społecznej - 20 godzin;
11)
metody oraz techniki tworzenia projektów socjalnych - 20 godzin.
2.
Minimum programowe dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje
następujące moduły oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację:
1)
w zakresie przygotowania ogólnego:
a)
projekt socjalny - 40 godzin,
b)
kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej
- 20 godzin,
c)
mediacje i negocjacje - 20 godzin,
d)
metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej - 20 godzin,
e)
warsztat superwizji w pracy socjalnej - 10 godzin,
f)
stres i wypalenie zawodowe - 10 godzin,
g)
lokalna polityka społeczna - 10 godzin,
h)
publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej - public relations (PR) -
10 godzin,
i)
polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki
społecznej - 5 godzin,
j)
specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego
rodzaju kryzysów i zagrożeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych - 10 godzin,
k)
budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej
- 15 godzin,
l)
warsztat współpracy w zespole zadaniowym - 10 godzin;
2)
w zakresie przygotowania specjalistycznego, dostosowanego merytorycznie do specjalności
obowiązujących dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, o których
mowa w § 7:
a)
interdyscyplinarna charakterystyka problemu - 40 godzin,
b)
diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca
z podmiotami ekonomii społecznej - 20 godzin,
c)
metody i narzędzia pracy socjalnej - 20 godzin,
d)
hospitacje instytucji działających w obszarze specjalności, o których mowa w § 7 -
20 godzin,
e)
realizacja usług społecznych - 10 godzin,
f)
narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług - 10 godzin.
§ 7.
1.
Ustala się następujące specjalności obowiązujące dla II stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny:
1)
praca socjalna z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi;
2)
praca socjalna z osobą i rodziną z problemem przemocy;
311)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
praca socjalna z osobami z niepełnosprawnością i ich rodzinami;
4)
praca socjalna z osobami z zaburzeniami psychicznymi i ich rodzinami;
5)
praca socjalna z osobami starszymi;
6)
praca socjalna z osobami bezrobotnymi;
7)
praca socjalna z osobami uzależnionymi;
8)
praca socjalna z osobami bezdomnymi;
9)
praca socjalna z cudzoziemcami, mniejszościami narodowymi i etnicznymi;
10)
praca socjalna ze społecznością lokalną;
1112)Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
praca socjalna z osobami opuszczającymi zakłady karne i areszty śledcze;
1212)Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
animator społeczności lokalnych;
1312)Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
asystentura i mediacja socjalna;
1412)Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
organizator usług społecznych.
2.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego, na wniosek podmiotu prowadzącego
szkolenia, może wydać zgodę na prowadzenie szkolenia w innej niż określona w ust.
1 specjalności wynikającej z potrzeb danego środowiska lokalnego lub regionu.
Rozdział 5
Warunki uzyskiwania przez pracowników socjalnych stopni specjalizacji oraz tryb postępowania w sprawie nadawania stopni specjalizacji i wydawania dyplomów
§ 8.
1.
Warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego I stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny jest:
113)Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 7 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na
podstawie przepisów ustawy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej , lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika
socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych
w państwach członkowskich Unii Europejskiej ;
2)
posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego;
3)
ukończenie szkolenia z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
4)
zdanie egzaminu przed regionalną komisją.
2.
Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest spełnianie wymagań określonych w ust. 1
pkt 1 i 2.
§ 9.
1.
Warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego II stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny jest:
114)Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 8 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na
podstawie przepisów ustawy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika
socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych
w państwach członkowskich Unii Europejskiej;
2)
posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
3)
posiadanie co najmniej 5-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego;
4)
ukończenie szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
5)
zdanie egzaminu przed Komisją.
215)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Wymóg posiadania specjalizacji, o której mowa w ust. 1 pkt 2, nie dotyczy osób, które
ukończyły:
1)
studia, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 2 ustawy, lub
2)
studia wyższe na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy,
o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art.
116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy.
3.
Warunkiem przystąpienia do szkolenia jest spełnianie wymagań określonych w ust. 1
pkt 1- 3.
§ 10.
1.
