Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 16 maja 2022 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w
sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
- Załącznik nr 1 - Ankieta personalna kandydata do służby więziennej (wzór)
- Załącznik nr 2 - Arkusz oceny kandydata do służby więziennej (wzór)
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania
kwalifikacyjnego do Służby Więziennej , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 lipca 2021 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 lipca 2021 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej , które stanowią:
„
§ 2.
Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w
życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
Na podstawie art. 39h ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
termin powoływania komisji kwalifikacyjnej, zwanej dalej „komisją”;
2)
wzór ankiety personalnej oraz wzór arkusza oceny kandydata do służby w Służbie Więziennej,
zwanego dalej „kandydatem”;
3)
zakres informacji udzielanej w ogłoszeniu o przyjmowaniu do służby w jednostkach organizacyjnych
Służby Więziennej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”, objętych postępowaniem
kwalifikacyjnym, zwanym dalej „postępowaniem”;
4)
punktację stosowaną do oceny kompetencji i wykształcenia kandydata;
5)
sposób przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej i testu wiedzy oraz punktację stosowaną
do ich oceny;
6)
punktację stosowaną do oceny testu sprawności fizycznej;
7)
sposób dokonywania anonimizacji rankingu kandydatów, ogłaszanego na stronie internetowej
podmiotu przeprowadzającego postępowanie;
8)
tryb dokonywania wyboru jednostki organizacyjnej przez kandydatów.
§ 2.
Podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania, zwany dalej „podmiotem właściwym”,
powołuje komisję nie później niż dwa miesiące przed upływem planowanych terminów przyjęć
do służby w Służbie Więziennej.
§ 3.
1.
Wzór ankiety personalnej kandydata jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
2.
Wzór arkusza oceny kandydata jest określony w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
§ 4.
Komisja publikuje ogłoszenie o planowanym postępowaniu, zwane dalej „ogłoszeniem”,
zawierające informacje o:
1)
liczbie stanowisk w poszczególnych jednostkach organizacyjnych i działach służby,
na które jest prowadzony nabór do służby w Służbie Więziennej;
2)
nazwie stanowiska lub nazwach stanowisk, których dotyczy postępowanie (ze wskazaniem
preferencji z tytułu posiadanego wykształcenia lub posiadanych umiejętności), miejscu
pełnienia służby oraz rodzaju rozkładu czasu służby;
3)
wymaganiach stawianych kandydatom, o których mowa w art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”;
4)
miejscu i terminie składania wymaganych dokumentów;
5)
etapach postępowania wraz z podaniem ich kolejności i przebiegu, w tym systemu punktacji,
z uwzględnieniem preferencji z tytułu posiadanego wykształcenia lub posiadanych umiejętności;
w przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach
punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko
raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata;
6)
miejscu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących postępowania;
7)
sposobie postępowania z dokumentami kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do
kolejnych etapów postępowania.
§ 5.
1.
Komisja dokonuje oceny dokumentów, która polega na sprawdzeniu ich kompletności oraz
spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu.
2.
Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie
punktowym w następujący sposób:
1)
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny),
o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;
2)
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny)
uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej,
związanym z kształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej,
psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego,
informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa,
położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem w
zakresie nauk technicznych, w szczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;
3)
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny)
uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
4)
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny), o którym
mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4 lit. b i c ustawy - 30 punktów;
5)
wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;
6)
wykształcenie średnie lub średnie branżowe, o którym mowa w art. 39e ust. 2 pkt 4
lit. a ustawy - 30 punktów;
7)
wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.
3.
Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie
punktowym w następujący sposób:
1)
stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;
2)
aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja
lekarska - 20 punktów;
3)
posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;
4)
posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;
5)
posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
6)
posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów;
7)
posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji
energetycznych - 1 punkt.
§ 6.
1.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
1)
ocenie - w odniesieniu do kompetencji personalnych kandydata - podlega w szczególności:
a)
motywacja do podjęcia służby w Służbie Więziennej, w tym racjonalne motywowanie chęci
podjęcia służby w Służbie Więziennej, z odwoływaniem się do własnych predyspozycji,
umiejętności, doświadczeń i zainteresowań,
b)
wskazanie mocnych i słabych stron własnej osobowości w kontekście specyfiki służby
w Służbie Więziennej,
c)
przedstawienie własnej oceny zagrożeń, obciążeń i wymagań związanych ze służbą w Służbie
Więziennej,
d)
wykazywanie chęci rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
e)
przedstawienie oczekiwań związanych ze swoją rolą w Służbie Więziennej
- w zakresie od 1 do 15 punktów;
2)
ocenie - w odniesieniu do kompetencji społecznych kandydata - podlega w szczególności:
a)
postawa wobec ludzi,
b)
dostrzeganie i uwzględnianie odczuć oraz opinii innych ludzi, deklarowanie chęci współpracy
z innymi osobami oraz przejawianie inicjatywy i aktywności w kontaktach międzyludzkich,
c)
prezentowanie otwartości na różnorodność kulturową, pochodzenie, płeć, preferencje
seksualne oraz przejawianie postawy tolerancyjnej wobec innych ludzi,
d)
rozumienie obowiązku poszanowania godności ludzkiej oraz respektowania podstawowych
zasad i wartości etycznych oraz norm moralnych
- w zakresie od 1 do 15 punktów.
