Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracjiz dnia 21 grudnia 2022 r.w sprawie szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego w Policji 1)Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej
- sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).
Spis treści
- Treść rozporządzenia
- Załącznik nr 1 - Świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego (wzór)
- Załącznik nr 2 - Świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego z wyróżnieniem (wzór)
- Załącznik nr 3 - Świadectwo zdania egzaminu końcowego (wzór)
- Załącznik nr 4 - Świadectwo zdania egzaminu końcowego z wyróżnieniem (wzór)
- Załącznik nr 5 - Świadectwo ukończenia kursu specjalistycznego (wzór)
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 34k ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji zarządza się, co następuje:
Dział I
Przepisy ogólne
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
formy, tryb, organizację i sposób odbywania:
a)
szkolenia zawodowego podstawowego,
b)
szkolenia zawodowego podoficerskiego,
c)
szkolenia zawodowego aspiranckiego,
d)
szkolenia zawodowego oficerskiego
- zwanych dalej „szkoleniami”;
2)
zakres, tryb i terminy składania egzaminów końcowych ze szkoleń;
3)
jednostki organizacyjne Policji lub komórki organizacyjne tych jednostek właściwe
do przeprowadzania egzaminów końcowych ze szkoleń;
4)
formy, organizację i sposób odbywania doskonalenia zawodowego;
5)
sposób sprawowania nadzoru nad realizacją szkoleń oraz doskonalenia zawodowego;
6)
wzory świadectwa ukończenia szkolenia, świadectwa ukończenia szkolenia z wyróżnieniem,
świadectwa zdania egzaminu końcowego, świadectwa zdania egzaminu końcowego z wyróżnieniem
oraz świadectwa ukończenia kursu specjalistycznego.
§ 2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
słuchacz - policjanta, który odbywa szkolenie lub doskonalenie zawodowe centralne;
2)
nauczyciel policyjny - policjanta, pracownika Policji lub inną osobę, która prowadzi
zajęcia ze słuchaczami;
3)
pakiet egzaminacyjny - zbiór zadań testowych wraz z dołączoną do nich dokumentacją,
która służy do przeprowadzenia egzaminu końcowego albo egzaminu końcowego poprawkowego
albo egzaminu końcowego komisyjnego;
4)
jednostka szkoleniowa - Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie, szkołę policyjną oraz ośrodek
szkolenia Policji;
5)
kierownik jednostki szkoleniowej - Komendanta‑Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie,
komendanta szkoły policyjnej oraz kierownika ośrodka szkolenia Policji;
6)
przełożony - Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji, Komendanta Biura Spraw
Wewnętrznych Policji, Dowódcę Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji
„BOA”, Komendanta Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, Dyrektora Centralnego
Laboratorium Kryminalistycznego Policji, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji,
Komendanta‑Rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej,
a w Komendzie Głównej Policji - dyrektora biura lub kierownika równorzędnej komórki
organizacyjnej.
Dział II
Szkolenia zawodowe
§ 3.
1.
Szkolenie, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a, prowadzi się dla policjantów według programu
szkolenia, który przygotowuje policjantów do wykonywania zadań służbowych na stanowiskach,
na których są wymagane kwalifikacje zawodowe podstawowe.
2.
Dla policjanta - absolwenta studiów, w ramach których, na podstawie porozumienia zawartego
przez uczelnię z Komendantem Głównym Policji, zrealizowano określony przez Komendanta
Głównego Policji minimalny zakres treści kształcenia, przyjętego do służby w Policji
przed upływem 12 miesięcy od dnia ukończenia tych studiów można prowadzić szkolenie
zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między zrealizowanym
minimalnym zakresem treści kształcenia a szkoleniem zawodowym podstawowym.
§ 4.
Szkolenia, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, prowadzi się dla policjantów według
programu szkolenia, który przygotowuje policjantów do wykonywania zadań służbowych
na stanowiskach, na których są wymagane kwalifikacje zawodowe odpowiednio podoficerskie,
aspiranckie albo oficerskie.
§ 5.
1.
Szkolenia prowadzi się w systemie stacjonarnym, który polega na realizacji zajęć dydaktycznych
z bezpośrednim udziałem nauczycieli policyjnych i słuchaczy.
2.
Szkolenia, w zakresie określonym w programie szkolenia, mogą być prowadzone w systemie
elektronicznego kształcenia na odległość, który polega na realizacji zajęć dydaktycznych
z wykorzystaniem metod i technik zapewniających interaktywną komunikację.
3.
Kierownik jednostki szkoleniowej może prowadzić szkolenia w sposób, o którym mowa
w ust. 2, w porozumieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach
szkolenia Komendy Głównej Policji, zwanej dalej „KGP”.
4.
Komendant Główny Policji może skierować policjanta do odbycia szkolenia w trybie indywidualnego
toku nauczania, który polega na:
1)
udziale w obowiązkowych instruktażach oraz konsultacjach;
2)
uzyskiwaniu zaliczeń oraz składaniu egzaminów i egzaminów końcowych określonych w
programie szkolenia.
§ 6.
1.
Szkolenia prowadzi się na podstawie rocznego planu szkoleń jednostki szkoleniowej,
zwanego dalej „planem szkoleń”.
2.
Plan szkoleń, w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach
szkolenia KGP, sporządza odpowiednio Komendant‑Rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie,
zwanej dalej „WSPol”, komendant szkoły policyjnej oraz komendant wojewódzki (Stołeczny)
Policji właściwy dla ośrodka szkolenia Policji.
3.
