Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracjiz dnia 7 września 2021 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych
dla nauczycieli akademickich 1)Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej
- sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 5 lutego 2019 r.
w sprawie nagród ministra właściwego do spraw wewnętrznych dla nauczycieli akademickich wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 2-5 otrzymują brzmienie:
„
§ 2.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dotyczącej w szczególności
bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności, przyznaje się nauczycielowi akademickiemu
uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:
1)
wykazał się dorobkiem w zakresie znaczących publikacji naukowych, w szczególności
artykułów naukowych oraz monografii naukowych;
2)
prowadził badania naukowe, w wyniku których została zdobyta wiedza w dziedzinie nauki
lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne, lub
wiedza w dziedzinie nauki albo dyscyplinie naukowej lub umiejętności, nastawione na
opracowywanie nowych produktów, procesów albo usług lub wprowadzanie do nich znaczących
ulepszeń;
3)
prowadził badania naukowe, w wyniku których zdobyto wiedzę lub nabyto umiejętności,
które zostały wykorzystane do planowania produkcji lub projektowania nowych lub ulepszania
istniejących produktów, procesów lub usług, w tym w zakresie narzędzi informatycznych
lub oprogramowania.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej są dokumentowane, w szczególności
w formie:
1)
kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc i rok
wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
2)
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej
o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa;
3)
dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych, w wyniku których uzyskano osiągnięcie
objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego
informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
4)
dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku
których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, albo oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.
§ 3.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, który w poprzednim roku akademickim:
1)
zaproponował innowacyjne metody prowadzenia zajęć dydaktycznych lub nowatorskie materiały
dydaktyczne, które zostały wdrożone do procesu dydaktycznego;
2)
wykazał aktywność w zakresie kształcenia i wychowania studentów;
3)
opracował lub był współautorem podręczników akademickich, które zawierają nowatorskie
rozwiązania, wpływające na zwiększenie jakości lub efektywności prowadzonych zajęć
dydaktycznych.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej są dokumentowane, w szczególności
w formie:
1)
dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie
kształcenia studentów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia
kandydata do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;
2)
opisu innowacyjnych metod prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz wykazania mierzalnych
efektów dydaktycznych tych metod;
3)
prezentacji przygotowanych materiałów dydaktycznych, w tym na informatycznych nośnikach
danych;
4)
kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona
i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce oraz miesiąc
i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
5)
oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym
wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa.
§ 4.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim
roku akademickim przyczyniły się do:
1)
praktycznego wykorzystania wyników prac rozwojowych, ze szczególnym uwzględnieniem
obszaru bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności;
2)
komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;
3)
wdrożenia osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego z obszaru
bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej są dokumentowane, w szczególności
w formie:
1)
dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki prac rozwojowych,
wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał;
2)
dokumentów zawierających informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji
wyników działalności naukowej oraz know-how, związanego z tymi wynikami, lub informacje
o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata;
3)
dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników prac rozwojowych
prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata
do nagrody zawierającego informacje o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie;
4)
dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody
w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego
z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia
projektowego albo ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje
o osiągnięciach uzyskanych w tym zakresie.
§ 5.
1.
Nagrodę za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej przyznaje się
nauczycielowi akademickiemu uczelni służb państwowych, którego działania w poprzednim
roku akademickim przyczyniły się do:
1)
rozszerzania międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań
naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju;
2)
rozwijania współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
a)
prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących
bezpieczeństwu obywateli i ochronie ludności,
b)
opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb
systemu bezpieczeństwa obywateli i ochrony ludności kraju;
3)
efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych, w szczególności przez osiągnięcie
poprawy jej gospodarki finansowej.
2.
Znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej są dokumentowane, w szczególności
w formie:
1)
dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych
z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w ust. 1 pkt
1, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach
uzyskanych w wyniku tych działań, albo kopii tych dokumentów, lub oświadczenia kandydata
do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
2)
dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością
zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej,
poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej uczelni
służb państwowych, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za
rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie.
”
;
2)
§ 7 otrzymuje brzmienie:
„
§ 7.
Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6, w tym za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej - do 4 nagród;
2)
całokształt dorobku - do 2 nagród.
”
;
3)
w § 8 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Wysokość nagrody nie może przekroczyć, w przypadku nagrody za:
1)
całokształt dorobku - ośmiokrotności wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia
zasadniczego dla profesora uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na
podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”;
2)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a)
naukowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,
b)
dydaktycznej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia,
c)
wdrożeniowej - sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia,
d)
organizacyjnej - pięciokrotności minimalnego wynagrodzenia.
”
;
4)
w § 11 w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„
1)
opis osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody oraz dokumenty lub oświadczenia,
o których mowa odpowiednio w § 2 ust. 2, § 3 ust. 2, § 4 ust. 2 lub w § 5 ust. 2;
”
;
5)
§ 13 otrzymuje brzmienie:
„
§ 13.
1.
Oceny wniosku o przyznanie nagrody dokonuje powołany przez ministra Zespół do Spraw
Nagród Ministra dla Nauczycieli Akademickich Uczelni Służb Państwowych, zwany dalej
„Zespołem”.
2.
Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, Zespół bierze
pod uwagę odpowiednio:
1)
w zakresie osiągnięć w działalności naukowej:
a)
wpływ osiągnięcia na reprezentowaną działalność naukową dotyczącą w szczególności
bezpieczeństwa obywateli lub ochrony ludności,
b)
znaczenie uzyskanego osiągnięcia mającego wpływ na bezpieczeństwo obywateli lub ochronę
ludności,
c)
znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało
ono uzyskane;
2)
w zakresie osiągnięć w działalności dydaktycznej:
a)
zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,
b)
zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów uczelni służb państwowych,
c)
stosowanie różnorodnych form kształcenia,
d)
wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;
3)
w zakresie osiągnięć w działalności wdrożeniowej:
a)
nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
b)
znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności
przemysłowej, naukowej lub handlowej,
c)
aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how
związanego z tymi wynikami;
4)
w zakresie osiągnięć w działalności organizacyjnej:
a)
aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których
mowa w § 5 ust. 1 pkt 1 i 2, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki,
rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego
kraju,
b)
znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania uczelnią służb państwowych dla
poprawy jej gospodarki finansowej.
3.
Oceniając wniosek o przyznanie nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, Zespół bierze
pod uwagę przebieg dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody
oraz rodzaj znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteria oceny określone
w ust. 2, właściwe dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.
”
.
§ 2.
Załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego
rozporządzenia.
§ 3.
Do nagród przyznawanych w 2021 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 4.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej
- sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw
Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).