Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznejz dnia 4 listopada 2021 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy 1)Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. poz. 1723 oraz z 2021 r. poz. 1473).
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 23715 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie
ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 w pkt 20 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 21 w brzmieniu:
„
21)
„substancjach stwarzających zagrożenie lub mieszaninach stwarzających zagrożenie”
- rozumie się przez to substancje albo mieszaniny, o których mowa w art. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1272/2008 z dnia 16
grudnia 2008 r. w sprawie klasyfikacji, oznakowania i pakowania substancji i mieszanin,
zmieniającego i uchylającego dyrektywy 67/548/EWG i 1999/45/WE oraz zmieniającego
rozporządzenie (WE) nr 1907/2006 .
”
;
2)
w § 38 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Recyrkulacja powietrza nie powinna być stosowana w pomieszczeniach pracy, w których
występują szkodliwe czynniki biologiczne, czynniki chemiczne stwarzające zagrożenia
określone w przepisach w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem
w miejscu pracy czynników chemicznych, materiały wydzielające nieprzyjemne lub uciążliwe
zapachy albo w których jest możliwe nagłe zwiększenie stężenia substancji chemicznych
stwarzające zagrożenie, a także w przestrzeniach zagrożonych wybuchem.
”
;
3)
w § 39a ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Pracodawca ocenia ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, w szczególności
przy doborze wyposażenia stanowisk i miejsc pracy, stosowanych substancji i mieszanin
chemicznych, materiałów zawierających czynniki biologiczne, rakotwórcze lub mutagenne
oraz przy zmianie organizacji pracy. Podczas oceny ryzyka zawodowego uwzględnia się
wszystkie czynniki środowiska pracy występujące przy wykonywanych pracach oraz sposoby
wykonywania prac.
”
;
4)
w § 41 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Instrukcje, o których mowa w ust. 1, powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywać
czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego
wykonywania pracy, czynności do wykonania po jej zakończeniu oraz zasady postępowania
w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników.
Instrukcje dotyczące prac związanych ze stosowaniem substancji stwarzających zagrożenie
lub mieszanin stwarzających zagrożenie powinny uwzględniać informacje zawarte w kartach
charakterystyki tych substancji i mieszanin.
”
;
5)
w § 43 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Jeżeli w pomieszczeniu pracy, w którym jest zatrudniona jedna osoba, mogą w sytuacji
awaryjnej wystąpić zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników, w szczególności zagrożenia:
pożarowe, wybuchowe, porażenia prądem elektrycznym, wydzielanie się gazów lub par
substancji sklasyfikowanych jako stwarzające zagrożenie - pracodawca wprowadza obowiązek
meldowania się tej osoby w ustalony sposób w oznaczonych porach.
”
;
6)
w § 44 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„
1)
punkty pierwszej pomocy w wydziałach (oddziałach), w których są wykonywane prace powodujące
duże ryzyko wypadku lub związane z wydzielaniem się par, gazów albo pyłów substancji
sklasyfikowanych jako stwarzające zagrożenie ze względu na ostre działanie toksyczne;
”
;
7)
w § 46 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Materiały stosowane do czyszczenia, nasycone lub zanieczyszczone podczas pracy substancjami
stwarzającymi zagrożenie lub mieszaninami stwarzającymi zagrożenie albo wydzielające
uciążliwe zapachy, należy przechowywać w zamkniętych naczyniach z materiału niepalnego
odpornego na działanie tych substancji oraz co najmniej raz na dobę usuwać z pomieszczeń
pracy i niszczyć w sposób określony w instrukcjach, o których mowa w § 41.
”
;
8)
w § 63 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Szczegółowe wymagania dotyczące ręcznych prac transportowych oraz innych prac związanych
z wysiłkiem fizycznym są określone w przepisach wydanych na podstawie art. 176 § 2,
art. 204 § 1 i § 3 oraz art. 23715 § 1 ustawy - Kodeks pracy.
”
;
9)
w § 70 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Przedmioty łatwo tłukące się, substancje stwarzające zagrożenie lub mieszaniny stwarzające
zagrożenie oraz materiały o największej masie powinny być przechowywane na najniższych
półkach regałów.
”
;
10)
§ 91 otrzymuje brzmienie:
„
§ 91.
Materiałami niebezpiecznymi w rozumieniu rozporządzenia są w szczególności substancje
stwarzające zagrożenie lub mieszaniny stwarzające zagrożenie oraz materiały zawierające
szkodliwe czynniki biologiczne zakwalifikowane do 3. lub 4. grupy zagrożenia zgodnie
z przepisami wydanymi na podstawie art. 2221 § 3 ustawy - Kodeks pracy.
”
;
11)
w § 101 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników i procesów technologicznych
o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, sposób ich rejestrowania oraz szczegółowe
warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez te substancje chemiczne,
ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne są określone w przepisach wydanych
na podstawie art. 222 § 3 ustawy - Kodeks pracy.