Przy sporządzaniu planu szkoleń uwzględnia się potrzeby szkoleniowe przekazane przez
kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP.
4.
Plan szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP, w terminie do dnia 15 grudnia roku poprzedzającego realizację
szkoleń.
§ 7.
1.
Komendanci, o których mowa w § 6 ust. 2, w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej
właściwej w sprawach szkolenia KGP mogą dokonywać korekt sporządzonych przez nich
planów szkoleń.
2.
Do sporządzania korekty planu szkoleń stosuje się odpowiednio przepis § 6 ust. 3.
3.
Korekta planu szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej
właściwej w sprawach szkolenia KGP, w terminie do 14 dni od dnia jej otrzymania.
§ 8.
1.
Potrzeby szkoleniowe jednostki organizacyjnej Policji, a w KGP - komórki organizacyjnej,
określa jej przełożony, na podstawie informacji, które dotyczą rodzajów szkoleń, liczby
osób, które oczekują na odbycie szkolenia, oraz liczby osób, które są przewidziane
do odbycia szkolenia.
2.
Potrzeby szkoleniowe zgłasza się na piśmie kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP w terminach:
1)
w zakresie szkolenia zawodowego podstawowego - w terminie do 14 dni przed terminem
rozpoczęcia szkolenia;
2)
w zakresie szkolenia zawodowego podoficerskiego, aspiranckiego i oficerskiego - do
dnia 20 października roku poprzedzającego realizację szkoleń.
3.
Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP przekazuje potrzeby
szkoleniowe komendantom, o których mowa w § 6 ust. 2.
§ 9.
Kierownik jednostki szkoleniowej włącza policjantów do stanu słuchaczy szkolenia na
podstawie imiennego wykazu sporządzonego odpowiednio przez Komendanta Centralnego
Biura Śledczego Policji, zwanego dalej „CBŚP”, Komendanta Biura Spraw Wewnętrznych
Policji, zwanego dalej „BSWP”, Komendanta Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości,
zwanego dalej „CBZC”, Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji,
zwanego dalej „CLKP”, komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji, Komendanta‑Rektora
WSPol, komendanta szkoły policyjnej lub kierownika komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP.
§ 10.
1.
Słuchacze, którzy odbywają szkolenie w systemie stacjonarnym, są kwaterowani przez
jednostkę szkoleniową.
2.
W przypadku wystąpienia sytuacji szczególnych, które wymagają ochrony bezpieczeństwa
słuchaczy oraz w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii,
wprowadzenia stanu klęski żywiołowej lub innych zagrożeń, za zgodą kierownika komórki
organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, szkolenie realizowane w systemie
stacjonarnym może odbywać się bez konieczności kwaterowania wszystkich lub niektórych
słuchaczy, którzy odbywają szkolenie.
3.
Słuchacza, który mieszka w miejscowości, w której znajduje się siedziba jednostki
szkoleniowej, albo w miejscowości pobliskiej, kierownik jednostki szkoleniowej może,
na pisemny raport słuchacza i w porozumieniu z jego przełożonym, zwolnić z obowiązku
zakwaterowania w tej jednostce, jeżeli to nie zakłóci przebiegu szkolenia i realizacji
procesu dydaktycznego oraz nie ograniczy słuchaczowi udziału w zajęciach przewidzianych
programem szkolenia.
§ 11.
W sytuacjach szczególnych, które wynikają z potrzeby ochrony bezpieczeństwa osób,
utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, oraz w przypadku ogłoszenia stanu
zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii, wprowadzenia stanu klęski żywiołowej lub
innych zagrożeń Komendant Główny Policji może:
1)
skierować policjanta, który odbywa szkolenie w trybie indywidualnego toku nauczania
do kontynuacji szkolenia w systemie stacjonarnym;
2)
zawiesić realizację szkolenia dla wszystkich lub niektórych słuchaczy.
§ 12.
1.
Szkolenia są organizowane w:
1)
WSPol - w zakresie szkolenia, o którym mowa w § 1 pkt 1;
2)
szkołach policyjnych oraz ośrodku szkolenia Policji - w zakresie szkoleń, o których
mowa w § 1 pkt 1 lit. a-c.
2.
Szkolenie dla policjantów w służbie kandydackiej jest organizowane w oddziałach albo
samodzielnych pododdziałach prewencji Policji.
3.
Jednostki szkoleniowe, o których mowa w ust. 1, mogą organizować i prowadzić szkolenia
w innych jednostkach organizacyjnych Policji lub obiektach podmiotów pozapolicyjnych,
które posiadają warunki umożliwiające realizację programu szkolenia.
§ 13.
1.
Jednostki szkoleniowe prowadzą dokumentację szkoleń, którą stanowią:
1)
imienne wykazy słuchaczy;
2)
rozkazy o włączeniu do stanu słuchaczy szkolenia oraz wyłączeniu ze stanu słuchaczy
szkolenia;
3)
plany zajęć;
4)
dzienniki szkoleń;
5)
protokoły zaliczeń komisyjnych, egzaminów, egzaminów poprawkowych i egzaminów komisyjnych
oraz egzaminów końcowych, egzaminów końcowych poprawkowych i egzaminów końcowych komisyjnych,
a także dokumentacja, na podstawie której zostały one sporządzone;
6)
wykazy ocen, które uzyskuje słuchacz z:
a)
egzaminu z zakresu:
-
-podstaw przyznawania broni palnej krótkiej,
-
-wyszkolenia strzeleckiego,
b)
zaliczeń, z zakresu wyszkolenia strzeleckiego;
7)
rejestry wydanych dokumentów, które potwierdzają ukończenie szkolenia;
8)
inne niż wymienione w pkt 1-7, które są niezbędne do właściwego dokumentowania czynności
prowadzonych w ramach organizowania i prowadzenia szkoleń.