Do egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny regionalna komisja
dopuszcza pracownika socjalnego, który ukończył szkolenie w terminie nie dłuższym
niż 3 lata wstecz od dnia złożenia wniosku o dopuszczenie do egzaminu na I stopień
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny oraz co najmniej 30 dni przed terminem
egzaminu przedłożył:
1)
wniosek o dopuszczenie do egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny zawierający następujące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis
osoby składającej wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku;
2)
dokumenty potwierdzające spełnianie warunków, o których mowa w § 8 ust. 1 pkt 1 i
2;
3)
zaświadczenie podmiotu prowadzącego szkolenia o ukończeniu szkolenia w zakresie I
stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny zawierające następujące dane:
imię, nazwisko osoby otrzymującej zaświadczenie, nazwę podmiotu wydającego zaświadczenie,
podpis osoby upoważnionej do wydania zaświadczenia, datę wydania zaświadczenia i termin
realizacji szkolenia, wykaz modułów będących przedmiotem szkolenia z liczbą godzin
przypadających na poszczególne formy zajęć;
4)
potwierdzenie wniesienia opłaty za egzamin.
2.
Do egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny Komisja dopuszcza
pracownika socjalnego, który ukończył szkolenie w terminie nie dłuższym niż 3 lata
wstecz od dnia złożenia wniosku o dopuszczenie do egzaminu na II stopień specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny oraz co najmniej 60 dni przed terminem egzaminu przedłożył:
1)
wniosek o dopuszczenie do egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny zawierający następujące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis
osoby składającej wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku;
2)
dokumenty potwierdzające spełnianie warunków, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1-3;
3)
zaświadczenie podmiotu prowadzącego szkolenia o ukończeniu szkolenia w zakresie II
stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny zawierające następujące dane:
imię, nazwisko osoby otrzymującej zaświadczenie, nazwę podmiotu wydającego zaświadczenie,
podpis osoby upoważnionej do wydania zaświadczenia, datę wydania zaświadczenia, termin
realizacji szkolenia, nazwę specjalności oraz wykaz modułów będących przedmiotem szkolenia
z liczbą godzin przypadających na poszczególne formy zajęć i liczbą godzin konsultacji;
4)
egzemplarz pracy dyplomowej w wersji papierowej i elektronicznej na płycie CD w formacie
uniemożliwiającym naniesienie zmian;
5)
dwa egzemplarze opinii konsultanta o pracy dyplomowej;
6)
oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie pracy w wersji papierowej;
7)
potwierdzenie wniesienia opłaty za egzamin.
§ 11.
1.
Pracownik socjalny, który zdał pozytywnie egzamin na I stopień specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny, otrzymuje dyplom uzyskania I stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny.
2.
Pracownik socjalny, który zdał egzamin na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny, otrzymuje dyplom uzyskania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny.
3.
Dyplom uzyskania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny wydaje regionalna
komisja.
4.
Dyplom uzyskania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny wydaje Komisja.
5.
Dyplom uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest wydawany
na podstawie dokumentacji egzaminów odpowiednio I i II stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny.
§ 12.
1.
W przypadku utraty oryginału dyplomu uzyskania I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny, pracownik socjalny może wystąpić do Komisji lub regionalnej komisji,
która wydała dyplom, z pisemnym wnioskiem o wydanie duplikatu dyplomu, zawierającym
następujące dane: imię, nazwisko, adres, numer telefonu i podpis osoby składającej
wniosek oraz nazwę miejscowości i datę złożenia wniosku.
2.
Komisja albo regionalna komisja sporządzają duplikat dyplomu na podstawie dokumentacji
egzaminacyjnej.
3.
Duplikat wydaje się według wzoru obowiązującego w dniu wydania dyplomu. Na pierwszej
stronie u góry należy umieścić wyraz „duplikat”, a na końcu dokumentu wyrazy „oryginał
podpisali” i wymienić nazwiska osób, które podpisały oryginał dyplomu, lub stwierdzić
nieczytelność podpisów oraz zamieścić datę wydania duplikatu i opatrzyć go pieczęcią
urzędową.
4.
Duplikat ma moc oryginału.
5.
Jeżeli brak jest dokumentacji egzaminacyjnej lub dokumentacja egzaminacyjna jest niewystarczająca
do wystawienia duplikatu dyplomu, Komisja albo regionalna komisja wydają zaświadczenie,
że wydanie duplikatu nie jest możliwe. W takim przypadku odtworzenie oryginału dyplomu
może nastąpić na podstawie przepisów o odtworzeniu dyplomów i świadectw o ukończeniu
nauki w drodze postępowania sądowego.
§ 13.
Wzory dyplomów uzyskania I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
stanowią załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia.
Rozdział 6
Wytyczne dotyczące prac dyplomowych
§ 14.
1.
Praca dyplomowa ma formę projektu socjalnego.
2.
