Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 15 marca 2021 r.w sprawie nagród Ministra Sprawiedliwości dla nauczycieli akademickich
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim, zatrudnionym w
uczelni służb państwowych, przez Ministra Sprawiedliwości, zwanego dalej „ministrem”,
nagród:
a)
za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej,
b)
za całokształt dorobku
- zwanych dalej „nagrodami”;
2)
rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;
3)
maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4)
maksymalną wysokość nagrody;
5)
sposób wypłacania nagród;
6)
wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.
§ 2.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej przyznaje się nauczycielowi
akademickiemu uczelni służb państwowych za:
1)
prowadzenie badań naukowych, w których wyniku zostały zdobyte:
a)
nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie
zastosowanie komercyjne, lub
b)
nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione
na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie do nich znaczących
ulepszeń;
2)
prowadzenie prac rozwojowych, w których wyniku nabyto, połączono, ukształtowano lub
wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie
narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania
i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z
wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich,
nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń;
3)
kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów
krajowych lub zagranicznych;
4)
autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, w szczególności monografii naukowych,
cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych, konstrukcyjnych
lub technologicznych.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane w szczególności
przez:
1)
dokumenty potwierdzające przebieg badań naukowych lub prac rozwojowych, w których
wyniku uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata
do nagrody zawierające informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
2)
dokumenty potwierdzające kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym
mowa w ust. 1 pkt 3, lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata o kierowaniu takim
zespołem;
3)
kopie stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc
i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
4)
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej albo oświadczenia współautorów publikacji
naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku
współautorstwa;
5)
dokumenty potwierdzające przebieg prac projektowych, konstrukcyjnych, technologicznych,
w których wyniku uzyskano osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopie, lub oświadczenie
kandydata do nagrody zawierające informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach.
§ 3.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych za:
1)
aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów;
2)
aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych;
3)
prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi
gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju;
4)
autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane w szczególności
przez:
1)
dokumenty zawierające informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia
i wychowywania studentów, kształcenia doktorantów, promowania kadr dydaktycznych,
lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata do nagrody zawierające informacje o uzyskanych
w tym zakresie osiągnięciach;
2)
dokumenty zawierające informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia
specjalistycznego lub innych form kształcenia, lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata
do nagrody zawierające informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
3)
kopie stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc
i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
4)
oświadczenie wydawcy publikacji naukowej lub oświadczenia współautorów o procentowym
wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikacji naukowej - w przypadku współautorstwa.
§ 4.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych za:
1)
praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności
w działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej;
2)
komercjalizację wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;
3)
wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane w szczególności
przez:
1)
dokumenty zawierające informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych
lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody, lub ich kopie, lub oświadczenie
kandydata do nagrody zawierające informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
2)
dokumenty zawierające informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody
w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego
z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia
projektowego, lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata do nagrody zawierające informacje
o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach.
§ 5.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych za:
1)
rozszerzanie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych,
prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego
regionu lub kraju;
2)
rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
a)
prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców,
b)
opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb
społeczno-gospodarczych regionu lub kraju;
3)
efektywne zarządzanie podmiotem, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanej dalej „ustawą”, w szczególności osiągnięcie poprawy jego gospodarki finansowej.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane w szczególności
przez:
1)
dokumenty zawierające informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzaniem
współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, lub rozwijaniem
współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku
tych działań, lub ich kopie, lub oświadczenie kandydata do nagrody zawierające informacje
o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
2)
dokumenty potwierdzające osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością
zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,
poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej podmiotu,
o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy, lub ich kopie.
§ 6.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej nauczyciel akademicki uczelni służb państwowych może otrzymać za
osiągnięcia indywidualne albo zespołowe.
§ 7.
Nagrodę za całokształt dorobku przyznaje się nauczycielowi akademickiemu, uwzględniając
przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie
do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów właściwych
dla rodzajów działalności, o których mowa w § 2 ust. 1, § 3 ust. 1, § 4 ust. 1 lub
§ 5 ust. 1, oraz udokumentowanych w sposób określony w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4
ust. 2 lub § 5 ust. 2.
