Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 24 lipca 2019 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń
wypłacanych młodocianym pracownikom 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
6 czerwca 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1054).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 12 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie
refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 3 w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„
3)
zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis , w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu
w sprawach dotyczących pomocy publicznej ;
”
;
2)
po § 5 dodaje się § 5a i § 5b w brzmieniu:
„
§ 5a.
1.
Pracodawca, który zawarł umowę, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń
młodocianych określonych w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, może w terminie
30 dni od dnia wejścia w życie nowych stawek wystąpić z wnioskiem do centrum edukacji
właściwego ze względu na miejsce odbywania przez młodocianego przygotowania zawodowego,
bezpośrednio albo za pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców, o zmianę
umowy w zakresie wysokości refundacji, za okres od dnia wejścia w życie zmiany wysokości
najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych.
2.
W przypadku wystąpienia przez pracodawcę z wnioskiem o zmianę umowy w zakresie wysokości
refundacji po terminie, o którym mowa w ust. 1, refundacja obejmuje okres od pierwszego
dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku do centrum edukacji.
3.
Centrum edukacji przekazuje wnioski pracodawców o zmianę umowy w zakresie wysokości
refundacji do właściwej komendy wojewódzkiej OHP.
4.
Właściwa wojewódzka komenda OHP rozpatruje wnioski o zmianę umowy w zakresie wysokości
refundacji zgodnie z kolejnością ich wpływu, do wyczerpania limitów środków Funduszu
Pracy określonych w planie finansowym Funduszu Pracy na dany rok.
5.
Właściwa wojewódzka komenda OHP w terminie 30 dni od dnia wpływu do centrum edukacji
wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji zawiadamia pracodawcę o sposobie
jego rozpatrzenia.
6.
W przypadku uwzględnienia wniosku o zmianę umowy w zakresie wysokości refundacji wojewódzka
komenda OHP zawiera z pracodawcą aneks do umowy.
§ 5b.
Jeżeli pracodawcą dla młodocianych zatrudnianych w celu przygotowania zawodowego są
OHP, w przypadku zmiany wysokości najniższych stawek wynagrodzeń młodocianych określonych
w przepisach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 2, centrum edukacji informuje na piśmie
jednostki organizacyjne OHP zatrudniające młodocianych w celu przygotowania zawodowego,
którym przyznano refundację przed dniem wejścia w życie zmiany wysokości najniższych
stawek wynagrodzeń młodocianych, o wysokości refundacji po zmianie stawek.
”
;
3)
uchyla się § 8.
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2019 r.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
6 czerwca 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1054).
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r.
poz. 1149, 1544, 1629, 1669, 2077, 2192, 2215, 2245, 2432 i 2435 oraz z 2019 r. poz.
60, 577, 622, 730, 743 i 986.