Projekt socjalny zawiera:
1)
część teoretyczną nieprzekraczającą 1/4 objętości pracy;
2)
część empiryczną zawierającą opis problemu socjalnego, charakterystykę środowiska
lokalnego, metody rozwiązania problemu socjalnego i ocenę wdrożenia projektu socjalnego;
3)
załączniki dokumentujące wdrożenie projektu socjalnego;
4)
wykaz literatury przedmiotu i wykorzystanych źródeł.
316)Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 9 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Podmiot prowadzący szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny zapewnia uczestnikowi konsultacje pracy dyplomowej w wymiarze nie mniejszym
niż 20 godzin.
4.
Konsultant opracowuje pisemną opinię pracy dyplomowej.
Rozdział 7
Wymagania dotyczące kadry dydaktycznej szkoleń i konsultantów
§ 15.
Kadra dydaktyczna szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny i konsultanci, wskazani przez podmioty ubiegające się o zgodę ministra właściwego
do spraw zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkoleń w zakresie specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny, powinni posiadać:
1)
wykształcenie wyższe;
2)
kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści programowych dla danego modułu;
3)
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników
socjalnych lub co najmniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej.
Rozdział 8
Tryb kontrolowania pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących szkolenia
§ 16.
1.
Komisja przeprowadza kontrole pracy regionalnych komisji i podmiotów prowadzących
szkolenia na podstawie planu kontroli opracowanego przez Komisję.
2.
Niezależnie od planu kontroli Komisja może przeprowadzać dodatkowe kontrole w przypadku
uzyskania informacji dotyczących nieprawidłowości w organizacji i funkcjonowaniu regionalnych
komisji lub podmiotów prowadzących szkolenia.
§ 17.
1.
O przedmiocie i terminie rozpoczęcia kontroli powiadamia się regionalną komisję lub
podmiot prowadzący szkolenia nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem kontroli.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do kontroli, o której mowa w § 16 ust. 2.
§ 18.
Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia podlegający kontroli zapewniają
właściwe warunki i środki niezbędne do sprawnego przeprowadzenia kontroli.
§ 19.
Komisja ma prawo wglądu do dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia i przeprowadzaniem
egzaminu zawierającej dane osobowe uczestników szkolenia, w zakresie niezbędnym dla
celów kontroli.
§ 20.
1.
Dokonane w postępowaniu kontrolnym ustalenia, opinie, rekomendacje i wnioski opisuje
się w protokole kontroli sporządzanym w terminie miesiąca od dnia zakończenia kontroli.
2.
Protokół kontroli przekazuje się za poświadczeniem odbioru:
1)
regionalnej komisji i marszałkowi danego województwa - w przypadku kontroli regionalnej
komisji;
2)
podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny i regionalnej komisji - w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia
z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
3)
podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny - w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu II stopnia
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
3.
Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia mają prawo zgłoszenia zastrzeżeń
do ustaleń zawartych w protokole w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania.
§ 21.
1.
W przypadku stwierdzenia uchybień i nieuwzględnienia zastrzeżeń, o których mowa w
§ 20 ust. 3, Komisja sporządza zalecenia pokontrolne.
2.
Zalecenia pokontrolne przekazuje się za poświadczeniem odbioru:
1)
regionalnej komisji i marszałkowi danego województwa - w przypadku kontroli regionalnej
komisji;
2)
podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny i regionalnej komisji - w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia
z zakresu I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
3)
podmiotowi prowadzącemu szkolenia w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny - w przypadku kontroli podmiotu prowadzącego szkolenia z zakresu II stopnia
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
3.
Regionalna komisja i podmiot prowadzący szkolenia ustosunkowują się do zaleceń pokontrolnych
w terminie 30 dni od dnia ich otrzymania.
4.
W przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości podczas kontroli podmiotu prowadzącego
szkolenia lub nieusunięcia ich w wyznaczonym terminie, w tym niedostosowania się do
zaleceń merytorycznych wskazanych w zaleceniach pokontrolnych, Komisja występuje z
wnioskiem do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego o wycofanie zgody
na prowadzenie szkoleń w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny przez
dany podmiot prowadzący szkolenia.
5.
W przypadku stwierdzenia istotnych nieprawidłowości podczas kontroli regionalnej komisji
lub nieusunięcia ich w wyznaczonym terminie, w tym niedostosowania się do zaleceń
merytorycznych wskazanych w zaleceniach pokontrolnych, Komisja może odwołać przewodniczącego
i członków regionalnych komisji z funkcji.
Rozdział 9
Warunki, jakie powinny spełniać podmioty prowadzące szkolenia
§ 22.
1.
