Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 6 września 2024 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie
zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji
- Załącznik - Tabela stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania
oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji , z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego
Centrum Legislacji .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego
Centrum Legislacji , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 grudnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji
Na podstawie art. 14g ust. 2 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
Rozporządzenie reguluje zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne pracowników
Rządowego Centrum Legislacji, zwanego dalej „Centrum”.
2.
W zakresie nieuregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach
administracji rządowej i pracowników innych jednostek .
§ 2.
1.
Wynagrodzenie pracowników Centrum zatrudnionych na stanowiskach wymienionych w tabeli
stanowiącej załącznik do rozporządzenia ustala się z zastosowaniem mnożników kwoty
przyjmowanej - zgodnie z przepisami o służbie cywilnej - do ustalenia wynagrodzenia
pracowników korpusu służby cywilnej.
2.
W załączniku do rozporządzenia ustala się, z zastrzeżeniem ust. 3, tabelę stanowisk
i odpowiadających im mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego
oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Centrum.
2a.
Dla pracowników Centrum, o których mowa w ust. 1, tworzy się fundusz premiowy w ramach
posiadanych środków na wynagrodzenia. Wysokość funduszu premiowego oraz warunki przyznawania
premii ustala Prezes Centrum.
3.
Do ustalania wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na stanowiskach niewymienionych
w załączniku do rozporządzenia mają zastosowanie odpowiednio tabele XII i XIII zawarte
w załączniku nr 3 do rozporządzenia, o którym mowa w § 1 ust. 2.
§ 3.
Dyrektorom i wicedyrektorom komórek organizacyjnych oraz naczelnikom wydziałów w komórkach
organizacyjnych, właściwych w sprawach legislacji i redagowania Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej
Polskiej i Dziennika Urzędowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, przysługuje
- niezależnie od dodatku funkcyjnego - dodatek legislacyjny w wysokości określonej
w załączniku dla głównego legislatora.
§ 4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z
2023 r. poz. 915, 1121, 1277 i 2675 oraz z 2024 r. poz. 586, 681, 1101 i 1227.
Załącznik - Tabela stanowisk, mnożników wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i legislacyjnego oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników Rządowego Centrum Legislacji
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2) Dodana przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 lutego 2024 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania oraz wymagań kwalifikacyjnych pracowników
Rządowego Centrum Legislacji (Dz. U. poz. 185), które weszło w życie z dniem 15 lutego
2024 r.