2.
Oddziały oraz samodzielne pododdziały prewencji Policji nie prowadzą dokumentacji
wymienionej w ust. 1 pkt 1 i 2.
3.
Dokumentacja, o której mowa w ust. 1 pkt 1-5, 7 i 8, wraz z programem szkolenia są
przechowywane w jednostce szkoleniowej.
4.
Kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona, po zakończeniu
szkolenia, przesyła dokumentację, o której mowa w ust. 1 pkt 6, przełożonemu, który
skierował policjanta na szkolenie.
§ 14.
Organizowanie szkoleń polega na:
1)
określeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia
KGP:
a)
terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a,
b)
limitu miejsc na szkolenie dla CBŚP, BSWP, Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego
Policji „BOA”, zwanego dalej „BOA”, CBZC, CLKP, komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji,
WSPol, szkół policyjnych oraz biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych KGP;
2)
ustaleniu przez kierownika jednostki szkoleniowej w porozumieniu z kierownikiem komórki
organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP terminów rozpoczęcia i zakończenia
szkoleń, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d.
§ 15.
1.
W przypadku gdy liczba policjantów, którzy oczekują na szkolenie jest większa od limitu
miejsc przewidzianych na dane szkolenie, kierownik komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP określa dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji
limity miejsc proporcjonalnie do zgłoszonych przez nie potrzeb szkoleniowych.
2.
Informacje o limitach miejsc na szkolenia kierownik komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP przesyła kierownikom jednostek szkoleniowych nie później
niż 10 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.
§ 16.
1.
Kierownik jednostki szkoleniowej pisemnie informuje Komendanta CBŚP, Komendanta BSWP,
Komendanta CBZC, dyrektora CLKP, komendantów wojewódzkich (Stołecznego) Policji, Komendanta‑Rektora
WSPol, komendantów szkół policyjnych i kierownika komórki organizacyjnej właściwej
w sprawach szkolenia KGP o rodzaju szkolenia, limicie miejsc przewidzianych na dane
szkolenie oraz terminie rozpoczęcia szkolenia.
2.
Informacje, o których mowa w ust. 1, przesyła się w terminie umożliwiającym przełożonemu
policjanta skierowanie go na szkolenie.
§ 17.
1.
Włączenie policjantów do stanu słuchaczy szkolenia następuje w formie rozkazu wydanego
przez Komendanta‑Rektora WSPol, komendanta szkoły policyjnej albo komendanta wojewódzkiego
(Stołecznego) Policji właściwego dla ośrodka szkolenia Policji.
2.
Rozkaz o włączeniu policjantów do stanu słuchaczy szkolenia zawiera:
1)
oznaczenie przełożonego, który wydaje rozkaz;
2)
datę wydania rozkazu;
3)
nazwę szkolenia;
4)
podstawę prawną;
5)
stopnie policyjne, nazwiska i imiona policjantów, którzy są wymienieni w rozkazie
oraz numery identyfikacyjne policjantów;
6)
nazwy jednostek organizacyjnych Policji, w których policjanci pełnią służbę;
7)
datę rozpoczęcia i miejsce odbywania szkolenia;
8)
określenie systemu, w jakim policjanci odbywają szkolenie;
9)
podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby, która wydaje
rozkaz.
§ 18.
Kierownik jednostki szkoleniowej przekazuje kopię rozkazu o włączeniu policjanta do
stanu słuchaczy lub wyciąg z tego rozkazu odpowiednio Komendantowi CBŚP, Komendantowi
BSWP, Komendantowi CBZC, dyrektorowi CLKP, komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu)
Policji, a w przypadku gdy rozkaz dotyczy policjanta, który pełni służbę w:
1)
KGP lub BOA - kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP;
2)
WSPol - Komendantowi‑Rektorowi WSPol;
3)
szkole policyjnej - komendantowi szkoły policyjnej.
§ 19.
1.
Szkolenie odbywa się zgodnie z planem zajęć ustalanym przez kierownika jednostki szkoleniowej
lub osobę przez niego upoważnioną.
2.
Plan zajęć podaje się do wiadomości nauczycielom policyjnym i słuchaczom, których
on dotyczy.
3.
Słuchacza obowiązuje rozkład dnia oraz regulamin pobytu w jednostce szkoleniowej ustalony
przez kierownika jednostki szkoleniowej.
§ 20.
W trakcie szkolenia słuchacz podlega ocenie, która obejmuje przyswojenie wiedzy i
opanowanie umiejętności, określonych w programie szkolenia.
§ 21.
1.
Stopień przyswojenia wiedzy i opanowania umiejętności sprawdza się przez ocenianie:
1)
bieżące;
2)
okresowe.
2.
Do określenia stopnia przyswojenia wiedzy i opanowania umiejętności stosuje się następujące
oceny:
1)
6 - wyróżniająca;
2)
5 - bardzo dobra;
3)
4 - dobra;
4)
3 - poprawna;
5)
2 - dopuszczająca;
6)
1 - niedostateczna.
3.
W przypadku gdy wystawiana ocena wynika z wielu ocen, wystawia się ocenę:
1)
6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;
2)
5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;
3)
4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;
4)
3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;
5)
2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,00 do 2,50;
6)
1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,00.
