Ustawaz dnia 28 maja 2021 r.o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych
pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw 1)Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych
rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 oraz ustawę z dnia
27 listopada 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia
stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych.
Spis treści
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego
niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„
1)
najniższe wynagrodzenie zasadnicze - najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
przysługujące pracownikowi wykonującemu zawód medyczny oraz pracownikowi działalności
podstawowej, innemu niż pracownik wykonujący zawód medyczny, zatrudnionym w podmiocie
leczniczym, obliczone w sposób określony w art. 3, art. 3a albo art. 7;
”
;
2)
art. 3 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 3.
1.
Do dnia 1 lipca 2021 r. podmiot leczniczy dokonuje podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego
pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej, innego
niż pracownik wykonujący zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe
od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego jako iloczyn współczynnika pracy
określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa
Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor
Polski”, do wysokości nie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze, z uwzględnieniem
następujących warunków:
1)
sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego ustalają, w drodze porozumienia, strony
uprawnione w danym podmiocie leczniczym do zawarcia zakładowego układu zbiorowego
pracy, zwanego dalej „porozumieniem”;
2)
podmiot leczniczy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, zawiera porozumienie
z pracownikiem wybranym przez pracowników podmiotu leczniczego do reprezentowania
ich interesów;
3)
jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte, sposób podwyższania wynagrodzenia zasadniczego
ustala w drodze zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia, zwanego dalej „zarządzeniem”:
a)
kierownik podmiotu leczniczego,
b)
podmiot tworzący, o którym mowa w art. 4 pkt 1 - w przypadku podmiotów leczniczych
działających w formie jednostek budżetowych i jednostek wojskowych, o których mowa
w art. 4 ust. 1 pkt 3 i 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej;
4)
ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższenia wynagrodzenia
zasadniczego zapewnia proporcjonalny dla każdej z grup zawodowych średni wzrost tego
wynagrodzenia.
2.
Pracownikowi wykonującemu zawód medyczny oraz pracownikowi działalności podstawowej,
innemu niż pracownik wykonujący zawód medyczny, zatrudnionym w niepełnym wymiarze
czasu pracy najniższe wynagrodzenie zasadnicze oblicza się proporcjonalnie do wymiaru
czasu pracy określonego w ramach stosunku pracy.
3.
Ustalony w drodze porozumienia albo zarządzenia sposób podwyższania wynagrodzenia
zasadniczego osoby zajmującej stanowisko pielęgniarki lub położnej uwzględnia wzrost
miesięcznego wynagrodzenia danej pielęgniarki albo położnej dokonany na podstawie
przepisów wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej
finansowanych ze środków publicznych .
4.
Od dnia 2 lipca 2021 r. wynagrodzenie zasadnicze pracownika wykonującego zawód medyczny
oraz pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny,
nie może być niższe niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustalone w sposób określony
w ust. 1 na dzień 1 lipca 2021 r.
”
;
3)
załącznik do ustawy otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej ustawy.
Art. 2.
W ustawie z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji
ustawy budżetowej na rok 2021 art. 68 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 68.
W roku 2021 limit wydatków przeznaczonych na finansowanie staży podyplomowych lekarzy
i lekarzy dentystów, o których mowa w ustawie z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty , wynosi 451 000 tys. zł.
”
.
Art. 3.
W ustawie z dnia 27 listopada 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia
w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych w art. 19:
1)
w ust. 1-3 wyrazy „1 lipca 2021 r.” zastępuje się wyrazami „30 czerwca 2021 r.”;
2)
ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„
4.
W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy, systemu czasu pracy lub rozkładu czasu pracy
albo wymiaru równoważnika etatu lub liczby zadań realizowanych na podstawie umowy
cywilnoprawnej albo zmiany zasad ustalania wysokości składników wynagrodzenia wynikającej
z odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii wysokość wynagrodzenia,
o której mowa w ust. 1, może ulec proporcjonalnej zmianie.
”
.
Art. 4.
1.
Porozumienie, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu
nadanym niniejszą ustawą, zawiera się w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszej
ustawy.
2.
Jeżeli porozumienie nie zostanie zawarte w terminie określonym w ust. 1, sposób podwyższania
wynagrodzenia zasadniczego ustala, w terminie 7 dni od dnia upływu terminu, o którym
mowa w ust. 1, w drodze zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia:
1)
kierownik podmiotu leczniczego;
2)
podmiot tworzący, o którym mowa w art. 4 pkt 1 ustawy zmienianej w art. 1 - w przypadku
podmiotów leczniczych działających w formie jednostek budżetowych i jednostek wojskowych,
o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3 i 7 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej .
Art. 5.
Ustawa wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1
pkt 1, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.
1)
Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 19 listopada 2020 r. o szczególnych
rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 oraz ustawę z dnia
27 listopada 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia
stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr medycznych.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2020 r.
poz. 1492, 1493, 1578, 1875, 2112, 2345 i 2401 oraz z 2021 r. poz. 97, 159 i 694.