Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 23 stycznia 2022 r.w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego
za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu
jej sporządzenia 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - zabezpieczenie
społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1723 oraz z 2021 r. poz. 1473).
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie stosuje się do zdarzeń wymienionych w art. 3 ust. 3 i art. 3a ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym
z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zwanej dalej „ustawą”, które nastąpiły w okresie ubezpieczenia wypadkowego osób
niebędących pracownikami.
§ 2.
1.
Osoby, o których mowa w § 1, zwane dalej „poszkodowanymi”, zawiadamiają o wypadku
odpowiednie podmioty wymienione w art. 5 ust. 1 i 1a ustawy.
2.
Poszkodowani, w stosunku do których, zgodnie z ustawą, ustalenia okoliczności i przyczyn
wypadku przy pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwany dalej „Zakładem”,
zawiadamiają o wypadku terenową jednostkę organizacyjną Zakładu, właściwą ze względu
na siedzibę prowadzenia działalności albo miejsce sprawowania opieki określone w umowie
uaktywniającej, o której mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 .
§ 3.
1.
Zdarzenie wymienione w art. 3 ust. 3 i art. 3a ustawy, zwane dalej „zdarzeniem”, uznaje
się za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn, w szczególności
przez:
1)
zabezpieczenie miejsca wypadku w sposób pozwalający odtworzyć jego okoliczności;
2)
dokonanie oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych,
stanu urządzeń ochronnych oraz zbadanie warunków wykonywania pracy i innych okoliczności,
które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku;
3)
wysłuchanie wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala;
4)
zebranie informacji dotyczących wypadku od świadków wypadku;
5)
zebranie innych dowodów dotyczących wypadku, uznanych za niezbędne.
2.
Kwalifikacji prawnej zdarzenia dokonują podmioty wymienione w art. 5 ust. 1 i 1a ustawy,
zgodnie z art. 3 ust. 3-6 i art. 3a ustawy.
3.
Stwierdzenie, że zdarzenie nie jest wypadkiem przy pracy, wymaga uzasadnienia i wskazania
dowodów stanowiących podstawę takiego stwierdzenia.
§ 4.
1.
Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku - nie później niż w terminie 14 dni od
dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku - podmioty wymienione w art. 5 ust. 1 i 1a ustawy sporządzają kartę wypadku, której wzór jest określony w załączniku do rozporządzenia.
2.
Poszkodowany lub uprawniony do jednorazowego odszkodowania członek jego rodziny może
zgłosić uwagi i zastrzeżenia do ustaleń zawartych w karcie wypadku, o czym zostają
pouczeni przez podmiot sporządzający kartę wypadku.
3.
Do karty wypadku dołącza się zapis wyjaśnień poszkodowanego i informacji uzyskanych
od świadków wypadku, a także inne dokumenty zebrane w czasie ustalania okoliczności
i przyczyn wypadku, w szczególności dokumenty sporządzone z oględzin miejsca wypadku,
inne dowody dotyczące wypadku uznane za niezbędne do ustalenia okoliczności i przyczyn
wypadku, a także uwagi i zastrzeżenia do ustaleń zawartych w karcie wypadku zgłoszone
przez poszkodowanego lub uprawnionego członka rodziny.
4.
Kartę wypadku sporządza się w 3 egzemplarzach: pierwszy egzemplarz otrzymuje poszkodowany
albo uprawniony członek rodziny, drugi egzemplarz pozostaje u podmiotu ustalającego
okoliczności i przyczyny wypadku, trzeci egzemplarz jest przekazywany do Zakładu,
jeżeli zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy.
§ 5.
Niezwłocznie po otrzymaniu zawiadomienia o wypadku podmioty obowiązane do ustalenia
okoliczności i przyczyn wypadku, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1-7 i 10-14 albo
ust. 1a ustawy, powiadamiają pisemnie właściwą terenową jednostkę organizacyjną Zakładu
o wszczęciu postępowania dotyczącego ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy
pracy. W postępowaniu tym może uczestniczyć przedstawiciel Zakładu.
§ 6.
W przypadku zdarzeń wymienionych w art. 3 ust. 3 i art. 3a ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym
z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych , zaistniałych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, w stosunku do których przed
tym dniem nie sporządzono karty wypadku, sporządza się ją zgodnie ze wzorem określonym
w załączniku do rozporządzenia.
1)
Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - zabezpieczenie
społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1723 oraz z 2021 r. poz. 1473).
2)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego
w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia,
wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia (Dz. U. z 2013 r. poz. 1618), które
utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 17
ust. 4 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących
kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1834).