4.
Jeżeli wynika to z programu szkolenia lub wymaga tego charakter przekazywanej wiedzy
lub kształconych umiejętności, do oceny stopnia przyswojenia wiedzy lub opanowania
umiejętności można zastosować dwustopniową skalę ocen z wpisem uogólnionym zaliczono
(zal.) albo nie zaliczono (nzal.).
5.
Ocena niedostateczna oraz wpis nie zaliczono (nzal.) jest oceną negatywną i oznacza
brak postępów w nauce oraz niewykształcenie umiejętności, a w przypadku zaliczeń i
egzaminów - ich niezdanie.
§ 22.
1.
Ocenianie okresowe następuje po zakończeniu części szkolenia, która jest określona
w programie tego szkolenia.
2.
W zależności od treści będących przedmiotem szkolenia ocenianie okresowe prowadzi
się w formie zaliczenia lub egzaminu.
3.
Słuchacza dopuszcza się do zaliczenia, zaliczenia poprawkowego lub komisyjnego oraz
egzaminu, egzaminu poprawkowego lub komisyjnego po uzyskaniu pozytywnych ocen bieżących.
W przypadku ich niepoprawienia słuchaczowi jest wystawiana negatywna ocena okresowa.
§ 23.
1.
Zaliczenie przeprowadza nauczyciel policyjny, który prowadzi zajęcia objęte zaliczeniem,
inny wyznaczony nauczyciel policyjny lub zespół nauczycieli policyjnych.
2.
Ocenę z zaliczenia wpisuje się do dziennika szkolenia.
§ 24.
W przypadku usprawiedliwionej nieobecności słuchacza na zaliczeniu kierownik jednostki
szkoleniowej albo osoba przez niego upoważniona wyznacza nowy termin zaliczenia.
§ 25.
1.
W przypadku uzyskania negatywnej oceny z zaliczenia słuchacz ma prawo przystąpić do
zaliczenia poprawkowego.
2.
Zaliczenie poprawkowe przeprowadza się w terminie od 2 do 7 dni roboczych od daty
uzyskania oceny negatywnej.
3.
Na pisemny wniosek słuchacza kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego
upoważniona może wyznaczyć termin zaliczenia poprawkowego krótszy niż 2 dni robocze.
4.
Przepisy § 23 i § 24 stosuje się.
§ 26.
1.
Słuchacz, który otrzymał ocenę negatywną z zaliczenia poprawkowego, może nie później
niż w dniu zaliczenia lub w następnym dniu roboczym złożyć do kierownika jednostki
szkoleniowej raport o dopuszczenie do zaliczenia komisyjnego.
2.
Raport kierownik jednostki szkoleniowej rozpatruje w terminie do 7 dni roboczych od
daty jego złożenia.
3.
Po rozpatrzeniu raportu kierownik jednostki szkoleniowej albo osoba przez niego upoważniona
ustala skład komisji do przeprowadzenia zaliczenia komisyjnego i wyznacza jej przewodniczącego
oraz zarządza przeprowadzenie zaliczenia komisyjnego w terminie do 7 dni roboczych
od daty rozpatrzenia raportu.
4.
Do składu komisji do przeprowadzenia zaliczenia komisyjnego nie wyznacza się nauczycieli
policyjnych, którzy brali udział w komisjach egzaminacyjnych, które przeprowadzają
zaliczenie lub zaliczenie poprawkowe.
5.
Ocenę z zaliczenia komisyjnego wpisuje się do dziennika szkolenia oraz do protokołu.
6.
Przepis § 24 stosuje się.
§ 27.
1.
Egzamin przeprowadza wyznaczony przez kierownika jednostki szkoleniowej lub osobę
przez niego upoważnioną nauczyciel policyjny lub zespół nauczycieli policyjnych.
2.
Do egzaminu dopuszcza się słuchacza, który uzyskał zaliczenia wymagane programem szkolenia.
3.
W przypadku, gdy słuchacz nie uzyskał zaliczenia wymaganego programem szkolenia wystawia
się ocenę negatywną z egzaminu.
4.
Przepisy § 24 i § 26 ust. 5 stosuje się.
§ 28.
1.
W przypadku uzyskania negatywnej oceny z egzaminu słuchacz ma prawo przystąpić do
egzaminu poprawkowego.
2.
Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie od 2 do 7 dni roboczych od daty egzaminu.
3.
Przepisy § 24, § 26 ust. 5 oraz § 27 ust. 1 stosuje się.
§ 29.
1.
Słuchacz, który otrzymał ocenę negatywną z egzaminu poprawkowego, może nie później
niż w dniu egzaminu poprawkowego lub następnym dniu roboczym złożyć do kierownika
jednostki szkoleniowej raport o dopuszczenie do egzaminu komisyjnego.
2.
Przepisy § 24 i § 26 ust. 2-5 stosuje się.
§ 30.
1.
Słuchacza dopuszcza się do egzaminu końcowego po uzyskaniu zaliczeń oraz złożeniu
z wynikiem pozytywnym egzaminów przewidzianych w programie szkolenia.
2.
W przypadku nieuzyskania wymaganych zaliczeń lub niezdania egzaminów przewidzianych
w programie szkolenia stosuje się przepis § 27 ust. 3.
§ 31.
1.
Egzaminy końcowe ze szkoleń przeprowadza jednostka szkoleniowa właściwa dla organizowanego
szkolenia w zakresie, o którym mowa w § 12 ust. 1.
2.
Kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona określa harmonogram
egzaminu końcowego.
