Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 5 listopada 2019 r.w sprawie nagród Ministra Obrony Narodowej dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe kryteria i tryb przyznawania oraz sposób wypłacania przez Ministra Obrony
Narodowej, zwanego dalej „ministrem”, nauczycielom akademickim zatrudnionym w uczelniach
wojskowych, nagród za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej,
wdrożeniowej lub organizacyjnej albo za całokształt dorobku, zwanych dalej „nagrodami”;
2)
rodzaje osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody i sposób ich dokumentowania;
3)
maksymalną liczbę przyznawanych nagród;
4)
maksymalną wysokość nagrody;
5)
wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwany dalej „wnioskiem”.
§ 2.
Rodzajami osiągnięć umożliwiających przyznanie nagrody są:
1)
w działalności naukowej:
a)
prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta nowa wiedza w dziedzinie
nauki lub dyscyplinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne
lub nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, lub nowe umiejętności
nastawione na opracowywanie nowych produktów, procesów lub usług, lub wprowadzanie
do nich znaczących ulepszeń,
b)
prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub
wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie
narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania
i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z
wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich,
nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
c)
kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane z konkursów krajowych
lub zagranicznych,
d)
autorstwo lub współautorstwo znaczących publikacji naukowych, w szczególności monografii
naukowych, cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych lub prac projektowych,
konstrukcyjnych lub technologicznych;
2)
w działalności dydaktycznej:
a)
aktywność w zakresie kształcenia i wychowywania studentów lub doktorantów,
b)
prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi
gospodarczemu lub społecznemu regionu lub kraju,
c)
autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3)
w działalności wdrożeniowej:
a)
praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, głównie w działalności
przemysłowej, naukowej lub handlowej, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru obronności
i bezpieczeństwa państwa,
b)
komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
c)
wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub technologicznego;
4)
w działalności organizacyjnej:
a)
rozszerzanie międzynarodowej współpracy naukowej na rzecz podnoszenia jakości badań
naukowych lub prac rozwojowych, wspierania rozwoju gospodarczego lub społecznego regionu
lub kraju,
b)
rozwijanie współpracy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej z otoczeniem społeczno-gospodarczym,
w szczególności w celu:
-
-prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz przedsiębiorców,
-
-opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego na rzecz potrzeb Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz społeczno-gospodarczych regionu lub kraju,
c)
efektywne zarządzanie uczelnią wojskową, w szczególności osiągnięcie poprawy jej gospodarki
finansowej.
§ 3.
Dokumentowanie znaczących osiągnięć odbywa się w szczególności przez załączanie do
wniosku o nagrodę za działalność:
1)
naukową - kopii publikacji naukowych, dokumentów, które potwierdzają przebieg badań
naukowych lub prac rozwojowych, z wyszczególnieniem opisu ich innowacyjnych efektów
w danej dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, w wyniku których zostało uzyskane
osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii oraz w przypadku nagród za udział w pracach
zespołu badawczego - informacji o jego utworzeniu, celach oraz osiągnięciach;
2)
dydaktyczną - dokumentów, które potwierdzają działalność kandydata w zakresie kształcenia
i wychowywania studentów lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego
lub innych form kształcenia lub o opracowanych przez niego podręcznikach akademickich;
3)
wdrożeniową - dokumentów, które potwierdzają, w jaki sposób zostały wykorzystane wyniki
badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wykorzystał,
oraz zawierają informacje o podjętych działaniach zmierzających do komercjalizacji
wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami lub informacje
o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata, a także informacje wykazujące
nowatorstwo i użyteczność wdrożonego osiągnięcia projektowego, konstrukcyjnego lub
technologicznego;
4)
organizacyjną:
a)
określoną w § 2 pkt 4 lit. a i b - dokumentów, które potwierdzają udział kandydata
w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskane w ich wyniku efekty,
b)
określoną w § 2 pkt 4 lit. c - dokumentów, które potwierdzają znaczące osiągnięcia
zarządcze lub organizacyjne, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem,
polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności
naukowej uczelni wojskowej, a także informacje o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego
za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie;
5)
za całokształt dorobku - dokumentów, które potwierdzają przebieg kariery zawodowej
i naukowej kandydata do nagrody, w tym informacje o publikacjach naukowych kandydata
do nagrody.
§ 4.
Nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można przyznać nagrodę za znaczące osiągnięcia
w zakresie działalności:
1)
naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej za osiągnięcia indywidualne albo zespołowe,
2)
organizacyjnej za osiągnięcia indywidualne
- uzyskane w roku kalendarzowym poprzedzającym rok składania wniosków.
§ 5.
Nagrodę za całokształt dorobku nauczycielowi akademickiemu uczelni wojskowej można
przyznać za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej.
