Obwieszczenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 11 października 2023 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane
bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców
- Załącznik - Wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie
określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez
względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców , z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r.
zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie
na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń
na pracę cudzoziemców .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października
2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie
na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń
na pracę cudzoziemców , które stanowią:
„
§ 2.
Do postępowań wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego
rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
”
.
1)
Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców1)Obecnie działem administracji rządowej - praca kieruje Minister Rodziny i Polityki Społecznej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
Na podstawie art. 90 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa przypadki, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane
przez wojewodę bez względu na warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców, o
których mowa w art. 88c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy, zwanej dalej „ustawą”.
§ 2.
Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez uwzględnienia warunków, o których mowa w art.
88c ust. 1-5 i 7 ustawy, w przypadku cudzoziemca:
1)
będącego członkiem rodziny pracownika przedstawicielstwa dyplomatycznego, urzędu konsularnego,
organizacji międzynarodowej lub ich przedstawicielstwa, wykonującego pracę w Rzeczypospolitej
Polskiej na podstawie umów i porozumień międzynarodowych;
2)
wykonującego pracę jako prywatna służba domowa pracowników przedstawicielstw dyplomatycznych,
urzędów konsularnych, organizacji międzynarodowych lub ich przedstawicielstw;
3)
uprawnionego na zasadach określonych w aktach prawnych wydanych przez organy powołane
na mocy Układu ustanawiającego stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą
a Turcją, podpisanego w Ankarze dnia 12 września 1963 r. (Dz. Urz. WE L 217 z 29.12.1964,
str. 3687 - Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 11, t. 11, str. 10).
§ 3.
Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji, o której
mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy, w przypadku:
1)
cudzoziemca upoważnionego do reprezentowania przedsiębiorcy zagranicznego w jego oddziale
lub przedstawicielstwie znajdującym się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
22)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. poz. 2203), które weszło w życie z dniem 28 października 2022 r.)
obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy
lub Ukrainy, wykonującego prace pielęgnacyjno-opiekuńcze lub jako pomoc domowa na
rzecz osób fizycznych w gospodarstwie domowym;
3)
cudzoziemca, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o wydanie
zezwolenia na pracę był zatrudniony przez okres nie krótszy niż 3 miesiące u tego
samego pracodawcy i na tym samym stanowisku zgodnie z oświadczeniem o powierzeniu
wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, o którym mowa w
art. 87 ust. 3 lub 43)Uchylony na podstawie art. 3 pkt 4 lit. c ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie
ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 91), która
weszła w życie z dniem 29 stycznia 2022 r. ustawy - pod warunkiem przedstawienia oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń i umowy o pracę oraz dokumentów potwierdzających
opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne;
4)
cudzoziemca - trenera sportowego lub sportowca, wykonującego pracę na rzecz klubów
sportowych i innych podmiotów, których działalność statutowa obejmuje upowszechnianie
kultury fizycznej i sportu;
5)
lekarza i lekarza dentysty, odbywającego szkolenie lub realizującego program specjalizacji,
na podstawie przepisów w sprawie specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów;
6)
cudzoziemca, który będzie wykonywał pracę w zawodzie określonym w wykazie stanowiącym
załącznik do rozporządzenia.
§ 4.
(uchylony).
§ 5.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lipca 2006 r. w sprawie
określenia przypadków, w których przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca wydawane
jest bez względu na sytuację na lokalnym rynku pracy i kryteria wydawania przyrzeczeń
i zezwoleń na pracę cudzoziemców .
§ 6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2009 r.
1)
Obecnie działem administracji rządowej - praca kieruje Minister Rodziny i Polityki
Społecznej, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z
dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny
i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
z dnia 25 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia przypadków,
w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe
warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. poz. 2203), które weszło
w życie z dniem 28 października 2022 r.
3)
Uchylony na podstawie art. 3 pkt 4 lit. c ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie
ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r. poz. 91), która
weszła w życie z dniem 29 stycznia 2022 r.
Załącznik - Wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji, o której mowa w art. 88c ust. 1 pkt 2 ustawy
|
Wykaz zawodów został określony z uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności
na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. poz. 227, z
2021 r. poz. 2285 oraz z 2022 r. poz. 853). Znacznik „s” oznacza zawody szkolnictwa
zawodowego nauczane w systemie oświaty.