3.
Egzamin końcowy przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez kierownika jednostki
szkoleniowej.
4.
Podczas pracy komisji egzaminacyjnej może być obecny, w charakterze obserwatora, przedstawiciel
Komendanta Głównego Policji.
§ 32.
1.
Egzamin końcowy jest przeprowadzany w formie testu wiedzy, który obejmuje treści wynikające
z programu szkolenia.
2.
Test wiedzy w przypadku szkolenia, o którym mowa w:
1)
§ 1 pkt 1 lit. a - składa się z 80 pytań testowych, które są punktowane w skali 0-1
punktu za pytanie i trwa 90 minut, a warunkiem jego zaliczenia jest uzyskanie co najmniej
56 punktów;
2)
§ 1 pkt 1 lit. b i c - składa się z 40 pytań testowych punktowanych w skali 0-1 punktu
za pytanie i trwa 50 minut, a warunkiem jego zaliczenia jest uzyskanie co najmniej
28 punktów;
3)
§ 1 pkt 1 lit. d - składa się z 60 pytań testowych punktowanych w skali 0-1 punktu
za pytanie i trwa 70 minut, a warunkiem jego zaliczenia jest uzyskanie co najmniej
42 punktów.
3.
Przepisy § 21 ust. 2, § 24 i § 26 ust. 5 stosuje się.
§ 33.
1.
Pakiety egzaminacyjne opracowuje WSPol, która wykorzystuje własne oraz opracowane
przez pozostałe jednostki szkoleniowe propozycje pytań do testu wiedzy.
2.
Otwarcie i przygotowanie pakietu egzaminacyjnego do zastosowania w jednostce szkoleniowej
odbywa się komisyjnie.
3.
Osoby uczestniczące w opracowaniu i przechowywaniu pakietów egzaminacyjnych, członkowie
komisji egzaminacyjnych oraz osoby, o których mowa w ust. 2, są obowiązane do ich
nieujawniania.
§ 34.
1.
W przypadku uzyskania oceny negatywnej z egzaminu końcowego słuchacz ma prawo przystąpić
do egzaminu końcowego poprawkowego.
2.
Egzamin końcowy poprawkowy przeprowadza się w terminie od 14 do 30 dni roboczych od
daty egzaminu końcowego.
3.
O terminie egzaminu końcowego poprawkowego kierownik jednostki szkoleniowej, która
przeprowadza egzamin, informuje słuchacza za pośrednictwem jego przełożonego.
4.
Do egzaminu końcowego poprawkowego stosuje się przepisy § 21 ust. 2, § 24, § 26 ust.
5, § 31 oraz § 32 ust. 1 i 2.
§ 35.
1.
Słuchacz, który uzyskał negatywną ocenę z egzaminu końcowego poprawkowego może, w
terminie do 7 dni roboczych, za pośrednictwem przełożonego, złożyć do kierownika jednostki
szkoleniowej raport o dopuszczenie go do egzaminu końcowego komisyjnego.
2.
Po rozpatrzeniu raportu kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona
wyznacza termin przeprowadzenia egzaminu końcowego komisyjnego nie krótszy niż 7 dni
roboczych od daty rozpatrzenia raportu, ustala skład komisji egzaminacyjnej oraz wyznacza
jej przewodniczącego.
3.
Egzamin końcowy komisyjny przeprowadza się w formie testu wiedzy albo rozmowy sprawdzającej
wiedzę nabytą w trakcie szkolenia.
4.
Formę przeprowadzenia egzaminu końcowego komisyjnego określa kierownik jednostki szkoleniowej.
5.
Do egzaminu końcowego komisyjnego stosuje się przepisy § 21 ust. 2, § 24, § 26 ust.
2 i 4 oraz § 34 ust. 3.
6.
Ocenę z egzaminu końcowego, egzaminu końcowego poprawkowego i egzaminu końcowego komisyjnego,
w przypadku o którym mowa w ust. 1, wpisuje się do protokołu.
§ 36.
1.
Słuchaczowi wystawia się ocenę negatywną z zaliczenia, egzaminu lub egzaminu końcowego
gdy w czasie ich przeprowadzania:
1)
korzysta z pomocy innych osób, lub
2)
posługuje się niedozwolonymi urządzeniami, materiałami lub środkami, lub
3)
w inny sposób zakłóca ich przebieg.
2.
Fakt i przyczyny wystawienia oceny negatywnej, w przypadku o którym mowa w ust. 1,
dokumentuje się w formie notatki służbowej.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się do zaliczenia poprawkowego i zaliczenia komisyjnego,
egzaminu poprawkowego i egzaminu komisyjnego oraz egzaminu końcowego poprawkowego
i egzaminu końcowego komisyjnego.
4.
Słuchacz zachowuje prawo odpowiednio do zaliczenia poprawkowego, egzaminu poprawkowego
lub egzaminu końcowego poprawkowego, a jeżeli wystawienie oceny negatywnej nastąpiło
podczas zaliczenia poprawkowego, egzaminu poprawkowego lub egzaminu końcowego poprawkowego
- do zaliczenia komisyjnego, egzaminu komisyjnego lub egzaminu końcowego komisyjnego.
§ 37.
1.
Słuchaczowi szkolenia, który został dopuszczony do egzaminu końcowego i uzyskał pozytywne
oceny ze wszystkich wymaganych programem szkolenia zaliczeń i egzaminów, oblicza się
ogólny wynik nauki.
2.