2.
Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.
31)Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 lipca 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. poz. 1451), które weszło w życie z dniem 25 sierpnia 2021 r..
Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:
1)
w zakresie kompetencji personalnych:
a)
ocena negatywna - od 1 do 4,9 punktów,
b)
ocena dostateczna - od 5 do 8,9 punktów,
c)
ocena dobra - od 9 do 12,9 punktów,
d)
ocena bardzo dobra - od 13 do 15 punktów;
2)
w zakresie kompetencji społecznych:
a)
ocena negatywna - od 1 do 4,9 punktów,
b)
ocena dostateczna - od 5 do 8,9 punktów,
c)
ocena dobra - od 9 do 12,9 punktów,
d)
ocena bardzo dobra - od 13 do 15 punktów.
§ 7.
1.
Test wiedzy przeprowadza komisja.
2.
Test wiedzy składa się z 30 pytań, zwanych dalej „pytaniami testowymi”, i trwa 35
minut.
3.
Na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi
przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej
odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi
do służby nie przyznaje się punktu.
42)Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1..
Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.
§ 8.
1.
Test wiedzy może być przeprowadzany w formie pisemnej albo z wykorzystaniem systemu
teleinformatycznego.
2.
W przypadku przeprowadzania testu wiedzy w formie pisemnej kandydat do służby otrzymuje
arkusz z pytaniami testowymi i wariantami odpowiedzi, opatrzony pieczątką jednostki
organizacyjnej, w której test jest przeprowadzany.
§ 9.
Liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi:
1)
ocena negatywna - 0 punktów;
2)
ocena przeciętna - 5 punktów;
3)
ocena dostateczna - 10 punktów;
4)
ocena dobra - 15 punktów;
5)
ocena bardzo dobra - 20 punktów;
6)
ocena wysoka - 25 punktów;
7)
ocena bardzo wysoka - 30 punktów.
§ 10.
Anonimizacji rankingu kandydatów do służby w Służbie Więziennej dokonuje się przez
przypisanie kandydatowi numeru z rejestru przesyłek wpływających, nadanego w sposób
automatyczny w ramach elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją obowiązującego
w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej na podaniu, o którym mowa w art. 39c
ust. 1 pkt 1 ustawy. Przypisany numer jest numerem identyfikacyjnym kandydata, który
komisja podaje do wiadomości kandydata i umieszcza na liście rankingu kandydatów.
§ 11.
1.
Kandydaci w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu informują komisję o dokonanym wyborze
jednostki organizacyjnej.
2.
Komisja informuje kandydatów o wyniku postępowania na poszczególne stanowiska służbowe
w jednostkach organizacyjnych, uwzględniając kolejność miejsca zajmowanego w rankingu
przez kandydatów.
3.
Jeżeli potrzeby służby i istniejące wakaty to uzasadniają, komisja informuje o możliwości
dokonania uzupełniającego wyboru w ramach wskazanych wakatów w jednostkach organizacyjnych,
w szczególności przez kandydatów, którzy:
1)
nie wyrazili zgody na wyznaczone w postępowaniu miejsce pełnienia służby lub
2)
nie uzyskali pozytywnego rozstrzygnięcia, lub
3)
zostali umieszczeni na liście rezerwowej.
Komisja określa termin, w którym kandydaci wskazują jednostkę organizacyjną i stanowisko
służbowe.
4.
W przypadku braku wakatów na stanowiska służbowe zgodne z kwalifikacjami danego kandydata
i potrzebami służby, komisja informuje kandydata o braku możliwości przyjęcia do służby
w Służbie Więziennej.
5.
W przypadku wyznaczenia miejsca pełnienia służby kandydatowi w trybie art. 39f ust.
2 ustawy, z wyłączeniem kolejności miejsca zajmowanego w rankingu, komisja informuje
o tym kandydata, wskazując termin, w którym kandydat wyrazi zgodę na wyznaczone w
postępowaniu miejsce pełnienia służby. W przypadku niewyrażenia zgody przez kandydata
przepisy ust. 3 i 4 stosuje się.
§ 12.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia3)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 24 sierpnia 2018 r..4)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości
z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
(Dz. U. poz. 1247), które utraciło moc na podstawie art. 17 ustawy z dnia 22 marca
2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U.
poz. 912).
1)
Dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 27 lipca 2021 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
(Dz. U. poz. 1451), które weszło w życie z dniem 25 sierpnia 2021 r.
2)
Dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.
3)
Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 24 sierpnia 2018 r.
4)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości
z dnia 20 września 2010 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej
(Dz. U. poz. 1247), które utraciło moc na podstawie art. 17 ustawy z dnia 22 marca
2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U.
poz. 912).