§ 6.
Nagroda może zostać przyznana:
1)
z inicjatywy własnej ministra;
2)
na wniosek:
a)
rektora uczelni wojskowej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony,
b)
prezydenta federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki,
c)
przewodniczącego organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego środowiska akademickiego,
d)
przewodniczącego ogólnokrajowej organizacji albo ogólnokrajowego zrzeszenia (federacji)
związków zawodowych pracowników szkolnictwa wyższego.
§ 7.
1.
Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym,
podpisem osobistym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym na elektroniczną skrzynkę
podawczą ministra w terminie do dnia:
1)
31 marca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa
w § 2 pkt 1-3, pkt 4 lit. a i b, oraz za całokształt dorobku;
2)
15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa
w § 2 pkt 4 lit. c.
2.
Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa:
1)
opis osiągnięć będących przedmiotem wniosku;
2)
opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem sporządzoną odpowiednio przez:
a)
senat uczelni wojskowej - w przypadku gdy wnioskodawcą jest rektor uczelni wojskowej,
b)
zgromadzenie federacji podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki - w przypadku
gdy wnioskodawcą jest prezydent takiej federacji,
c)
organy opiniodawcze lub przedstawicielskie środowiska akademickiego - w przypadku
gdy wnioskodawcą jest przewodniczący organu opiniodawczego lub przedstawicielskiego
środowiska akademickiego,
d)
ogólnokrajową organizację albo ogólnokrajowe zrzeszenie (federacji) związków zawodowych
pracowników szkolnictwa wyższego;
3)
kopie dwóch rekomendacji opracowanych w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody,
sporządzonych przez osoby niezatrudnione w uczelni wojskowej, w której jest zatrudniony
kandydat do nagrody, posiadające:
a)
co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego - w przypadku nagród za osiągnięcia
w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej,
b)
tytuł profesora - w przypadku nagród za całokształt dorobku;
4)
inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności
informacje o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach w kraju lub za granicą.
3.
W przypadku wniosku o przyznanie nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w
§ 4 pkt 1, każdy z nauczycieli akademickich wchodzących w skład zespołu nauczycieli
akademickich uczelni wojskowej składa oświadczenie o potwierdzeniu określonego we
wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia.
4.
Wymagania określone w ust. 2 pkt 4 stosuje się do każdego z nauczycieli akademickich
wchodzących w skład zespołu nauczycieli akademickich uczelni wojskowej, którego dotyczy
wniosek.
§ 8.
W przypadku gdy wniosek o przyznanie nagrody nie spełnia wymagań formalnych, wzywa
się wnioskodawcę do jego poprawienia lub uzupełnienia w terminie 14 dni od dnia otrzymania
wezwania, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania.
§ 9.
Oceny wniosków o przyznanie nagród dokonuje, powołany przez ministra, zespół do spraw
nagród ministra dla nauczycieli akademickich uczelni wojskowych.
§ 10.
1.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października.
2.
Nagrody są przyznawane w liczbie nie większej niż 6 nagród, w tym:
1)
za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej
lub organizacyjnej - do 4;
2)
za całokształt dorobku - do 2.
3.
Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1)
znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a)
naukowej - sześciokrotności,
b)
dydaktycznej - pięciokrotności,
c)
wdrożeniowej - sześciokrotności,
d)
organizacyjnej - sześciokrotności,
2)
za całokształt dorobku - ośmiokrotności
- wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni
publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
4.
Wysokość udziału w nagrodzie za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1,
dla poszczególnych nagrodzonych osób ustala się odpowiednio do procentowego udziału
każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:
1)
we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznawanej na wniosek;
2)
w oświadczeniu osoby kierującej pracami nagrodzonego zespołu, o którym mowa w § 4
pkt 1 - w przypadku nagrody za osiągnięcia zespołowe, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznanej
z inicjatywy własnej ministra.
5.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, jest składane przez osobę kierującą pracami
nagrodzonego zespołu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.
6.
W przypadku niezłożenia oświadczenia w terminie, o którym mowa w ust. 5, nagrodę wypłaca
się wszystkim członkom nagrodzonego zespołu w równej wysokości.
§ 11.
Wypłata nagród następuje jednorazowo na rachunek wskazany przez nagrodzoną osobę albo
gotówką w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku zatrudniającej
ją uczelni wojskowej.
§ 12.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody ministra dla nauczyciela akademickiego uczelni wojskowej
jest określony w załączniku do rozporządzenia.
§ 13.
1.
W 2019 r. wnioski o przyznanie nagród składa się w terminie do 14 dni od dnia wejścia
w życie niniejszego rozporządzenia.
2.
Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 15 grudnia 2019 r.
§ 14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz
z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730, 823, 1655, 1818, 2020 i 2070.