Ogólny wynik nauki stanowi ocena, która wynika ze średniej arytmetycznej ze wszystkich
ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczeń, uzyskanych w trakcie szkolenia. Przepis §
21 ust. 3 stosuje się.
3.
Do oceny, o której mowa w ust. 2, nie wlicza się przewidzianych programem szkolenia
ocen z wpisem uogólnionym zaliczono (zal.).
§ 38.
1.
Świadectwo ukończenia szkolenia zawiera ogólny wynik nauki oraz ocenę z egzaminu końcowego.
2.
Policjant, który ukończył szkolenie, uzyskując ocenę co najmniej bardzo dobrą - „5”
otrzymuje świadectwo ukończenia szkolenia z wyróżnieniem. Do określenia oceny stosuje
się przepis § 21 ust. 3.
3.
W przypadku, o którym mowa w art. 34 ust. 10 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, świadectwo zdania egzaminu końcowego ze szkolenia zawiera ocenę z egzaminu. Przepis
ust. 2 stosuje się odpowiednio.
4.
Wzór:
1)
świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2)
świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego z wyróżnieniem jest określony w załączniku
nr 2 do rozporządzenia;
3)
świadectwa zdania egzaminu końcowego i świadectwa zdania egzaminu końcowego z wyróżnieniem
są określone odpowiednio w załącznikach nr 3 i 4 do rozporządzenia.
§ 39.
1.
Usunięcie lub skreślenie słuchacza ze szkolenia następuje w formie rozkazu o wyłączeniu
ze stanu słuchaczy szkolenia wydanego przez Komendanta‑Rektora WSPol, komendanta szkoły
policyjnej albo komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji właściwego dla ośrodka
szkolenia Policji.
2.
W przypadku usunięcia słuchacza ze szkolenia rozkaz o wyłączeniu ze stanu słuchaczy
zawiera:
1)
oznaczenie przełożonego, który wydaje rozkaz;
2)
datę wydania;
3)
podstawę prawną;
4)
stopień policyjny, nazwisko i imię policjanta oraz numer identyfikacyjny policjanta;
5)
nazwę jednostki organizacyjnej Policji, w której policjant pełni służbę;
6)
nazwę szkolenia;
7)
datę i powód usunięcia ze szkolenia;
8)
termin opuszczenia jednostki szkoleniowej;
9)
datę stawienia się do służby w jednostce organizacyjnej Policji;
10)
podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby, która wydaje
rozkaz.
3.
W przypadku skreślenia słuchacza ze szkolenia rozkaz o wyłączeniu ze stanu słuchaczy
szkolenia powinien zawierać dane, o których mowa w ust. 2 pkt 1-6 i 10, oraz datę
skreślenia.
4.
Do rozkazu o wyłączeniu ze stanu słuchaczy szkolenia stosuje się przepis § 18.
§ 40.
Termin dokończenia przerwanego szkolenia przełożony policjanta ustala w porozumieniu
z kierownikiem jednostki szkoleniowej.
§ 41.
1.
Wyłączenie policjanta ze stanu słuchaczy szkolenia po zakończeniu szkolenia następuje
w formie rozkazu.
2.
Rozkaz, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1)
dane, o których mowa w § 39 ust. 2 pkt 1-6 i 8-10;
2)
datę ukończenia szkolenia.
3.
W stosunku do słuchacza, który nie zdał w pierwszym terminie egzaminu końcowego, rozkaz,
o którym mowa w ust. 1, zamiast daty ukończenia szkolenia zawiera adnotację - „przewidziany
do egzaminu końcowego poprawkowego”.
Dział III
Doskonalenie zawodowe
Rozdział 1
Doskonalenie zawodowe centralne
§ 42.
Doskonalenie zawodowe centralne jest prowadzone w formie:
1)
kursów specjalistycznych;
2)
innych niż kursy specjalistyczne przedsięwzięć, zwanych dalej „innymi przedsięwzięciami”.
§ 43.
Do doskonalenia zawodowego centralnego prowadzonego w formie kursów specjalistycznych
stosuje się odpowiednio § 5 ust. 1-3, § 6 i 7, § 8 ust. 1, ust. 2 pkt 2 oraz ust.
3, § 9 i 10, § 11 pkt 2, § 12 ust. 3, § 13 ust. 1, ust. 3 i ust. 4, § 14 pkt 2, §
16-24, § 25 ust. 1-3, § 26 ust. 1-5, § 27 ust. 1-3, § 28 ust. 1 i 2, § 29 ust. 1,
§ 36, § 37 ust. 2 i 3 oraz § 39-41.
§ 44.
1.
Kurs specjalistyczny prowadzi się na podstawie programu nauczania określonego przez
Komendanta Głównego Policji.
2.
Limity miejsc na kurs specjalistyczny dla CBŚP, BSWP, BOA, CBZC, CLKP, komend wojewódzkich
(Stołecznej) Policji, WSPol, szkół policyjnych oraz biur lub równorzędnych komórek
organizacyjnych KGP określają komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji właściwy dla
ośrodka szkolenia Policji, Komendant‑Rektor WSPol lub komendant szkoły policyjnej.
3.
W przypadku gdy liczba policjantów, którzy oczekują na kurs specjalistyczny jest większa
od limitu miejsc przewidzianych na ten kurs, komendanci, o których mowa w ust. 2,
określają dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji limity miejsc proporcjonalnie
do zgłoszonych przez nie potrzeb szkoleniowych.
§ 45.
1.
Jeżeli wymaga tego charakter przekazywanej wiedzy lub kształconych umiejętności, kurs
specjalistyczny kończy się egzaminem.
