Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 21 marca 2023 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania
innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych
jednostkach budżetowych 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie
warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą
dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wprowadza się następujące zmiany:
1)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia;
2)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
w tabeli II. Pracowników zatrudnionych w OHP: - po lp. 1 dodaje się lp. 1a w brzmieniu:
|
-
-lp. 3 otrzymuje brzmienie:3Audytor wewnętrzny
w Komendzie Głównej OHPXV-XIX8według odrębnych przepisów -
-lp. 14 otrzymuje brzmienie:14Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHPXII-XVI3wyższe6
-
-lp. 28 otrzymuje brzmienie:28Starszy inspektor,
specjalista,
młodszy specjalista
w Komendzie Głównej OHPIX-XIII-wyższe2średnie lub średnie branżowe3 -
-w części Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych: -- lp. 3 otrzymuje brzmienie:3KonserwatorVII-X-zasadnicze zawodowe lub zasadnicze branżowe-
-
-- uchyla się lp. 6 i 7,
b)
w tabeli Vf. Pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości po lp. 1 dodaje
się lp. 1a w brzmieniu:
|
c)
w tabeli Vg. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa lp. 2 otrzymuje
brzmienie:
|
||||||||||||||||||||||||
§ 2.
Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2023 r.
§ 3.
Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku
nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na innym
stanowisku określonym w rozporządzeniu zmienianym w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym
rozporządzeniem.
§ 4.
Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego
w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia
ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
I.
Dla pracowników OHP
|
II.
Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
|
III.
Dla pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Polska Cyfrowa
|
IV.
Dla pracowników Informatycznego Centrum Edukacji i Nauki
|
V.
Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich
|
VI.
Dla pracowników Rządowego Centrum Bezpieczeństwa
|
VII.
Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów
|
VIII.
Dla pracowników Instytutu Finansów
|
IX.
Dla pracowników zatrudnionych w Krajowej Szkole Skarbowości
|
X.
Dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Doskonałości Naukowej
|
XI.
Dla pracowników Instytutu De Republica
|
XII.
Dla pracowników Instytutu Pokolenia oraz Instytutu Strat Wojennych im. Jana Karskiego
|
XIII.
Dla pozostałych pracowników
|