§ 8.
Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż pięć, w tym maksymalnie do:
1)
jednej nagrody za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej;
2)
trzech nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a)
dydaktycznej,
b)
wdrożeniowej,
c)
organizacyjnej;
3)
jednej nagrody za całokształt dorobku.
§ 9.
1.
Maksymalna wysokość nagrody stanowi w przypadku nagrody za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a)
naukowej - piętnastokrotność,
b)
dydaktycznej - piętnastokrotność,
c)
wdrożeniowej - piętnastokrotność,
d)
organizacyjnej - dziesięciokrotność,
2)
całokształt dorobku - piętnastokrotność
- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni
publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy.
2.
Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla każdego członka nagrodzonej grupy ustala
się odpowiednio do procentowego udziału każdego z nich w powstaniu osiągnięcia określonego:
1)
we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;
2)
w oświadczeniu osoby, która kieruje pracami nagrodzonej grupy - w przypadku nagrody
zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra.
3.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 2 pkt 2, składa osoba kierująca pracami nagrodzonej
grupy w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania.
4.
W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 3, nagrodę wypłaca
się wszystkim członkom nagrodzonej grupy w równej wysokości.
§ 10.
Nagrody mogą być przyznawane:
1)
na wniosek:
a)
rektora-komendanta uczelni służb państwowych, w której nauczyciel akademicki jest
zatrudniony,
b)
przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
w szczególności: Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji Akredytacyjnej,
Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich, Rady Doskonałości Naukowej,
c)
przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji)
związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego;
2)
z inicjatywy własnej ministra.
§ 11.
Wnioskodawcy, o których mowa w § 10 pkt 1, składają wnioski o przyznanie nagród do
ministra w terminie do dnia 31 marca w postaci elektronicznej opatrzone kwalifikowanym
podpisem elektronicznym, podpisem osobistym albo podpisem zaufanym na elektroniczną
skrzynkę podawczą ministra.
§ 12.
1.
Do wniosku o przyznanie nagrody dołącza się:
1)
opis osiągnięć uzasadniających przyznanie nagrody;
2)
odwzorowanie cyfrowe dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem o przyznanie
nagrody, przez osoby niezatrudnione w uczelni służb państwowych, w której jest zatrudniony
kandydat do nagrody, mające:
a)
stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące
osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,
b)
tytuł profesora - w przypadku ubiegania się o nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie
działalności naukowej, dydaktycznej lub organizacyjnej oraz nagrodę za całokształt
dorobku;
3)
odwzorowanie cyfrowe wyciągu z protokołu posiedzenia senatu uczelni albo najwyższego
organu kolegialnego wnioskodawcy, który odzwierciedla przebieg głosowania nad wnioskiem;
4)
szczegółowe uzasadnienie - w przypadku wniosków składanych przez podmioty, o których
mowa w § 10 pkt 1 lit. c;
5)
w przypadku nagród za osiągnięcia zespołowe informację o procentowym udziale każdego
członka nagrodzonej grupy w powstaniu osiągnięcia;
6)
odwzorowanie cyfrowe oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub karą dyscyplinarną;
7)
odwzorowanie cyfrowe oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia
nagrody.
2.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§ 13.
W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa
się wnioskodawcę do poprawienia lub uzupełnienia wniosku w terminie 14 dni od dnia
otrzymania wezwania. Niepoprawienie wniosku lub nieusunięcie jego braków w wyznaczonym
terminie skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
§ 14.
Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje Zespół do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli
Akademickich Uczelni Służb Państwowych powołany przez ministra.
§ 15.
Przed przyznaniem nagrody, o której mowa w § 10 pkt 2, minister zasięga opinii Zespołu
do Spraw Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, o
którym mowa w § 14.
§ 16.
Nagrody przyznaje się w terminie do dnia 31 października.
§ 17.
1.
Nagrodę wypłaca uczelnia ze środków przekazanych na ten cel przez ministra.
2.
Wypłata nagrody następuje jednorazowo w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków
na rachunku bankowym uczelni na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej
kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nagrodzoną osobę.
§ 18.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.