2.
Pakiet egzaminacyjny opracowuje jednostka szkoleniowa, która realizuje kurs specjalistyczny.
§ 46.
1.
Świadectwo ukończenia kursu specjalistycznego zawiera ogólny wynik nauki oraz ocenę
z egzaminu.
2.
Jeżeli do oceny stopnia przyswojenia wiedzy lub opanowania umiejętności stosuje się
wyłącznie skalę ocen, o której mowa w § 21 ust. 4, nie oblicza się ogólnego wyniku
nauki, a na świadectwie w miejsce wyniku stosuje się wpis - „pozytywnym”.
3.
Absolwent kursu specjalistycznego, który nie kończy się egzaminem, otrzymuje świadectwo
jego ukończenia, na którym zamiast oceny z egzaminu stosuje się przekreślenie.
4.
Wzór świadectwa ukończenia kursu specjalistycznego jest określony w załączniku nr
5 do rozporządzenia.
§ 47.
1.
Inne przedsięwzięcie prowadzi się na podstawie programu ustalonego przez komendanta
wojewódzkiego (Stołecznego) Policji właściwego dla ośrodka szkolenia Policji, Komendanta‑Rektora
WSPol lub komendanta szkoły policyjnej.
2.
Program określa:
1)
nazwę innego przedsięwzięcia oraz cel tego przedsięwzięcia;
2)
sposób, warunki i czas realizacji innego przedsięwzięcia;
3)
liczbę uczestników;
4)
założenia, które są niezbędne do właściwego organizowania i prowadzenia innego przedsięwzięcia.
§ 48.
1.
Organizowanie innych przedsięwzięć polega na:
1)
wyznaczeniu limitu miejsc dla CBŚP, BSWP, BOA, CBZC, CLKP, komend wojewódzkich (Stołecznej)
Policji, WSPol, szkół policyjnych, oraz biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych
KGP;
2)
określeniu terminu ich rozpoczęcia i zakończenia;
3)
pisemnym poinformowaniu przełożonego o rodzaju innego przedsięwzięcia, jego terminie,
limicie miejsc, terminie naboru oraz o warunkach, jakie muszą spełniać kierowani na
niego policjanci.
2.
Limity miejsc oraz termin rozpoczęcia i zakończenia innego przedsięwzięcia określają
komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji właściwy dla ośrodka szkolenia Policji, Komendant‑Rektor
WSPol lub komendant szkoły policyjnej.
§ 49.
Jednostki szkoleniowe prowadzą dokumentację innych przedsięwzięć, którą stanowią:
1)
lista uczestników;
2)
program;
3)
sprawozdanie z realizacji innego przedsięwzięcia.
§ 50.
1.
Za zgodą Komendanta Głównego Policji doskonalenie zawodowe centralne mogą organizować
CBŚP, BSWP, BOA, CBZC, CLKP oraz komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji.
2.
Limity miejsc oraz termin rozpoczęcia i zakończenia doskonalenia zawodowego centralnego
określa kierownik jednostki organizacyjnej Policji.
3.
Do doskonalenia zawodowego centralnego stosuje się przepisy § 6, § 13 ust. 1, ust.
3 i ust. 4, § 19-24, § 25 ust. 1-3, § 26 ust. 1-5, § 27 ust. 1-3, § 28 ust. 1 i 2,
§ 29 ust. 1, § 36, § 37 ust. 2 i 3, § 44-46 oraz § 49.
Rozdział 2
Doskonalenie zawodowe lokalne
§ 51.
1.
Doskonalenie zawodowe lokalne jest prowadzone zgodnie z ustalonymi przez kierownika
jednostki organizacyjnej Policji albo jej komórki organizacyjnej potrzebami w tym
zakresie.
2.
Doskonalenie zawodowe lokalne prowadzi się w siedzibie jednostki organizacyjnej Policji
lub poza jej siedzibą, jako:
1)
zajęcia prowadzone w celu utrzymania, a gdy jest to niezbędne - podnoszenia sprawności
fizycznej oraz umiejętności posługiwania się bronią palną przez policjantów;
2)
instruktaż albo zajęcia, prowadzone w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonywania
zadań i czynności służbowych.
3.
Za zgodą kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP, CBŚP,
BSWP, BOA, CBZC, CLKP, komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji oraz komórki organizacyjne
KGP, w ramach doskonalenia zawodowego lokalnego mogą realizować programy kursów specjalistycznych.
§ 52.
1.
Doskonalenie zawodowe lokalne prowadzi się na podstawie planu.
2.
Plan opracowuje w terminie do dnia 20 grudnia roku poprzedzającego rok, w którym jest
prowadzone to doskonalenie, kierownik jednostki organizacyjnej Policji, a w KGP -
dyrektor biura lub równorzędnej komórki organizacyjnej.
3.
Dla samodzielnych pododdziałów kontrterrorystycznych plan doskonalenia zawodowego
lokalnego, o którym mowa w § 51 ust. 2 pkt 1, opracowuje komendant wojewódzki (Stołeczny)
Policji w uzgodnieniu z dowódcą BOA.
§ 53.
Osoby, o których mowa w § 52 ust. 2, w przypadku zmiany realizacji planu, o którym
mowa w § 52 ust. 1, dokonują jego korekt.
§ 54.
1.
Jednostka organizacyjna Policji lub jej komórka organizacyjna prowadzą dokumentację
doskonalenia zawodowego lokalnego, którą stanowią:
1)
programy zajęć;
2)
listy obecności;
3)
inne niż wymienione w pkt 1 i 2, które są niezbędne do właściwego dokumentowania czynności
prowadzonych w ramach organizowania i prowadzenia doskonalenia zawodowego lokalnego.