Podmiot prowadzący szkolenia powinien:
1)
posiadać program szkolenia uwzględniający odpowiednio minimum programowe, o którym
mowa w § 6, łącznie z wykazem tematów i liczbą godzin wykładów, ćwiczeń i warsztatów
oraz wykazem literatury i pytań sprawdzających dla każdego modułu objętego minimum
programowym;
2)
aktualizować programy szkolenia stosownie do najnowszego stanu wiedzy lub zmian przepisów
prawa, nie rzadziej niż co 3 lata;
3)
dysponować kadrą dydaktyczną szkoleń w zakresie I i II stopnia specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny oraz konsultantami w przypadku szkoleń w zakresie II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny, spełniającymi warunki określone w § 15;
4)
zapewnić co najmniej jednego konsultanta na 10 osób w przypadku prowadzenia szkolenia
w zakresie II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
5)
zapewnić odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia zajęć, w tym liczbę sal wykładowych,
ćwiczeniowych i warsztatowych dostosowaną do liczby uczestników i realizowanych form
zajęć;
6)
zapewnić zaplecze sanitarne, dostęp do biblioteki, pomoce dydaktyczne i środki audiowizualne
dostosowane do poszczególnych form zajęć;
7)
dołączyć do wniosku o wydanie zgody na prowadzenie szkolenia dokumentację potwierdzającą
spełnianie warunków, o których mowa w pkt 1-6;
8)
prowadzić szkolenie zgodnie z zatwierdzonym programem w formie wykładów, ćwiczeń i
warsztatów, zapewnić konsultacje prac dyplomowych oraz hospitacje podmiotów działających
w zakresie specjalności, o których mowa w § 7;
917)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
informować ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego o rozpoczęciu szkolenia,
jego harmonogramie i sposobie prowadzenia w terminie 14 dni od dnia rozpoczęcia szkolenia
oraz o każdej zmianie w tym zakresie w terminie 14 dni od dnia wprowadzenia zmiany.
2.
Każda zmiana warunków, o których mowa w ust. 1 pkt 1-6, wymaga akceptacji ministra
właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.
§ 23.
Podmiot prowadzący szkolenia przechowuje przez okres 5 lat dokumentację związaną z
prowadzeniem szkolenia z zakresu I lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny, w tym:
1)
program szkolenia;
2)
dzienniki zajęć;
3)
rejestr wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, zawierający: numer w rejestrze,
numer zaświadczenia, datę odbioru zaświadczenia i imię i nazwisko pracownika socjalnego,
któremu zostało wydane zaświadczenie, oraz jego podpis;
4)
dokumentację uczestników szkolenia;
5)
dokumentację kadry dydaktycznej szkoleń i konsultantów.
Rozdział 10
Tryb wnoszenia odpłatności za egzamin na I i II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
§ 24.
1.
Opłatę za egzamin dla pracowników socjalnych ubiegających się o I stopień specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny wnosi się na rachunek bankowy wskazany przez marszałka
danego województwa.
2.
Opłatę za egzamin dla pracowników socjalnych ubiegających się o II stopień specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny wnosi się na rachunek bankowy wskazany przez ministra
właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.
Rozdział 11
Organizacja i sposób przeprowadzenia egzaminu
§ 25.
1.
Regionalna komisja wyznacza termin egzaminu na I stopień specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny oraz czuwa nad jego właściwym przygotowaniem i przebiegiem.
2.
Pytania egzaminacyjne są opracowywane przez regionalną komisję i przekazywane do wiadomości
Komisji.
3.
Egzamin ma formę ustną i obejmuje zagadnienia z zakresu minimum programowego, o którym
mowa w § 6 ust. 1.
4.
Egzamin odbywa się w obecności co najmniej trzech członków regionalnej komisji.
5.
Z przebiegu egzaminu sporządza się protokół.
6.
Dokumentację dotyczącą nadawania I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
przechowuje się przez okres 5 lat. Po upływie tego okresu dokumentację przekazuje
się do właściwego archiwum zakładowego.
§ 26.
1.
Komisja wyznacza termin egzaminu na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik
socjalny oraz czuwa nad jego właściwym przygotowaniem i przebiegiem.
2.
Pytania egzaminacyjne są opracowywane przez Komisję.
3.
Egzamin ma formę ustną i składa się z dwóch części.
4.
Część pierwsza egzaminu polega na sprawdzeniu wiedzy z zagadnień objętych zakresem
minimum programowego przygotowania ogólnego i specjalistycznego i obejmuje zagadnienia
z zakresu minimum programowego przygotowania ogólnego i specjalistycznego, o którym
mowa w § 6 ust. 2.
5.
