Rozporządzenie Ministra Edukacji i Naukiz dnia 12 października 2023 r.w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi 1)Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe
i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji
i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi
podmiotami prawnymi zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących
niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego
do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem”;
2)
wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.
§ 2.
Nagrodę roczną przyznaje:
1)
kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej
„podmiotami” - minister;
2)
zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach
czynności z zakresu prawa pracy.
§ 3.
1.
Nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli:
1)
podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości , poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim
rokiem”:
a)
efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,
b)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
2)
minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot
złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku
gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;
3)
minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot
przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu
przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne
sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona
w całości albo w części przez ministra;
4)
uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym”, zajmował stanowisko albo
pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie:
a)
nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie:
-
-kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,
-
-kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub
-
-kary dyscyplinarnej,
b)
nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska
albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
z winy pracownika.
2.
W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności
z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana,
jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem
tej zmiany, jak i po jej dokonaniu.
§ 4.
1.
Nagroda roczna dla kierowników podmiotów jest przyznawana na wniosek.
2.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których
mowa w art. 1:
1)
pkt 2 ustawy, w przypadku:
a)
Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,
b)
Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej;
2)
pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki;
3)
pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego.
§ 5.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art.
1 pkt 8 i 9 ustawy, zawiera:
1)
oznaczenie miejscowości i datę;
2)
nazwę i siedzibę podmiotu;
3)
wskazanie wnioskodawcy;
4)
wskazanie adresata wniosku;
5)
imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6)
stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem
obowiązków;
7)
datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;
8)
wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
10)
okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11)
informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12)
podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.
2.
Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik
do rozporządzenia.
§ 6.
Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie kierownika podmiotu
o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych.
§ 7.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej składa się w terminie 3 miesięcy od dnia:
1)
zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok;
2)
złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok
- w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu.
§ 8.
Przyznanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów nie
wymaga składania wniosku.
§ 9.
Traci moc rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 marca 2012 r. w sprawie
przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi .
§ 10.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe
i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji
i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842).