2.
Programy zajęć w zakresie kontrterrorystycznym opracowuje dowódca BOA.
§ 55.
Doskonalenie zawodowe lokalne prowadzą kierownicy jednostek organizacyjnych Policji,
kierownicy komórek organizacyjnych Policji tych jednostek, a także policjanci, pracownicy
Policji oraz inne osoby, które posiadają doświadczenie, wiedzę i umiejętności, a gdy
jest to niezbędne - także uprawnienia instruktorskie.
§ 56.
1.
W przypadku, gdy potrzeby jednostek organizacyjnych Policji lub ich komórek organizacyjnych
w zakresie doskonalenia zawodowego lokalnego pokrywają się, jednostki te lub komórki
mogą wspólnie je organizować i prowadzić.
2.
W prowadzeniu doskonalenia zawodowego lokalnego mogą uczestniczyć jednostki szkoleniowe.
Rozdział 3
Doskonalenie zawodowe zewnętrzne
§ 57.
1.
Doskonalenie zawodowe zewnętrzne prowadzi się po zidentyfikowaniu potrzeb, których
zaspokojenie nie jest możliwe w ramach doskonalenia zawodowego centralnego lub doskonalenia
zawodowego lokalnego.
2.
Na doskonalenie zawodowe zewnętrzne policjanta kieruje: Komendant CBŚP, Komendant
BSWP, Dowódca BOA, Komendant CBZC, Dyrektor CLKP, komendant wojewódzki (Stołeczny)
Policji, komendant powiatowy (miejski) i rejonowy Policji, Komendant‑Rektor WSPol,
komendant szkoły policyjnej, a w KGP - dyrektor biura lub kierownik równorzędnej komórki
organizacyjnej.
3.
Doskonalenie zawodowe zewnętrzne prowadzi się na podstawie programu, który określa
założenia organizacyjne oraz sposób odbywania tego doskonalenia.
4.
Uczestnictwo policjanta w doskonaleniu zawodowym zewnętrznym potwierdza dokument wydany
przez organizatora.
Dział IV
Nadzór nad realizacją szkoleń zawodowych i doskonalenia zawodowego
§ 58.
1.
Nadzór nad realizacją szkoleń oraz doskonalenia zawodowego centralnego sprawuje Komendant
Główny Policji za pośrednictwem kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach
szkolenia KGP.
2.
Nadzór nad realizacją szkolenia dla policjantów w służbie kandydackiej sprawuje właściwy
komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji.
3.
Nadzór nad realizacją doskonalenia zawodowego lokalnego sprawuje przełożony.
4.
W samodzielnych pododdziałach kontrterrorystycznych Policji nadzór nad realizacją
doskonalenia zawodowego lokalnego w zakresie kontrterrorystycznym sprawuje Dowódca
BOA.
5.
Nadzór nad realizacją doskonalenia zawodowego zewnętrznego sprawuje przełożony, o
którym mowa w § 57 ust. 2.
§ 59.
1.
Kierownicy jednostek szkoleniowych przekazują każdego roku, w terminie do dnia 15
stycznia, kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP,
sprawozdania za rok poprzedni o szkoleniach oraz doskonaleniu zawodowym centralnym
zorganizowanych i przeprowadzonych w podległych im jednostkach.
2.
Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia KGP na podstawie sprawozdań
sporządza i składa Komendantowi Głównemu Policji, w terminie do dnia 28 lutego każdego
roku, zbiorcze sprawozdanie o szkoleniach oraz doskonaleniu centralnym zorganizowanym
i przeprowadzonym w Policji.
Dział V
Przepisy przejściowe i końcowe
§ 60.
Szkolenia zawodowe oraz doskonalenie zawodowe rozpoczęte przed dniem wejścia w życie
rozporządzenia prowadzi się i kończy na podstawie przepisów dotychczasowych.
§ 61.
Dotychczasowe programy nauczania określone przez Komendanta Głównego Policji na podstawie
§ 54 ust. 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca
2007 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia
zawodowego w Policji zachowują moc do czasu określenia programów nauczania na podstawie § 44 ust. 1 niniejszego
rozporządzenia.
1)
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej
- sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r.
poz. 2333, 2447 i 2448 oraz z 2022 r. poz. 655, 1115, 1488, 1855 i 2600.
3)
Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. poz. 1644,
z 2008 r. poz. 1116, z 2010 r. poz. 1381, z 2012 r. poz. 899, z 2014 r. poz. 1312,
z 2015 r. poz. 593, z 2016 r. poz. 1526, z 2018 r. poz. 208, z 2019 r. poz. 462, z
2021 r. poz. 647 oraz z 2022 r. poz. 54 i 783.
4)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych
i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania
szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji (Dz. U. poz. 877 i 1644,
z 2008 r. poz. 1116, z 2010 r. poz. 1381, z 2012 r. poz. 899, z 2014 r. poz. 1312,
z 2015 r. poz. 593, z 2016 r. poz. 1526, z 2018 r. poz. 208, z 2019 r. poz. 462, z
2021 r. poz. 647 oraz z 2022 r. poz. 54 i 783), które w związku z wejściem w życie
ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży
Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022-2025”,
o ustanowieniu „Programu modernizacji Służby Więziennej w latach 2022-2025” oraz o
zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 2448) traci moc z
dniem 1 stycznia 2023 r.