Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 15 maja 2023 r.w sprawie funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi dla żołnierzy zawodowych
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 443 ust. 8 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
wysokość funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi, zwanego dalej „funduszem”;
2)
sposób ustalania wysokości środków funduszu pozostających w dyspozycji dowódców jednostek
wojskowych, o których mowa w art. 470 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, zwanej dalej „ustawą”;
3)
sposób zwiększania funduszu w trakcie roku kalendarzowego.
§ 2.
1.
Wysokość funduszu wynosi 2,5% środków planowanych na dany rok kalendarzowy na uposażenia
żołnierzy zawodowych.
2.
Środki funduszu pozostawia się do dyspozycji:
1)
Ministra Obrony Narodowej - w wysokości 1,0% środków, o których mowa w ust. 1;
2)
dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w art. 470 ustawy - w wysokości 1,5% środków,
o których mowa w ust. 1, w tej jednostce wojskowej oraz w bezpośrednio podległej jednostce
wojskowej:
a)
której dowódca zajmuje stanowisko służbowe niższe niż określone w art. 470 ust. 1
ustawy,
b)
w odniesieniu do stanowisk służbowych dowódcy jednostki wojskowej oraz jego zastępców,
c)
w której etacie występują dla żołnierzy zawodowych nie więcej niż trzy stanowiska
służbowe.
3.
W przypadkach wymienionych w ust. 2 pkt 2 lit. c nie tworzy się funduszu w tych jednostkach
wojskowych.
§ 3.
1.
Wysokość środków funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 1 i 2, ustala się w oparciu
o środki budżetowe części budżetu państwa, której dysponentem jest Minister Obrony
Narodowej, stanowiące źródło jego finansowania.
2.
Naliczenia środków funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, dokonuje się w okresach
kwartalnych. Środki funduszu na poszczególne kwartały ustala się zaliczkowo, przyjmując
za podstawę naliczenia wysokość środków wydatkowanych na uposażenia żołnierzy zawodowych
w pierwszym dniu roboczym pierwszego miesiąca danego kwartału.
3.
Ustalenia ostatecznej wysokości środków funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2,
dokonuje się po zakończeniu kwartału, z tym że środki funduszu za czwarty kwartał
ustala się w grudniu, przyjmując za podstawę ustalenia wysokości środków wydatkowanych
na uposażenia żołnierzy zawodowych za grudzień - ich wysokość wydatkowaną w pierwszym
dniu roboczym grudnia.
§ 4.
1.
Zwiększenie wysokości funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, następuje przez
zaliczenie na poczet funduszu środków uzyskanych z tytułu:
1)
zmniejszenia wysokości uposażenia żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na
urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim
oraz urlopie rodzicielskim;
2)
niewypłacania uposażeń żołnierzom zawodowym zajmującym stanowiska służbowe w okresie
ich przebywania na urlopie wychowawczym;
3)
utraty prawa do uposażenia w przypadkach, o których mowa w art. 279 ust. 3-6 ustawy;
4)
zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich przebywania na
urlopie okolicznościowym, o którym mowa w art. 281 ust. 16 ustawy, w związku z koniecznością
sprawowania opieki nad najbliższym członkiem rodziny;
5)
zmniejszenia wysokości uposażeń żołnierzy zawodowych w okresie ich zwolnienia od zajęć
służbowych, o którym mowa w art. 281 ust. 15 ustawy, w przypadku konieczności sprawowania
osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny;
6)
zmniejszenia wysokości uposażenia, o którym mowa w art. 451 ust. 1 ustawy, wynikającego
ze zwolnień lekarskich żołnierzy zawodowych.
2.
Zwiększenia środków funduszu o środki, o których mowa w ust. 1, dokonuje się w miesiącu,
w którym wypłacono żołnierzom zawodowym zmniejszone wysokości uposażenia lub w którym
nie wypłacono uposażenia.
3.
Zwiększenia funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, o środki określone w ust.
1 pkt 3 i 6 wyodrębnia się z przeznaczeniem na cele wskazane w art. 453 ust. 1 ustawy.
4.
Środki funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, wyodrębnia się z przeznaczeniem
na nagrody uznaniowe lub zapomogi dla bezpośrednio podległego dowódcy jednostki wojskowej
oraz jego zastępców.
5.
W przypadku nierozdysponowania do dnia 30 listopada danego roku kalendarzowego środków
funduszu, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2 lit. b, zwiększają one środki funduszu
pozostawione w dyspozycji bezpośrednio podległego dowódcy jednostki wojskowej.
§ 5.
1.
Wysokość funduszu pozostawionego do dyspozycji Ministra Obrony Narodowej może być
zwiększona przez Ministra Obrony Narodowej w ciągu roku kalendarzowego o niewykorzystane
środki na uposażenie i dodatkowe uposażenie roczne żołnierzy zawodowych oraz o niewykorzystane
środki z funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi pozostającego w dyspozycji dowódcy
jednostki wojskowej, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 2.
2.
Minister Obrony Narodowej może z własnej inicjatywy przekazać do dyspozycji dowódcy
jednostki wojskowej środki funduszu pozostające w jego dyspozycji z przeznaczeniem
na nagrody uznaniowe lub zapomogi dla żołnierzy zawodowych pełniących zawodową służbę
wojskową w bezpośrednio podległej mu jednostce wojskowej, w tym również pozostającym
w dyspozycji, a także pełniącym służbę w podległych mu jednostkach wojskowych niższego
szczebla.
3.
Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio do dowódcy jednostki wojskowej, który otrzymał
od Ministra Obrony Narodowej środki do dyspozycji z przeznaczeniem na nagrody uznaniowe
lub zapomogi.
§ 6.
1.
Do dyspozycji dyrektora (szefa, komendanta, kierownika, prezesa) jednostki organizacyjnej,
dla której Minister Obrony Narodowej jest organem założycielskim, albo nadzorowanej
przez Ministra Obrony Narodowej, niebędącej państwową jednostką budżetową, wykonującego
uprawnienia dowódcy jednostki wojskowej, o których mowa w art. 120 ust. 1 pkt 1 ustawy
- pozostawia się fundusz w wysokości 2,5% środków planowanych na dany rok kalendarzowy
na uposażenia żołnierzy zawodowych, dla żołnierzy zawodowych pełniących zawodową służbę
wojskową w tych jednostkach.
2.
Wysokość środków funduszu, o którym mowa w ust. 1, ustala się w oparciu o środki własne
jednostek organizacyjnych, stanowiące źródło jego finansowania.
3.
Wysokość funduszu, o którym mowa w ust. 1, może zostać zwiększona o odpis z zysku
netto, nie więcej niż o 2,5% środków pieniężnych wydatkowanych na uposażenia żołnierzy
zawodowych w poprzednim roku kalendarzowym.
4.
Zwiększenia funduszu, o którym mowa w ust. 1, dokonuje się po zatwierdzeniu sprawozdania
finansowego.
5.
Do funduszu, o którym mowa w ust. 1, przepisy § 4 stosuje się odpowiednio.
§ 7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2023 r.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej
z dnia 25 września 2014 r. w sprawie wysokości funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi
dla żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 1365), które traci moc z dniem wejścia w życie
niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r.
o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347 i 641).
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej
z dnia 25 września 2014 r. w sprawie wysokości funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi
dla żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 1365), które traci moc z dniem wejścia w życie
niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r.
o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305 oraz z 2023 r. poz. 347 i 641).