Część druga egzaminu polega na obronie pracy dyplomowej.
6.
Egzamin odbywa się w obecności co najmniej trzech członków Komisji.
7.
Z przebiegu egzaminu sporządza się protokół.
8.
Dokumentację dotyczącą nadawania II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
przechowuje się przez okres 5 lat. Po upływie tego okresu dokumentację przekazuje
się do właściwego archiwum zakładowego.
§ 27.
1.
Pracownik socjalny, który nie zdał egzaminu na I lub II stopień specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny, może przystąpić do egzaminu poprawkowego bez konieczności powtarzania
szkolenia po złożeniu dokumentów, o których mowa odpowiednio w § 10 ust. 1 pkt 1 i
4 oraz ust. 2 pkt 1 i 7, w terminie wyznaczonym przez Komisję lub regionalną komisję.
2.
Do egzaminu poprawkowego mają zastosowanie odpowiednio przepisy § 24-26.
Rozdział 12
Zasady wyboru jednostki organizacyjnej współpracującej z Komisją i warunki tej współpracy
§ 28.
1.
Jednostkę organizacyjną współpracującą z Komisją w zakresie organizacji egzaminów
na II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zwaną dalej „jednostką
współpracującą”, wybiera minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego spośród
podmiotów, które odpowiedziały na zapytanie ministra w wyznaczonym przez niego terminie,
mają praktykę w prowadzeniu szkoleń skierowanych do służb społecznych oraz instytucji
działających w obszarze polityki społecznej, dysponują kadrą posiadającą doświadczenie
w organizowaniu egzaminów i przedstawią korzystną ekonomicznie propozycję.
2.
Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego zamieszcza informację o wyborze
jednostki w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej urzędu obsługującego
ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego.
§ 29.
1.
Komisja współpracuje z jednostką współpracującą na podstawie porozumienia określającego
obowiązki Komisji i jednostki współpracującej dotyczące w szczególności obsługi administracyjno-technicznej
w zakresie przygotowania, przeprowadzenia oraz zakończenia egzaminu na II stopień
specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.
2.
Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, podlega akceptacji ministra właściwego do spraw
zabezpieczenia społecznego.
Rozdział 13
Przepisy przejściowe i końcowe
§ 30.
1.
Zgody na prowadzenie szkolenia w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
udzielone podmiotom prowadzącym szkolenia przed dniem wejścia w życie rozporządzenia
zachowują ważność przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
2.
W przypadku podmiotów, które rozpoczęły szkolenie w zakresie specjalizacji w zawodzie
pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, zgody na prowadzenie
szkolenia udzielone tym podmiotom przed dniem wejścia w życie rozporządzenia zachowują
ważność do czasu zakończenia rozpoczętego szkolenia.
§ 31.
Przewodniczący oraz członkowie Komisji i regionalnych komisji pełniący swoje funkcje
w dniu wejścia w życie rozporządzenia pełnią je do czasu powołania nowych składów,
nie dłużej jednak niż 6 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
§ 32.
1.
Pracownicy socjalni, którzy ukończyli szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, mogą przystąpić
do egzaminu na warunkach określonych w rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny , jednak w terminie nie dłuższym niż 12 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
2.
Pracownicy socjalni, którzy kontynuują szkolenie w zakresie I lub II stopnia specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą przystąpić
do egzaminu na warunkach określonych w ust. 1, jednak w terminie nie dłuższym niż
12 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia.
§ 33.
Pracownicy socjalni, którzy uzyskali stopnie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, zachowują je.
§ 34.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia18)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 8 maja 2012 r..19)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej
z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.
U. poz. 1289), które utraciło moc z dniem 4 listopada 2011 r. na podstawie art. 5
ustawy z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. poz.
440).
1)
Obecnie działem administracji rządowej - zabezpieczenie społeczne kieruje Minister
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia
Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2715).
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki
Społecznej z dnia 4 listopada 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie specjalizacji
w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. poz. 2358), które weszło w życie z dniem 3 grudnia
2022 r.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
4)
Dodany przez § 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
5)
Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
6)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
7)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
8)
Dodany przez § 1 pkt 3 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
9)
Dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
10)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
11)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
12)
Dodany przez § 1 pkt 6 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
13)
Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 7 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
14)
Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 8 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
15)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2.
16)
Ze zmianą wprowadzoną przez § 1 pkt 9 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
17)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 10 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
18)
Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 8 maja 2012 r.
19)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej
z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz.
U. poz. 1289), które utraciło moc z dniem 4 listopada 2011 r. na podstawie art. 5
ustawy z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. poz.
440).