Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 maja 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych — Dz.U. 2022 poz. 1123

Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 8 maja 2022 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Spis treści

Treść rozporządzenia
Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2100) wprowadza się następujące zmiany:

1)

załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a)

tabela II otrzymuje brzmienie:

„

II.

Pracowników zatrudnionych w OHP


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura w Komendzie Głównej OHP	XVIII-XXI	9	wyższe	8
	zastępca głównego księgowego budżetu OHP		7	wyższe	8
	inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w Komendzie Głównej OHP		9	według odrębnych przepisów
2	Kierownik zespołu w Komendzie Głównej OHP, zastępca dyrektora biura w Komendzie Głównej OHP	XV-XIX	8	wyższe	8
3	Radca prawny w Komendzie Głównej OHP, audytor wewnętrzny w Komendzie Głównej OHP	XV-XIX	8	według odrębnych przepisów
4	Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, dyrektor biura w komendzie wojewódzkiej OHP	XV-XVIII	8	wyższe	8
4	kierownik ośrodka szkolenia i wychowania	XV-XVIII	8	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	7
5	Komendant hufca pracy	XV-XVII	7	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	4
5	radca prawny	XV-XVII	7	według odrębnych przepisów
6	Zastępca głównego księgowego	XV-XVII	7	wyższe	3
7	Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP	XIV-XVIII	4	wyższe	8
8	Kierownik warsztatu	XIV-XVII	7	wyższe	4
9	Zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania	XIV-XVII	7	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	4
10	Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy	XIV-XVI	6	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	3
11	Pedagog	XIII-XVI	5	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	4
11	psycholog	XIII-XVI	5	według odrębnych przepisów
12	Kierownik zespołu w komendzie wojewódzkiej, kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży	XII-XVI	8	wyższe	4
13	Duszpasterz	XII-XVI	6	według odrębnych przepisów
14	Główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP	XII-XVI	2	wyższe	6
15	Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP	XII-XVI	-	wyższe	6
16	Inspektor ochrony danych / pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych w komendzie wojewódzkiej OHP, centrum kształcenia i wychowania, ośrodku szkolenia zawodowego	XII-XVI	-	według odrębnych przepisów
17	Starszy wychowawca	XIII-XVI	5	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	4
18	Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 7 i 14	XI-XIV		wyższe	3
19	Doradca zawodowy	X-XIV		wyższe	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
	doradca zawodowy - stażysta	IX-XII	-	wyższe	-
	doradca zawodowy - stażysta	IX-XII	-	średnie	1
20	Specjalista do spraw programów	X-XIV	-	wyższe	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
	specjalista do spraw programów - stażysta	IX-XII	-	wyższe	-
	specjalista do spraw programów - stażysta	IX-XII	-	średnie	1
21	Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 15 i 18	X-XIV	-	wyższe	2
22	Wychowawca	X-XIV	4	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	2
23	Instruktor praktycznej nauki zawodu	X-XIV	4	według odrębnych przepisów
24	Instruktor szkolenia zawodowego	X-XIV	-	według odrębnych przepisów
25	Pośrednik pracy	IX-XIII	-	wyższe	rok w zakresie pośrednictwa pracy
	pośrednik pracy - stażysta	IX-XII	-	wyższe	-
	pośrednik pracy - stażysta	IX-XII	-	średnie	1
26	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	IX-XIII	-	wyższe	rok w zakresie organizacji szkoleń
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta	IX-XII	-	wyższe	-
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta	IX-XII	-	średnie	1
27	Doradca EURES	IX-XIII	-	wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
	asystent EURES	IX-XII	-	wyższe	-
	asystent EURES	IX-XII	-	średnie	1
28	Starszy inspektor, specjalista	IX-XIII	-	wyższe	2
28	Starszy inspektor, specjalista	IX-XIII	-	średnie	3
29	Młodszy wychowawca	IX-XIII	-	wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli*	-
30	Księgowy, inspektor	IX-XI	-	średnie	-
31	Starszy referent, kasjer	IX-XI	-	średnie	1
32	Referent	V-VIII	-	średnie	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1	Kierownik administracyjny	IX-XIV	3	średnie	3
2	Kierowca	IX-XI	-	według odrębnych przepisów
3	Konserwator	IX-X	-	zasadnicze lub zasadnicze branżowe	2
4	Starszy recepcjonista, kucharz	VIII-X	-	średnie	2
5	Starszy magazynier	VIII-IX	-	średnie	1
6	Elektryk	VIII-IX	-	zasadnicze lub zasadnicze branżowe	-
7	Mechanik	VII-X	-	zasadnicze lub zasadnicze branżowe	3
8	Recepcjonista	VII-IX	-	średnie	-
8	pokojowa	VII-IX	-	podstawowe	-
9	Magazynier	VII-VIII	-	zasadnicze lub zasadnicze branżowe	1
10	Pracownik gospodarczy	V-VII	-	podstawowe	-
11	Portier, dozorca	IV-V	-	podstawowe	-
12	Pomoc kuchenna	III-X	-	zasadnicze lub zasadnicze branżowe	-
13	Sprzątaczka	I-III	-	podstawowe	-

* Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).

”

b)

tytuł tabeli Vc otrzymuje brzmienie: „Vc. Pracowników zatrudnionych w Informatycznym Centrum Edukacji i Nauki”,

c)

tabela Ve otrzymuje brzmienie:

„

Ve.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor: departamentu, regionu	XIII-XV	10	wyższe	5
2	Zastępca dyrektora: departamentu, regionu	XIII-XV	10	wyższe	5
	główny kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu				4
	starszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu, scrum master				3
3	Kierownik: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji	XII-XV	10	wyższe	4
4	Ekspert	X-XIII	6	wyższe	3
5	Zastępca kierownika: wydziału, biura, oddziału, zespołu, sekcji	IX-XIV	8	wyższe	4
5	zastępca kierownika: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu	IX-XIV	8	wyższe	4
6	Zastępca głównego księgowego	X-XII	6	wyższe	5
7	Młodszy kierownik: projektu (biznesowy, techniczny), portfela projektów, programu	IX-XII	6	wyższe	2
8	Radca prawny	IX-XI	6	według odrębnych przepisów
8	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, audytor wewnętrzny	IX-XI	6	według odrębnych przepisów
9	W obszarze IT: główny: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	IX-XIV	6	średnie	3
10	W obszarze IT: starszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	VII-XIII		średnie	2
11	W obszarze IT: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	VI-XII		średnie	2
12	W obszarze IT: młodszy: projektant systemu, inżynier DevOps, UX designer, architekt IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), analityk IT (korporacyjny, systemowy, cyberbezpieczeństwa), programista, projektant oprogramowania IT, tester oprogramowania IT, administrator systemów IT, informatyk wsparcia technicznego, grafik komputerowy, developer IT, konsultant linii wsparcia, specjalista do spraw cyberbezpieczeństwa, specjalista do spraw sieci IT, specjalista do spraw systemów, specjalista	III-VIII		średnie	1
13	Główny specjalista	IX-XII	6	wyższe	5
14	Starszy specjalista	VII-XI	-	wyższe	3
15	Specjalista	VI-X	-	wyższe	1
16	Młodszy specjalista	III-VIII	-	średnie	1
17	Inspektor ochrony danych	V-IX	-	wyższe	2
18	Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum, składnicy akt	V-VIII	2	wyższe	1
18		V-VIII	2	średnie	2
19	Energetyk	V-VIII	-	wyższe	1
19	Energetyk	V-VIII	-	średnie	2
20	Starszy: inspektor, technik, archiwista	IV-VII	-	średnie	2
21	Inspektor, młodszy administrator, technik	III-VI	-	średnie	-
22	Referent, sekretarka, archiwista, magazynier	II-IV	-	średnie	-
23	Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy	I-III	-	zawodowe lub podstawowe	-
23	kierowca	I-III	-	według odrębnych przepisów

”.

§ 2.

Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2022 r.

§ 3.

Pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w tym rozporządzeniu może być nadal zatrudniony, z tym że na stanowisku określonym w niniejszym rozporządzeniu.

§ 4.

Wynagrodzenie pracownika ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5.

Pracownik zatrudniony w Ochotniczych Hufcach Pracy lub Centrum Informatyki Resortu Finansów, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 6.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 416).

Załącznik - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

patrz oryginał

Tekst pochodzi z oficjalnego rejestru ELI (api.sejm.gov.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego aktu.