”
;
12)
załącznik nr 2 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;
13)
w załączniku nr 3 w § 43 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
W zakładzie pracy, w którym odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej
stosowane przez pracowników są narażone na zanieczyszczenie substancjami stwarzającymi
zagrożenie lub mieszaninami stwarzającymi zagrożenie, należy stosować urządzenia służące
do neutralizacji tych substancji lub mieszanin.
”
.
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 20 listopada 2021 r.
1)
Minister Rodziny i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca,
na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 października
2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny i Polityki Społecznej
(Dz. U. poz. 1723 oraz z 2021 r. poz. 1473).
2)
Niniejsze rozporządzenie w zakresie swojej regulacji wdraża dyrektywę Komisji (UE)
2019/1832 z dnia 24 października 2019 r. zmieniającą załączniki I, II i III do dyrektywy
Rady 89/656/EWG w odniesieniu do dostosowań o charakterze czysto technicznym (Dz.
Urz. UE L 279 z 31.10.2019, str. 35).
Załącznik - Szczegółowe zasady stosowania środków ochrony indywidualnej
§ 1.
Środki ochrony indywidualnej dobiera się i stosuje:
1)
w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub wystarczająco ograniczyć związanego
z nimi ryzyka przez organizację pracy lub zastosowanie środków ochrony zbiorowej;
2)
odpowiednio do występujących na stanowisku pracy zagrożeń określonych na podstawie
oceny ryzyka zawodowego uwzględniającej warunki występujące w danym miejscu pracy,
wymagania ergonomii i stan zdrowia pracownika.
§ 2.
W zależności od stopnia zagrożenia, częstości narażenia na zagrożenie, cech stanowiska
pracy każdego pracownika i skuteczności działania środków ochrony indywidualnej pracodawca
powinien określić warunki stosowania środków ochrony indywidualnej, w szczególności
czas i przypadki, w których powinny być używane.
§ 3.
1.
Dostarczane pracownikom środki ochrony indywidualnej:
1)
nie mogą same z siebie stanowić źródła zagrożenia;
2)
dobiera się w taki sposób, aby były dopasowane do pracownika lub wyposażone w regulację
umożliwiającą ich dopasowanie;
3)
w przypadku występowania więcej niż jednego zagrożenia i konieczności jednoczesnego
stosowania kilku środków ochrony indywidualnej dopasowuje się je względem siebie w
sposób niepowodujący zmniejszenia właściwości ochronnych tych środków.
2.
Środki ochrony indywidualnej są przeznaczone do użytku osobistego. W wyjątkowych przypadkach
środek ochrony indywidualnej może być używany przez więcej niż jedną osobę, jeżeli
zastosowano działania wykluczające niepożądany wpływ takiego użytkowania na zdrowie
i higienę korzystających z niego pracowników.
3.
Środki ochrony indywidualnej wymienia się zgodnie ze wskazaniami producenta danego
środka lub w przypadku utraty właściwości ochronnych. Stan środków ochrony indywidualnej
jest okresowo sprawdzany i dokumentowany.
§ 4.
1.
W instrukcjach bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy wymagających używania
środków ochrony indywidualnej uwzględnia się informację o rodzaju tych środków koniecznych
do stosowania przy wykonywaniu danej pracy. Instrukcja w sposób zrozumiały dla pracowników
określa sposoby używania środków ochrony indywidualnej, ich kontroli i konserwacji.
2.
Środki ochrony indywidualnej stosuje się zgodnie z ich przeznaczeniem i instrukcją
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zgodnie z instrukcją producenta danego środka.
3.
W razie potrzeby, w celu zapewnienia właściwego używania środków ochrony indywidualnej,
pracodawca organizuje pokazy używania tych środków.
§ 5.
1.
Przed nabyciem środków ochrony indywidualnej pracodawca powinien ocenić, czy środki,
które zamierza zastosować, spełniają wymagania określone w § 1 pkt 2 i § 3. Taka ocena
powinna obejmować:
1)
analizę i ocenę zagrożeń w sytuacjach, o których mowa w § 1 pkt 1;
2)
określenie cech, jakie muszą posiadać środki ochrony indywidualnej, aby skutecznie
chroniły przed zagrożeniami, o których mowa w pkt 1, z uwzględnieniem wszelkiego ryzyka,
jakie mogą stwarzać te środki same z siebie;
3)
porównanie cech dostępnych na rynku środków ochrony indywidualnej z cechami, o których
mowa w pkt 2.
2.
Oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje się ponownie w przypadku wystąpienia zmian
któregokolwiek z jej elementów.
§ 6.
Przy ustalaniu niezbędnych do stosowania środków ochrony indywidualnej pracodawca
uwzględnia wskazania zawarte w tabelach nr 1-3.